人材派遣会社のスタッフ管理者(人材コーディネータ)/熊本
株式会社 ヒューマンアイズ 熊本統括事業所
正社員求人番号
43010-33064151
掲載日
2025/11/05
給与
月額252,325円〜289,287円
仕事内容
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲:「会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
熊本県熊本市中央区水前寺3丁目3−25 増永水前寺ビル1階 「株式会社ヒューマンアイズ 熊本統括事業所」
最寄り駅: JR「水前寺」駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル
経験不問
会社情報
事業内容
- ・大手製造企業を中心とした工場における生産/技術/技能の請負事業・派遣事業を幅広く展開。(派)37−300030(職)37−ユ−300037/優良派遣事業者第2113003(03)号
ホームページ
www.humaneyes.co.jpご利用の流れ
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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人材コーディネーター/熊本市
株式会社 ヒューマン・クリエイト
派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など
営業
株式会社 A−Trus link
▼新規開拓 担当エリアの求人情報を集め ・人材を求めている企業に電話でアプローチ。 アポイントが取れた企業や既存の取引先企業から ・電話や訪問で詳しい求人内容をヒアリングし ・最適なスタッフをおすすめします。 商談時間は1件あたり1時間ほどで ・1日2〜5社を訪問します。 ▼スタッフ面談 一人ひとりと面談してスキルや適性 ・希望条件を確認。企業と求職者 ・どちらにも納得いただけるようにお仕事をご紹介します。 ▼スタッフのフォロー 働き始めた方のフォローなども手がけていきます。1人あたり平均で10社30名ほどを担当するイメージです。
営業/人材コーディネーター【上益城郡益城町】
株式会社 マイスティア
新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓(新規営業)など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ *年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲:変更なし
人材派遣・人材紹介
株式会社 DNS
【企業と人をつなぐ ・社会に欠かせないお仕事】 人材派遣サービスの営業・スタッフ管理を担う次期リーダーを 探しています。 クライアントのニーズ把握・提案 ・スタッフのサポートまで 一貫して携われるポジションです。 スタッフ ・企業どちらかも『ありがとう』と言われる やりがいのある仕事です。 新規事業立ち上げでこれから一緒に築いていける仲間大募集!! 変更範囲:変更なし
人材派遣・人材紹介
株式会社 DNS
【企業と人をつなぐ ・社会に欠かせないお仕事】 人材派遣サービスの営業・スタッフ管理を担う次期リーダーを 探しています。 クライアントのニーズ把握・提案 ・スタッフのサポートまで 一貫して携われるポジションです。 スタッフ ・企業どちらかも『ありがとう』と言われる やりがいのある仕事です。 新規事業立ち上げでこれから一緒に築いていける仲間大募集!! 変更範囲:変更なし
喫茶店舗管理スタッフ(正)/熊本市
株式会社 サンコー
アミューズメント施設に併設する喫茶店(レストラン)に勤務し ・様々な管理業務や開発業務を行っていただきます。現場で働くスタッフが ・より働きやすいようサポートをするお仕事です。 【仕事内容】 ・スタッフの教育 ・管理 ・シフト作成 ・店舗の売上管理 ・新規メニュー開発 ・定期訪問 ・繁忙期や喫茶スタッフの欠勤対応で ・店舗のシフトに入ることが あります。 「周りを支える力」を活かせます。 ※エリア:熊本市内 ※変更範囲:変更なし