キーワード「漁業・水産」 × 勤務地「滋賀県」の検索結果

■■サカイ引越センターのグループ会社です■■ リユース商品（ブランド品や腕時計 ・貴金属）の買取・査定・接客 など ・買取店における業務全般を担当していただきます。 需要の高まる注目のリユース業界！！ 引越企業とのコラボでリユース品が安定供給！ 会社と共に成長できる仲間の増員募集です！ ※未経験者もご応募可 社内研修あり。査定 ・接客等は一から丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

醒井養鱒事業場が経営するマス類生産施設における作業等 ○マス類の飼育補助業務 ・給餌−ペレット状の餌を運搬（１袋２０ｋｇ）し ・池に散布 ・池の清掃 ・注排水口の掃除 ・死魚の取り上げ ・飼育魚の取り上げ補助（池から網ですくう作業 ・記帳） ・魚の選別出荷補助（大きさの選別） ・場内の環境整備 ○釣り場事業での来場者対応業務 ・土日中心とした釣場事業スタッフ ・ます祭りなどのイベントスタッフ 「業務変更範囲：変更無」 お気軽にお問い合わせください。随時面接いたします。

爬虫類や猛禽類などの餌となる齧歯類（マウス・ラットなど）の飼育生産 ・餌やり ・水やり ・掃除 ・パッキング 「業務変更範囲：変更無」 ＊現場見学 ・歓迎！ ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

爬虫類や猛禽類などの餌となる齧歯類（マウス・ラットなど）の飼育生産 ・餌やり ・水やり ・掃除 ・パッキング 「業務変更範囲：変更無」 ＊現場見学 ・歓迎！ ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

【現場業務】 原付バイクに乗って ・毎月決まったエリアを ・決められた期間内に回って検針します。 ご家庭の水道メーターを確認し ・お知らせをポストに投函。 水道の再調査や開閉栓などの現場作業もお任せします。 【事務業務】 現場作業のない日では ・事務作業をお任せします。 ・水道料金に関するＰＣでの確認・入力作業 ・水道メーター検針員のサポート業務 ・その他 ・パート社員の管理業務や電話対応等もお任せ致します。 ＯＪＴ研修やマニュアルもございますので ・知識・経験不要。 変更範囲：当社の定める業務

『測量実務を行う人と一緒にスムーズに業務が進められるように協力するのが測量補佐になります。よく道路で見かけます。』 ・土地・建物の測量作業の補助。 ・地盤調査作業の補助。 ・エリアは主に滋賀県内です。 ＊就業時間（１）（２）のいずれか（現場次第で ・作業・勤務時間が変動します） ＊更新回数制限なし ●土地家屋調査士事務所として開業したところです！！ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

住まいを探しているお客様を店舗で対応していただくほか ・空室の清掃や物件の写真撮影 ・情報更新などをお任せします。 ■空室お問い合わせ対応 ■物件ご紹介・ご案内 ■ご契約手続き ・関連書類の作成 ■入居立会い業務 ■設備不具合の問い合わせ対応（担当との日程調整など） ■管理物件の入居者様からの問い合わせ対応 等 「変更範囲：会社の定める業務」

【環境整備 ・備品管理】 開店前の清掃や ・お客様に提供するドリンクのメンテナンス ・在庫管理を行う。 【パソコン業務 ・書類整理】 募集中の物件を ・物件掲載サイトに入稿し ・お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや ・お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話 ・来店対応】 お客様が来店されたら ・飲み物を提供したり ・席への誘導を 行う。社員不在時には ・お部屋探しのヒアリングや物件紹介 ・鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲：なし

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジ ニア（技術営業）職。 １００％反響営業（飛び込みなし）です。 一棟まるごとの戸建リフォームの建物診断 ・提案 ・設計 ・契約 ・工 事管理 ・引き渡しまですべての工程をご担当いただきます。 やりがいはどの仕事よりも大きく ・お客様が感じておられる家の不 満を解消し蘇らせる「住宅再生」の総合プロデューサーです。 変更範囲：会社の定める業務

新築戸建（注文住宅）をご検討されているお客様に向けた 提案やサポートを行う仕事です。 ・当社の家づくりにおけるポリシーを理解し ・お客様への説明や ・モデルハウス案内 ・購入に伴う事務手続き等もしています。 年齢や社歴にこだわらず ・能力に応じて抜擢人事も行っています。 【変更範囲：会社の定める業務】

当社の企画提案住宅「パパまるシリーズ」の販売営業に関する業務を行っていただきます。 ＊会社概要については ・当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

新築住宅営業として ・お客様の夢を形にするお仕事です。１５年連続北陸Ｎｏ．１の実績を誇り ・反響営業のみなので ・安心の環境！研修制度が充実しているため ・未経験でも始められます！ ＜実務内容＞ ・展示場やモデルハウスへのご案内及びご提案 ・商品のご説明 ・家づくりに関するアドバイス ・商談（土地や資金計画のご提案） ・敷地 ・法令 ・所有権の調査 ・プラン作成 ・定期連絡 等 ※原則 ・飛び込み営業・テレアポはしておりません。 ※当社は営業・設計で業務範囲が分けられている分業制のため より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 ※変更範囲：変更なし

★未経験でも高収入可能！頑張るほど稼げます★ 不動産や住宅を通じてお客様を笑顔にする仕事です。 ★ノルマなし・資格取得支援制度あり★ ◎来店や問合せの接客対応 （購入・売却・リフォーム・新築工事） ◎自社物件の企画提案 ◎施工現場の管理 ◎簡単なパソコン作業 ◎店舗内外の美観維持作業 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

弊社は鍼灸院で使用される ・お灸・もぐさ・鍼灸用鍼を製造 ・販売しており ・全国の鍼灸院で弊社の商品をご利用頂いております。 【仕事の内容】 ・機械オペレーション ・生産管理 ・品質管理 ・もぐさの製造 ・製品の荷受・出荷 「変更範囲：製造に関する業務」

業務内容 ■生産品目：家電部品のシェーバー・バリカンなど ■就業場所：パナソニック彦根工場の弊社請負職場 ■募集ポジション：生産管理業務 ・生産計画立案 ・生産計画／実績進捗確認 遅延時は挽回計画 ・出荷影響時はパナソニック整合 ・棚卸し ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎入社後まずは製造工程の業務全般を習得して頂き ・その後工程の管理業務をお任せします 将来的には ・リーダーになって頂くポジションです。

◎半導体の生産技術◎ 半導体製造装置の立上げから保守管理などお願いします。 半導体生産に関わる生産技術業務です。 ・装置の搬入・立上・検収データの作成 ・設備の不具合調査・上記の付帯業務 など 多岐の業務がありますので ・適性に合わせ対応いただきます。 ※当社の請負チームの一員として活躍頂きます。 弊社社員 ・複数名活躍中の職場。不明点があれば聞ける環境です。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

・社内生産システムへのマスター登録（メンテナンス含む）業務 ・注文・納品入力などの伝票処理 ・在庫管理 ・仕入業者への納期確認・督促業務 ・上記に関連する社内外へのメール対応業務 【変更の範囲】：会社の定める業務

「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」などを製造する お漬物メーカーです。 以下の仕事をして頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画・工程管理（パート・アルバイト・派遣）・原材料の発注 ・機械メンテナンス ・日報業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

半導体製造装置を生産する工場でのお仕事です。 最新設備で ・季節に関わらず快適にお仕事できる空調完備の綺麗な工場です。 【主な担当業務】 ・一般的な工具を使った組立作業 ・モニターの指示を見ながら ・順番に部品を組立てます。 ★未経験者歓迎！ 現在活躍されている社員の大半が未経験からのスタートです！ 面倒見の良い先輩社員が丁寧にフォローしますので ・工場や組立のお仕事が初めての方も安心してご応募ください。 変更の範囲：組立・加工＋管理業務などに変更の可能性あり

サン電子工業はアルミ電解コンデンサを開発・製造する会社です。 生産管理 ・資材管理 ・品質管理 ・品質保証 ・総務 ・機械部品管理 ・工場事業管理 ・製造課が ・主な業務範囲です。 総合事務として ・生産を支える業務に従事いただきます。 アルミ電解コンデンサに関わる知識は入社後に教育を受けますので安心してください。 机に向かって仕事をするだけでなく ・体を動かして現場をサポートする仕事です。 変更範囲：会社の定める業務範囲 【健康経営優良法人２０２５認定】【働き方改革関連認定】 【しまねいきいき雇用賞】

★★★受注拡大のため新規スタッフ大幅増員★★★ ・半導体製造装置を生産する工場での組立のお仕事です。 ・空調完備の工場勤務なので季節を問わず快適にお仕事できます。 ・安心・安定の正社員採用 【主な担当業務】 ・半導体製造装置の組立て（一般工具使用） ・組みあがった装置の動作確認 ＊経験や得意な作業等 ・希望を考慮し配属いたします。 ☆半導体や工場での製造経験者大歓迎です！ 変更の範囲：組立・加工＋管理業務などに変更の可能性あり

◎半導体製造装置調整の管理業務 ・装置工程管理 ・売上管理 ・勤怠管理 ・新人教育・指導 ※当社の請負チームの一員として活躍頂きます。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】 ≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫

＊工法（製法）開発に伴う ・実験装置の製作及び製品評価支援 ＊製造設備改善 ＊新規生産設備導入支援 変更の範囲：会社が定める業務 【働き方改革関連認定企業】【健康経営優良法人認定企業】 【女性活躍応援企業】【子育て応援企業】

◎半導体の生産技術◎ 半導体製造装置の立上げから保守管理などお願いします。 半導体生産に関わる生産技術業務です。 ・装置の搬入・立上・検収データの作成 ・設備の不具合調査・上記の付帯業務 など 多岐の業務がありますので ・適性に合わせ対応いただきます。 ※当社の請負チームの一員として活躍頂きます。 弊社社員 ・複数名活躍中の職場。不明点があれば聞ける環境です。 【従事すべき業務の変更範囲：なし】

生産スケジュールの調整 ・在庫管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・工場管理 などの製造活動を支える業務 ※業務内容範囲：変更なし

農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。

農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。

１．生産工程管理業務 ・生産過程における作業を分類化・体系化した工程の管理 ・工程計画・予定に対する進捗管理と必要な対応 ２．生産仕掛品対応 ・計画実現のための在庫・仕掛品の引当・管理 ３．製品出荷に関するロジスティクス対応 ４．生産ワークフロー再構築活動 ・工程管理（計画作成、指示、進捗管理、計画調整）の業務改善

【仕事内容】 お客様の事業所などで発生する産業廃棄物をリサイクル・リユースする仕組みを確立し、 お客様とともに製品を開発する製造工場にて、工場をまとめるポジションを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■原料の受け入れ ■生産管理、業務の効率化推進 ■機械設備の運転、保守点検(メンテナンス、トラブル対応など) ■製品の在庫管理、品質管理 ■製品の出荷 ※将来的には、拡大傾向にあるこの事業において、工場長の役割をお任せしたいです。 スキルにもよりますが、1年～3年ほどかけて成長してほしいと考えています。

【仕事内容】 石灰の生産・出荷業務など（生産・出荷管理）、メイン工場の昼飯工場で下記の業務を行っていただきます。 ・石灰類製品の受注生産・生産指示、生産調整 ・石灰類製品の包装・袋詰め（フレコンバッグ、20kg袋）　 ・製品在庫の管理、製品の出荷指示　 ・出荷検査　 ・燃料の受入検査　 ・主に石灰等の製品の生産および生産管理を行っていただきます。 作業員に指示をして、生産管理を行いますが、大量受注などの際は作業員と共に現場作業をすることもあります。 受注状況、時期によりますが、業務の割合は現場7～8割、デスクワーク2～3割程度です。

▼業務内容 生産管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、工程改善・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、研修を通して製造業に関する基本的な知識を身に着けて頂きます。 【具体的には】   1)  生産管理業務（出荷作業、ネットワーク管理、ERPシステムのオペレーション、業務効率化etc） ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

～岐阜100年・グローバル企業／プライム上場／世界トップクラスの技術を持つ技術開発型企業／世界シェアトップクラスの製品2つあり（パッケージ基板・DPF）～ 【仕事内容】 約5～10年先を見据えた先行開発において、より競争力のある製品を上市するため、 革新的なプロセス・工法開発と加工点を自ら設計、製作（設備化）し、会社に貢献することがミッションです。 （電子事業やセラミック事業など横断的にみている組織です） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■職務概要：エンジン・マニュアルトランスミッションなど自動車・輸送機械などを製造するメーカー様をご支援する生産準備職を募集します。鋳造工程に関する生産準備業務をお任せします。（生産技術に関するご知見は歓迎ですが、不問です。鋳造・ダイカスト・金型関連業務のご経験を求めています） ■詳細：下記のような業務をお任せいたします。 ・ダイガスト成形設備の新規導入・立上げ ・社内関係部署からの情報収集と資料への落とし込み （計画／情報の精査と後工程へのアウトプット） ・ダイガスト金型のトライと不具合の洗い出し ・ダイガスト成形品の品質評価と修正指示内容のフィードバック ・日々の進捗管理と関係部署への情報共有 ■アルテクナのココがすごい！ （1）某世界的自動車メーカー様にてチームでの委託業務を任された高い信頼と実績 （2）大手企業の最新技術を目の前で学べる環境 （3）就業者のことを第一に考えた自由なキャリア形成 ■こんな方におススメ （1）金型などのご知見を活かして、より生産の上流工程にチャレンジしたい方

■業務内容 自動車懸架ばねのTPS推進として、生産性向上に向けた現場改善業務に取り組んでいただきます。 当社はTPS（トヨタ生産方式）に基づいた生産を行っております。 改善活動をメインに、自社の生産現場の歩留まり向上に貢献していただける業務です。 ※業務課は工場のサプライチェーン全般を担う部署であり、 その中でもTPSを元にした業務改善・改革業務を行うTPSグループにてご活躍いただきます。

【仕事内容】 ご志向・ご経験を考慮し選考をさせていただきます。 転勤無、社風が非常に良く、長期就業に適した環境です。 職種例：生産技術、出荷管理、設備オペレーター、商品開発　等 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得していただき、各配属先にてご活躍いただきます。

【仕事内容】 石灰を製造する当社にて、生産技術として工場の課題解決に携わっていただきます。 具体的には、当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、その後生産技術としてご活躍いただきます。

【仕事内容】 生産技術として当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。 その他、マネージャー候補として、チームの管理などもご担当いただきます。 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、 まずは約1年程度、工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、 その後生産技術としてご活躍いただきます。 【期待】 ご入社後1～2年程度でマネージャーになることを期待。

～名だたるメーカーの生産工程に関与できる/市場価値の高いスキルを身に付けられる/大手企業との取引多数/勤務地希望可能/年間休日119日～ ■職務概要：生産技術職として当社取引先/大手自動車関連メーカーの生産工場へ配属となります。設計部門の部品案を効率よく/不具合を少なく生産するための工程設計や設備仕様検討がメインの役割です。 ■アルテクナの生産技術職はここがオススメ： （1）名だたる世界的メーカーの最新技術/独自の生産技術に関与できる （2）ご自身の加工に関与した経験が最新技術を生み出すきっかけになる ■職務詳細： 設計部門による設計部品をもとに工程設計の打合せ（どのような配置がいいのか/機械を新規導入するべきか）を行います。設計した工程をもとに現場とイメージをすり合わせ、実際の導入フェーズではメーカーとの調整や折衝を行います。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

・会席料理の調理 ・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス 　（出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。