キーワード「看護師」 × 勤務地「和歌山県 岩出市」の検索結果

○看護師業務を行っていただきます。 ・外来診察及び検査の補助業務 ・採血 ・点滴 ・注射など ＊看護師・准看護師免許をお持ちの方 （経験は問いません） ＊週３日程度（半日勤務×３日）の勤務です。 【看護】 変更範囲：なし

○病院での看護師として病棟業務を担当していただきます。 ※就業時間（１）〜（３）の交替制勤務となります。 ※夜勤は月４〜６回程度 【看護】 変更範囲：変更なし

外来・病棟・手術室 変更の範囲：看護師業務全般

当院病棟内での入院患者に対する看護業務全般を行って頂きます。 一般病棟（４７床） ・医療病棟（５４床） ・介護医療院（５５床）の総病棟数（１５６床）となります。 夜勤回数は希望に応じます。 夜勤体制：一般病棟 看護師２名 ・ワーカー１名 医療病棟 看護師 ・ワーカー各１名 介護病棟 看護師 ・ワーカー各１名 変更範囲：変更なし 【看護】

当院病棟内での入院患者に対する看護業務全般を行って頂きます。 一般病棟（４７床） ・医療病棟（５４床） ・介護医療院（５５床）の総病棟数（１５６床）となります。 夜勤回数は希望に応じます。 夜勤体制：一般病棟 看護師２名 ・ワーカー１名 医療病棟 看護師 ・ワーカー各１名 介護病棟 看護師 ・ワーカー各１名 変更範囲：変更なし 【看護】

診察の介助 ・採血・点滴など 変更範囲：変更なし

通所リハビリテーション施設の看護師業務全般 変更の範囲：看護師業務全般

通所リハビリテーション施設の看護師業務全般 変更の範囲：看護師業務全般

看護師業務 ・採決 ・点滴 ・内視鏡検査補助 ・機器洗浄 ・清掃業務等 【看護】 変更範囲：変更なし

看護業務 外来勤務のみ ・病棟勤務のみの勤務も可能です。 ※当院は外来診療は午前中のみです 業務については先輩スタッフが丁寧に指導します。ご高齢の方が多く ・親切な対応を心掛けています。 変更範囲：変更なし 【看護】 ≪事業所よりメッセージあり≫

・入院患者様の状態 ・栄養・服薬等の日常管理及びそれに伴う必要 な処置を行います。 ・療養型病院ですからゆとりある看護に携われます。 ※月に４回程度の夜勤があります。 変更範囲：変更なし 【看護】 ≪事業所よりメッセージあり≫

准看護師業務全般（外来・病棟） 変更の範囲：変更なし

〇内科診療所内での看護師業務全般 診療介助 ・採血 ・点滴 ・検査 ・電子カルテ入力作業 ※診療時間・日数は相談に応じます。 【看護】 【事業所ＰＲメッセージあり】 変更範囲：変更なし

◎看護師として下記の業務を行っていただきます。 ・健診業務（採血 ・血圧測定等） 【変更範囲：変更なし】 ＊１日６時間 ・週３〜５日程度の勤務です。 【加入保険及び有給休暇日数は雇用条件により異なります】 ＊検診車による健診業務のため ・健診場所により勤務時間が異なる ことがあります。

○社会福祉法人が運営する高齢者・障害者・共生型のデイサービス センターの看護業務全般を行っていただきます。 トイレ介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・体操 ・個別機能訓練 必要な方のみ ・場合によっては送迎あり 変更範囲：変更なし 【看護】

透析医療業務

精神科病院における看護業務全般を担当していただきます。 ※就業時間（１）と（２）の交替制勤務となります。 ※正看護師または准看護師免許の資格を有する方を 希望します。 【看護】 《事業所からのＰＲメッセージあり》 （変更範囲：なし）

障がい者デイサービスにおける看護師業務 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動の際の介助 ・送迎 ・見守り ・レクレーションなど 変更範囲：変更なし 【看護】

◇内科・精神科病棟における ・看護師業務他 ・＊食事介助 ・入浴介助等 ・介護業務もあります。 変更範囲：変更なし

整形外科（診療所・クリニック）での看護業務全般および外来診療の補助をご担当いただきます。 皆勤手当 ・賞与 ・資格手当等 ・支給あります。 ＊勤務開始日は２０２６年３月以降を予定しています。 【変更範囲：なし】 【看護】 【事業所よりメッセージあり】

当院は内科クリニックで ・外来患者に対する看護業務を行って頂きます。 ・医師の指示に基づく診療補助 ・検査補助 ・採血 ・点滴 ・バイタルチェックなど ＊週２０時間未満の求人となります。 シフトについては交替制となります。 レセプト業務なし 変更範囲：変更なし

◎老人保健施設天寿苑利用者様に対する看護業務 ◇入所者８８名 ・通所者３５名 ＊バイタルチェック（心拍数 ・呼吸数 ・血圧 ・体温 ・意識レベル） など ＊各種処置等の看護業務全般 ◇ブランクのある方も歓迎いたします。 【変更範囲：当法人の定める業務】

◇看護師業務全般（外来・病棟・手術室） 変更の範囲：変更なし

・入院患者様の状態 ・栄養・服薬等の日常管理及びそれに伴う必要 な処置を行います。 ・療養型病院ですからゆとりある看護に携われます。 変更範囲：変更なし 【看護】 ≪事業所よりメッセージあり≫

■診療補助業務 形成外科・泌尿器科の保険診療 ・看護業務全般 手術・処置の介助 ・患者様への施術説明やアフターケア対応 形成外科の診察・手術カルテ入力 ■ＤＸ化の推進業務 オンライン診療システム ・ネット予約管理など ＊ＰＣ業務やＳＮＳ発信が得意な方は優遇し ・スキルにより昇給が あります。各スタッフの得意分野に応じて業務を分担しており ・苦手な業務は相談の上調整します。未経験者でもスタッフが丁寧に 指導します。簡単なＰＣ入力程度のスキルでも ・前向きに頑張る 気持ちがあればすぐに習得可能です。 変更範囲：変更なし。

＼スナグル薬局　新金岡店にて正職員の薬剤師を募集中／ 調剤業務だけではなく、在宅医療にも力を入れている調剤薬局です。 20～40代の方が年代問わず活躍中です。 スナグルとは英語で「寄り添う」という意味があり、 患者様、事業者様、従業員間と様々な方に寄り添う薬局として尽力いたします。 ■1日の流れ 08:45　出勤 制服に着替えて準備します。 ↓ 09:00　朝礼 1日の流れを確認します。 ↓ 10:00　介護施設の往診同行（月8回/2023年11月段階） 介護施設の現地でクリニックと待ち合わせ、30名程度を一度に往診。 医師と一緒に処方箋を作成、処方変更一覧を作成する。 変更薬剤を現地のお薬カレンダーに反映する。 ※時間帯は施設ごとに違います。 ↓ 13:00　休憩 交代で休憩を取ります。 薬局内に休憩スペースがありますので、そこでお昼を食べてもOK!! 近くにはお弁当屋さんや喫茶店、カレー屋にラーメン屋があります♪ コンビニも近くにあるのでそこで買ってくる人も◎ ↓ 14:00　店舗内業務 ◆処方箋チェック ◆調剤 ◆監査 ◆薬歴記載など ↓ 18:00　退勤 次の日の業務準備、片付けを終えて退勤

ルームアドバイザーとして、お部屋の提案や内見の付き添いをする仕事です。 【具体的には】 ・店内でのお客様対応 1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様のご希望をヒアリングし、1人ひとりに寄り添って最適な物件を提案します。 ・物件の内見対応 お客様の希望に合わせて内見のご案内。 基本的には自身で対応しますが、対応案件が重なっていれば 別のスタッフにお願いすることも。 ・事務作業など 担当している物件の空室情報登録や、全室の更新対応をします。 また、契約書類を作成したりデスクワークも少しだけ。 ※入社後のサポート体制について 入社後は約3ヶ月の間、商談に同席したり、一緒に内見に行ったりして、 少しずつ業務を覚えてもらいます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【主な仕事内容】 ◎調剤 ◎服薬指導 ◎患者様の相談対応 ◎在庫管理 ◎医薬品販売 ◎施設への在宅訪問 ┗担当施設を訪問、医師と往診同行し処方箋の調剤を行います。 【レベルアップを応援】 ＊レベルアップのためのサポートは惜しみません ＊認定薬剤師を目指す方に対しては必要な費用を全額負担 ＊メーカーの方をお招きして勉強会なども開催 積極的に新しい知識を取り入れられる環境づくりに勤しんでいます。 【引っ越し補助あり】 ┗「遠いから応募に踏み切れない」 　そんな方でも安心です！ 　※面接時に要相談 【管理薬剤師も夢じゃありません】 ┗店舗のマネジメントなどを指導 　キャリアアップをしっかりサポートします！

乳腺科・皮膚科・救急救命担当がある大学病院やクリニック、医療ディーラーを訪問し、患者様の症状やドクターの要望に応じた製品の提案を行います。 製品の導入に際し、機器のデモなども行います。担当エリアは日本全国で、出張は週1回(1泊～2泊)程度です。 また、国内外の学会や展示会に参加し、最先端の医療知識も学ぶことで自身の営業活動に繋げていくことが出来ます。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

25卒3月まで応募受付中！！ 26卒も早々に応募受付開始！ 営業！未経験から挑戦できる環境です！ 「クルマに興味がある」「人と接するのが好き」「やりがいのある仕事を探している」そんなあなたをお待ちしています！ お仕事の具体的な内容： 来客対応（お茶出し・ヒアリング・お出迎えなど） 車の査定や買取商談、中古車販売商談 その他、自動車の売買に関わる業務全般（契約書作成、お客様の送迎、書類回収、お店の開け閉め等） ◎未経験でも安心！ 新卒向けにしっかりとした研修体制をご用意しています。 先輩社員が丁寧にフォローするので、初めての方でも無理なくスタートできます！ 内定後、プログラム（新卒向け） 1.内定承諾 2.役員とのご飯会 3.当社イベント参加（任意） ・ユーポス30周年イベント ・ ・ 4.　12月内定式 　　　↓↓↓ 入社後、研修プログラム（新卒向け） 1. 入社式（4月1日予定） スタートを切る第一歩！同期と一緒に新しい環境での第一歩を踏み出しましょう。 2. 翌日からの研修内容： 社会人マナー研修：社会人として必要な基本的なスキルを身につけます。 OJT研修：実際の仕事を通じて学ぶ機会を提供。 査定研修：オート・オークション「ベイオーク」で実車を使い、査定のスキルを習得します。 社内システム研修：社内の業務システムを座学で学び、業務の基本を理解します。 3. 配属後のサポートも万全！ 配属後もロールプレイング練習や査定練習を定期的に実施。安心してステップアップできます。 あなたの成長を全力でサポートします！ 業界未経験でも大歓迎！一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？

【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある 　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。

パソナグループは2008年より都市に最も近いリゾート「兵庫県・淡路島」で、地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内約20箇所となりレストラン、ホテル、テーマパークを中心に多種多様な観光施設をお客様に提供しております。（淡路島での施設一覧https://awajishima-resort.com/） 2025年の大阪・関西万博へパビリオン出展、また同年にOPEN予定の大型ホテル開発プロジェクトが立ち上がるなど、今後、5年先、10年先と淡路島を世界から人が集まる国際的な島として、盛り上げて頂ける方を募集しております！ また、弊社が運営するラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」は一休.com「バケーションレンタル2021年人気ランキング」全国1位、2022年楽天トラベル『PLATINUM HOTELS最高級宿』に設定されています。 淡路島の食材にこだわった特別感のある料理とここでしか味わえない時間。お客様にとって最高の思い出となるよう、心に届くサービスを演出する仲間になりませんか？ ■淡路島って？ 淡路島は本州と四国の間にある瀬戸内海に浮かぶ島です。 本州とも四国とも橋でつながっており、神戸までは30分以内で行くことができるアクセスの良さ♪ 気候が温暖、晴れの日が多く、自然も食も豊かです。 ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 ■歓迎条件 ・ホテル、宿泊施設での人材育成・マネジメント経験者 ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■充実した移住サポートあり！ 　・社宅の手配（家賃補助あり） 　・シェアカーの利用 　・島内循環　無料シャトルバス 　・企業内保育園　など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族も一緒に淡路島でのリゾートライフを♪ 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに心がリラックスできる環境なので 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 ＜例：東京から移住した方のBefore/After＞ ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

「築地 孫右衛門」の料理長・料理長候補として、 スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

保険販売および保険販売スタッフを取りまとめる、 店長候補としてご就業いただきます。 ご来店されたお客様のライフプラン等をお伺いし、 数ある保険会社の商品からお客様に合った保険プランをご提案します。 お申込から保険金のお支払まで、長期にわたるサポートをしていきます。 具体的な業務内容としては、お客様との保険相談を中心に、集客、申込手続き事務、 保険会社応対等、様々です。 また、 店舗運営や販売スタッフの教育指導にも取り組んでいただきます。 《ご経験を活かして長くご活躍いただける環境です》 育休取得実績有、また65歳までの再雇用制度もあるなど、長く働ける環境が整っています。

【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

介護職業務全般（身体介護・生活援助）

調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

式典アシスタントを1年～1年半ほど経験して、知識の習得と実績を積んでいただきます。 その後、弊社既定のテストに合格すれば葬儀施行の責任者（式典ディレクター）へキャリアアップしていただきます。 【式典アシスタントの業務内容】 式典進行の補佐、式場や控室のセッティング、ときには喪服の着付けをお手伝いするなどサポートをメインに行います。 細やかな気配りや俯瞰的に状況を見渡して対応することが求められます。 入社後じゃ総裁知識の勉強、葬祭従事者として必要なマナーや立ち居振る舞いなど 接客の基本になることを実践を交えながら学んでいきます。 【式典ディレクターの業務内容】 葬儀式の関する打ち合わせ、式場設営、ご納棺の儀式、式典の中心的な進行など葬儀全般のプロデュースを行います。 誰かの役に立ちたい、仕事にやりがいを求めたい、接客を通して自分を高めたい、 そういった仕事をお探しの方はぜひ私たちと働きましょう。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心 ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など