キーワード「社内SE」 × 勤務地「茨城県猿島郡五霞町」の検索結果

○電話にて受注した案件に関して ・配車の指示をしたり 事務処理にてシステムによるパソコン入力 ○受注内容によっては ・社内の担当者に業務を振ったり 協力会社に依頼する ・仕事の振分けも行います ※運行管理者の経験値により研修期間があります。 【変更範囲：変更なし】

・既存顧客（建設会社・土木業者など）へのアスファルト合材の提案・販売 ・新規顧客の開拓（飛び込み営業はほぼなし） ・受注管理 ・納期調整 ・現場との連携 ・見積書の作成 ・与信管理（社内システム使用） 当社は道路舗装に欠かせないアスファルト合材の製造・販売を通じて地域の安全と快適な暮らしを支える企業です。 入社後は ・先輩社員とお客様を訪問しながら商品知識や営業スキル等を身に付けていただき ・慣れてきたら徐々に担当を引き継ぎます。 変更範囲：変更なし

ユニットハウスのレンタル・販売に伴うトラック運搬の配車調整 ・協力会社の管理 ・建て方の管理 ・社内間での電話対応などのお仕事です。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は工場で製造し現場で組み立てる工業化建築物で折りたたみ持ち運び可能 ・少人数・短期間で施工可能 ・品質の安定化などの利点があり ・利用後も再利用することで在来工法の建物と比較してごみの発生量を大幅に削減しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

新規営業 飛び込み・ＴＥＬアポ等 スタッフ管理 派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます。１０社〜２０社で２５名〜４０名くらいのボリュームです。 請求・給与関係 プロフィール作成・工場見学・配属立ち合い・契約書作成・管理等 「変更範囲：会社の定める業務」

◎小児科 ・内科 ・アレルギー科 ・皮膚科 ＊病院情報システムの開発 ＊システム維持管理 ※変更の範囲：変更なし

＼物流現場の業務を覚えるところからスタート／ 業界・業種未経験者活躍中！ 物流業界でイチから学べ ・キャリアアップも目指せます。 〜作業スタッフのリーダーを目指しませんか？〜 ・倉庫内軽作業を経験したのち ・ゆくゆくは倉庫内の管理 ・スタッフ指導などをお任せします！ ■業務内容 ・作業のプラン作成 ・スタッフへの指示出し ・エスカレーション対応 ・スタッフ管理（進捗に応じたスタッフの配置転換など） ・作業効率向上に向けた業務改善案の立案 ・作業手順書やマニュアル作成 など 【変更範囲：労務管理】

〇文書作成：書類や契約書の作成 ・ファイリング 〇データ入力：パソコンを使ったデータ入力作業 〇伝票・書類のチェック：伝票整理や書類の確認 〇電話応対：電話の受け答えや問い合わせ対応 〇備品管理：社内用品の管理や発注 〇来客対応：来客の案内や応対 〇郵便物などの処理：郵便物の仕分けや発送 ※変更の範囲：変更なし

〇文書作成：書類や契約書の作成 ・ファイリング 〇データ入力：パソコンを使ったデータ入力作業 〇伝票・書類のチェック：伝票整理や書類の確認 〇電話応対：電話の受け答えや問い合わせ対応 〇備品管理：社内用品の管理や発注 〇来客対応：来客の案内や応対 〇郵便物などの処理：郵便物の仕分けや発送 ※変更の範囲：変更なし

・ドラッグストアでのレジ会計 ・商品補充 ・売場作成等が主なお仕事です。 ・レジ操作（自動釣銭機）のお仕事は先輩スタッフが丁寧に教えるので未経験の方でも安心。 ・季節 ・気温 ・お客様のニーズに応じた商品を店頭に用意するやりがいのあるお仕事です。 ・医薬品や化粧品の知識が豊富になり自分の健康や生活にも役立つお仕事です。 変更範囲：変更あり（社内規定により ・勤務場所・職種・職務内容の変更の可能性がある。勤務地の変更を伴う場合は本人の事情を考慮する。）

※ドライバーの運行管理 ・荷物の出荷・配達に係る事務 ・ＰＣによ る入力作業 ・資料作成 ・営業 ・電話対応 ・接客応対等をお願いし ます。様々な担当係がありますので ・適性などを見て配属を決定 いたします。 また ・仕分け等の荷役作業もしていただきます。 ※未経験の方でも当社社員が指導・サポートを行いますので ・安心 してご応募ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

当社ではボールペンなど筆記具の組立・包装を外部の取引 先などに依頼しています。その委託先と社内をつなぐ役割 を行います。 ■社内での部材の仕分けや ・組立・包装の業務手配 ■社用車で依頼品を委託先に届ける ■完成品を回収し ・社内に持ち帰る そのほか付随する管理業務 など 運転の業務はありますが ・ドライバー職ではなく製造工程 支える役割が中心です。 変更範囲：変更なし

当社ではボールペンなど筆記具の組立・包装を外部の取引 先などに依頼しています。その委託先と社内をつなぐ役割 をお願いしたいと考えています。 ■社内での部材の仕分けや ・組立・包装の業務手配 ■社用車で依頼品を委託先に届ける ■完成品を回収し ・社内に持ち帰る そのほか付随する管理業務 など 運転の業務はありますが ・ドライバー職ではなく製造工程 全体を支える役割が中心です。 変更範囲：変更なし

＊組立・加工工程を効率よくモノづくりするための生産技術業務 ＊社内組立設備の設計導入 ・保守担当 ＊社内の設備を自ら設計し保守までを行う事で ・フィードバックし やすく成長できる環境があります。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

決まったエクセルのフォーマットにデータを入力して頂いたり ・社内の電話対応をして頂いたりする 簡単なお仕事です。 事務経験があれば問題無く出来るお仕事です。 変更範囲：変更なし

【１２月１８日企業説明会・面接会】 ・クランプリフトでの段ボール原紙の入出庫を行います。 ・上記作業に付随する作業全般 ※変更範囲：社内すべての業務

・ＩＳＯ文書管理 ・購買業務 ・その他 ・状況に応じて購入品の現場への運搬 ・上記に付随する業務 ※業務の特性上 ・社内外とのコミュニケーションが必要となります。 変更範囲：会社の定める業務

タイヤの接客販売を中心に ・クルマへの取り付け ・通販の出荷業務などが主なお仕事です。 在籍メンバーの約半数がクルマ業界未経験の入社ですが ・フォローの行き届いた少人数体制ですので ・着実に知識を身につけていただくことができます。 整備士の資格は必要ありませんが ・お客様とお話しすることが多いので ・明るく対応できる方に向いた職場です。 変更範囲：会社の定める業務

○電話にて受注した案件に関して ・配車の指示をしたり 事務処理にてシステムによるパソコン入力 ○受注内容によっては ・社内の担当者に業務を振ったり 協力会社に依頼する ・仕事の振分けも行います ※運行管理者の経験値により研修期間があります。 【変更範囲：変更なし】

◎管理部（総務・経理）に配属となります。 ＊主な仕事内容は ・電話・来客対応 ・書類作成 ・データ入力 ・備 品管理など ・事務全般となります。 ＊社内の各部署と連携しながら ・スムーズな業務運営を支えるポ ジションです。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

◎管理部（総務・経理）に配属となります。 ＊主な仕事内容は ・電話・来客対応 ・書類作成 ・データ入力 ・備 品管理など ・事務全般となります。 ＊社内の各部署と連携しながら ・スムーズな業務運営を支えるポ ジションです。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

〈トレーラドライバー〉 主に海上コンテナの輸送を行っていただきます。 （東京 ・横浜の港より ・主に関東地区の納入先へ配送） ＊未経験の方も可。社内研修施設での運転 ・座学研修有り ＊免許取得支援制度有り 変更範囲：変更なし

帳票類の作成・警備報告書 ・消耗品の在庫管理・警備機器の在庫管理 書類全般の整理・社内メール便の回収（古河支社 ・小山支社間） 警備報告書の回収（境町 ・古河市仁連） ホームセキュリティ取扱説明 《業務内容変更範囲：変更なし》

保険契約／店舗事務 ・保険業務（社内研修受講修了後） ・お客様の接客対応 ・電話受付対応 ・貯蔵品管理 ・パソコンデータ入力 ・銀行業務 ・引渡業務 ・２〜３店舗の店舗巡回 ＊パソコンは主に「エクセル・ワード」を使用します。 変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

（派遣業務） 【直接雇用めざせる】車通勤ＯＫ★実験・研究のオシゴト♪ ●エンジン用フィルタの製図（２Ｄ／３ＤＣＡＤを使用した製品設計） ●試作（外注先の試作品の調達／製品の組み立て） ●社内・社外折衝（日程／方向性の調整他） ●その他資料作成 ・問い合わせ対応 等 ※変更範囲：変更なし

主な仕事は以下の通りとなります。 ・段ボール製品の製造業務（機械の操作を行います。） ・段ボールの原紙を機械で貼り合わせ ・段ボールシートを作ります。 段ボールシートに印刷や加工（カット・のり付け）等を行い ・段ボール箱を作ります。 ・付帯設備の操作や製品の検査も行います。 ・２〜８名のチーム作業で ・交替勤務が主になります。 ※変更範囲：社内すべての業務

＜社内SE＞　 弊社で運営している未経験向け求人サイト「みけジョブ」を改善していただけるSEを募集します。 外注で作ったサービスのため外注先から引き継ぎ対応していただく必要があります。 ※現在社内にエンジニアがいないため、弊社で一人目のエンジニアとなり社内に教えられるメンバーもいない状況となります。 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容は、安楽亭グループのIT化推進を行っております。現在、安楽亭では2030年グループグローバル売り上げ1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発などを進めています。飲食店現場の人手不足解消や生産性を向上させ、DXによるお客さまの満足度向上や新たな体験(CX)の提供など、ITの側面から安楽亭グループの未来を一緒に作り上げて行ける方を募集いたします。 社内SEとして、グループ全体のシステム・アプリ開発の提案・設計を主に担当していただきます。グループ内のお客様向け・従業員向けのシステムやアプリを、一から各部署や店舗と連携して作り上げます。 ・安楽亭グループのIT戦略およびグループ内の要望を元にしたシステム化の構想・提案 ・要件定義～基礎設計、及び各ハードウェアや利用サービスの選定 ・開発先の選定から開発内容の検収までの一連業務 ・各部署やお客様の声を間近で聞ける環境での運用・保守 詳細設計以降の開発は基本的にアウトソーシングとなります。国内の外注企業のほか、クラウドソーシングを活用します。また、ベトナムにある安楽亭グループ企業でオフショア部門を有しており、グループシステムを熟知した開発先として活用することができます。 主な業務内容： ・スマホアプリ：お客様向け・グループ従業員向けのスマホアプリ開発 ・グループ基幹・業務システム ：各基幹システムや業務システムの開発・改修・リプレース（主に自社開発） ・AI活用システム ：AIや機械学習による各システムの提案と設計 ・IoT活用システム：センサー・IoTを活用した店舗オペレーション支援やユーザー向けサービスの提案と設計

【仕事内容】 基幹システムの全面刷新、業務効率に向けたDXの企画推進 【詳細】 ・社内デジタル化推進による業務改革（デジタル戦略の検討・ビジネスモデルのデジタル化推進） ・社内で使用しているSFA、CRM等のシステムを全面的に見直し 　 ・システム化構想や計画の立案　 ・経営上ニーズと課題の確認 　 ・要件定義、業務要件の洗い出し　 ・業務システムや基幹システムの開発プロセス工程　 ・ベンダーとの調整、打ち合わせ ・人材の育成計画の立案・各種施策の企画・運営 ・プログラムを活用した社内業務効率ツールの作成

社内ネットワーク（PC・複合機・Wi-Fi環境）管理、及び付随するオフィス環境の整備。 基幹システム（販売管理・会計・人事給与・勤怠）の入替、会社スマホ管理、社有車管理、社内の問い合わせ対応。 半年程度後には、システムの入替を担当し、各部署と調整をしていただきます。 ※管理するネットワークは、ＢＸゆとりフォーム単体です。グループのネットワーク管理は、別に行っています。 ※所属は、総務部になりますので、総務業務全般、会社行事の企画運営、他庶務業務を担当していただきます。 〔必須要件〕 サーバ・ネットワークの運用経験 Excel中級以上（Vlookup・IF関数） 〔歓迎条件〕 社内システム入替経験。 ※リーダー・マネージャーとして主導した経験は不要です。

社内情報システムの新規導入・リニューアル業務 社内情報システムに関するメンテナンス業務 IT・セキュリティに関する社内教育訓練業務 社内情報システムに関するヘルプデスク業務

【主な仕事内容】 社内SE/社内インフラ業務を担当していただきます。 └社内システム開発 └社内インフラ整備 └ヘルプデスク業務 └セキュリティ対策 【アピールポイント】 常駐先のチームでインフラやシステム運用等の業務から、ベンダーコントロールまで、ご経験を積むことができます。 【キャリアプラン】 近年、toCおよびtoBかかわらずクラウドを用いたサービスやコンテンツが増えており、 QAエンジニアのニーズが高まっております。 ご自身のご経験・ご希望にあわせて様々な案件に挑戦できます。

【業務内容】 経験や希望に応じて、主に下記2つのブロックに分かれて業務を担当します。 社内SEとして、従業員のIT関係ヘルプディスクやキッティング、業務効率化、システム保守運用、 改善業務などを行っていただきます。 ★業務システム ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ★インフラ管理（情報基盤） 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般

情報セキュリティ推進に関する業務を担当していただきます。 社内の情報セキュリティレベルの維持・向上と業務の効率性のバランスをとりながら進めていくことがミッションとなります。 具体的な業務内容 ・全社の情報セキュリティ推進 　ーセキュリティポリシー、ルールの策定、見直し、展開 　ー従業員へのセキュリティ教育 ・社内システムのセキュリティ推進 　ーマルウェア対策、脆弱性対応などセキュリティ対策の企画、導入、運用 　ーインシデント管理のための体制整備、運用管理

◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 　・サーバ構築/運用管理 　（仮想環境含む） 　・ストレージ運用管理 　・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 　・問合せ対応 　・トラブルシューティング 　・IT関連購買

【仕事内容】 今回入社いただく方には、当社の一人目の社内情報システム担当として 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 ・社内ITインフラの整理 ・ISMSの運用 ・PCキッティングなど 一人一人の裁量が大きく活躍できる環境が揃っていますので、 社内SEとしてのご経験が活きる職場です！

建設・住宅産業でのビジネスを支えるIT部門として、ホールディングス全体のシステム導入や維持、セキュリティ強化、生成AIの活用、新しいシステムの企画導入を行っています。 グループ全体のITをリード、支える仕事です。 以下業務について情報部責任者の補佐を行いながらメンバーと一緒に進めます。 【具体的な仕事内容】情報部責任者の補佐としてメンバーと一緒に進めます。 ■社内システムの企画、導入 ■社内システムの改修、維持 ■セキュリティ運用 ■IT機器保守

社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。（下記は一部の例です） ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応 ・新しいサービスやツールの検証選定導入対応 ・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備 ・社内システムインフラ管理 （変更の範囲）会社の定める業務

アイナボホールディングス情報部ではグループ全体のITをリード、支える仕事を行っています。 システム開発業務は行っておらず、仕事とITの中間に立ってそれぞれを結びつける、そんな仕事です。 ■具体的な仕事の内容 社内システムやセキュリティ、ネットワークなど社内のIT関連業務に関わる、企画、導入、管理業務を担当または補佐を行っていただきます。 情報・IT系の知識や経験が無い方でも大歓迎です。 先輩社員が一から丁寧に業務を教えてくれます。

◆業務内容 ①社内ITインフラ全般の運用管理 　・サーバ構築/運用管理 　（仮想環境含む） 　・ストレージ運用管理 　・ネットワーク環境運用管理 ②サポートデスク業務 　・問合せ対応 　・トラブルシューティング 　・IT関連購買

IIJエンジニアリング本社の情報システム部門のエンジニアとして、VoIP運用をお任せします。 当社はIIJが提供する各種サービスのサポートセンター運営が主力事業であるため、 コールセンターシステムの運用は重要な役割となります。 【具体的には】 主に自社のサポートセンターが利用しているコールセンター向けシステム (AVAYA製品)の運用を行っていただきます。 ※一部その他の業務システムの運用に関わっていただくこともございます。 サポートセンターの要件にあわせて、コールフローの設計やシステムへの適用を行うのが主なお仕事です。 また、在宅でサポート業務を行うためのVoIP製品選定・検証作業を進めており、 そちらに参画していただきます。

創業50年を超えるプライム市場上場の「シロアリ防除」国内No.1企業である当社で、以下の業務をお任せします。 ■具体的なお仕事内容 １．各部門からの要望に応えて、キントーンなどクラウドサービスを使用したシステムの構築と管理のリーダー ２．外注先との交渉および進捗管理 ※変更の範囲：当社業務全般

＜具体的な仕事内容＞ 社内SE(業務企画)の仕事は、格安スマホサービスの顧客管理データベースを作成しています。 開発環境は、ノーコードのCRMツールです。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■カスタマーサポートスタッフや、携帯電話を持てずに困っているお客様に貢献ができる仕事です。 ■現場との距離が近く、定期的に現場稼働を行うため、手触り感を持って仕事を進めることができます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ ノーコードツールに関してはマニュアルが完備されている為、マニュアルを見ながら操作を覚えていきます。 まずは座学にて弊社のサービスを知っていただき、その後 上司が業務レベルを調整している為簡単なものから行っていただきます。 また、入社3か月～半年程度はサービスを理解するという観点から 入社直後はカスタマーサポートから始めていただき、徐々にSEに移行していきます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・現場リーダー ・他部署へのキャリアチェンジ 年功序列ではなく特性や希望をもとに決めていきます。 新卒入社半年で現場リーダーになったケースもあり、頑張りが評価される環境です。 ※社内SEのリーダーのポジションが、プロダクトマネジャーとなります。 ※他部署とは？ ・マーケティング部署・経営企画部・採用部署等 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜身につくスキル＞ ■ビジネスモデル構築スキル ┗リーダーになると十万人規模の格安スマホサービスを再現性をもって構築する実力が身に付きます。 ■マニュアル作成や新商品の社内研修 ■新サービスの導入に伴う、システムの要件定義 ■論理的思考力 ■創造力 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■当社の情報システム部において、下記業務ををお任せします。 　基幹システムの刷新、プログラム開発のほか、確認業務やテスト、テストデータ入力作業もあり、 　工数が多くかかる単純作業もお任せする予定です。 ■使用言語：JavaScript ■環境：eBuilder8、ORACLE12、ASTERA-WARP ■OS: windows10 【業務の変更の範囲】 当社業務全般

▷▷ミッション 効率的な営業活動を行うために、各種システムなどを活用しながら、 THE MODEL型のSaaS組織のセールスプロセス・ビジネスプロセスの設計構築と運用改善を行うのが主なミッションです。 セールスグループだけではなく、マーケティングやカスタマーサクセスなどの複数の部門と連携しつつ、 全体最適と個別最適のバランスを取りながら改善を行っていっていただきます。 ◆業務内容 ・Salesforceを中心とした業務効率化、改善・各部門の要望ヒアリングおよび機能要件の定義、ドキュメント化 ・Salesforceやその他ツールにおける業務フローの設計、作成、ドキュメント化 ・オペレーション改善のための分析およびモニタリング体制の構築 ・Salesforceを利用した取引先、商談、契約、売上・請求の管理 ・Salesforceや他システムとの外部連携を実現した業務改善の推進

IIJエンジニアリング本社内の情報システム部門にて、社内SEとして下記業務に携わります。 ■社内向けインフラ構築・運用全般 　・IIJエンジニアリング社内インフラ(サーバ/ネットワーク)の構築・運用 　・社内ファイルサーバ、Mailサーバなどの基幹サーバの運用（Linux/WindowsServer） 　・社内ネットワーク(WAN/LAN)の構築、運用(Cisco) 　・音声系システム（VOIP)の設計構築、運用

■IIJエンジニアリング本社内にて、Windowsサーバ構築・運用をお任せ致します。 　・IIJエンジニアリングの社内Windowsサーバ・オープンソース系サーバアプリケーションが中心 　・AD、WSUS、ターミナルサービス、SEP、LanscopeCat等の構築運用など 　◎Linuxサーバ、ネットワークなどのご思考に応じて幅を広げていけます。 　◎経験に応じてメンバー育成もお任せします。

【具体的な業務内容】 ＜1＞フォロー(1on1対応も含む)業務 ■新入社員や既存社員のフォロー └入社したての社員との週一や隔週での1on1、既存社員との定期的な1on1を行い、 現状の確認や不満や悩み、最近の出来事等ヒアリングを実施し、関係各所との連携や内容の解決を行います。 今後の従業員増員に紐づき対応方法や対応タイミングなど試行錯誤しながらより良い形を目指していく方針です。 ■入社関連業務 └入社予定者の入社に伴う準備から始まり、入社初日の研修の対応や一部労務的な業務を行います。 今後、内容のブラッシュアップや簡略化等も行っていく予定です。 ■面談関連業務 └アウトソーシング事業に伴い、常駐するエンジニアへ面談とは？といった部分の講義や面談の練習等を行います。 ＜2＞社内広報業務 ■社員に向けた各種情報発信 ＜3＞企画/運用業務 ■イベントの企画/運用(帰社日 等) └既存の各種イベントの企画/運用を行います。 また、離職防止/帰属意識増加の一部の施策(インナーブランディング)として 既存のイベント以外にも新たな施策やイベントの立ち上げをしていく予定です。 ■セミナーの企画/運用 【入社後は？】 上記を担当している先輩とOJTを実施。マンツーマンで業務の理解を行ないます。 まずは先輩をサポートするサブ担当として各種業務の流れを掴み、 仕事に慣れ次第、業務の分担や企画等に触れていただく予定です。 未経験の方でも 人と接することが好きな方、 新しい業界で挑戦してみたい意欲的な方であれば知識・経験不問！ もちろん記載の業務内容やIT業界での何らかの業務経験がある方は優遇いたします！ [平均年齢] 現在活躍しているスタッフの平均年齢は20歳後半。 年齢も近いため、業務における相談のしやすさはもちろんのこと 雑談などで話が盛り上がれるのも当社の特長です。 職場における人間関係や雰囲気を重要視される方には ぜひ一度当社の社風や雰囲気を感じていただきたいです！

今後、更なるクライアントの需要に対応するため、Javaのスキルを持つエンジニアを積極的に採用中！ [求めるスキル] ・業務が円滑に行えるよう、自発的にコミュニケーションを取る姿勢のある方 及び以下に該当する方 ・Javaの開発経験2年以上 ・Javaでの詳細設計及び開発の経験がある方 ・FW（SpringまたはStruts）経験のある方 ・AWS環境下での経験がある方 [歓迎スキル] ・マイグレーションの経験がある方 ・ITインフラ(OSやミドルウェア)の知識がある方 ・チームリーダーの経験がある方 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先 ◎ご希望や、通勤時間を考慮して決定します。フルリモートやハイブリッド(リモート併用)も相談可能。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎あなた専任のサポートスタッフ！ いつでもチャットで相談OK！ ランチ会もあるため周りとコミュニケーションを取りやすく、質問もしやすい雰囲気。あなた専属のサポートスタッフもいるため、遠慮なく何でも聞ける安心の環境です。

■職務内容 当社の社員が利用する社内システムの開発を手がけていただきます。 既存のシステムを最適化するため改良する業務や、ユーザーが必要とする新規システムに、 技術的な視点でアイデアを出し、その実行を主導することがミッションとなります。 今までのスキルに応じて、プロジェクトメンバーのマネジメントなど、現場でのディレクション業務をお願いする事もあります。 まず携わっていただくのは、現行の社内システムを最適化する業務です。 物流・購買・在庫管理・管理会計・財務会計など各部門との連携を強化し、より効率的なシステムを生み出します。 さらに、部門の要請をヒアリングし、部門の要望するシステムを新たに作り上げる業務もあります。 システム部門を取りまとめている部長やメンバー、また開発を委託している外部ベンダーと連携しながら仕事を進めてください。

クライアント先に常駐し、サーバー・ネットワークの設計・構築、運用を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社前に一度営業と面談の機会をいただいており、案件の希望についてヒアリングいたします。 （作業工程から言語、業界や働き方まで、ご希望をお聞かせください！） 弊社の場合、配属の数ヶ月前から営業が準備を進めて参りますので、 「入社日までに案件先が決まっていない」「次のプロジェクト先が決まっていない」などはありません。 ‘‘エンジニアの希望に沿った配属‘‘をモットーとしている社風でもありますので、エンジニアが納得できる案件が見つかるまで担当営業が案件をご紹介させていただきます。会社都合での配属等も一切ありませんのでご安心ください。入社後はOJTが中心となりますが、定期的に営業からもフォローを行っていますので、ご不安なことがないよう現場とは密に連携を取っております。 【OJTの流れ・現場の雰囲気】＜経験が浅い社員の場合＞ 最初の数ヶ月は手順書の作成等から始めることや納期が決まっていない業務から任されるなど、着実にスキル習得できる環境が整っています。また、業務に関することだけでなく「最近疲れてない？」といったメンタル面のフォローも手厚いため、関係各所良い関係性を築きながら業務にあたることができます。 ◆常駐先の例 金融関係、官公庁、メーカー、SIer、出版社など ◆対応工程 設計構築60％以上程。 その他運用保守（ネットワーク）等 ◆プロジェクト例 ①金融会社向け 【担当業務】 大規模金融システムの更改プロジェクトのPMO業務 ・各工程における課題管理、各種会議の調整、議事録作成、品質報告書の作成 ・インフラおよびアプリ担当チームとの連携サポート ・各種レビューのレビューア対応 工程：要件定義～運用保守 言語：VBA、SQL、C++ ツール：ORACLEDB、JP1、NOTES ②通信会社向け 【担当業務】 ・エッジルータ、スイッチの設定及び運用 ・UTMの運用、ネットワーク監視システムの運用 ・障害時の対応、ユーザー要望による設計変更時の調査 ・検証対応 工程：製造～テスト OS:YAMAHA、RTX1200、Palo Alto Networks PA-3220 ツール：Zabbix、Tera Term ※配属後のPJT異動の例もございます。 ■基本設計/詳細設計⇒本人希望で開発案件へ ■テスト等の下流工程⇒上流工程 ■通勤時間を短縮したいとの希望で配置換え 【社員希望の配属が叶う理由4点】 １．古くからお付き合いのあるパイプの太いお客様が多く、 　　お客様からもエンジニアを気遣っていただけております。 ２．稼働が高い案件は事前にリサーチし、お断りをするようにしています。 ３．経験豊富な営業により、案件先の種類が豊富（製造、設計、要件定義を得意としています） ４．定期的な面談や電話でエンジニアを手厚くフォロー。状況に応じてお客様先にも迅速に連携しています。