キーワード「空港職員」 × 勤務地「東京都中野区」の検索結果

介護保険給付適正化事務職員としての業務です。 当該業務は担当職員がサポートします。 国保連合会から提供される ・適正化帳票の点検・調査をおこないます。 また ・対象者宅の現地確認や事業所との調整 ・その他給付係業務の補助等の業務があります。 介護支援専門員の資格と介護現場の経験を活かせます。 残業や休日勤務 ・個人ノルマはなく ・安定した給与とライフワークバランスを考慮した働き方が可能です。 変更範囲：変更無し

グループホーム せらび光が丘での介護職員（介護主任） ■主な仕事内容 ・介護業務 ・管理者の補佐 ・スタッフマネジメント ・スタッフへの業務指示 ・サポート ・ＯＪＴ ・研修など ＊変更範囲：変更なし

【お仕事内容・デイサービスでの看護業務】 ●利用される高齢者が ・笑顔で安心してサービスが受けられるよう ・生活支援を行っていただきます。 ●利用者の健康管理 ・服薬 ・処置等を行っていただきます。 ●介護職員等関係職員との連携 他 変更範囲：会社の定める業務

○認知症対応型共同生活介護事業所における ・日常生活全般での介護支援 （調理 ・清掃 ・排泄・入浴の介助 ・レクリエーション 等） 【施設概要】２ユニット（定員１８名） １ユニット９名の利用者様に対して日中帯は職員３人体制で 「その人らしい暮らし」をサポートします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎あなたの優しさが ・誰かの笑顔に変わる仕事です ○特別養護老人ホームにおける介護職員として ・ユニットの利用者の介護を担当していただきます。 ○特養 定員：７８名です。 ○ありがとうが溢れる職場で一緒に働きましょう ※急募 変更範囲：法人の定める業務

当介護老人保健施設「四季の里」における ・入浴介助専門の業務です。 １日５０名程の利用者様を ・５名のスタッフ及び職員でシフトを 組んで対応しています。 ＊必ず職員がそばについているので ・安心して業務を行っていた だけます。 ＊洗う介助業務が中心です。着替えは職員が担当します。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本社 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用 ・４ケアスタッフ（看介護助手等の人材派遣）に分けられる。また ・教育・研修業務については１新卒 ・及び中途入社研修２施設専門職研修３派遣スタッフ研修とある。求人から採用そして教育研修までの職務を部門長職として担う。 変更範囲：変更なし

＊訪問介護事業所における介護業務全般に従事していただきます。 ・生活援助（掃除 ・調理等） ・身体介護（排泄介助 ・入浴介助 ・通院介助等） ＜オペレーター業務＞ ・ケアコールの受付 ・対応 ・緊急訪問の手配 ・職員のシフト調整 「変更範囲：会社の定める業務」

○有料老人ホーム ・介護施設における人事 ・採用業務 ・新卒 ・中途 ・短期採用 ・応募者面接 ・学校訪問 ・求人広告作成 ・給与 ・保険 ・証明書関係等 変更範囲：会社の定める業務

三鷹市井の頭地域包括支援センターでの介護支援専門員としての業務等 業務変更範囲：会社の定める業務

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理 ・行政対応 ・診療報酬請求業務の管理 ・監査対応 ・苦情対応 ・未収金回収 ・問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【変更内容：変更なし】

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。今後 ・次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。当社採用業務には ・１施設現場の有資格者人材（保育士 ・児童指導員 ・栄養士 ・看護師 ・ケアマネジャー ・介護福祉士 ・ホームヘルパー等） ・２本部 ・全国の地方営業所における管理職者（営業社員等） ・３新卒採用等に分けられるが ・これら採用業務全般を統括し ・実行する部門の担当マネージャーとしての職務を担う。 変更範囲：変更なし

◎事業所のトップとして利用者様や職員の全体を円滑に管理して 下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務 職員全体の把握・管理活動 ・事務所での管理運営業務一般を 行います。 【施設概要】１０名規模の小規模デイサービス ＊管理者でずっと行くのもよし ・マネージャーも目指せます。 ＊学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 ＊他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎事業所のトップとして利用者様や職員の全体を円滑に管理して 下さい。 現場での業務や家族・ケアマネージャーさんとの連絡調整業務 職員全体の把握・管理活動，事務所での管理運営業務一般を 行います。 【施設概要】１０名規模の小規模デイサービス ＊管理者でずっと行くのもよし ・マネージャーも目指せます。 ＊学歴・年齢関係なく収入ＵＰが望めます。 他業種からの転職で活躍中の方もたくさんいます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

入居者 ・利用者とその家族の相談に応じて支援する仕事です。 入居希望者からの相談対応・入退居手続き ・特養や施設内各部署との連携 ・地域や他の機関とのとの連絡調整を行います。 ショートステイ送迎 ・受診送迎 ・介護スタッフのサポートを行います。 家族と施設 ・入居者 ・利用者と介護職員や看護師などの支援スタッフをつなぐ大切な業務です。地域福祉に貢献意欲のある方歓迎。 ＊変更範囲：法人の定める業務

・来訪者の受付業務 ・電話 ・メール ・郵送等の対応 ・来客対応 ・展示品の操作 ・デモ機メンテナンス（専門知識や技能は不要です。） （来訪者の専門的な質問には研究職員が個別に対応します。） 変更範囲：会社の定めるすべての業務

介護付有料老人ホーム ソラスト川口での介護職員（ヘルパー）（介護主任）スタッフ 介護スタッフの研修や育成 ・シフト調整 ・業務の指示 ・施設長のサポートなど ・スタッフのまとめ役として ・リーダーシップが発揮できる介護主任の求人です。 具体的には… ・身体介助（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） ・生活援助（居室整備 ・リネン交換 ・外出同行 ・介助） ・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助など） ・介護記録入力 ・レク実施 ・管理者補佐 ・スタッフ育成 ※変更範囲：変更なし

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 グループホーム 東尾久あやめの介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・生活援助（客室清掃 ・洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

ケアミックス病院における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用業務（応募受付〜面接対応） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服 ・借り上げ寮の準備等） ・職員の健康診断業務 ・備品管理 ・病院経理 ・文書管理 ・庶務全般 【変更範囲：変更なし】

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび東久留米の介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・生活援助（客室清掃 ・洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【仕事と家庭の両立支援求人】＃マザーズ スキルや適性を考慮し ・得意なことからお任せします。 ・パソコン（ワード・エクセル）による文書や表作成 ・データ集計 ・郵便物の封入封緘 ・書類整理・電話応対（取次） など 【求める人物像】 ・丁寧にお仕事をしていただける方 ・他の職員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが 得意な方 【研修体制・職場環境】 マニュアルに沿って ・同グループの職員が丁寧に指導します。 １０名程度の職員と一緒に業務を行っていただきます。 （業務変更の範囲：変更なし）

グループホーム 砧茶の花の介護職員（主任） ●経験を活かしキャリアＵＰ●夜勤は１回で１万円以上！別途支給 ●年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員求人 ・介護スタッフのフォロー ・育成 ・身体介護（食事 ・入浴 ・排せつ等） ・ご入居者の見守り ・介護記録入力…など ＊変更範囲：変更なし

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 グループホーム せらび杉並の介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・生活援助（客室清掃 ・洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は ・正社員としての継続勤務も可 グループホーム 砧茶の花の介護職員【就業促進】 ・身体介護（食事 ・トイレ ・移動介助） ・生活援助（客室清掃 ・洗濯） ・グループホーム入居者様の見守り ・記録作成 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

隔日勤務は原則なし／シフト相談可 海外からプライベートジェット機や商用機で来日する著名人やスポーツ選手などＶＩＰなお客様の送迎を行って頂きます。 〈具体的には〉 ・成田空港や羽田空港から 東京都内への送迎業務 ※変更範囲：変更なし