キーワード「空港職員」 × 勤務地「鳥取県西伯郡日吉津村」の検索結果

【令和７年１０月以降採用／日勤４ｈパート】 【８：００〜１９：３０の間 １日４時間／週５日勤務】 ・院内保育所での保育業務 ・保育利用者は ・０歳児〜小学生までのお子さんが対象です ・院内保育所は ・常時職員２名体制です ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］ ［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交します］ ［安来市会計年度任用職員申込書には写真１枚必要です］ ［地方公務員になれない方応募不可／地公法第１６条規定による］ ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

特別養護老人ホームの施設利用者への入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション介助などの日中介護を行っています。 高齢者設の介護職員として一緒に働いてみませんか。 福祉に興味 ・熱意のある方を募集しています。 未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

障がい者施設の施設利用者へのレクリエーション介助などの日中活動支援を行っています。 障がい者施設の支援職員として一緒に働いてみませんか。 福祉に興味 ・熱意のある方を募集しています。 未経験の方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

入所者の体調管理 ・服薬 ・胃ろう ・点滴等看護業務 ＊週所定労働日数の週２日程度について曜日の相談可能です 変更範囲：変更なし

定員３２名のデイサービス施設の介護業務 ・生活支援（食事 ・排泄 ・入浴） ・活動 ・レクリエーションの提供 ＊変更範囲：変更なし

日中 ・家に家族のいない小学生の児童を対象に ・保護者が帰宅されるまでの間 ・安全に過ごせるように指導する。 ＊募集要項・応募用紙あり（伯耆町ホームページに掲載） ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー ・ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

グループホームでのユニットケアによる 認知症高齢者への介護サービスの提供。 ＊２ユニット 定員１８名 ＊ほぼ隣接して ・同グループ運営の特養（定員５０名 ・ショートステイ１０名併設）及び協力医療機関が存在。 緊急時の対応等支援・協力体制が確立 未経験の方でもていねいにお教えいたします。 変更範囲：法人の定める業務

・ホテルフロントでチェックイン ・アウト等の受付業務 ・予約受付 ・専用ソフトへの入力等 ＊日勤で仕事をおぼえてもらった後 ・夜勤があります。 ＊男女ともに活躍できる職場です。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （変更範囲：変更なし）

◆デイサービス施設（定員３０名）での入浴介助業務専担 ◆３名の職員による温泉大浴場あるいは個浴での入浴業務 ◆平均介護度１．６（８月末現在） ◆職員数１０名（８月末現在） ◆就業時間はご希望に添えるよう弾力的に対応します ※変更範囲：変更なし

◆通所介護施設（定員２０名）での高齢者介護サービスの提供 ・身体介護業務（入浴補助 ・食事・排泄のお世話等） ・生活援助 ・体操 ・レク企画参加 ・送迎業務（職員で分担） ◆ご利用者様の平均要介護度 ２．０（９月末時点） ◆職員８名 ※変更範囲：会社の定める業務

小学生以上のお子様が通う放課後等デイサービスです。 ひとりひとりに合わせた療育を行います。 計画 ・記録など書類作成業務 送迎業務あり（要相談） ＊変更範囲：変更なし

将来の渉外課職員候補としての巡回健康診断（現場）業務 ・検診車の運転 ・健診をスムーズに実施するためのマネジメント業務 ・巡回事業担当者との折衝 ・会場の準備 ・健診補助 等 現場業務を数年程度経験していただき ・適正があると認めた場合 ・渉外課（営業）職員へ配置替えを行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

利用者の日常生活介護 １ユニット９人定員で２ユニットを運営しています。 ＊利用者が快適に過ごせるように介護をお願いします。 食事 ・入浴などのお手伝い ・洗濯物干しや掃除など。 ＊毎月の行事やレクレーションの企画などにも携わって いただきます。 認知症から生じる不安や悲しみを軽減し ・生きがいや楽しみ を提供するお仕事です。かかわり方などきちんとご指導いた します。 変更範囲：変更あり（法人の定める業務）

有料老人ホーム内での計画作成業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

有料老人ホーム内での管理職（施設管理業務） 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１〜） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

８：３０〜１４：００／１日５時間３０分勤務（休憩なし） 中央採血室での採血業務 ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］ ［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交します］ ［安来市会計年度任用職員申込書には写真１枚必要です］ ［地方公務員になれない方応募不可／地公法第１６条規定による］ ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

入院診療報酬（レセプト）請求及び点検 入院診療費入力及び計算等入院業務全般 ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］ ［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交します］ ［安来市会計年度任用職員申込書には写真１枚必要です］ ［地方公務員になれない方応募不可／地公法第１６条規定による］ ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

・身体の清潔に関する世話 ・食事に関する世話 ・検査および処置に必要な器具・物品等の補充 ・メッセンジャー業務 ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］ ［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交します］ ［安来市会計年度任用職員申込書には写真１枚必要です］ ［地方公務員になれない方応募不可／地公法第１６条規定による］ ［業務範囲：変更なし／配置換：なし］

医学部附属病院看護部における以下の業務 ・環境整備（病室 ・スタッフステーションなど） ・物品等の搬送 ・車いす等による患者搬送 ・ベッドメイキング ・日常生活の援助など ※雇用期限到来時に登用試験を行い ・雇用期間の定めのないパート タイム職員（定年制）へ登用される可能性があります。 ※特定業務支援職員（常勤）へ登用される可能性があります。 詳細は本院ホームページをご覧ください！ 変更範囲：変更無し

・身体の清潔に関する世話 ・食事に関する世話 ・検査および処置に必要な器具・物品等の補充 ・メッセンジャー業務 ［応募希望者は最寄りのハローワークにて紹介状を交付します］ ［安来市会計年度任用職員申込書はハローワークにて手交します］ ［安来市会計年度任用職員申込書には写真１枚必要です］ ［地方公務員になれない方応募不可／地公法第１６条規定による］ ［業務範囲：変更なし／配置換：なし］

障がい者生活施設の看護職員です。 生活介護施設で支援が必要な方の健康管理及び学習 ・集団活動 ・自立と日常生活の充実のための支援が主な仕事です。 ※配属先は ・生活介護ときぞうになります。 ※変更範囲：会社の定める業務

グループホームで入居者の方々の日常生活のお世話をして いただきます。 ・調理が苦手な方でも大丈夫です ・勤務しやすい８時間夜勤です ・完全週休２日制 ・有給休暇が取得しやすい職場です ・資格取得を支援します（取得後手当あり） ・有資格者は優遇します ＊変更範囲：変更なし

病棟利用の乳幼児及び学童の保育 （ア）食事中（経管栄養）及び午睡中等の見守り （イ）入浴 ・おむつ交換 ・着替え ・食事・身体衛生等の生活介助 （ウ）遊び ・散歩 ・絵本の読み聞かせ （エ）病棟の環境整備 ・その他保育業務等 ＊変更範囲：変更なし