キーワード「精神保健福祉士」 × 勤務地「埼玉県 草加市」の検索結果

精神保健福祉士 相談業務全般 医師・看護師・作業療法士と共に多職種と連携し ・利用者 一人一人に寄り添ったやりがいのある仕事です。 ＜補充のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

○精神科でのデイナイトケア（デイナイトプログラム）担当 ○グループワーク ○相談業務 ○カウンセリング ＊面接からの求人です 《変更範囲：変更なし》

精神に障がいのある方 ・お一人おひとりが ・地域の中で安心して暮らしていけるようにサポートする以下の業務です。 精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師の国家資格取得も応援します。 （１）相談支援 （２）作業指導 （３）就労・生活支援 （４）施設運営事務 （５）施設行事 ・プログラムの計画・実施 （６）その他付随する事務 変更範囲：なし

回復期リハビリテーション病棟８３床 ・医療連携業務 ・相談業務 ・その他 ＊現在２名の社会福祉士と１名の看護師が対応しています。 ◇残業も少なく ・有休も取りやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

デイケア管理 他医療機関との医療連携 インテーク 〈変更の範囲：変更無し〉

■医師の診療補助（書類作成補助 ・診断書や申請書の整理） ■患者・家族からの相談対応 ■関連機関との連携 ・インテーク ※変更範囲：変更なし 求める人材 精神科外来での勤務経験をお持ちで書類記載・入院調整が行える方 新規開設のクリニックで意欲的にご活躍いただける方

○地域包括支援センターにおける相談業務 ※社会福祉士必須 ※「地域に出向く」「チームケア」を基本方針とし ・事業運営を 行っております。 ※変更範囲：変更なし

・青年 ・成人 ・高齢者保健業務（こころの相談 ・自殺対策 ・高齢者健康状態把握等の電話相談・来所相談・訪問） ・業務に伴う事務（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ等を含むパソコン作業等） 変更範囲：変更なし

【准看護師を募集】認知症に特化した病院として開院し 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する 高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】２００６年１１月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】３９０床 認知症治療病床２４０床 ・一般病床４５床 ・地域包括ケア病床４５床 ・回復期リハ病床６０床 そんな認知症に特化した病院での看護業務全般をお任せします！ 年度内勤務できる方募集 【変更内容：変更なし】

〔顧問先企業の社会保険手続・労務相談〕 ・労働保険・社会保険関係の手続き ・給与計算 ・お客様とのメール ・チャットでのやりとり ・相談対応 ・紙の書類の電子化 ・ファイリング ・その他代表のサポート ・庶務 ・事務所秩序維持業務 ※業務はほぼＰＣで行います。業務ソフト利用 ※電子申請９割以上 ＃マザーズ 変更範囲：事業所の定める業務

ご利用者さんやご家族に対するケア相談対応をお願いします。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）における介護業務全般。利用者さん一人ひとりに合った個別ケアが提供できます。 食事・入浴・排泄などの日常生活全般の支援です。また日々の記録もお願いします。 一人ひとりのどんな想いにも寄り添う姿勢を大切にまごころあふれるサービスをお届けします。 【変更範囲：就業の場所】業務の都合等により ・法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【変更範囲：従事すべき業務の内容】業務等の都合等により ・法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

◇デイサービス又はショートステイでの生活相談員業務です ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー ・地域 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 変更範囲 会社の定める業務 特別賞与支給実績あり（６月）

事前訪問 ・アセスメント ・健康管理全般 ・バイタルチェック状態観察等の体調管理 ・医師の指示等に基づいた医療処置の実施 ・入浴の可否判断 ・家族からの介護相談への援助 ・感染症に関する医師等との連絡 ・急変時の応急処置 ・救急対応 ・介護業務援助等。 変更範囲：変更なし

グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 ＜ケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談 ・調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※時短勤務可能！ ※勤務日数応相談 （変更範囲：当社業務全般）

訪問計画の作成 居宅介護支援事業所との連絡・調整 スタッフの教育・指導 ヘルパー業務等 変更範囲：変更なし

デイサービスの利用者様へ送迎 ・食事 ・歩行 ・入浴 ・リハビリ介助 などの介護業務全般のお仕事です。無資格・未経験歓迎・親切丁寧指導 社内にて自己負担１３，０００円で介護福祉士実務者研修受講可 送迎業務ある為 ・要普通自動車運転免許 送迎エリア２５分圏内 利用者定員 ８７名 ＊無資格・未経験歓迎 ＊送迎指導致します。ご安心ください。 ＊資格取得のための勉強会実施 ・会社補助あり ＊株式会社シダーは東証ジャスダック上場企業です。 「介護」「子育て」 （変更の範囲）会社の定める業務

・発注業務 ・事務作業 ・厨房業務（盛付・配膳・食事チェック等） ・その他 栄養士業務 病院直営の厨房 ７００食程度 ３６５日３食 ・和 ・洋 ・中 ・郷土料理 ・各国料理 ・デザート等 ・違ったメニューを 「手づくり」にこだわって提供しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊全国に４００店舗展開！安心安定のアイセイ薬局グループ ＊嬉しい入社お祝い金２０万円あり ●グループホームでのケアマネージャー業務 ・ソーシャルワーク（相談 ・調整）業務一般 ・ケアプランに関する業務全般 ●介護業務 ・フロアー介助（入浴 ・食事 ・排泄 ・外出 ・レク ・他） ・介護記録作成 ・食事作り ・買い物支援 ※夜勤月５回程度ございます。 （変更範囲：当社業務全般）

◎未経験歓迎！！土日祝休み＆夜勤なし＆年間休日１２５日以上 ◎生活困窮者向け宿泊施設での勤務です。生活困窮という状況からその人らしい生活を取り戻すためのサポート支援業務。 〈日々の業務例〉 ・利用者との何気ない会話から始まる関係づくり ・一人では病院に行けない方への通院同行 ・福祉事務所との連携による生活再建支援 ・個別支援計画の立案・実行 ・施設内行事の企画・運営 ・施設利用契約に基づく利用料の集金・管理業務等 ※職種・業界未経験の方歓迎 ※変更範囲：変更なし

業務内容：訪問看護ステーションでの訪問リハ業務 ・他付随する業務 対応件数：１時間あたり１件程度 訪問体制：１名体制 （車または自転車で訪問） 訪問先：個人宅メイン ・一部施設あり カルテ ：電子カルテ 変更範囲：会社の定める業務

■福祉送迎バス ・学校スクールバス ・福祉観光バスの運行業務を自 治体の福祉部門や社会福祉法人の福祉通所施設 ・病院 ・特別支援 学校などの運行を結ぶ仕事です。 ■契約締結後は運行状況の管理等もして頂きます。 ■営業活動移動時は主に社用車を使用します。 ■転勤の可能性はありません。 ※訪問先は主に既存顧客です。 ※営業エリアは東京都東部から千葉県西部です。 ※法人営業は男性も女性も活躍しています。 「変更範囲：変更なし」

☆機能回復向上を目指した短時間リハビリデイサービスでの相談員兼介護をおまかせします！ ・デイサービス業務 （体操 ・マシントレーニング補助 ・排泄介助など） ・ご利用者様の利用相談 ・契約 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーへの報告 ・営業活動 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務 ・請求業務など ※先輩相談員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞

〜高齢者施設ご入居者様への健康管理〜 当社は高齢者施設の入居者様への 健康管理を目的とした看護サービスを提供しています。 当社所属の看護師として 担当施設へ直行直帰で訪問をしていただきます。 具体的な業務内容 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 （フットケア ・排泄コントロール ・褥瘡処置等） ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

精神に障がいのある方 ・お一人おひとりが ・地域の中で安心して暮らしていけるようにサポートする以下の業務です。 精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理師の国家資格取得も応援します。 （１）相談支援 （２）作業指導 （３）就労・生活支援 （４）施設運営事務 （５）施設行事 ・プログラムの計画・実施 （６）その他付随する事務 変更範囲：なし

発達の気になるお子さんへの直接支援。 色々な遊びや運動を通じて 心と体と言葉の成長を促すお仕事です！ 主に個別運動療育、小集団療育、公園での小集団フィールドワークの中で、 日々成長していく子どもたちを間近で見守ることができ、とてもやりがいを感じますよ。

児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援のもとになる要の業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせて6名体制。年齢20代～60代、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 ◎今後は『就労移行支援事業』を行い、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、TEACCHプログラム、 ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

・債務整理 　月700～1,000件の多くの案件受任を予定しております。 　基本的には、債務整理のご経験が豊富な弁護士の先輩社員から、案件を引き継いでご対応いただきます。　　 　弁護士法人と同じフロアでの本社勤務になります。chatworkでも同じグループ内で連携いただけます。 ・不動産登記 ・商業登記 ・相続 ・企業法務 ・成年後見 ・簡易裁判業務 ※法人受任として様々な案件に携わることができます。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

＜業務内容＞ 業務のメインは組織再編や株主総会まわりの業務などであり、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。 具体的には以下のような各種商業登記対応に関する書類作成がメインとなります。 ・会社設立 ・役員変更 ・本店移転 ・優先株式発行 ・新株予約権発行 ・組織再編 ・その他、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記 ＜業務体制＞ １つ の案件を複数人で担当し、複数人で相談や書類のチェックなどを行いながら、案件を進めることを想定しています。 なお、新しくご入所いただける方のご経験等により臨機応変に役割分担や体制の構築が可能です。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

■募集背景 アウトソーシングサービスの事業規模拡充に伴い、事業全体の業務標準化や 人材育成を目的に、フォロー体制の強化など、会計士部隊による現場支援体制の強化を図る目的での増員。 ■業務要約 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心とした アウトソーシングサービス部門(売上約20億円、約300名の組織)が毎年20%～25％ペースで成長していく中、 現場のQCDを会計士の専門性を活かしてプロジェクト横断型で支えていただき、業務の仕組み化、 人材育成企画・推進等を含め、同事業のサービスレベルの向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・開示チェックリストによる標準化推進 ・会計ルールの変化に対する察知と全体へ周知 ・経理経験の浅いメンバーの育成 ・連結決算実務／開示業務（一部） ※現場側（上場企業決算アウトソーシング部隊）の決算・開示業務の品質管理を担っていただきます。 一般的に業務専門性や難易度が高いとされる連結決算業務、開示業務を中心に受託していますが、 仕組化・シェアード化し、チームでフォローしあい、アウトプットの品質を維持できるように工夫できることが、 当社サービスの価値となっています。(事実として入社者の70～80%は連結決算・開示業務は未経験です。) 本ポジションは、そんなアウトソーシング部隊のお客様へのアウトプット品質を向上させていただくことを期待しています。 (現場と一緒に決算業務、開示業務を対応いただくこともございます。)

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

■募集背景 前年比20％の企業成長の継続を行うにあたり、主力事業である決算BPO事業における、 決算実務メンバーの増員を図りたいと考えております。 ■業務要約 大手上場会社の連結決算や開示資料作成、子会社の単体決算業務を担当いただきます。 ■業務内容 上場企業（上場子会社）決算業務のプロジェクトのPL（プロジェクトリーダー候補）として下記業務をご担当いただきます。 ※繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） ＜身に着くスキル＞ 〇連結会計×ＩＴ×コンサルティング×マネジメントのスキルを伸ばしていただけます。　 ・連結会計：担当業務を固定することは致しません。大手企業の連結決算及び開示業務の一連を経験することができます。 ・ＩＴ：国内市場シェア40%以上を占める、自社連結会計システムに精通することができます。 ・コンサルティング：連結会計とＩＴで培った知見を活かして、クライアントの抱える会計課題に対し提言できる人材になれます。 ・マネジメント：200社以上の企業とお取引があり、その数だけチームが存在するため、リーダーポジションを豊富にご用意できます。

▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、サポートする支援員です。 また身体的なお手伝いだけでなく、 「将来的には1人暮らしや在宅で生活したい」という希望のある方への 自立訓練も行うため、その支援もお願いします。 時には、口でのコミュニケーションの難しい利用者様も もちろんいらっしゃいます。表情や身体の動きといった、 言葉以外での関わりも重要になってくるのが支援員の仕事です。 お互いの気持ちを伝えあうのが大変な場面もありますが その分、通じ合えた時の嬉しさや充実感はとても大きいはずです。 ●地域での生活を提供する場所に● 様々な理由により在宅での生活が難しい方や、 「病院ではなく、もっと地域のそばで生活したい」 という希望のある精神障害のある方を受け入れ、生活支援を行います。 今回の施設では知的・精神障害者の方向け、身体障害者の方向け、という風にフロアを分け、 幅広い方に個別の対応ができる体制を整えています。 また、入所施設だけでなく、ご自宅での生活を目指す方へ向けた自立訓練、 普段は在宅で生活されている方の短期間だけの入所支援など… 「地域での暮らし」をざまさまな面からサポートできる場所となる予定です。 運営元である三篠会は、日本各地で様々な障害者向けの施設を運営しています。 これまでの実績を活かしながら、幅広い状況の方に合わせたサービスを提供できると考えています。

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【仕事概要】 私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。 【仕事詳細】 私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。 特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、 さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。 ・金融商品取引法監査、会社法監査 ・IPO支援 　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 -会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー -予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 -上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

【仕事概要】 私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。 【仕事詳細】 私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。 特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、 さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。 ・金融商品取引法監査、会社法監査 ・IPO支援 　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 -会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー -予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 -上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

①子ども達は素直で優しい子達が多く、先生として慕われ、やりがいを感じられる園です。 ②学歴・経験不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ③待遇面も充実！本園は一人暮らしを希望する方を応援します！地方出身者も大勢活躍しています。 ④選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※本園の教育は「あさチャン！」「めざましテレビ」等、メディアに毎年紹介されています。 のびのびと育つ園児達の様子が喜ばれている評判の幼稚園です。 ※本園にご興味のある方は、園見学にお越し下さい（任意）。 また、パンフレット・園採用ＨＰ（「東京いずみ　採用」で検索）をご覧下さい。 子ども達や楽しい行事の様子、先生達のメッセージも掲載中です。 園児達の美しい歌声もyoutubeでご視聴頂けます。 採用実績校(近年)　【大】聖徳、川村、東京家政、目白、和洋、白百合、国立音、東京学芸、東洋英和、東京純心、明治学院、埼玉学園、東京未来、大東文化、東北福祉、こども教育法仙、浦和　　【専】道灌山、草苑、竹早、東京教育、東京こども、東京福祉大保育、仙台医療秘書福祉、越谷、東京ｽﾎﾟｰﾂﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、大原　　【短】聖徳、青山、共立、立教女学院、洗足こども、貞静、東京立正、日本女子体育、鶴川女子、有明教育芸術、淑徳、駒沢、共栄、川口、玉成、小田原、近畿大九州、郡山女子、香蘭女子、盛岡、東北生活文化

【仕事内容】 大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務 プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート ・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います ・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、 来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。 ・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。 ・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉店準備 ↓ 19:00：閉店