キーワード「紳士服」 × 勤務地「愛知県蒲郡市」の検索結果

・西三河一円の各工事現場での交通誘導を行っていただきます。 ・空調服を支給しますので ・熱中症対策も安心です。 ・大手ゼネコン工事多数あり。季節に影響なく安定した仕事です。 【高齢者応援求人】 変更範囲：会社の定める業務

＊日々の実施現場への隊員の配置及び隊員の指導・教育といった総 合的な管理業務 ・並びに書類作成業務等が主な仕事になります。 ＊繁忙期には ・現場における実務（交通誘導警備）も行います。 ＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与 ・快適に業務を行ってい ただけます。 【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務

・指示書通りに原料を準備 ・時間になったら機械（窯）へ投入 ・時間になったら完成品を梱包 ・包装 ・出荷 ２５キロの原料を運んだり ・完成品を梱包したりと ・重いものを持つシーンもあるお仕事ですが ・運びやすい台車があるので安心してくださいね！ 原料投入作業は現場の温度が高めです。 夏場の室温が高い場所での作業は ・空調服で暑さ対策も しています。待機時間は冷房完備の控室でクールダウンも できるので安心してくださいね！ 【変更範囲：会社の定める業務】

・工事現場での交通誘導 ・豊田・岡崎が中心 ＊現場への直行直帰も可能。 ＊自宅または最寄りの駅への送迎も可能（応相談） ＊未経験者歓迎 ＊交通 ・雑踏警備等の資格所持者優遇（採用面） ＊当社にて３日間（２０時間）の研修制度有 ＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与 ・快適に業務を行ってい ただけます。 【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務

◇ワークマン岡崎上地店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「ワークマン岡崎上地店」の 経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】

主に土木工事（公共工事）の仕事です。 橋の補修 ・林道整備 ・造成 ・伐採 ・下水道の築造や公園の整備等 免許を保有している方は ・重機の運転があります。 最初から現場監督・施工管理をできる方はやっていただきます。 仕事内容（様子）については ・事業所画像情報をご覧ください。 仕事に必要になる資格 ・免許は入社後に会社負担で取得することが できます。入社後は ・いつでも分からないことは現場監督などに 聞いていただき ・仕事をしっかり覚えていただけます。 暑い時期には ・従業員の安全のため空調服を貸与しています。 ・業務の変更範囲：変更なし

主に土木工事（公共工事）の仕事です。 橋の補修 ・林道整備 ・造成 ・伐採 ・下水道の築造や公園の整備等 免許を保有している方は ・重機の運転があります。 薪の販売を行いますので ・薪割の仕事もあります。 仕事内容（様子）については ・事業所画像情報をご覧ください。 定年退職後の方も安心して働けるように週４日の勤務も可能です。 経験者の募集になりますが ・やり方などの分からないことは いつでも現場監督などに聞いていただき ・ゆっくり確認しながら 仕事することができます。 暑い時期には ・従業員の安全のため空調服を貸与しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

主に土木工事（公共工事）の仕事です。 橋の補修 ・林道整備 ・造成 ・伐採 ・下水道の築造や公園の整備等 免許を保有している方は ・重機の運転があります。 最初から現場監督・施工管理をできる方はやっていただきます。 仕事内容（様子）については ・事業所画像情報をご覧ください。 仕事に必要になる資格 ・免許は入社後に会社負担で取得することが できます。入社後は ・いつでも分からないことは現場監督などに 聞いていただき ・仕事をしっかり覚えていただけます。 暑い時期には ・従業員の安全のため空調服を貸与しています。 ・業務の変更範囲：変更なし

当法人内で働く外国人実習生の通訳や生活のサポートをしていただきます。 ・入国 ・帰国の引率 ・資料 ・メールの翻訳 ・研修や打ち合わせ時の通訳 ・入管提出書類手続きの補助 ・外国人実習生のサポート （実習生との相談 ・日本語指導 ・生活指導） 変更範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業●アルバイト・パートスタッフのシフト管理・育成●教室ミーティング実施（月１回）●エリアミーティング参加（月１回）など 【キャリアアップ】インストラクターのお仕事を覚えていただいた後 ・スクール運営スタッフとしてご活躍いただけます。希望や適性などに応じて複数教室の管理を行なうリーダーへステップアップも。意欲のある社員には能力に応じてエリアの管理を行なうチャンスもあり長期的なキャリアアップも目指せる環境です。

・施工管理 ・積算又は資料作成の補助 ・自宅からの通勤を考慮した勤務地選定 ・業務を行う事務所へ直行直帰 ・勤務は週休２日制（年間休日実績１２５日） （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

◆正社員 ・法人営業のお仕事です。主要な訪問先は ・提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で ・家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり ・自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて ・保険・税務・年金など ・日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は ・民間企業に勤める従業員のうち ・約７０％を占めています。中小企業は多くの雇用も創出 ・まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

◆お客様から受け取ったり ・事務所で作成した資料の整理を行っていただきます。 ◆会計伝票等のデータ入力を行っていただきます。 ◆官公庁へ提出する書類の作成や提出を行っていただきます。 （自動車免許なくても可） ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

子どもに特化した訪問看護ステーションにて訪問看護・リハ業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援 ・発達検査 ・グループ療育 ・個別療育 『変更範囲：会社の定める業務』

子どもに特化した訪問看護ステーションにて訪問看護・リハ業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆司法書士・行政書士業務補助 ・パソコンソフトへのデータ入力 ・各種申請書類作成 ・法務局 ・市役所等への書類の提出 ・各種証明書類の取得 ・車庫証明業務など ＊軽自動車・普通自動車による運転が可能な方 変更範囲：会社の定める業務

※令和７年６月１日開所を目指しています。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント・モニタリング ・・保護者への相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導・助 言等々 「変更範囲：会社の定める業務」

◆お子さんを主な対象とした体調管理や医療ケアなどの看護業務 ※簡単な事務業務あり ※小児経験者歓迎しますが ・小児未経験でも想いがあれば ＯＫです。 「変更範囲：会社の定める業務」

包括支援センターにおける相談業務など 変更範囲：会社の定める業務

◆正社員 ・法人営業のお仕事です。主要な訪問先は ・提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で ・家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり ・自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて ・保険・税務・年金など ・日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち９９％以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は ・民間企業に勤める従業員のうち ・約７０％を占めています。中小企業は多くの雇用も創出 ・まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。

２０２５年５月オープンのオープニングスタッフ募集です。 訪問看護師として ・訪問看護業務全般に携わっていただきます。 ＊オープンまでの間は弊社他施設での勤務も相談に応じます。 ＊訪問看護未経験の方でも大丈夫！ 研修をしっかり行った上でご訪問いただきますので ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の入管等に提出する 書類作成をお願いします。 ・書類の整理 ・電話対応 ・接客 など ＊通訳職員がいますので語学力は問いません。 変更範囲：会社の定める業務

すべてのスタッフが円滑に働けるようサポートしていくのが総務 スタッフのお仕事です。 労務管理 ・人材採用 ・経理 ・就業環境の整備などさまざまな業務を お願いします。 会社へ直接貢献するお仕事で ・他のスタッフから感謝されることも 多く ・とてもやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

・税務コンサルタント業務の補助 ・会計ソフト入力 ・業務 ・月次報告書作成 ・申告書作成など ※お子様がいらっしゃる方はそれも考慮して ・勤務日数・時間等を 決定します。 ※ご家庭最優先で結構です。 変更範囲：変更なし

主にコミュニケーションや日常生活動作 ・学習支援が中心となり 子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。 （具体的には） ・運動や遊び ・学びの支援サポート ・工作やお菓子作り ・お祭りやクリスマスなどのイベント企画 ・運営 ・送迎業務など 初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実して いますのでご応募お待ちしておりおます。 送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務

子どもに特化した訪問看護ステーションにて訪問看護業務を行って頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！！ ・お客様へのファッションウィッグの試着と販売 ・お客様に合わせたウィッグのスタイリングやメンテナンス ・在庫管理 ・ディスプレイ管理 ・充実の研修制度で教育いたします ※幅広い年齢層のお客様にご利用いただいているファッション ウィッグのショップですので ・ご年齢に関係なく安心して末永く 働いていただけます ※アシスタントのみやブランク長い方も大歓迎！！技術面は改めてショップで一からお教えいたします。 変更範囲：変更なし

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援 ・グループ療育 「変更範囲：法人の定める業務」

◆発達障がいを持つ子どもへの直接支援・学習支援 ・個別療育 ・グループ療育 変更範囲：法人の定める業務

公立保育園で早朝保育利用児の保育をしていただきます。 変更範囲：変更なし

◆本年４月にオープンした「こども療育センター メイキッズ」に おいて ・発達障がいを持つ子ども（小学生）への直接支援 ・グループ療育 ・個別支援 変更範囲：会社の定める業務

＊保育士・幼稚園教諭養成施設（専門学校）での保育学科の教員 教科は資格・適性に合わせて担当していただきます。 １クラス通常１０〜２０名程度（最大４０名） １日４コマ（日によってコマ数は異なります） １コマ９０分の授業となります。 ・業務の変更の範囲：原則なし

・０〜５歳未満児を遊ばせたり おやつをあげたり 身辺のお世話をしてあげます。 ・環境整備（清掃等含む） ・職員休憩対応で各クラスに入ります。 「業務の変更：原則なし」

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや業務効率化 ・ＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。（その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

パソコン教室の講師のお仕事です♪ 【充実した研修制度】 ・６月〜１２月までの約半年間（完全在宅） 自宅での研修プログラムを通じて ・ＷＥＢデザインや業務効率化 ・ＤＸ推進に必要な知識・スキルを体系的に習得することが 可能です。（その間も勤務扱いとなり ・給与が発生いたします。） ・研修終了後は実際の教室での勤務となります 【教室での勤務内容】 ・受講生さんへのインストラクション業務 ・教室ＰＯＰ ＵＰ制作 ・集客業務 など

◆乳幼児の保育 ・早朝保育・延長保育あり ・０〜５歳児の代替保育・フリー保育をお願いします。 変更範囲：変更なし

一般家庭でのベビーシッターおよびチャイルドシッター業務が主な仕事となります。未就学児童が安全に過ごせるように見守りをお願いします。状況に応じて ・家事をお願いする場合もあります。 ◎ベビーシッター／チャイルドシッター ・哺乳 ・おむつ替え ・沐浴 ・入浴準備 ・離乳食 ・幼児食調理 ・読み聞かせなど ◎家事 ・料理 ・洗濯 ・掃除など ご自身で勤務時間の設定をしながら ・家庭や育児・子育てと仕事の両立可能なお仕事です。 資格は不要ですが ・子育ての経験は必須とさせていただきます。 変更範囲：当事業所の定める業務

小規模認可園の保育士業務全般の補助（０〜２歳） （変更範囲：原則なし）

◆乳幼児の保育をして頂きます。 ・室内遊び ・戸外遊び ・給食やおやつの配膳 ・補助 ・おむつ替え ・着替え ・掃除 など 変更範囲：当園の定める業務

◆日常生活における身の回りのお世話や ・給食 ・おやつの配膳の お手伝い ・午睡中の子どもの見守りをしていただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

◆日常生活における身の回りのお世話や ・給食 ・おやつの配膳の お手伝い ・午睡中の子どもの見守りをしていただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

主にコミュニケーションや日常生活動作 ・学習支援が中心となり 子どもたちが楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします。 （具体的には） ・運動や遊び ・学びの支援サポート ・工作やお菓子作り ・お祭りやクリスマスなどのイベン企画 ・運営 ・送迎業務など 初めての方でも安心して働いていただけるよう研修制度も充実して いますのでご応募お待ちしておりおます。 送迎業務あり。 変更範囲：会社の定める業務

２０２５年４月受託運営開始！《資格なし・未経験ＯＫ／有資格者又は経験者歓迎／週２日〜 ・１日４ｈ〜ＯＫ》 放課後児童クラブのスタッフとして施設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学びの支援に加え ・保護者・学校・地域の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。◎ブランクＯＫ◎フォロー体制あり◎働きやすさ◎ ＜仕事内容＞ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者 対応 ●宿題 ・自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●その他 ・施設運営に係る業務 ※業務の変更範囲：変更なし

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 未経験でも ・２２７，５００円＋皆勤手当＝２３７，５００円〜でスタート！ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社が定める業務】

放課後等デイサービスの管理システムＨＵＧを提供している会社が運営する２０２５年冬オープン予定の新規事業所「ココトモワークスジュニア西尾校」で【児童発達支援管理責任者】として働きませんか。 今回募集している児童発達支援管理責任者は ・指導員や保護者の方 ・また学校の先生や相談員の方と連携を取りながら ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成と教室全体の管理・運営をして頂くことが主な仕事です。新しい環境で放課後等デイサービスとしてお子さんたちの個性を伸ばしていきませんか。 ※児童発達支援管理責任者の資格があれば児発管としての経験の有無は問いません。 （変更範囲：原則なし）

西尾市公立保育園での長時間利用児の保育をしていただきます。 ０歳児から２歳児 ５人に１人 ３歳児から５歳児 ２０人に１人の対応になります。 変更範囲：変更なし

・通所児童の療育 個別支援計画の作成に関する業務 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者への指導 ・助言 「保育」 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・送迎（小型乗用車 ・ワゴン車などの社用車を使用） 「業務の変更：原則なし」 【急募！】

公立保育園で長時間保育利用児の保育をしていただきます。 ０歳児から２歳児 ５人に１人 ３歳児から５歳児 ２０人に１人の対応になります。 変更範囲：変更なし

商工会議所のパソコン教室にて ・受講生のサポートをお任せします お困りの方へのお声がけや ・疑問がある方への対応 ・受講生の方へパソコンの便利さをご案内し ・１人ひとりの目的に合った講座をご提案していただくといったコミュニケーションが中心です。 【資格・経験は不問です！！】業務をしながら自然と知識も身に 付くので ・お仕事しながらスキルアップしたい方 ・大歓迎◎ 未経験でも ２４０，５００円＋皆勤手当＝２５０，５００円〜スタート！ 【社員研修制度】７日間の新入社員研修＋２日間の実地研修に加えて ・定期的な講座研修や入社１年未満研修等 ・様々な研修に力を入れています！ 【変更範囲：会社が定める業務】