キーワード「組織・人事」 × 勤務地「北海道石狩振興局」の検索結果

病院での総務事務業務 給与計算 ・経理 ・人事 ・労務 ・患者搬送（月数回程度）など ＊業務の変更範囲：変更なし

１）戦略立案と経営計画の策定 ２）財務管理 ３）人事管理 ４）広報・マーケティング ５）法務・コンプライアンス ６）分院の立ち上げ ７）その他付随する事務業務 ＊業務の変更範囲：変更なし 組織全体の円滑な運営と成長を支える ・重要な業務を担うポジションとなります！ 未経験歓迎のポジションですので ・チャレンジ精神のある方をお待ちしております！

医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの本部スタッフと して請求書の管理業務を中心に行っていただきます。 ■職務内容 （１）利用料の請求業務・未収管理 （２）各種書類の作成 （３）電話 ・メール対応（社内施設からの問い合わせ対応）など ★事業拡大と組織体制の変更に伴う増員募集です。 ★平日の勤務時間は８時半〜１６時半（休憩１時間）で繁忙時期 （月初）以外の残業はほぼありません。 ※土曜日は半日出勤日あり 「変更範囲：変更なし」

健診施設医療法人社団進興会札幌フジクリニックの人事総務業務全般 ・職員募集・・医療従事者 ・事務職の募集業務 ・勤怠管理・・職員からの届出対応 ・物品管理・・発注 ・検品 ・在庫管理 ・廃棄物処理手配 ・経理業務・・入金処理 ・売掛管理 ・納品書 ・請求書管理 ・各種届出の作成 ・拠点とのＷｅｂ会議参加 ・その他 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

経理兼総務課において業務全般を行っていただきます。 ・伝票起票と集計などパソコン入力業務 ・売上請求および仕入先への支払業務 ・社会保険手続きなど人事関係業務 ・他来客対応や電話などのその他業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

職員２４名程度の小さな事業所ですが ・保育所事務には ・様々な仕事があります。また ・一部法人業務を含みます。 ＜人事・労務＞ ◇人事管理（休日調整 ・有給休暇管理 ・入退社書類の作成など）◇行政・役所への提出書類の作成 ◇社会保険手続き（雇用形態変更届けの提出など） ＜経理・給与＞ ◇現金出納管理 ◇経費精算 ◇伝票記帳・整理◇職員の給与計算・支給 ◇社会保険料の計算 ◇予算実績管理 ◇園児納入金の計算・収納 ◇物品購入・支払業務 ◇決算・予算書作成 ＜受付＞ ◇電話・メール対応 ◇保護者・職員への対応 ◇行政や役所への対応 ◇各種業者の対応 ※業務の変更範囲：変更なし

営業所の業務全般に関わる仕事 ・ソフトウェア営業業務（既存顧客 ・新規） ・人事採用業務（新卒 ・中途） ・社員労務管理業務 ※営業所長の補佐役 ※専門知識は社内で習得 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

未経験でも収入ＵＰに繋がりやすい１４種の実績手当あり。 所定労働時間まで待機することは原則なく ・終了後は直帰も可能。 未経験からのスタートの方がほとんどなので ・未経験者歓迎です。 法定教育では ・警備員として覚えておくべき基礎知識のほか ・仕事をする上で必要となる専門的な知識や誘導技術について ・実技を交えながら基礎を学び ・教育修了後は実際の現場で働きながら指導を受けて ・知識や技術の向上を図っていきますので「自分に勤まるだろうか」との不安については問題なく働けると思います。 社内環境は緩やかな雰囲気なので ・過度に緊張を強いられることなく ・またフラットな組織構造のため自然体で働くことができ ・先輩方は責任感が強く面倒見の良い人たちが多く在籍しております。

・施工管理業務 建築現場の各種工事管理 ・工務補助業務 施工図・製作図チェック ・仮設計画 ・積算 ＊大手総合建築会社や ・大手組織事務所より依頼された仕事ばかり ですので ・日本を代表するような再開発工事 ・病院 ・学校 ・ショッピングセンターやマンション等 ・大型プロジェクトが仕事 のフィールドです。 ＊主に得意先現場事務所での勤務になります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

総務人事 事務職 会社の縁の下の力持ちとして従業員のサポートをしています。 具体的には ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・入退室の手続き ・採用活動 ・健康診断の手配 ・車両管理 ・社内イベント企画・運営 ・電話応対 ・来客対応 ・その他庶務業務 等 ＊事務的な仕事が多いですが ・部署内で業務を分担して協力して 進めていきます。 ※第二新卒歓迎 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

【業務知識】会計 ・販売管理 ・人事給与など 【ツール】ＳＡＰ ・ＥＲＰパッケージなど ※３年以上のブランク ・転職回数の多い方も歓迎です。 ※ＵＩターン歓迎 ※スキルや資格や経験によって ・給与優遇致します。 ※Ｅメールアドレスある方は記載必須 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・ＡｕｔｏＣＡＤ ・ＪＷＷ ・ＢＩＭ（３Ｄ−ＣＡＤ）等の ＣＡＤを使用した施工図作成（仮設 ・躯体 ・仕上げ ・割付図） ・専門工事業者製作図等チェック ・設計 ・管理 ・専門工事業者調整 ＊大手総合建築会社や ・大手組織事務所より依頼された仕事ばかり ですので ・日本を代表するような再開発工事 ・病院 ・学校 ・ショッピングセンターやマンション等 ・大型プロジェクトが仕事 ＊主に支店内業務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

医療関連システムや人事給与システムなどの ・各種システムのインストール・セットアップ・操作方法説明などの初期サポートを担当して頂きます。 ※実務経験の無い方も大歓迎です。ＯＪＴ等を通してしっかりとサ ポートさせていただきます。 ※業務経験のある方も歓迎いたします。 ●弊社プロジェクト先での作業もございます。 ●社内ではＥラーニングを使用した研修もございますので ・ご希望 があれば将来的には別の言語へのジョブチェンジも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホーム ・サービス付高齢者向け賃貸住宅での従業員 の人事労務に関する業務に従事していただきます。 ・勤怠，出勤月報等の書類管理及び作成 ・一般事務業務及び書類作成 ・来客対応 ・電話対応含むフロント業務やラウンジ，売店対応 等 ※試用期間中は一般事務及びフロント業務が主な業務になります。 ※規則正しく ・残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく ・とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

■施設運営を支える総務業務のお仕事です。 未経験の方も ・丁寧に指導するのでご安心ください。 残業ほぼなし！プライベートも充実！ ■仕事内容 ・職員の退勤管理 ・給与計算の補助 ・備品 ・設備の管理（発注や補充など） ・書類作成やデータ入力（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ） ・来客 ・電話対応 ・施設のイベント運営サポート ■イムスグループの人事評価システムを定期的に行い ・昇給 ・役職などキュアリアップも可能です。 【変更範囲：変更なし】

＜受注事務業務全般＞ ○お客様からの受注業務（電話 ・ＦＡＸ ・ＰＣ等） ・入力処理 ○伝票の発行 ・受注票の仕分け等 ○運送業者手配 ・出荷作業補助 ＜経理 ・総務業務全般＞ ○経理 ・総務 ・人事の事務処理や資材の発注業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

（１）人事業務 求人管理 ・応募者対応 ・書類選考 ・面接 ・従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と ・現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付 ・事務作業 ・矯正チーム業務管理 ・助成金申請 ・行政手続き管理 ・各種証明書作成 ・経理業務補助 ・トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが ・報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば ・活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

グループの全法８人 ・従業員１３００名程度の労務（下記参照） 管理を担当いただきます。 勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き 社会保険等の手続き／人事に関する手続き ＊介護業界の経験は無くても ・労務の経験があれば大丈夫です。 ＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの宿直業務。 管内巡回 ・施錠管理 ・緊急時の対応。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後 ・１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認定企業 ＊業務の変更範囲：変更なし

東証グロース市場への上場 ・積極的なＭ＆Ａによる事業拡大 で急成長中／成長フェーズだからこそ経験できる業務があります 総務課の体制強化として増員募集をいたします。 ■業務内容 ・グループ内企業の給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き等の労務全般 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

・施設 ・車両の管理及び保全（社用車運転あり） ・人事採用業務および労務管理 上記業務に従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

主な仕事内容 【人事のお仕事】パート採用 ・新卒採用 ・中途採用と教育・研修の企画と実施。給与設定・求人サイト管理・人員配置業務。 【総務のお仕事】各事業所の人件費集計等の月次締め業務・労働保険年度更新事務・障がい者雇用に関わる事務・社用車管理・お取引先様との契約折衝・パソコンやＡＥＤの購入と管理等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

労務・人事・総務・経理などの業務進捗管理や調整。 病院運営に係る業務の統括。 ＊業務の変更範囲：変更なし

北海道食品 ・主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり） 全国に発信します。 ＊初めての方でも ・マニュアルがありますので安心して お仕事していただけます。 ＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに 質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！ ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新 ＊業務評価によりステップアップ制度あり（正社員への登用） ＊業務の変更範囲：変更なし

・ＰＣ基本操作での一般事務 ・病院における総務業務全般 ・人事管理 ・福利厚生管理 ・各種法律申請業務決算 ・会計 ・伝票集計 ・給与計算等の経理関係業務施設管理 ・その他一般事務に付随する業務（来客対応 ・業者対応 ・電話応対等） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して いただきます。 ・労務管理 ・勤怠管理業務 ・入退社の各種手続き業務 ・給与計算業務 ・行政提出書類等作成業務 など ＊業務の変更範囲：変更なし

坂泌尿器科病院の総務課のシステム管理者として院内の業務に携わる ・主に ・システム管理業務 （当院のシステム管理業務 ・電子カルテ等の管理など） ※その他 ・設備管理や物品管理 ・人事管理や経理管理業務なども 経験に応じて携わる。 ＊ＶＢＡ・ＳＱＬのスキル尚可 ・電子カルテ ＭＩＲＡＩＳ Ｖ ＊業務の変更範囲：変更なし

法人の経理課にて労務業務に従事していただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関係書類管理 ・各種保険関係手続 ・行政届出 など ※一部経理業務をお願いすることがあります。 ＊業務の変更範囲：グループ内での配置転換により ・業務内容変更 の可能性あり

給与処理：給与計算 ・ボーナス ・控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。 福利厚生＆コンプライアンス：労働法 ・社会保険登録 ・企業ポリシーの遵守を確保。 人事管理：従業員の記録 ・契約書 ・ＨＲ関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。 入退社手続き：新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理 ・健康診断を含む）をサポート。 従業員対応：給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し ・明確かつ迅速に対応。 チームとの連携：ＨＲチームと緊密に連携し ・管理プロセスの改善と効率化を推進。

ソフトウェアに関わる営業活動 ・新規開拓営業 ・営業開拓管理 ・人事サポート ※営業経験があれば業界は問いません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

労務事務は ・勤怠チェックと管理 ・給与計算（実務経験者） ・入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応） ・社会保険等の手続き ・人事に関する手続き ・年末調整を行うお仕事です。 ＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。 ＊労務事務経験がある方大歓迎です。 ＊労務の知識を活用できるチャンスです！！ ＊業務の変更範囲：変更なし

採用アシスタントとして ・下記の業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・採用の選考管理 ・面接対応 ・内定後フォロー ・入社の受入手続き 等 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 「やってみたい！」 ・「面白そう！」の気持ちがあればＯＫ！ 先輩達も未経験スタートの人たちばかり。 ＯＪＴもしっかり行いますので ・安心してください！ 【変更範囲：会社の定める業務】

業務内容として ・全てシステムを使った業務で ・・人事登録 ・給与計算 ・仕訳処理（請求書 ・引落 ・売掛金入金） ・ネットバンキングでの送金処理 ・税金納税 ＊必要なスキルは給与計算が出来て ・仕訳処理ができる方 （タイピングがブラインドタッチでエクセルを使えればＯＫ） ＊業務の変更範囲：変更なし

総務関連：健康診断手続き ・労災手続き ・備品の発注 ・各種申請・ 書式の回達・管理 ・庶務関係 労務関連：社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社に関する 諸手続き 人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施 ・学生フォローアップ他） ・中途採用（応募者対応 ・採用ツール企画・実施 ・求人票作成他） 「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

◇労務業務全般をお願いします。 入社後は経験・適性に応じ ・以下の業務から担当業務を割り振ります。 給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険・労働保険手続き 安全衛生・福利厚生 ・労働契約 ・所得税・住民税 ３６協定他公官庁法定届出 ・電話対応 ・郵便物発送など ＊業務の変更範囲：変更なし

三井住友カードに関するお問い合わせ対応をおこなっていただきます。 例）カードが使えない ・暗証番号を教えてほしい等 ＊入社日：５月２１日（水） ９：４５〜１６：００（実働５時間１５分） ＊雇用期間満了後 ・１〜３ヶ月毎の更新の可能性あり ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

事務業務全般。経理を除く ・様々な業務に従事して頂きます。 〇施設営繕 〇人事 〇物品発注・管理 〇官公庁届出 〇電話応対 など ・業務は多岐に渡ります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

グループ会社８社の人事・総務・労務の業務遂行と管理業務です。 各社 ・各部門の意向を収集して体制・制度改革や施設計画の立案から実行。 人事考課や資産管理 ・運用の方針 ・社有不動産や施設・設備の運営管理等の多岐にわたる業務のマネジメントを担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

採用担当として採用・社員フォローに従事して頂きます。 ・応募者対応・面接（新卒・中途） ・人材・広告企業との折衝 ・採用イベント企画〜実行 ・入退社者のフォロー ・社員面談 ＊ご経験に応じて人事制度・教育制度設計などに携わる機会もあり ます。 ＊ＩＴの専門知識は不要です。＊エンジニアのご経験も活かせます＊コミュニケーション力を発揮できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

ＳＥＳ企業での営業となります。 新規開拓・顧客対応・エンジニアとの調整・企画・運用・人事・社員のヒアリング等 幅広くご対応していただきます。 営業としてのノルマはありません。 ＊業務の変更範囲：会社が定めた業務

総務事務業務全般を行っていただきます。 ●電話対応・来客対応（応接室案内・お茶出し）等の受付業務 ●人事 ・社会保険業務 ・経理事務に関わる仕事 ●各種書類の集計や確認など ＊業務の変更範囲：変更なし

コールセンターで働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更範囲：会社が定める範囲】

人事労務事務業務全般 社会保険・雇用保険などの労務事務から 給与計算などの経験 ・知識がある方を求めます。 その他 ・事務作業等 ・管理職のサポート業務をお願い致します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

北海道食品 ・主に海産物の電話発信業務（マニュアルあり） 全国に発信します。契約社員・正社員登用促進コース ＊初めての方でも ・マニュアルがありますので安心して お仕事していただけます。 ＊サポート体制は充実しています。業務で分からない事はすぐに 質問できる環境です。分かるまで何度でも聞いてください！ ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎更新の可能性あり 又は 月給制の契約社員 ・正社員への登用の可能性あり （いずれも業務評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし

札幌ＣＳ課のマネージメント業務。 主な業務 ・社員の労務管理 ・札幌ＣＳ課の売上・受電率管理 ・業務依頼元になるクライアントとの折衝 ・札幌ＣＳ課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ・その他札幌ＣＳ課の運用に関する全般業務 ※変更範囲：変更なし

新卒採用担当として ・研究職を目指す大学生に会社説明会を行い 当社で働く魅力を伝え ・入社までのフォローを行います。 文系の方も歓迎 ・理系の知識はいりません。 基礎的な理系知識の研修もありますのでご安心ください。 活躍する先輩たちも ・ほとんど文系出身者です。 話すことやコミュニケーションが好きな方 ・面倒見の良い方に向いているお仕事です。 採用・人事の経験がなくても研修制度があるのでご安心ください。 採用や理系知識などをしっかり研修し ・近隣エリアの先輩といっし ょにＯＪＴからスタート。未経験でも安心してスタートいただけま す。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

＊医療法人社団静和会平和リハビリテーション病院にて 事務職（総務・人事労務・経理）を募集いたします。 ＊担当していただく業務は総務に係わる業務全般です。 ＊役職者としてのスキルをお持ちの方を募集しており ・条件等についてはこれまでの経験やスキル等を考慮し 判断いたします。 ある程度の知識・経験を求める業務となりますので ・実務経験５年以上の方を対象とさせていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし