給与＆人事アドミン担当

給与処理：給与計算 ・ボーナス ・控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。 福利厚生＆コンプライアンス：労働法 ・社会保険登録 ・企業ポリシーの遵守を確保。 人事管理：従業員の記録 ・契約書 ・ＨＲ関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。 入退社手続き：新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理 ・健康診断を含む）をサポート。 従業員対応：給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し ・明確かつ迅速に対応。 チームとの連携：ＨＲチームと緊密に連携し ・管理プロセスの改善と効率化を推進。