人事労務課スタッフ

法人の経理課にて労務業務に従事していただきます。　　・勤怠管理　・給与計算　・人事関係書類管理　・各種保険関係手続　・行政届出　など　　※一部経理業務をお願いすることがあります。　　＊業務の変更範囲：グループ内での配置転換により、業務内容変更　　　　　　　　　　の可能性あり

グループの全法８人、従業員１３００名程度の労務（下記参照）　管理を担当いただきます。　勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き　社会保険等の手続き／人事に関する手続き　　＊介護業界の経験は無くても、労務の経験があれば大丈夫です。　＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して　いただきます。　・労務管理、勤怠管理業務　・入退社の各種手続き業務　・給与計算業務　・行政提出書類等作成業務　など　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

人事労務事務業務全般　　社会保険・雇用保険などの労務事務から　給与計算などの経験、知識がある方を求めます。　その他、事務作業等、管理職のサポート業務をお願い致します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

・採用関連業務（新卒・中途）　・給与計算、労務管理、社会保険手続き　・会社規程改廃、行政対応、福利厚生管理　・電話対応、来客対応　・その他総務、庶務業務全般　・まれに社有車（普通車）にて買い物や送迎業務あり　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

職員２４名程度の小さな事業所ですが、保育所事務には、様々な仕事があります。また、一部法人業務を含みます。　＜人事・労務＞　◇人事管理（休日調整、有給休暇管理、入退社書類の作成など）◇行政・役所への提出書類の作成　◇社会保険手続き（雇用形態変更届けの提出など）　＜経理・給与＞　◇現金出納管理　◇経費精算　◇伝票記帳・整理◇職員の給与計算・支給　◇社会保険料の計算　◇予算実績管理　◇園児納入金の計算・収納　◇物品購入・支払業務　◇決算・予算書作成　＜受付＞　◇電話・メール対応　◇保護者・職員への対応　◇行政や役所への対応　◇各種業者の対応　※業務の変更範囲：変更なし

労務事務は、勤怠チェックと管理、給与計算（実務経験者）、　入退社手続き（月に３０人から５０人程度の対応）、　社会保険等の手続き、人事に関する手続き、　年末調整を行うお仕事です。　　＊パソコンはＷｉｎｄｏｗｓです。　　＊労務事務経験がある方大歓迎です。　＊労務の知識を活用できるチャンスです！！　　　＊業務の変更範囲：変更なし

株式会社ハマノホテルズの労務管理、給与計算、従業員食堂および社員寮の管理、現金管理、備品消耗品の発注・管理、福利厚生業務など　人事・総務の全般業務、従業員の送迎、官公庁への書類提出、　繁忙日の食器洗浄、清掃等のサポート　　　　　　＊業務の変更範囲：変更あり　食器洗浄、客室清掃、レストランサービス、フロント業務

給食事業所の運営管理業務（マネージャー業務）を行っていただきます。　　　※業務の変更範囲：変更無し

◆労務管理全般　・給与計算（給料王使用）　・勤怠管理（ジョブカン使用）　・労務に関わる各種手続き　　※顧問社労士がおりますので、社会保険、雇用保険等の手続きに　　　関しては簡易なものです。随時労務に関する相談も可能です。　◆事業管理事務（事業ごとの会計管理、簡単な書類作成等）　◆経理事務（会計王ＮＰＯ法人スタイル使用）　◆その他庶務業務全般　　＊業務の変更範囲：変更なし

当社における総務業務を担当していただきます。　・各種行政申請書類の作成提出業務　・各種保険手続き　・車両・備品・設備の管理　・ＭＯＥグループ各事業所の情報集約業務や運営フォロー　など　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

【主な業務】　○オーダリングシステム（電子カルテ）による入力　　設定作業・サポート業務　○病院内と関連施設のパソコン・周辺機器に関する問い合わせ　　トラブル対応・導入設置　など　　業務の変更範囲：法人の定める業務

・給与計算・勤怠管理　・労務保険・社会保険等の手続き業務全般　・会計ソフトを使用しての経理業務　・経理・労務・一般事務（総務・庶務全般）　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

電話応対による商品の受発注業務や倉庫の入出庫業務、２トンまたは３トントラックにて建設現場へ資材の配送として従事していただきます。　　＊未経験の方でも現スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応　募下さい。　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

総務人事　事務職　会社の縁の下の力持ちとして従業員のサポートをしています。　具体的には、　　給与計算、勤怠管理、労務管理、入退室の手続き、採用活動、　　健康診断の手配、車両管理、社内イベント企画・運営、　　電話応対、来客対応、その他庶務業務　等　　　＊事務的な仕事が多いですが、部署内で業務を分担して協力して　　進めていきます。　※第二新卒歓迎　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新　＊業務の変更範囲：変更なし

テナントビルなどの消防設備点検や空調設備点検、給排水設備、　及び清掃業務、同設備の故障対応などを２〜３名で行います。　その他、設備管理の巡回業務も行って頂きます。　　＊現場採用も可能です（本人希望による）　　就業場所は相談に応じます。　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談、就業規則作成のお手伝いになります。　具体的には・・・　・入退社、算定基礎、年度更新手続き業務（セルズ、Ｅ−ＧＯＶによる電子申請）　・顧客対応（訪問、来社、電話対応）　・労災給付、雇用関連給付、健康保険給付の手続き　・就業規則や３６協定策定の提案、作成、届出業務　・労務相談（賃金に対する相談、退職トラブル、その他人事労務にまつわる相談全般）　※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。　＊業務の変更範囲：会社が定める業務

病院での総務事務業務　給与計算、経理、人事、労務、患者搬送（月数回程度）など　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし