キーワード「組織・人事」 × 勤務地「埼玉県吉川市」の検索結果

人事総務の事務員 （主な業務内容） ・採用活動の企画・運営 ・面接の手配・実施・管理 ・建設業法関連の手続き・書類作成 ・３６協定の更新・管理 ・就業規則の更新・管理 ・残業時間の集計・入力・管理 ・労働者名簿の更新 ・電話応対 〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉

本社管理部門で経理・人事総務業務を中心にバックオフィス業務を総合的に携わっていただきます。 経理業務：日常的な会計処理 ・請求業務 ・会計ソフト入力 ・支払業 務 ・月次・四半期決算業務など 人事総務業務：法令業法管理 ・規定管理 ・人事労務管理（各種保険 手続・給与計算含む） ・来客対応 ・備品管理など ※簿記実務検定３級以上の有資格者を優遇します。 変更範囲：なし

総務・人事業務のサポートをお願いします。 電話・来客対応 ・データ入力 ・備品管理 ・社宅・車両管理補助 ・社内行事 ・勤怠 ・入退社対応補助 ・他。雑務の業務は多岐に渡ります。ご本人の能力を活かした適材適所を検討します。未経験業務でも本人のやる気次第でお任せいたしますのでキャリアアップを意識した働き方が望めます。 変更範囲：変更なし

介護医療院での事務業務運営管理全般をお任せします ・備品 ・施設管理 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付〜面接調整） ・庶務全般 ・スタッフマネジメント全般・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 職員の入社手続き（社内手続き・制服 ・借り上げ寮の準備等） 【変更内容：変更なし】

【業務内容】 ・採用業務アシスト ・各書類の受付及び管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・電話受け ・来客応対 ・ＰＣ操作 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

＊経営管理 ・人事 ・法令 ・患者サービス ・行政との連携 ・情報管理など ・理事長と連携して病院運営の全般を担っていただきます。 ＊法人・病院の方針を理解し ・組織図・仕事の分担等を把握し他職員とのコミュニケーションをとり ・信頼を得ながら仕事を覚えていただきます。 ＊その後幹部となるため ・現職員からの信頼を得て ・事務長として認めてもらえるような関係づくりをしていただきます。 （変更範囲：会社の定める範囲）

総務・人事事務をお任せします。 変更範囲：変更なし

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理 ・行政対応 ・診療報酬請求業務の管理 ・監査対応 ・苦情対応 ・未収金回収 ・問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【変更内容：変更なし】

・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

全国の中小企業 ・約５０００社の給与計算・社会保険の手続き・助成金の申請書類作成が主な業務です。 「専門スキルを身に付けて一般事務よりも稼げるようになりたい」 「将来のキャリアにつながる仕事を ・まずはパートで始めたい」 「社労士資格を取得したのでパートで生かしたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 パート社員は ・勤務しながら人事労務の知識やスキルを身に付けることができ ・全国の中小企業の人事労務アシスタントとして活躍しています。 「変更の範囲：変更なし」

・総合物流企業にて管理職を募集します。 ・弊社足立支店にて配属 （その後昇格等によっては転勤の可能性有り） 支店内の労務管理や運行管理 ・顧客管理などの幅広い業務に 携わって頂きます。 経験を活かしたい方 ・物流に興味のある方を歓迎します。 【働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認定制度）】 変更の範囲：会社の定める範囲

＼総合物流企業にて管理職を募集／ ・支店内の労務管理 ・配車業務や運行管理 ・顧客営業 ・管理等に従事いただきます 新しいことにチャレンジしたい方 ・経験を活かしたい方大歓迎！ 当社さいたま支店に配属（その後昇格等に応じ転勤の可能性あり） 変更範囲：会社の定める業務 働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所

ケアミックス病院における総務業務（労務関連全般・各種申請等）全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用業務（応募受付〜面接対応） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服 ・借り上げ寮の準備等） ・職員の健康診断業務 ・備品管理 ・病院経理 ・文書管理 ・庶務全般 【変更範囲：変更なし】

【職務内容】 ・社内インフラ ・パソコン ・サーバー構築・運用管理 ・社内ネットワークの環境整備 ・ヘルプデスク（パソコン ・携帯等） ・その他 ・情報管理にかかわる業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

経理・総務・人事等 ・管理業務をお任せいたします。 入社後は経理業務が中心となります。 将来的に携わっていただきたい業務 ・財務経理管理業務 ・月次決算 ・年次決算 ・資金管理 ・資金繰り ・銀行 ・証券会社 ・税理士事務所対応 ・経理システム対応 ・部下管理 変更範囲：変更なし

人材派遣業務における各種業務（取引先企業との窓口担当 ・契約社 員の労務管理 ・契約社員の面接や広告手配など採用業務 ・事務処理 ）。労務管理は採用した契約社員 ・在職者へキャリアアップ研修の 実施や ・出勤管理 ・賃金管理 ・労働時間管理など。新規営業は ・法 人営業で飛び込み営業は基本的にありません。事務処理においては 給与計算 ・請求書作成 ・取引先及び営業先へのメール対応になりま す。主要業務は契約社員の労務管理となります。未経験やブランク のある方でもキャリア・スキル形成出来る風土は ・創業から現在ま で続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。 社用車貸与有（駐車場代会社負担）

○医療法人における総務・人事事務 ・書類管理・施設管理 ・労務管理・勤怠管理 ・業者対応・行政対応 ・その他 変更範囲：変更なし

採用業務のサポート ・職員の入退職手続き（実務は社労士へ委託しているので 書類のとりまとめ ・送付等が主な業務です） ・保健所 ・厚生局への届出（医師・看護師） ・ホームページ管理（求人の掲載・取り下げ等） ・福利厚生管理（法人契約の企業年金管理会社とのやり取り） ・議事録作成（各種会議） 上記業務をスタッフの適性に応じてご担当いただきます。 「変更範囲：変更なし」

◆社労士 ・行政書士業務の補助業務 給与計算・書類作成（ワード／エクセル） ファイル管理・書類整理 ◎お子さんの行事や ・発熱等の際に急な休みなど柔軟な対応をいたしますので ・子育てや家事との両立がしやすい環境です。 （パート職員もみなさん ・１００％有給消化しています！） ◎フルタイム希望者は ・正社員登用制度も活用できます。 「変更範囲：変更なし」

顧問先企業の ・人事労務 ・総務など ・管理部門に関するサポート全般 ●健康保険 ・労働保険 ・雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※ 営業活動はありません。 「変更範囲：変更なし」

顧問先企業の ・人事労務 ・総務など ・管理部門に関するサポート全般 ●健康保険 ・労働保険 ・雇用保険に関する手続き全般 ●労使協定・就業規則の作成・変更 ●給与計算 ●助成金申請 ※営業活動はありません 「変更範囲：変更なし」