キーワード「組織・人事」 × 勤務地「神奈川県川崎市多摩区」の検索結果

■採用業務全般（採用戦略立案 ・リファラル採用 ・採用エージェントとの交渉 ・人材募集のための各種イベント等のマネジメント） ■部署の業務・人事マネジメント ■定着率向上のための雇用安定化のマネジメント（採用時教育 ・定着戦略立案と実行） ■人事評価マネジメント（人事評価・教育制度の運用） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

▼幅広い人事業務▼ ・採用業務 └求人媒体の選定〜面接対応 └内定者フォロー など ・新人研修 ・労務管理 ・新しい福利厚生 ・制度の企画立案 上記はお任せしたい業務の一部です。 慣れてきたらスキルに合わせて 人事制度や研修などの企画・運用もお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

お任せしたいのは管理部門の総合職。人事業務を通じて５００名を 超える社員たちを陰から支えます。 採用業務や入社等の諸手続き ・労務管理や給与計算など人事業務全般をお任せしていきます。 上記以外にもより良い社内環境づくりのために ・幅広い業務に携わることができます。本部全体や現場との会議にも参加していただき ・積極的に意見交換をすることができる環境です。 変更範囲：変更なし

■業務内容： ・人事制度の改定（企画立案〜運用） ・労務オペレーションの改善 ・福利厚生等の企画立案・改善 ・労務問題の対応 ・経営戦略を元にした組織全体の人材構想と設計（要員計画） ※入社後まずは一定期間当社について理解していただくことを想定 しています。 ◇仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

就業規則の策定・改定 入退職・異動・休職等 ・人事発令に伴う対応 勤怠管理 給与計算 雇用契約管理 および ・上記各内容に関する社内外調整 社員からの労務相談 ・面談依頼対応 変更範囲：変更なし

■グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により ・従業員が長く働ける環境を作ります 従業員サーベイ（月次・年次）／従業員ヒアリング／ 各部門責任者へのヒアリング ■収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更 して導入まで携わります。 人事制度（等級・評価・報酬）の改善／福利厚生の改善／ キャリア制度の改善／研修企画 他 上記の内容を部長指示のもと分担して行います。 【変更範囲】なし

＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き ＊各種助成金の申請 ＊年末調整など人事労務全般 ＊総務課業務全般 ＊有休１００％消化を奨励 業務の変更範囲：法人の定める業務

■職務内容： 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで ・様々な事業を一緒に展開する会社です。 そんな当社で人事労務に関わる業務をお任せします。入社後は ・業務知識を習得して頂いた後 ・人事労務の管理職としてのお仕事を担当いただきます。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せいたします。 （変更の範囲）全ての業務への配置転換あり

・経理業務全般 ・人事総務業務全般 ・経営管理業務全般 （年度計画の作成 ・戦略立案・実施等） ＊変更範囲：変更なし

・従業員サーベイ（月次・年次） ・従業員ヒアリング ・各部門責任者へのヒアリング ・人事制度（等級・評価・報酬）の改善 ・福利厚生の改善 ・キャリア制度の改善 ★本社の人事企画担当の正社員の補佐をしていただきます★ ※専門知識や経験は求めていません。先輩スタッフも未経験のスタ ートがほとんどです。安心してご応募ください。 【変更範囲】変更なし

クライアント企業の人事労務担当としてのお仕事です。 ・クライアント企業の社員の方からの問い合わせ対応 ・入社 ・退職 ・育休等の各種手続き ・勤務証明書等各種証明書の作成 変更範囲：変更なし

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ８００名以上の従業員がおり ・安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算〜届出〜採用〜評価と ・これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務

〇採用全般（面接対応 ・問い合わせ対応 ・広告の作成 ・面接日程調整 ・採否対応 ・入社準備事務 ・採用コスト管理 ・就活イベント等対応等） 〇入退社手続き（人員管理システムの入力作業 ・雇用契約事務処理等） 〇雇用契約更新手続き 〇社内研修運営（新卒 ・新入社員等） 〇労務相談対応 〇その他人事課が所管する各業務 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務

＊病院事務業務の管理 ・人材管理 ・ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成 ・法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成 ・確認 ＊採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職時オリエンテーションなど） ＊外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者など）との調整 変更範囲：法人の定める業務

＊病院事務業務の管理 ・人材管理 ・ドクター勤務管理 ＊医療関係各種届出書類の作成管理 ＊会議資料の作成 ・法人内各施設間の調整 ＊法人運営に関わる資料作成 ・確認 ＊採用関係業務（求人申請 ・説明会 ・選考試験 ・入職時オリエンテ ーションなど） ＊外部（公的機関 ・他施設 ・取引業者など）との調整 業務の変更範囲：法人の定める業務

・人事給与システムを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計 ・開発 ・テストをお願いします。 ・開発言語はＣ＃です。 ・変更範囲：なし

総務部総務人事グループにて ・主に次の業務を担当いただきます。 ・人事（採用補助 ・入退社手続き ・その他） ・労務（保険手続き ・勤怠管理 ・その他） ・社会保険手続き（電子申請） ・車両管理（点検 ・車検 ・その他） ・ＩＴ機器管理（パソコン ・スマートフォン ・複合機 ・その他機器） ・システム設定 ・簡単な保守作業（基幹システムなど） ・庶務（備品管理 ・その他） ・来客対応 ・電話対応 ・社長室業務 詳細は面接時にご説明させて頂きます。 変更の範囲：上記に記載以外の総務人事業務

主な業務は採用に係る業務全般です 最初はサポートしますので ・安心してください！ 〈業務内容〉 ・採用活動（求人作成・業者打合せ・面接） ・入社研修 ・手続き ・勤怠管理 ・人事評価 ・健康診断などの対応 ・電話対応 ・来客対応 【変更の範囲】：会社の定める業務

会社の【顔】として活躍し ・あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく ・社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。 ・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー） ・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成補助） ・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応） ・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理） 変更範囲：会社の定める業務

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 をご担当いただきます。 ・各部門の要員調査 ・ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案／手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト ・ＳＮＳ）の企画 ・実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析 ・改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他 ・スキルや経験に合わせて ・離職率的減などの 人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。 「変更範囲：当社の定める範囲」

【葬儀会社内での人事総務業務全般】 ・社用車の点検管理・運行管理 ・運転日報の管理 ・契約関係の管理（駐車場や提携先施設など） ・本社や各支店における修繕等の管理 ・健康診断の管理（年２回） ・新規採用業務 ・雇用保険の手続き顧客管理〇各種発注業務 ・お客様の集金業務やアフターのフォロー ・代表取締役の秘書的業務 すべてをお任せするわけではなく ・部内で分担して担当いたします 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム ・介護施設 ・本社の給与 ・勤怠管理事務。 本社勤務 変更範囲：会社の定める業務

＊人事労務関係 ＊各種申請書類作成 変更範囲：当法人の定める範囲

◎管理業務全般 【経理業務】 ・小口現金管理 ・出納帳作成 ・振替伝票起票 ・会計ソフト（ＰＣＡクラウド会計）への伝票入力 【総務業務】・機器 ・備品管理（パソコン管理など） 【人事業務】・採用全般 変更範囲：会社の定める業務 ※入社後は経理業務をメインに ・慣れてきたら総務・人事業務も担当していただきます。 ※総務及び人事業務未経験業務の場合 ・親切丁寧に指導致します。 ※将来の幹部候補として多岐に渡り業務を担当していただきます。

〜業務内容〜 ・従業員からのＨＲ関連の問い合わせ対応 ・従業員のエンゲージメントと健康経営の促進 ・英語・日本語両方でもコミュニケーション必須 ・就業規則・ポリシーの制定 ・新入社員および出向者へのインダクション（導入研修）の実施 ・労働法に基づく社員の安全と健康の確保 ・コンプライアンスの順守 〜応募条件〜 ・ＨＲ部署 ・アドミン業務での２年以上の日本での就業経験 ・６〜８年ほどの社会人経験 ・ＨＲ内でのジェネラルな業務経験 （変更範囲：変更なし）

デイサービスの人事・労務等の管理・介護業務 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理 ・業務 ・業績管理など多岐にわたりますが ・大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

１．総務業務 ：統計資料 ・官公庁提出書類 ・広報など ２．人事労務業務：入退職手続 ・給与計算 ・通勤費 ・職員健康管理 など ３．福利厚生業務：保険手続 ・レクリエーション計画・実施など ４．用度・物品業務 ５．設備・設備業務 ６．修理・修繕業務 ７．その他業務 ：医局秘書 ・電話交換 ・委員会業務など 業務の変更範囲：法人の定める業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事 ・労務 ・介護保険請求業務 ・経理等 管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊試用期間（６ヶ月間）中は契約職員（待遇等は正職員と同等） ・試用期間後 ・正職員に登用します。 ＊社用車は軽自動車です 変更の範囲：法人の全ての業務

当社の中途採用担当として ・採用業務全般をご担当いただきます。 ・カジュアル面談 ・面接実施 ・二次面接以降の面接官とのスケジュール調整 ・内定に向けての社内調整 ・内定〜入社までの間の内定者フォロー ・採用促進策検討 ・実施など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

スポーツ中心のデイサービスでの人事・労務等の管理 事業所の責任者として業務全般にかかわります。従業員管理 ・業務 ・業績管理など多岐にわたりますが ・大変やりがいのある職員と共 に事業所の方針や魅力を作り出していくことができます。 実務者研修 資格取得補助あり ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

経験などを考慮し ・下記いずれかの業務をお任せします。 【経理系業務】 ■請求・入金管理 ・仕入・支払管理 【人事・総務系業務】 ■中途採用業務 ・採用戦略の設計・実行 ■各種契約書作成・契約管理 ■勤怠管理 ■貸与備品管理 【システム管理業務】 ■社内システムの保守・運用 【共通】■現状の業務 ・および各部門の業務改善・課題解決 【変更範囲】会社の定める業務

労務の部門長として ・自部門の管理および業務改革に従事していただきます。また ・経営陣・他部門と連携し ・会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 最初は知識がなくても大丈夫です。未経験から労務の知識を身につけられます。 【主な業務内容】 入退社 ・条件変更 ・雇用契約の手続き／従業員の勤怠管理 給与計算／社会保険 ・雇用保険事務／雇用関連の助成金の申請 健康診断に係る業務の管理／年末調整／その他附随する業務 【歓迎要件】※労務の知識よりも関数に強いほうが◎ ＰＣスキル（関数）／労務の部署の人数が多いのでコミュニケーション能力のある方 ※変更範囲：変更なし

・総務部長のもと ・以下業務の実務の事務を行って頂き ・部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。 ・年間業務・行事の管理運営の実務 ・社内業務フローの改善・法改正対応 ・中途採用・新卒採用の管理 ・許認可管理 ・助成金対応 ・保険管理 ・リース管理 ８００名以上の従業員がおり ・快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。 変更範囲：当社の定める業務

管理職 マネジメント業務 インストラクター 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ○経理業務を中心とした管理業務全般（詳細以下） ・仕訳 ・出納管理 ・立替経費精算 ・入金管理 ・支払管理 ・給与関係・月次処理 ・決算処理 ・年末調整・確定申告 ・税務業務等 ＊すべての社員とコミュニケーションをとり ・会社の健全な経営管 理・社員の働きやすい環境作りに取り組みます。 ＊社員がフジガスで働いてよかったと思って ・もらえるような職場 環境づくりを目指しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

Ａ 技能実習生受入れ先事業所及び実習生への指導 ・打ち合わせ業務。受入先（組合員として）加入促進 ・現スタッフの管理業務。 入管への書類作成 ・提出 ・その他技能実習事業に関する各種書類の作成 ・提出業務。 実習生のサポート業務 ・海外の送出機関との打ち合わせ ・その他付随する業務。 Ｂ 協同組合の運営に関する事務 ・その他庶務的業務。 変更範囲：当社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

有料老人ホームで事務スタッフを募集 ＊勤務日数：週３〜４日（ご相談可能） 〇各種受付業務 電話対応 ・来客対応 ・業者対応など ・事務所の顔として様々な対 外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理 ・スタッフの勤怠管理 ・介護報酬請求システムを 用いた請求業務を行います。事業所の管理職であるホーム長やセ ンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他 備品管理 ・発送物の準備 ・事務所の簡単な清掃などを行います。 （変更範囲：会社の定める業務）

国立大学の研究室です。 組織標本および病理標本の作成（主として皮膚および脳）を 担当します。 ・マウスからの臓器の切り出し ・凍結またはパラフィンブロックの作成 ・薄切（パラフィンおよび凍結切片を切る） ・染色（ＨＥなどの一般的染色 ・免疫組織染色） 変更範囲：変更なし

業務内容 ・採用管理 求人票作成 ・面接調整 ・入職手続 ・労務管理 雇用契約書作成 ・雇用契約の更新 ・勤怠管理 ・書類整備や窓口対応等 ［変更範囲：なし］

・入社・退社手続き ・産休・育休手続き ・採用活動 ・給与計算 ・社会保険各種手続き ＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。 〈長沼静きもの学院を運営する会社です〉 【変更範囲：会社の定める業務】

○お客様からの受注業務・電話応対 ○輸送指図書の作成 ○運転日報の整理および管理 ＊当社は運輸の他 ・物流倉庫 ・認証自動車整備工場を擁する総合物流グループ企業です。 グループ企業の特性を生かし ・多岐にわたって多数のお客様との安定した取引・関係性を築いており ・長く安定した環境で働いていただけます。また ・努力次第で管理職など上を目指すことも可能です。この機会にビーライングループスタッフとして活躍しませんか？あなたの力を当社で発揮してください！ ＊ビーラインロジ株式会社東京本社も同時募集 連絡先は求人に関する特記事項参照 変更範囲：変更なし

有名ホテル内での警備業務 ・出入管理 ・巡回業務 ＊就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

・人事給与システムのを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計 ・開発 ・テストをお願いします。 ・開発言語はＪａｖａです。 ・変更範囲：なし

人事給与システムの導入にともないシステムエンジニアとして ・要件定義や基本設計を行っていただきます。 お客様の業務をヒアリングし ・システムのカスタマイズや追加開発を設計していただきます。 Ｃ＃のプログラミング対応可能な方は優遇致します。 【変更範囲：変更なし】

＊大手ホテルチェーンのセキュリティスタッフ ・防災センターでの出入管理 ・モニター監視 ・巡回業務等 ・正面車寄せでの立硝 ・車両出入等の安全管理 ＊就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

お仕事は ・お客様企業の人事 ・労務 ・総務的な仕事です。 ＜仕事概要＞ ハローワーク ・労働基準監督署 ・日本年金機構等の役所への届け出書類の作成。 顧客先企業への事務連絡。電話応対。他 ・各種書類 ・資料の作成。 顧客先の給与計算業務。事務所の経理業務。事務所の掃除他雑務。 ◆業務変更範囲：事務所の定める業務 ＃マザー

障害者の就労支援員（軽作業の指導・支援 ・病棟との交渉・調整） 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

○有料老人ホーム ・介護施設 ・本社の給与・勤怠管理事務 本社勤務 変更範囲：会社の定める業務