キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「神奈川県綾瀬市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

・介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・施設入所退所の手続き・サービスの利用開始等に関する業務 ・利用者及び家族に対する相談援助 ・各科への連絡相談業務 ・苦情などの対応・窓口業務 ※相談業務 ・保険請求等業務の経験・知識・技能があれば尚可 変更範囲：変更なし

＊ケアプランの作成などマネージャー業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【エリア】藤沢市周辺地区 【社用車】普通自動車 ＊入居者支援（行事 ・レクリエーションなど）業務 ＊介護保険給付申請など ※実務経験者優遇 【変更の範囲】保有資格に応じて変更可能な職種（ただし本人の希 望を考慮）

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターにおけるケアマネージメント業務 ＊総合相談支援 ＊介護予防 ＊ケアマネージメント業務 ＊地域とのネットワーク作り など ◎全員で協力しながら ・業務を進めています。高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために ・日々頑張っています！ ◎入職後は丁寧にサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

■ぐるんとびーの居宅介護支援事業所の特徴 ・同法人内に訪問看護ステーションがあり ・医療についてすぐに相 談可 ・同法人内に看護小規模多機能もあり相談可 ・３５件前後の案件を担当 ※３ヶ月間は管理者が伴走します。 ・地域のイベントやお祭りごとに参加 【社用車】軽自動車 【エリア】主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携 ・フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車 ・ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者２〜４名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 【担当エリア】（二俣川〜溝の口〜淵野辺）※原付・軽自動車 ★営業や管理職未経験の方も歓迎★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度もご用意させていただいております。 【変更範囲】変更なし

・地域包括ケアシステムの構築 ・地域で活動するケアマネージャー支援 ・民生委員 ・医療機関 ・ボランティア等のネットワーク構築を 行います。 「変更範囲：変更無し」

介護付有料老人ホーム（４１室）におけるケアマネージャー業務 ＜ケアマネジャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談 ・調整） ・ケアプラン作成 ・病院の送迎 ・施設見学の対応 ・ご家族対応 ・見守り等のヘルプ （変更範囲：当社業務全般）

＊担当エリアの事業所の運営及び管理 ＊各事業所の拠点長のマネジメント ＊担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携 ・フォロー ＊各事業所への移動時に社用車（軽自動車 ・ミニバン）の運転あり 〔運転エリア〕横浜市内 ※営業や管理職未経験の方も歓迎！元接客業の異業種から転職した 先輩も多数活躍中！充実した研修制度もご用意させていただいて おります。 【変更の範囲】変更なし

■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者２〜４名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 【担当エリア】戸塚〜茅ヶ崎〜小田原 ※原付・軽自動車 ★営業や管理職未経験の方も歓迎★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度もご用意させていただいております。 【変更範囲】変更なし

■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※泉区周辺 ・ミニバン運転 クララは入浴や食事 ・レクリエーションなどが無く ・機能訓練に特化したデイサービスです。 福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】変更なし

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度） 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【看護師としての業務】 ◆病状の観察 ◆医療機器の管理 ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

【介護付きホームのケアチーフ（介護長）】 ・ご入居者様への日常生活ケア ・管理者フォロ― ・スタッフのマネジメント 等 日々のケアに加え ・管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。 ホーム長やマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【変更範囲：会社の定める業務】

★★神奈川県全域に事業拡大計画中の訪問看護ステーション★★ ◎土日祝休み！残業ほぼなし♪（月平均３時間程度） ◎療法士の管理職活躍中！ 【管理職業務】 ◆事業所の運営 ◆売上管理や人材育成 ◆利用者さま本人やご家 族さま ・ケアマネージャーとの連絡・調整 ◆書類作成 ◆シフト 作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） 【ＰＴ／ＯＴとしての業務】 ◆在宅でのリハビリテーション ◆療養上のお世話 ◆ご家族へのサポート（運動機能の低下を防ぐアドバイス等） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

居宅介護支援事業所にて管理者兼ケアマネとしてのお仕事です。 ケアマネ業務 ・地域での利用者の自立支援を目指して ・ケアプランの作成 ・認定調査等。 ・１人あたりの担当件数は３０件を目安にしています。 管理者業務 ・介護支援専門員等の管理 ・利用申込みに係る調整 ・業務の実施状況の把握等。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

【地域包括支援センター業務】 ・介護保険を含めた総合的な相談・支援 ・介護予防プランの作成 ・権利擁護事業等 ・地域のネットワークづくりをチームで支援していくお仕事です。 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防の普及啓発活動などを行います。 ・介護保険を含めた総合的な相談・支援 ・介護予防プランの作成 ・権利擁護事業等 ・地域のネットワークづくりを看護師 ・社会福祉士 ・主任ケアマネジャー ・ケアマネジャー ・保健師等がチームで支援いたします。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センター業務全般のお仕事です。総合的相談 ・介護予防ケアプラン作成 ・高齢者の利権擁護事業 ・包括的・継続的ケアマネジメント等 ・社会福祉士 ・保健師 ・主任ケアマネジャー ・コーディネーターが常駐しています。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

法人の運営する通所施設で知的障がい児童 ・知的障がい者 （成人年齢）の通所をサポート事業 移動介護事業の運営 ・事業運営 ・渉外活動 ・施設スタッフの管理 ・保護者・ご家族とのコミュニケーションなど ※詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の指定する業務

介護予防ケアマネジメント業務 健康づくりや介護予防の為の講座の企画と運営 ・自主グループの支援 福祉 ・保健の総合相談支援 地域ケアシステムに関する相談会議の企画と運営 「変更範囲：変更無し」

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

２次救急対応の急性期・地域包括ケア病棟対応 施設認可：脳血管疾患等リハビリテーション（１） 運動器リハビリテーション（１） 呼吸器リハビリテーション（１） がん患者リハビリテーション（１） ＜ポイント＞ 急性期病棟 ・地域包括ケア病棟を有し ・急性期から亜急性期のリハビリテーションを経験できます。 中枢疾患 ・整形外科疾患 ・内部疾患に加え ・がん治療にも力を入れており ・健康教室や講座なども実施しています。 【変更範囲：変更なし】

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ◆訪問介護計画書の作成／介護 ・看護の提携先との調整 ・支援員の とりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

主任ケアマネジャーとしてのお仕事をお願いします。 ケアマネ業務は勿論 ・ケアマネへの助言や指導 ・フォローアップなどの従業員教育の充実化とともに ・きららケアマネセンターの品質向上へ向けて貢献いただければと思います。 【主な仕事 ・役割】 ・介護に関わる介護サービスのネットワークの向上 ・ＣＭへの助言 ・フォローアップ ・地域課題等 ・包括ケアシステムの推進役 変更の範囲：変更なし

＊地域包括支援センターは町田市からの委託事業で ・高齢者総合 相談の窓口です。 ＊電話・来所・訪問での相談対応 ＊権利擁護 ・地域のネットワークづくり ・自主活動グループの支援 介護予防支援のケアマネジメント ・高齢者の見守り支援や認知症 相談など ＊社会福祉士 ・主任介護支援専門員 ・看護師 ・保健師等が在籍して おり ・連携しながら支援をしています。 ＊未経験の方でも先輩に相談できる環境です。 変更範囲：法人の定める業務

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護 ・看護の提携先との調整 ・支援員の とりまとめと指導 【社用車】原付・軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし

伊勢原市中部地域包括支援センターでの専門業務 予防支援および給付管理 ・相談業務をお願いします。 ＊現在看護師 ・保健師 ・社会福祉士 ・生活支援コーディネーター ・ケアマネジャーが計５名常駐しており ・多様な専門職員と相談し合いながら ・地域の高齢者とその家族の力になれる仕事です。 ＊当センターの特徴は ・隣接するコミュニティー広場（地域住民が誰でも無料で利用できる）。この広場を利用して ・介護予防教室などを行っています。広場利用者の中から ・支援対象となる方が見つかったり ・地域情報収集の場としても有効。 【１日の流れ】勤務時間内の時間配分は個人に任せています。 【変更範囲：会社の定める業務】

厚木市に住宅型有料老人ホーム９月新施設オープン予定！ 施設長の経験は一切不問です！介護未経験の方でも最初は現場の職 員として勤務していただきながら ・慣れてきたら施設長業務を少し ずつ覚えていただきますので安心ください！ 施設長として下記の業務をお任せします。 ＊入居者様の管理・ご家族との定期面談 ＊ケアケアマネジャーさんとやり取り ＊スタッフの勤怠管理や教育 ＊レクリエーションやイベントの企画運営 ＊その他請求書の作成などの業務をお任せ！ ※変更範囲：変更なし

☆２０２０年４月新設の施設内へ移転☆ 綺麗で新しい事業所にて ・ケアマネジメント業務を行っていただきます。比較的新しい事業所ではありますが ・ケアマネ経験１０年以上のベテラン職員も多数在籍しており ・また研修も充実しているため未経験の方も大歓迎です！ 母体が医療機関であり ・医療に関することは気軽に施設内の看護師さんに相談できる環境も魅力の一つです。新しく活気のある事業所で ・みなさまのご応募をお待ちしております！ 変更範囲：変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作 成などのスタッフマネジメント／書類作成 ◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイクでの移動となります ★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします ◆訪問介護計画書の作成／介護 ・看護の提携先との調整 ・支援員の とりまとめと指導 アクアは在宅で生活されている障がいをお持ちの方や 高齢の方を対象とした訪問介護サービスです。 【社用車】原付・軽自動車【エリア】横浜市内【変更範囲】なし

☆２０２０年４月開設！在宅医療・介護連携機能強化型の地域包括支援センターでのお仕事です☆ 町田市内全域を担当する高齢者支援センターで ・医療・介護の専門職や高齢者とそのご家族からの相談への支援 ・課題解決に向けた支援 ・医療・介護の連携強化に向けた取り組みなどを行っています。 訪問看護ステーション ・居宅介護支援事業所 ・看護小規模多機能型居宅介護（看多機） ・障がい者相談支援事業所を併設している新しい施設で ・私たちと一緒に働きませんか？ 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

地域包括支援センターは町田市の委託事業であり ・担当地域の高 齢者総合相談の窓口です。 主任介護支援専門員の資格を活かし ・活躍しませんか？ ＊介護予防マネジメント・介護予防支援のプランを作る お仕事です。 その他 ・地域の介護支援専門員の支援・高齢者の見守り支援・認 知症相談 ・介護予防サポーターや自主グループの支援等 ・地域の ネットワークづくりも行います。 ☆他に主任介護支援専門員もいますので ・地域包括支援センターの お仕事が初めての方でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

◇地域包括支援センターにおいて ・介護支援専門員としてセンター 業務を行う。 ＊センターの仕事は相模原市からの委託業務です。 ★高齢者の保健 ・福祉 ・介護及び介護予防について相談業務や介護 予防支援業務を行います。 業務変更：法人の定める範囲内

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

２０２５年９月オープン予定の住宅型有料老人ホームです。 「ハピネスぱんじーの里」でサービス提供責任者を募集！ 年齢や経験は問いません。サ責として働いてみたい ・もっと介護の知識を深めたい！という方をお待ちしております。ケアマネさんとやりとりをしたり ・ケアの管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。弊社は社内実地指導を行ったり ・サ責研修として他施設のサ責と繋がりを大事にしているので ・わからないことがあってもすぐ聞ける環境です。サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。 ※変更範囲：会社の定める業務