キーワード「観光スタッフ」 × 勤務地「京都府乙訓郡大山崎町」の検索結果

訪日外国人に対しての観光・通訳・輸送するタクシードライバー業務を担当いただきます。 〇旅行代理店やアプリ配車で依頼訪日外国人に対する観光業務 ○語学力を活かし ・京都の魅力・歴史を伝えていただきます。 ※京都観光の基礎研修あり ※入社後２種免許取得可 ※外国人応募者歓迎！ 【変更範囲：会社の定める業務】

【２種免許がなくても応募ＯＫ・昨年留学生採用実績あり。訪日外国人に対し ての観光・通訳・輸送業務を担当いただきます。】 〇入社後２種免許を取得し同時に京都観光の基礎を学びます。 〇観光で来られる訪日外国人に対し旅行代理店やアプリ配車で依頼される観光 業務に語学力を生かした応対で感動の京都旅行をご提供いただく業務です。 雇入れ時に想定する主な就労系在留資格「特定活動４６号」等 【変更範囲：会社の定める業務】

海外のお客様への通訳・接客ができる方大募集 英語通訳は必須です（日本語検定Ｎ２以上） 国内外から和装を求めて来店されるお客様対応 ・通訳 ・接客 ・翻訳 ・館内清掃 ・他部門ヘルプなど 【変更範囲：変更なし】

キッチン・ホールスタッフの方を募集します。 「変更範囲：会社の定める業務」

ＡＩセルフ写真館「ｍｏｇｏｏｇｏｏ」は ・自動撮影システムを導入した次世代型フォトスタジオです。受付対応・撮影前後のサポート・清掃管理・ＳＮＳ運用・接客・アイスクリーム販売などが主な業務。未経験者も安心の研修あり。お客様への気配りや撮影環境の整備 ・簡単な盛り付け提供など幅広く担当します。京都・清水エリアで外国人観光客も多く ・語学を活かす機会も豊富。ＳＮＳ投稿やイベント企画にも関わり ・スタッフ全員で楽しい空間を作ります。 【変更範囲：変更なし】

障がい者の入浴サポート 男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています 未経験の方も丁寧にご指導いたします 【変更範囲：変更なし】

中国料理店のホールスタッフ係 【急募】 ［変更の範囲］変更なし

修学旅行 ・団体観光旅行などで貸切バスでご利用いただくお客様を各場所へお送りするお仕事です。 閑散期には企業送迎バスの送迎業務があります。 ☆働きやすい職場認証二つ星取得 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

高級医療・健康管理ツアーを中心としたお客様のサポート業務です。 中国から来日されるお客様を対象に ・健康診断・観光・ショッピングなどの行程に同行し ・通訳・案内・サポートを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・お客様の受付・案内・同行サポート ・健康診断の補助 ・観光地や店舗での案内・通訳 ・スケジュール調整 ・連絡・報告業務 【変更範囲：会社の定める業務】

旅好き ・人と話すのが好き ・ゲストハウスの雰囲気が好き ・そんな方にぴったりの ・運営スタッフのお仕事です。チェックイン対応から施設の管理 ・スタッフとの連携まで ・ゲストハウス運営に関わるあらゆる業務をオールラウンドにお任せします。小さな宿ならではの“距離の近さ”と“自由度の高さ”が魅力で ・アイデアをすぐに形にできる環境です。 〇ゲストハウスでのフロント業務（予約ＷＥＢサイト管理・電話・メール対応・簡単な観光案内）〇施設運営管理業務（予約管理・清掃管理・シフト管理・消耗品管理・設備管理・外注業者管理・宿泊付随サービス・備品管理等）〇客室清掃業務〇アルバイトスタッフ管理〇施設内オペレーション作り〇物件オーナー対応（管理報告・備品不具合管理）※変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており ・残業がほとんどなく ・ワークライフバランスが保てる環境です！ ９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護業務（食事 ・入浴）や生活支援（掃除 ・買い物 ・外出など）を行っていただきます（当ホームは２グループ） ※夜間は併設の小規模多機能ホームと合わせて３名のスタッフが勤 務しているので ・万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※夜勤できる方歓迎 ※日勤（９：００〜１８：００）のみの勤務は不可 業務の変更範囲：変更なし

ご利用者様の笑顔を引き出す介護スタッフを募集しています 通所・訪問・宿泊と多岐に渡るサービスを提供しますので ・やりがいを求める方・向上心のある方お待ちしております ・ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等） ・訪問 ・送迎業務あり ・宿泊は最大６名（平均３名程度） ※お出掛け行事（お花見・買い物・紅葉狩り等）様々なイベントを 企画し ・スタッフも楽しんで仕事しています。 ※実務者研修受講できます（有給 ・受講料全額会社負担） ※育児と両立を応援／ブランク歓迎／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし

京都にある建設会社での事務スタッフを募集します。 経験者は優遇！ 経験豊富なベテランスタッフがしっかりとフォローしながら教えて いくので安心して働ける環境です。 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄでのデータ入力 ・電話対応 ・来客応対 ・請求書や書類作成など行って頂きます。 長期で安定して働きたい方は必見☆ 事務経験者優遇☆ ［仕事の変更範囲：変更なし］

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ★全国規模の当社で ・公共交通機関として様々なサービスを通じて お客様の「ありがとう」を糧に地域コミュニティに貢献していき ませんか？ ★土日休みの完全週休２日制 ・残業無し ・休日の振替もＯＫなので 家庭との両立もバッチリ！ 女性ドライバーも活躍中！ ★配車アプリ「ＤｉＤｉ・ＵＢＥＲ」提携！自社無線を合わせると ６０％以上が予約仕事なので稼ぎやすさ抜群◎ ★給与「基本給」＋「業績歩合給」なので安心♪完全歩合× ★観光業務多数。観光案内資格取得支援あり。 【変更範囲：会社の定める業務】

◎サービス付き高齢者向け住宅めぐりカームの介護スタッフを募集いたします。 ＊９時〜１６時の間で ・就労時間・日数はご相談に応じます。 ＊未経験 ・ブランクのある方 ・ＷワークＯＫ！ ＊３０代〜６０代の幅広い世代が活躍中です！ ＊変更範囲：変更なし

当社が運営する京鴨専門店「京鴨ｋｉｔｃｈｅｎ善」にて店舗スタッフ大募集！先輩スタッフが丁寧にお教えしますので ・未経験の方も安心して働いていただけます！ 【業務内容】 ・調理補助 ・ドリンク作り ・接客 ・レジ ・清掃他 ※業務の変更範囲：変更なし

定員１８人の小規模デイサービスなので ・ご利用者一人一人と向き合い ・家庭的でほっとするようなサービスを目指しています。 ご利用者としっかりコミュニケーションをとって喜んでいただけるサービスができる人を募集しています。 仕事内容は ・送迎業務 ・入浴介助業務 ・見守り業務等。仕事になれるまではマンツーマンで先輩スタッフが指導します。スタッフは女性が中心 ・気さくで優しい人達ばかりですから丁寧にサポートします。 【変更範囲：変更なし】

学園祭やお祭りなど各種イベントを盛り上げるための 営業企画や提案・設営する事業部です。 テント ・ステージから音響・照明機材まで 幅広く貸し出しています。 電話対応や見積作成などお願いします。 未経験者大歓迎！ 先輩スタッフが ・マンツーマンで親切に指導いたします。 イベントなど興味のある方 ・ご連絡ください。 ３０代４０代のスタッフが活躍しております。 「変更範囲：変更なし」

定員１８人の小規模デイサービスなので ・ご利用者一人一人と向き合い ・家庭的でほっとするようなサービスを目指しています。 ご利用者としっかりコミュニケーションをとって喜んでいただけるサービスができる人を募集しています。 仕事内容は ・送迎業務 ・入浴介助業務 ・見守り業務等。仕事になれるまではマンツーマンで先輩スタッフが指導します。スタッフは女性が中心 ・気さくで優しい人達ばかりですから丁寧にサポートします。 【変更範囲：変更なし】

障がいを持つ方対象の障がい者サポート 集団生活の適用訓練・野外活動時のサポート・看護・バイタルチェック等 男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しています 【変更範囲：変更なし】

≪週２日程度の勤務可◎未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ２名 ・看護スタッフ１名の３名で ・訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅に訪問します。 オペレーターとして入浴車の運転や入浴備品の搬入出 ・入浴介助を担当するポジションとなります！ 無資格の方 ・訪問入浴のお仕事が初めての方も大歓迎です。 未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるので安心して勤務できますよ◎ 変更範囲：変更なし

日本一職場環境を整えている仲卸！ きれいで清潔なオフィスの万松青果の配送のお仕事です。 ○京都市内のお得意先への配送を担当していただきます。 ※トラックは２ｔ。お得意先はホテル・レストランなど。 ※主に ・配送時間は午前中心に１日約３〜４時間。 午後からは事務作業（見積作成 ・注文確認等） ☆未経験者歓迎！サポート体制も充実！ ２〜３ヶ月は先輩が横乗りしてサポートします。 すべて一からお教えします。安心してご応募ください！ ☆万松青果の魅力をＨＰでお伝えしています！ 対談動画もありますのでぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

定員１６人の小規模デイサービスなので ・ご利用者一人一人と向き合い ・家庭的でほっとするようなサービスを目指しています。 ご利用者としっかりコミュニケーションをとって喜んでいただけるサービスができる人を募集しています。 仕事内容は ・送迎業務 ・入浴介助業務 ・見守り業務等。仕事になれるまではマンツーマンで先輩スタッフが指導します。スタッフは女性が中心 ・気さくで優しい人達ばかりですから丁寧にサポートします。 【変更範囲：変更なし】

２０２５年２月オープン！スタッフ大募集！ （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務 ・スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理 ・備品購入 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・営業活動 等 【変更範囲：変更無し】

「ゲート工業株式会社」は主に建設用仮設門扉の製造・販売・リースを行っている会社です。そんな当社から事務スタッフを募集致します。事務経験がなくても周りのスタッフが丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。主にはデータ入力や書類作成 ・電話応対や来客対応をお任せします。職場には子育て中の女性スタッフが多数在籍しており ・お子様の学校行事や急な病気にもみんなでサポートする体制が整っています。残業もほとんどなく ・年間休日もしっかり確保できるので ・家事や育児と両立しながら働くことも可能で ・手厚い待遇でお迎えしますので長期で安定して働けます。 いきなり正社員での勤務に不安のある方は ・パート勤務から始めてみて ・将来的に正社員を目指す形でもＯＫです。 【変更範囲：会社の定める業務】

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

貴方の温かいおもてなしで、上質な空間を創り上げてください 「安土桃山時代」をコンセプトにした、和モダンな空間。 店内中央にある箱庭が、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 店内は、会席料理をご提供するテーブル席および個室と割烹カウンター。 さらに鉄板焼、寿司、天婦羅カウンターの各コーナーに分かれています。 全てのコーナーにカウンターがあり、料理人はお客様の目の前でお料理を創り上げます。 臨場感が溢れる店内です。 そのためリピートされるお客様が多く、顧客のニーズを把握することが大切となります。 またご接待や結納、お顔合わせにもご利用いただけます。

温かい日差しが差し込む吹き抜けのアトリウム空間で、 朝食・ランチ・ディナーのサービスを担当していただきます。 朝食とランチは活気あふれる人気レストランです。 ホール中央にはライブキッチンがあり、目の前でお料理が作られます。 出来たての美味しいお料理をお客様に届けて下さい。 ディナーは各テーブルにキャンドルが灯され、優雅な雰囲気が漂うレストランに変わります。 年間100組を超えるプロポーズのお手伝いもしていただきます。

モノトーンを基調に、中国で高貴な色とされるゴールドと 幸運をもたらすレッドをアクセントカラーに使用した博物館のような人の空間。 食材の魅力を最大限に引き出す高度な調理技術で美味しさと体への優しさを両立させた広東料理。 そんな特別な空間で特別なお料理を、より上質なおもてなしでお客様をお迎えしていただきます。 中国料理とワインのマリアージュの提案や、グラスの中で美しい花が開く工藝茶で、 お客様により特別な時間を過ごしていただきます。 ホールが貴方のステージとなり、お客様を楽しませてください。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。