キーワード「観光スタッフ」 × 勤務地「京都府相楽郡和束町」の検索結果

【２種免許がなくても応募ＯＫ・昨年留学生採用実績あり。訪日外国人に対し ての観光・通訳・輸送業務を担当いただきます。】 〇入社後２種免許を取得し同時に京都観光の基礎を学びます。 〇観光で来られる訪日外国人に対し旅行代理店やアプリ配車で依頼される観光 業務に語学力を生かした応対で感動の京都旅行をご提供いただく業務です。 雇入れ時に想定する主な就労系在留資格「特定活動４６号」等 【変更範囲：会社の定める業務】

タクシー・ハイヤー車輌のドライバー業務です ●一般送迎（予約中心） 無線予約配車での送迎をメインに行いながら ・流し営業も行います。 ●観光案内（完全予約制） 修学旅行生や一般のお客様を送迎だけではなく ・完全同行して観光案内を行います。 ●空港送迎（完全予約制） 京都〜関西・伊丹空港間を定額料金にて送迎業務を行います。 ●貸切送迎（完全予約制） 冠婚葬祭や国際会議等 ・時間貸切にて送迎業務を行います。 業務の変更範囲：指導員・運行管理者

ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており ・残業がほとんどなく ・ワークライフバランスが保てる環境です！ ９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護業務（食事 ・入浴）や生活支援（掃除 ・買い物 ・外出など）を行っていただきます（当ホームは２グループ） ※夜間は併設の小規模多機能ホームと合わせて３名のスタッフが勤 務しているので ・万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※夜勤できる方歓迎 ※日勤（９：００〜１８：００）のみの勤務は不可 業務の変更範囲：変更なし

ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています。 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており ・残業がほとんどなく ・ワークライフバランスが保てる環境です！ ９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での介護業務（食事 ・入浴）や生活支援（掃除 ・買い物 ・外出など）を行っていただきます（当ホームは２グループ） ※夜間は併設の小規模多機能ホームと合わせて３名のスタッフが勤 務しているので ・万が一の際も連携がとれるので安心です。 ※夜勤できる方歓迎 ※日勤（９：００〜１８：００）のみの勤務は不可 業務の変更範囲：変更なし

アルプラザ城陽にある ・レディスショップ『ＢＯＵＪＥＬＯＵＤ』での販売業務 ◆２０代・３０代のスタッフが活躍しています。 ◆雑誌等で有名なＢＯＵＪＥＬＯＵＤ（ブールジュルード） を扱うお店です。 ◆店頭での接客販売 ・商品管理のお仕事をしていただきます ◆大人の女性のライフスタイルを提案する楽しいお仕事です ※初めての方でもご心配要りません。入社後 ・販売に関する研修プ ログラムを受けて頂けます（専門知識・経験不要） ※ノルマは一切ございません。 ※従業員割引購入制度あります。 業務の変更範囲：変更なし

通い・訪問・宿泊と多様なサービス提供をさせていただきます ■ご利用者様の日常生活の支援（食事・入浴等） ■訪問 ・送迎業務あり ■宿泊は最大５名（平均２．５名程度） ※お出掛け行事（お花見・買い物・紅葉狩り等）様々なイベントを 企画し ・スタッフも楽しんで仕事しています。 ※実務者研修受講できます（有給 ・受講料全額会社負担） ⇒昨年度の受講生から介護福祉士に４名合格 ※変更範囲：会社が定める業務

ご利用者様の日常生活を支援する介護スタッフを募集しています 当社ではスタッフの業務負担を軽減するように努めており 残業がなく ・副業の方も安心して働けます ■９名の高齢者が１グループとなり共同生活されている場所での 介護業務（食事 ・入浴）や生活支援（掃除 ・買い物 ・外出など）を 行っていただきます（当ホームは２グループ） ※実務者研修受講できます（受講料全額会社が負担します） ※７０歳雇止め制度あり（その後契約更新の可能性あり／７０歳以 上の方も働かれています） ※変更範囲：会社が定める業務

定員１８名（９名×２ユニット）のグループホームにおける管理者業務の募集です。管理者（候補）として通常の介護業務を行いながら管理職業務を学んでいただきます。 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 【業務内容】 ・収支管理（営業・契約・金銭管理など） ・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など） ・ケア会議などの議事進行 ・ケア記録確認 ・その他ご家族対応 ・生活サポート ・緊急時対応など ☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆ 先輩スタッフが一から丁寧にお教え致しますのでご安心下さい♪ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■お客様の誘導案内 ■お料理の搬入・拠出 ■整理整頓 ・清掃など接客業務全般 ■洗い場補助 等 ※土・日・祝日出勤できる方優遇 ※制服貸与 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 業務の変更範囲：変更なし

■障害者の方の生活支援（入浴や食事介助等）及び作業補助 （日中活動） ■高齢者の方の介護全般（入浴や食事介助等）及びレクリエーショ ンの企画・実施（日中活動） ★当法人ホームページも併せてご覧下さい 業務の変更範囲：変更なし

軌道工事スタッフを募集します。 わたしたちは線路の保守工事全般 ・軌道新設工事を行っています。 主に摩耗や損傷で傷んだレールの交換や ・年月が経ち腐食してしまったまくらぎの交換 ・列車の往来によって歪んだ線路を修繕するお仕事です。 複線化工事などのプロジェクトにより新しく線路を敷設する事もあります。 また ・最近では嵯峨野観光線の線路に支障する木々の伐採等も承っております。 ＊未経験の方 ・大歓迎です。 はじめは誰でも初心者です ・一から始めましょう。

■保育全般 ※０歳〜１歳児のクラスを担当してもらいます。 業務の変更範囲：変更なし

＜建設機械のレンタル会社でのお仕事＞ 機械の洗浄や仕上げなどをお任せします！ 未経験の方でもしっかりお教えしますので ・安心です◎ 重い物はありません♪ ・未経験者歓迎！ ・２０〜４０代の男性活躍中！ ・屋外作業です。 ※面接は応募者の方のご都合の良い場所で行います。 【変更範囲：変更なし】

「宇治カントリークラブ」において ・ゴルフコースのグリーンの芝を ・機械を使用して刈込む作業を担当していただきます。 ※朝６時〜９時の仕事を ・週３〜５日程度お願いいたします。 ※業務の変更範囲：変更なし

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ ★全国規模の当社で ・公共交通機関として様々なサービスを通じて お客様の「ありがとう」を糧に地域コミュニティに貢献していき ませんか？ ★土日休みの完全週休２日制 ・残業無し ・休日の振替もＯＫなので 家庭との両立もバッチリ！ 女性ドライバーも活躍中！ ★配車アプリ「ＤｉＤｉ・ＵＢＥＲ」提携！自社無線を合わせると ６０％以上が予約仕事なので稼ぎやすさ抜群◎ ★給与「基本給」＋「業績歩合給」なので安心♪完全歩合× ★観光業務多数。観光案内資格取得支援あり。 【変更範囲：会社の定める業務】

浴室脱衣場の管理のお仕事です ■男子脱衣場の清掃等（使用済みタオルの回収 ・洗面台の拭き掃除 ・床の掃除機かけ ・化粧品等の補充 ・脱衣かご整理等） ■トイレ（男女）の清掃等（使用済みハンドタオルの回収 ・ゴミ箱 の整理 ・拭き掃除等） ■前日（残り）のバスタオル及びフェイスタオルの枚数確認 等 業務の変更範囲：変更なし

・敷地構内での資材の入出庫作業 ・在庫整理 ・ピッキング等が主な業務！ ・フォークリフトを使用して業務をおこないます！ フォークが乗れる方なら業務未経験もＯＫ！ ・複雑な業務はなく ・比較的すぐ慣れていただけるお仕事です！ ・定着率も良く安定的に稼げるお仕事です！ ・嬉しい土日休み（月数回程度土曜出勤あり） ・ＯＪＴ研修を通してじっくりお仕事を覚えていってください！ ・その他目視での検査工も同時募集！ ・入社祝い金あり！ ・友達紹介金制度あり！ ・週払い ・日払い可！ 変更範囲：なし

２車３人制／昼型勤務のタクシー乗務員の募集です。 地元に密着した無線配車中心の営業を行っております。 ■全車カーナビ装備での待機営業（法人・一般） ■観光貸切営業（修学旅行・一般観光） ※無線と法人契約で安定収入が確保出来ます。 ※宇治営業所にて会社説明会を開催中 日程については ・随時お問 合せ下さい ※グループ会社に京都第一交通（藤森営業所 ・八幡営業所 ・洛南営 業所）八光第一交通（南区）があります。 ★当社に興味のある方は ・ホームページをご覧ください。 業務の変更範囲：変更なし

契約ゴルフ場にて ・キャディ業務＋付帯業務を行っていただきます。（奈良 ・京都） 野外での接客業のお仕事です。 【キャディ業務】・・・ コース上にて最大４名のプレイヤー（お客様）に対し ・ピン（旗）までの距離や狙い目の方向 ・使用クラブの選択及び安全進行等のアドバイスを行っていただきます。 【付帯業務】・・・ キャディバッグの受け取り ・カートの準備 ・管理 ・コースメンテナンスなど 変更範囲：なし

ゴルフコースのメンテナンス全般業務 ・コース内の芝 ・樹木の生育管理 ・一般営業 ・競技開催など特性に合わせた芝のコンディション調整 ・自然環境で日々変化のあるコース整備 ・造形 ・復旧作業など 仕事内容は ・造園的な仕事 ・土木的な作業が中心となりますが ・コース状態の善し悪しがゴルフ場の評価に直結するやりがいと誇りのある仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

城陽カントリーのクラブハウスにおいて次の業務を行っていただきます ■ロッカー室見守り ■貸クラブ等の受付 ■ロッカー室（女子ロッカー室含む）業務終了後の忘れ物チェック 美化 ■その他雑務（清掃など） ※２〜３名でシフトを組んでいただきます。 ※シフトで土日祝を含めた勤務が可能な方歓迎。 ※業務終了後 ・無料でゴルフ練習が可能です。 業務の変更範囲：変更なし

「城陽カントリークラブ」のポーターとして ・以下の業務を担当していただきます。 ■お客様のお出迎えとお見送り。 ■キャディーバッグの受渡しと管理など。 ■スタート室 ・練習場業務の応援。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 業務の変更範囲：変更なし

■グリーン刈り若しくはバンカーならし ■軽作業 などの業務を担当していただきます。 ※業務終了後（午後３時半以降）ゴルフ練習可（無料） 業務の変更範囲：変更なし

週２日〜希望の曜日で働けちゃう♪ １週間ごとのシフト制◎ 無料送迎があって通勤ラクラク◎ 通販商品の仕分け作業をメインでお任せ！ ★集荷した商品が間違っていないかのチェック ★チェックが終わった商品のバーコードを読み取る ★棚の光っているところに商品を入れる 棚が自動で近くまで来てくれるので 動き回ることはありません☆ 業務の変更範囲：変更なし

・いちご生産販売（育苺管理・病害虫対策）パック詰め ・黒枝豆生産販売（種苗〜定植 ・病害虫対策） ・ネギの収穫 ・栽培管理作 ・いちご狩り接客（観光客応対・案内）等 一緒に農業の楽しさを体験しませんか？ 変更範囲：会社の定める範囲

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

貴方の温かいおもてなしで、上質な空間を創り上げてください 「安土桃山時代」をコンセプトにした、和モダンな空間。 店内中央にある箱庭が、都会の喧騒を忘れさせてくれます。 店内は、会席料理をご提供するテーブル席および個室と割烹カウンター。 さらに鉄板焼、寿司、天婦羅カウンターの各コーナーに分かれています。 全てのコーナーにカウンターがあり、料理人はお客様の目の前でお料理を創り上げます。 臨場感が溢れる店内です。 そのためリピートされるお客様が多く、顧客のニーズを把握することが大切となります。 またご接待や結納、お顔合わせにもご利用いただけます。

温かい日差しが差し込む吹き抜けのアトリウム空間で、 朝食・ランチ・ディナーのサービスを担当していただきます。 朝食とランチは活気あふれる人気レストランです。 ホール中央にはライブキッチンがあり、目の前でお料理が作られます。 出来たての美味しいお料理をお客様に届けて下さい。 ディナーは各テーブルにキャンドルが灯され、優雅な雰囲気が漂うレストランに変わります。 年間100組を超えるプロポーズのお手伝いもしていただきます。

モノトーンを基調に、中国で高貴な色とされるゴールドと 幸運をもたらすレッドをアクセントカラーに使用した博物館のような人の空間。 食材の魅力を最大限に引き出す高度な調理技術で美味しさと体への優しさを両立させた広東料理。 そんな特別な空間で特別なお料理を、より上質なおもてなしでお客様をお迎えしていただきます。 中国料理とワインのマリアージュの提案や、グラスの中で美しい花が開く工藝茶で、 お客様により特別な時間を過ごしていただきます。 ホールが貴方のステージとなり、お客様を楽しませてください。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。