キーワード「銭湯・スーパー銭湯」 × 勤務地「三重県 鈴鹿市」の検索結果

３人１組で ・専用車の車に乗って ・お客様のお宅を１日６〜８件ほどご訪問。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ 入浴サービスを提供します。 お仕事内容は ・訪問入浴車の運転（ＭＴ車） ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助などを行います。 ◆介護未経験の方でも必ず３人体制で伺うので心配ありません。 「変更の範囲：変更なし」

◆介護の経験不問！ ◆訪問入浴最大手企業！ ・入浴車（ＭＴ車）の運転 ・浴槽などの入浴機材の搬出入 ・組立式の浴槽を利用した入浴介助 等 ※１日６〜８件のお客様宅を訪問します ※１件あたりの時間は４０〜６０分です ※３人１組でのサービスです（看護師含む） ※入社後２週間程度 ・先輩社員同行のＯＪＴあり （上記期間は ・４人１組でサービス） 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した 研修体制でスキルアップが出来 ・やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り ・人気の餃子焼き等をお任せして いきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方 ・又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

※令和３年４月に新規オープンしたグループホームです。 ・主な仕事としては ・グループホーム （２ユニット１８名定員のうち ・１ユニット９名）における高齢者 の介護（食事 ・入浴 ・トイレ誘導等の介護）をお願いします。 「介護」 「変更範囲：会社の定める業務」

ホームセンター内の清掃 売場・トイレなどの清掃 変更範囲：変更なし （請負業務）

※令和２年４月にオープンしたグループホームです。 ・主な仕事としては ・グループホーム （２ユニット１８名定員のうち ・１ユニット９名）における高齢者 の介護（食事 ・入浴 ・トイレ誘導等の介護）をお願いします。 「介護」 「変更範囲：会社の定める業務」

食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理 ・労務管理 ・数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は ・テナント管理にしております ので ・他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理 ・労務管理 ・数値管理をしていただきます。 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は ・テナント管理にしております ので ・他業種からの転職でも安心です。 変更範囲：会社の定める業務の範囲

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・商品の陳列 ・加工や売場作りを通じて ・様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修 ・ＯＪＴ ・部門別研修など ・充実した研修 体制でスキルアップが出来やりがいを持って働くことができます ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後本人の希望や適性に合わせ店長やトレーナーを目指します ・引越無しで地元に根ざして安心して働けます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

●有料老人ホーム入所者の 食事・排泄・入浴等の生活全般の介護業務。 ＊仕事内容の詳細については ・面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら ・面接時に 必ずご確認ください。 「変更範囲：変更なし」

※令和２年４月に新規オープンしたグループホームです。 ※夜勤のできる介護スタッフの募集です。 ・２ユニット１８名定員のうち ・１ユニット９名における高齢者の介護（食事 ・入浴 ・トイレ介助 ・更衣 ・入居者様の生活支援の介護）をお願いします。 「介護」 「マザーズ併用求人」 「変更範囲：会社の定める業務」

【オフィスビルの清掃業務】 平日午前中にて建物内での清掃をお願いします。 共用スペース（主に玄関ホールや廊下）の床を掃除機掛けしたり ・トイレや洗面台をスポンジで磨いたりクロス（布）で拭き上げます。 またオフィスから出た軽微なゴミ回収もお願いします。 変更範囲：変更なし

サンドイッチ専門店「鞍馬サンド」において ・ご来店のお客様を席に誘導して注文をとり ・サンドイッチや飲み物を運びます。その後５０種類のサンドイッチやドリンクの作り方を学んでいただきます。 開店前の準備やレジ ・閉店後の後片付け ・店内清掃など ・店舗運営業務の全般に携っていただきます。 幹部候補として ・スタッフの指導や店舗展開も行って頂きたいと期待しております。 変更範囲：変更なし ＊トライアル併用求人 トライアル期間中同条件

四日市市・鈴鹿市地域で障害を持って生活を送る方に ・日中の活動場所を提供して ・そこでの活動をサポートします。 軽作業 ・創作活動 ・音楽鑑賞 ・入浴サービスのサポートをします。 昼食の介助・排泄・排便のサポートをします。 送迎業務あり 「業務の変更範囲：なし」

スーパーマーケットでの清掃作業（トイレ掃除など）を担当していただきます。 「マックスバリュ鈴鹿店」にて月１０日程度勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

弁当 ・寿司 ・惣菜の調理および販売をスーパーマーケットバローの店舗内で行います。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

・共用部分の清掃 ・ごみ対応 ・設備点検等の立会 ・お客さまへの各種サービス応対 ・照明器具の取替 ・その他 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

＊北勢公設市場構内での青果物の卸売販売 （相対・せり売り）をしていただきます。 ・販売先は ・大手スーパー・仲卸・八百屋・ 加工業者などの得意先です。 「変更範囲：変更なし」

スーパーマーケット（バロー鈴鹿店）の日常清掃です。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ［請負業務］ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

●特養で利用者様の介護全般を担当していただきます。 ・食事・排泄・入浴等の介助 ・レクレーション等の実施 ・状況に応じて ・利用者様の送迎業務あり ※未経験者：応募可 ・経験者：歓迎 見学からでもご相談ください。 ※年間休日に加えて ・【リフレッシュ休暇：３日間】制度あり。 ※トライアル雇用併用求人（期間中：同条件） 「業務の変更範囲：なし」

県内及び近隣地域への夜間輸送業務です。 ・配達先は主に大手スーパー ・ドラッグストアです。 ＊大型自動車 ＊何かご不明な点や詳しいお仕事の内容につきましては ・面接時にも説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

ショッピングセンター内（スーパー）の清掃 ・自動床清掃機による床清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・机等の拭き掃除 ・駐車場のゴミ拾い 等 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

・デイサービスご利用のお客様の食事 ・入浴 ・排せつ ・運動のお手伝い。余暇活動やレクリエーション ・イベントの企画実施などデイサービス介護業務全般。 ・毎日およそ３０人程度のお客様を８〜９名のスタッフで対応します。 「介護」 「変更範囲：会社にて定めた業務に就いて頂きます」

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

【仕事内容】 法人営業としてご活躍いただきます。 【業務詳細】 ■既存顧客との取引深耕 ■新商品の開発 当社はこれまで生活関連商品の製造販売を中心に事業を拡大してきましたが、 今後は環境に優しい新しい包装資材を指向し、産業資材、農業資材の新規分野にも積極的に展開を図っていく予定です。 対象業界問わず、一からビジネスを組み立てる事業開発にもチャレンジいただけます。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

☆洗顔料を初めとした自社ブランドの基礎化粧品を代理店・ドラッグストア・バラエティショップ等へ販売します。小売店訪問、売り場づくりなどのプロモーション活動もお任せします。 ＜入社後＞ ・営業部のプレイヤーとして勤務 ■具体的な業務内容 扱う商材は全て化粧品であり、各代理店・ドラッグストアチェーン本部、バラエティーストア本部への提案営業 を行って頂きます。これまで関係性を構築してきたお客様に営業活動を行う為、ルート営業となります。 また、小売店に訪問しプロモーション活動を行って頂く事もあります。 ＜具体的には＞営業スタイルは大きく2つあります。 【１】小売店への営業：皆さんが実際に商品を手に取るドラックストアやバラエティショップなどへの営業です。「どうすれば自社商品を置いていただけるか」「売り上げを伸ばすためにどう販売していくか」等を考え、小売店の本部へアプローチしていきます。また実際に店舗に出向き、売り場のレイアウト提案等をすることもあります。 【２】代理店営業：代理店とタッグを組み、小売店にアプローチしていきます。どうすれば小売店に商品を置いていただけるか、売り上げを伸ばせるかを考えます。 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

■業務内容 水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ 小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。 天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。 ・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ） ・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など） ・販促企画提案

当社の固定顧客である遊技機メーカーとの窓口営業業務を中心に担って頂きます。 【入社後は・・・】 ２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。 【魅力】 顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

【仕事内容】 タクシー営業(流し営業) 自動配車(電話やWebからの予約は、配車システムにより、一番近い場所の車両へ迎車依頼が入ります。) 貸切営業(事前予約をいただいたお客様へ時間貸運賃でのサービス) 【研修制度】 未経験の方でも、安心して入社できる仕組み！ 自社の教育センターで研修を行います。 名古屋の地理が分からなくてもしっかり学べる！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

環境・産業機器の総合商社である当社にて、 あらゆる業種の工場で必要とされるポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料などの 環境・産業機器を販売するルート営業を行います。 ■具体的には 既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品をする営業が中心です。 取引先は中規模～大手の工場やプラントメーカーです。 1人30～50社を担当し、1日に10～15件訪問します。 お客様の目線に立ち、 「この機器を導入した方が省エネになり、経営効率がアップしますよ」 「増加する生産量に合わせて、こちらのコンベアに変えると効率的です」 「このような新しい商品が出ました」と言ったご提案やPRを行います。 「ポンプの調子が良くない」そのようなお客様のお悩みにも エンジニアリング部の技術者と相談が出来るので、 お客様に的確なご提案を行い販売へとつなげる事が出来ます。 商品数が豊富なため、はじめは覚える事が多くて大変かもしれませんが、 分からないことはベテランの先輩に聞けますのでご安心ください。 営業力が深まれば、新規開拓にも従事していただきます。 毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、 賞与に反映するなど、頑張りを評価する制度もあります。

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

◆ 営業エリア - 瑞穂区内には内浜営業所がございます。 - 営業エリアは名古屋市を中核とした12市4町1村で構成される名古屋タクシー交通圏内です。 ◆ 車種 - 小型 - タクシー乗務員のお仕事です。 ◆ 詳細 - タクシードライバーの求人です。地元密着で手堅く稼ぎたい、長く働ける会社を探したい、という方に、ぜひ見ていただきたい求人内容です。 - 宝交通のタクシー事業開始は1951年。「宝タクシー」の愛称で地域の皆様に親しまれ、信頼の厚い会社です。車両は順次グレードアップし、配車システムと連動したカーナビなども搭載。乗る方、乗せる方どちらにも優しいタクシーを目指しています。 - 実は経験のない方ほど重宝されるのがタクシー業界。必要な免許（普通自動車二種免許）を持った状態で入社される方は1割程度に過ぎません。そのため、未経験が前提の丁寧な制度が用意されています。 - 宝交通は研修制度と入社後のサポートが特に手厚い会社です。2種免許取得に必要な費用は全額会社負担で、10日間で実技講習が終了できます。社内研修はメーター操作、地理研修、無線研修、接客等につき、しっかり約2週間かけて実施します。自信を持って乗務できるようになるまでサポートを行っています。この間の給与はもちろん保証されています！ - 稼げるだけでなく、体力仕事ではないため20年・30年と長く腰を据えて働くことができることも魅力の一つ。会社がいい環境でなければ、これだけの勤務はできないですよね。 - タクシードライバーは、1人でやる仕事です。それゆえに自分のスタイルを作りながらできる仕事です。これからタクシードライバーになろうと思う方は、自分のスタイルを構築し自分に合った仕事のやり方を見つけていただきたいと思っています！ - 道を覚えられないのでは、などと不安に思って入社される方も多いのですが、心配しなくても大丈夫。というのもスタートラインは皆さん同じだからです。もちろん名古屋を走った経験があればその分覚えるのは早くなりますが、地方からの転勤でタクシードライバーとして活躍される方もいるくらい。また全車にカーナビを搭載しているので、困ったときはお客さんに断りながらマップに頼って大丈夫です！ - 近年売上は上昇中で、ドライバーも積極採用中です！

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【仕事内容】 工事現場の電気工事施工管理をお任せします。 【詳細】​ 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務のリスト】 ・営業活動 ・積算 ・図面作成（担当がいる部署もあり） ・下請け（職人さん）管理 ・工程管理/予算管理 【部署名】ファシリティ事業部/エネルギー事業部/アライアンス事業部 【所属先概要】5~10名構成​ 【現場詳細】一現場2名配置​ 【工期】約1ヶ月～2年程度​ 【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

中部地区を中心とした外部企業の各種プラントへ生産設備の設置工事を行うため、 電気・計装設備の設計及び施工管理を行います。 お客様よりいただいた仕様書や自社で作成する機器リスト、P&ID(EFD)、レイアウト図などの資料をもとに 電気・計装設備の設計を行います。 受注後は工事の段取りや現場へ赴き施工管理を行います。 基本的には中部地区の現場が中心ですが、案件によって中部地区以外の遠方の現場を担当することがあります。 現場が遠方の場合はホテルに宿泊したり、場合によってはアパートを借りて、数ヶ月の出張を行うこともあります。 施工現場では、自身で工具を用いて作業することはほとんど無く、作業は工事会社様に依頼して主に現場管理を行います。