キーワード「食品・飲料」 × 勤務地「滋賀県愛知郡愛荘町」の検索結果

「ライフガード」を始めとするチェリオ製品を全国へ向けて出荷している滋賀工場にて ・物流業務担当として ・ピッキング ・入出荷業務 ・在庫管理などをお任せいたします。 【仕事のやりがい】 増税や物価上昇などに対しても創業以来変わらず低価格で買うことが出来るチェリオ飲料。子供から大人まで ・チェリオを「好き」と言ってくれる人がいて ・自分の作った製品を好きでいてくれる人がいる。そんなみんなから愛される商品の製造にかかわることが出来ることは非常にやりがいがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

化粧品・医薬部外品・食品に関する品質分析・保証業務。 ・原料受入検査 ・品質確認検査 ・サンプリング ※重量物を扱う業務あり 変更範囲：変更なし

【経験が無くても大丈夫！！】 ・明治宅配商品の新規顧客開拓 ・取扱商品は牛乳・ヨーグルト・その他の乳製品となります ・社用車は軽バンになります ・エリアは主に県内です ＊主任になると配達もあります ＊ノルマはありませんが ・能力手当等は面接時にご説明します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

小学校での給食提供にかかわる業務全般。 食材の検品から仕込み ・調理 ・配食準備 ・食器洗浄・厨房清掃等 他のスタッフと協力し行っていただきます。

オートメーション化された機械での軽作業です。 飲料水を製造する為 ・とてもきれいな職場です。 ・異物が混入していないかの目視検査 ・ボトルにビニール袋をかぶせる作業 ・ボトル容器の洗浄作業 詳しくは面接時にご説明します。 「業務の変更範囲：なし」

「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」などを製造する お漬物メーカーです。 【具体的には】 ・各種検査業務のパート管理（理化学検査 ・官能検査 ・微生物検査など） ・各種マニュアル作成 ・クレーム対応 ・監査対応（ＦＳＳＣ ・ＩＳＯ ・取引先 ・保健所など） ・品質に関わる現場改善や従業員教育 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

【土日祝休み！！ 食品製造工場での仕事】 ・食品原材料の調合ならびに充填作業 ・商品 ・資材の搬送ならびに発送業務 ・フォークリフトを用いた資材搬入・運搬 （重量物“２０ＫＧ程度”の持ち運びあり） ※フォークリフト運転技能講習修了者尚可 （無い方は会社負担にて入社後取得制度有） ・品質管理 ・検査業務 ・事務業務 ＊テクノカレッジ（米原・草津）併用求人 ＊ポリテクセンター併用求人 従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」などを製造する お漬物メーカーです。 以下の仕事をして頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画・工程管理（パート・アルバイト・派遣）・原材料の発注 ・機械メンテナンス ・日報業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

【年間休日１２５日（土日祝休み） ・日本初のソフトクリーム発売以来業界のパイオニアとして活躍する企業です】 ◎ヒット商品「クレミア」を生み出した総合ソフトクリームメーカーのびわ湖工場における以下の業務をご担当いただきます。 ・各種製造業務補佐 開袋 ・調合 ・充填 ・包装など （洗浄作業 ・台車運搬 ・清掃作業など） ★全国に７００名以上の従業員がおり ・福利厚生の充実した安定企業です。未経験の方でも先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください♪ ＊６ヶ月ごとの契約更新＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

２ｔ・３ｔトラックを運転して ・酒や飲料水を県内一円に配達していただきます。（ルート配送） ※構内作業（ピッキング）も行っていただきます。 〔変更範囲：変更無し〕

２ｔ・３ｔトラックを運転して ・酒や飲料水を県内一円に配達していただきます。（ルート配送） ※１年毎の契約更新 ※構内作業（ピッキング）を行っていただきます 〔変更範囲：変更無し〕

★ベストーネ食品センターでの一般清掃業務をお願いいたします。 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど 〜未経験／ブランク歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊副業可（ダブルワークＯＫ） ・扶養範囲内での勤務も可 ＊６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

★ベストーネ食品センターでの一般清掃業務をお願いいたします。 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど 〜未経験／ブランク歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊副業可（ダブルワークＯＫ） ・扶養範囲内での勤務も可 ＊６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

★ベストーネ食品センターで一般清掃業務。■入社祝金２万円支給 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど （規定あり） 〜未経験の方／ブランクのある方歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。「ひさしぶりの仕事復帰で不安……」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

★ベストーネ食品センターで一般清掃業務。■入社祝金２万円支給 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど （規定あり） 〜未経験の方／ブランクのある方歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。「ひさしぶりの仕事復帰で不安……」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

うなぎ・ひつまぶし 炭櫓 近江八幡店での業務 ・うなぎ料理全般 ・調理補助 ・発注（食材・飲料等） ＊研修や近隣店舗間の応援のため自動車で移動していただくことがあります ★今後愛知県 ・岐阜県に新店舗オープン予定 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

地元で大人気の「カネコロ」を全国へ。 食品工場にて牛や豚肉を使った加工品（コロッケやしぐれ煮など）の製造を行っていただきます。 ライン製造の他 ・資材や原料の管理 ・梱包なども行います。 製造した商品は ・当社の店舗で対面販売されるほか ・大手スーパーやオンラインで全国に向けて販売されます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

毎日 ・店舗にご来店して頂いたお客様とコミュニケーションを取りながら ・接客していただきます。 笑顔を大切にして ・お客様に夢と希望を与えてお客様から信頼されるスタッフを目指して下さい。 １日１日の充実感を得れるので ・やり甲斐を感じると思います。 上司や先輩から懇切丁寧な指導があるので ・未経験者歓迎。 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ※※変更範囲：変更なし

『ライフガード』『スィートキッス』『日本のサイダー』といった飲料の製造をお任せします。製造は基本的に機械任せでオーケー。レシピに沿って ・コツコツ・モクモクと作業を進めます。 【具体的な仕事内容】 チェリオグループの製造工場は ・［調合］［充填］［パッケージ］の大きく３つの工程に分かれています。入社後はそのいずれかを担当。３ヶ月ほどをかけて ・基本的な業務ができるよう教育していきます。 変更範囲：変更なし

化粧品・医薬部外品・食品に関する品質分析・保証業務のサポート ・内容物の品質評価や試験補助 ・表示内容の確認や検査作業 ・社内および社外向けの品質に関する資料の作成や管理 化粧品や食品の品質検査に興味のある方 お仕事については丁寧にお伝えし ・出来ることからはじめていただきますので ・未経験の方のご応募もお待ちしています。 変更範囲：変更なし

■配送スタッフとして ・自社工場から各店舗への商品配送と売り場管理を担当していただきます。 ・工場から長浜 ・京都の自社店舗への商品配送／固定ルート配送 （プリン ・カレーパン ・資材関係を運搬します） ・保冷車使用 ・商品の積み込みと積み下ろし（軽量な商品が中心） ・配達先での売り場管理（商品の整理や陳列） 【変更範囲：変更なし】 ◎未経験の方でもすぐに馴染めるように ・ＯＪＴを通じて仕事をお教えします。 ◎完全ルート配送なので迷う心配はなく安定した業務が可能です。

調理及び調理補助作業（日本食） （平均：昼食５０人分・夕食５０人分） ●下ごしらえ ●盛り付け ●調理 ・調理補助 ●清掃 ●発注（飲料・食材等） ＊パート勤務でも可（週４日程度でも可） ＊１年ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊応募を希望する場合は ・安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

急募 主な業務： 納品書の入力・発行 送り状・ラベルの作成 出荷業務（商品準備・箱作り・梱包など） 電話対応（社内・社外） その他付随する軽作業 ◎未経験者大歓迎です！！ ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新回数制限無し） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

入出庫作業および外食業各店舗への食品の仕分け（ピッキング作業）を担当していただきます。 一部冷凍庫内での作業を含みます。 ＊就業時間は８時３０分〜２１時３０分の間で実働３時間以上（シ フトによる勤務）。就業時間・出勤日は相談に応じます。副業可 ＊６ヶ月毎の契約更新（原則更新 ・更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ☆当社ホームページもご覧ください ★★≪急募≫★★

・総務部事務補助 ＊初回契約（〜令和８年３月１５日迄 ・その後は６ヶ月毎の更新） ＜原則更新で更新回数制限なしも ・６０歳雇止め規定あり。但し ・６５歳までの再雇用制度あり＞ ☆当社ホームページもご覧ください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。

農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

和装事業部のオンディーヌの店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます！ SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です！ 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

■社内や顧客からの要求に基づくイオン注入の実施、サンプルウェーハの作成 ■半導体検査・計測機器によるデータ収集・解析 ■上記を踏まえた装置性能向上提案、顧客に対する注入条件・プロセス開発提案 ※ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【仕事内容】 市橋工場で肥料の製造業務に従事していただきます。 日勤で1カ月程度勤務し、業務を理解したのちに、早番・遅番の勤務に従事していただきます。 ■肥料の造粒機の運転管理 ■肥料の袋詰め自動包装機の運転管理 ■パレット積み製品をフォークリフトで運搬・搬送 ■製品の出荷（トラックへ積み込み・製品の出荷検査） ■フレコンバッグのひも結び、製品識別タグ取付 ■ベルトコンベアからの製品こぼれの清掃 ■工場内の清掃

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。