キーワード「食品」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

スーパーセンターの一般食品部門スタッフです。 ・菓子 ・飲料 ・嗜好品 ・調味料 ・インスタント食品などの一般食品 の品出し ・陳列 ・補充 ・整理 ・清掃 ・バックヤードの整理 ・その他 ・商品販売に関わる業務全般 ＊未経験者大歓迎 ＊変更範囲：他部門

スーパーセンターの日配部門スタッフです。 ・水物 ・麺類 ・漬物 ・乳製品飲料 ・パン ・冷凍食品 ・アイス ・デザートなどの商品陳列 ・販売 ・補充 ・整理 ・清掃 ・その他 ・商品販売に関わる業務全般 ＊未経験者大歓迎 ＊変更範囲：他部門

医薬品（ＯＴＣ）健康食品などの情報提供と販売 ［変更範囲：変更なし］

医薬品（ＯＴＣ）健康食品などの情報提供と販売 ［変更範囲：変更なし］

・飛騨高山のスーパー ・駿河屋で販売しているお惣菜の調理・加工・設備清掃などの業務です。 ・未経験の方 ・料理や食べることが好きな方など大歓迎です！ ・丁寧に時間をかけて教えますので ・安心して働いていただけます。 ・働くスタッフの年齢も幅広く ・５０代 ・６０代の方も多数活躍中！ ・長く安定して働きたい方にオススメです。 ・工場は一ノ宮駅の近くで ・久々野方面の方も通いやすいです。 ・早朝に働きたい方 ・午後からの時間を活用したい方など ・ぜひお問い合わせください！ □変更範囲：変更なし

・飛騨高山のスーパー ・駿河屋で販売しているお惣菜の調理・加工・設備清掃などの業務です。 ・未経験の方 ・料理や食べることが好きな方など大歓迎です！ ・丁寧に時間をかけて教えますので ・安心して働いていただけます。 ・働くスタッフの年齢も幅広く ・５０代 ・６０代の方も多数活躍中！ ・長く安定して働きたい方にオススメです。 ・工場は一ノ宮駅の近くで ・久々野方面の方も通いやすいです。 ・早朝に働きたい方 ・午後からの時間を活用したい方など ・ぜひお問い合わせください！ □変更範囲：変更なし

＊配達業務及び食肉加工補助業務 ・配達業務（上宝地区 ・古川地区 ・旧高山市内） ・食肉加工の補助業務（パック詰め ・配達コースごとのコンテナ に振り分け） □変更範囲：食肉加工

・飛騨高山のスーパー「駿河屋グループ」で製造する商品に関して お客様により安心して美味しい商品を提供するために ・品質検査 や食品表示のチェックなど ・管理業務のサポートを担っていただ きます。 ・グループの工場が飛騨一ノ宮にあるため ・その工場での勤務が主 になります。 ・駿河屋では多くのお客様に食材の提供をさせていただいています それらの商品の食品表示や衛生管理 ・栄養のバランスを考えたメ ニューの提案などが今後も必要です。そのため ・お客様目線で商 品を管理していただける方を募集しています！ □変更範囲：変更なし

・飛騨高山のスーパー ・駿河屋で販売しているお惣菜の調理・加工・設備清掃などの業務です。 ・未経験の方 ・料理や食べることが好きな方など大歓迎です！ ・丁寧に時間をかけて教えますので ・安心して働いていただけます。 ・働くスタッフの年齢も幅広く ・５０代 ・６０代の方も多数活躍中！ ・長く安定して働きたい方にオススメです。 ・工場は一ノ宮駅の近くで ・久々野方面の方も通いやすいです。 □変更範囲：変更なし

スーパーセンターの日配部門スタッフです。 ・水物 ・麺類 ・漬物 ・乳製品飲料 ・パン ・冷凍食品 ・アイス ・デザートなどの商品陳列 ・販売 ・補充 ・整理 ・清掃 ・その他 ・商品販売に関わる業務全般 ＊未経験者大歓迎 ＊変更範囲：他部署

スーパーセンターの日配部門スタッフです。 ・水物 ・麺類 ・漬物 ・乳製品飲料 ・パン ・冷凍食品 ・アイス ・デザートなどの商品陳列 ・販売 ・補充 ・整理 ・清掃 ・その他 ・商品販売に関わる業務全般 ＊未経験者大歓迎 ＊変更範囲：他部署

・得意先へのルート配送 ・営業。 ＊社有車（普通車（マニュアル車））を利用していただきます。 ＊配送・営業範囲は主に高山市周辺となります。 【変更範囲：変更なし】

・得意先へのルート配送 ・営業。 ＊社有車（普通車（マニュアル車））を利用していただきます。 ＊配送・営業範囲は主に高山市周辺となります。 【変更範囲：変更なし】

・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客 ・販売のお仕事です ・レジ ・サービスカウンター業務 ・金銭管理 ・接客教育等 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

特定得意先及び店舗に訪問し ・商品紹介・販売提案などを行うルート営業となります。 事務所内では ・各自のパソコンでＥｘｃｅｌ等を利用し ・得意先へ提出する新商品の見積・提案書の作成を行います。 取り扱っている商品は ・加工食品・日配総菜・菓子・業務用食材など多岐に渡ります。 変更範囲：変更なし

２ｔまたは３．５ｔトラックに乗務し ・事業所近郊の配達業務をしていただきます。 ・配達先は法人のお客様です。 ・荷物は化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品など様々です。 ・軽いものから２０キロ以上の重いものまであります。 （重量物はリフトを使用） （２００７年６月１日までに自動車免許を取得した方は普通免許可） 変更の範囲：変更なし

・地域密着の食品スーパーマーケットの農産部門のお仕事です ・青果物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 ・農産経験者を募集します。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物 ・鮮魚の調理加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。 ・農産物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

鯛焼き ・お団子 ・お好み焼き等の調理 ・販売です。 帽子・Ｔシャツ・エプロンは支給されます。 ・未経験の方でも大歓迎！ ・６０歳以上の方 ・歓迎！ ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・地域密着の食品スーパーマーケットの農産部門のお仕事です ・青果物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 ・農産経験者を募集します。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

２ｔ〜４ｔ車に乗務し ・荷物の集荷・配達をしていただきます。 ・法人のお客様へのルート配送です。（１日２５件前後） ・荷物は化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品など様々です。 ・軽いものから２０キロ以上の重いものまであります。 （重量物はリフトを使用） ・事業所近郊が中心なので ・深夜や長距離の運転はありません。 ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 （２００７年６月１日までに自動車免許を取得した方は普通免許可） 変更の範囲：変更なし

２ｔ〜４ｔ車に乗務し ・荷物の集荷・配達をしていただきます。 ・法人のお客様へのルート配送です。（１日２５件前後） ・荷物は化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品など様々です。 ・軽いものから２０キロ以上の重いものまであります。 （重量物はリフトを使用） ・事業所近郊が中心なので ・深夜や長距離の運転はありません。 ※件数や荷物は配送エリアにより異なります。 （２００７年６月１日までに自動車免許を取得した方は普通免許可） 変更の範囲：変更なし

・地域密着の食品スーパーマーケットの農産部門のお仕事です ・青果物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 ・農産経験者を募集します。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

入協（就職）後はまず地域担当者として仕事をしていただきます。 ご注文をいただいた食品を中心とした日用生活品などの商品を ・配送トラック（１．５ｔ）で組合員のもとへお届けする仕事です。 それだけでなく ・組合員と生協 ・組合員同士をつなぐ仕事として ・くらしの中で感じている思いや知恵を聴いたり ・広げていくことを 大切にしており ・いかにコミュニケーションをとっていくかを考えていきます。 （変更範囲：会社の定める就業場所） ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成