（契）総務人事担当職員

食品製造工場の管理部で以下の業務を中心に総務人事業務全般に従事して頂きます。　　○パート、アルバイト採用管理　○従業員制服等管理　○勤怠システム管理　○社会保険手続き　○備品、消耗品管理　　＊業務の変更範囲：変更なし

総務人事　事務職　会社の縁の下の力持ちとして従業員のサポートをしています。　具体的には、　　給与計算、勤怠管理、労務管理、入退室の手続き、採用活動、　　健康診断の手配、車両管理、社内イベント企画・運営、　　電話応対、来客対応、その他庶務業務　等　　　＊事務的な仕事が多いですが、部署内で業務を分担して協力して　　進めていきます。　※第二新卒歓迎　＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新　＊業務の変更範囲：変更なし

総務課の業務進捗管理や調整、職員のマネジメント　【総務課の業務内容】　＊設備・備品の管理や発注　＊院内の環境整備　＊文書の管理・破棄等　＊電話・来客応対　＊郵便物の発信・受診対応　＊その他雑多な業務　＊ドライバー管理　上記業務の管理をお願い致します。　　＊業務の変更範囲：変更なし

総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

総務関連：健康診断手続き、労災手続き、備品の発注、各種申請・　　　　　　書式の回達・管理、庶務関係　労務関連：社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、入退社に関する　　　　　　諸手続き　人事関連：新卒採用（母集団の形成施策の企画・実施、　　　　　　学生フォローアップ他）、　　　　　　中途採用（応募者対応、採用ツール企画・実施、　　　　　　求人票作成他）　　「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証事業者）　　＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

工場長の補佐業務をお任せします。　【具体的な仕事内容】　　□製造ライン管理業務　　□製造商品の品質管理業務　　□衛生管理および安全管理業務　　□労務およびシフト管理業務　　□社員やパートへの業務指導および補助　など　　※入社後は工場内の業務を把握していただき、将来的には　　　社内の他部署とコミュニケーションを図りながら、工場　　　全体の円滑な運営が担える人材として育成します。　　業務の変更範囲：変更なし

株式会社ハマノホテルズの労務管理、給与計算、従業員食堂および社員寮の管理、現金管理、備品消耗品の発注・管理、福利厚生業務など　人事・総務の全般業務、従業員の送迎、官公庁への書類提出、　繁忙日の食器洗浄、清掃等のサポート　　　　　　＊業務の変更範囲：変更あり　食器洗浄、客室清掃、レストランサービス、フロント業務

専門業者にサポートを受けながら対応します。　＊ネットワーク管理　サーバー管理（業者との連絡など）、レセコンデータベースの　管理、診療データの整理、業務監視ソフトの管理　＊パソコンの管理　職員が使用するパソコン・ソフトウェアの管理、マニュアルの　更新業務　＊備品の管理　Ｗｉ−Ｆｉ、ネットワーク機器の管理、複合機の管理、自動精　算機、自動受付機・予約機の管理　＊直接、患者さんとは対応する業務はありません。　

業務は総務・経理、人事の業務全般に携わっていただきます。企業成長を支えるバックオフィス業務を行っていただくメンバーの募集です。具体的には、　〇勤務時間・勤怠管理業務　〇注文書作成・管理等　○会計・仕訳入力、月次・年次決算業務、経費精算、出入金管理　○伝票・領収書管理　○人事・総務業務・採用管理（応募資料管理、スケジュール調整）　○事務用品、オフィス備品管理等　〇インスタグラム、ティックトック、Ｙｏｕｔｕｂｅの管理　〇社員募集パンフレットの作成、更新　〇会社説明会での学生集客学校挨拶　他

当社は中古自動車のオークション会場の運営をしている会社です。　業務課では、総務・経理・オークション業務・システムの管理が主になります。　オークション業務とは自動車の登録書類・売買金額・名義変更・入力処理等があります。　システム管理とは、ＨＰ・外部提携先・オークションシステム等を企画・管理していただきます。　　＊１０数名の会社ですので、包括的な視野が必要になります。とて　もやりがいのある仕事です。　＊業務の変更範囲：変更なし

○サッポロビール園の消耗品管理　（在庫管理・発注・社内配送・納品対応・各店舗への資材配送）　　○その他庶務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

ＭＯＥグループの従業員の人事労務に関する業務に従事して　いただきます。　・労務管理、勤怠管理業務　・入退社の各種手続き業務　・給与計算業務　・行政提出書類等作成業務　など　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

美装清掃管理及び営業　商業ビル及びホテルの管理業務　　　＊事前専門知識は不要です　＊未経験者も歓迎　＊社用車使用（ＡＴ車）　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

現場スタッフの労務管理、業務管理及び各種点検立会業務、　報告書・見積り作成　　　　　　「働き方改革関連認定企業」　＊札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ認証企業　　（ステップ２）　　＊業務の変更範囲：変更なし

グループの全法８人、従業員１３００名程度の労務（下記参照）　管理を担当いただきます。　勤怠チェックと管理／給与計算（実務経験者）／入退社手続き　社会保険等の手続き／人事に関する手続き　　＊介護業界の経験は無くても、労務の経験があれば大丈夫です。　＊労務業務の経験が豊富な方大歓迎　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

【主な業務】　○オーダリングシステム（電子カルテ）による入力　　設定作業・サポート業務　○病院内と関連施設のパソコン・周辺機器に関する問い合わせ　　トラブル対応・導入設置　など　　業務の変更範囲：法人の定める業務

札幌市リユースプラザにて、障害のある人と一緒に資源物の回収補助や施設の運営に係る事務作業等（データ入力や電話対応など）も行います。　　人とのコミュニケーションを大切にしながら、障害のある人達と一緒に明るく元気に働いてくれる方を募集します。　　◆札幌市リユースプラザは、札幌市が大型ゴミでリサイクル回収した木製家具や自転車を洗浄・修理をして販売している施設です。また、資源物の回収拠点にもなっています。　　＊業務の変更範囲：法人の定める業務

・採用関連業務（新卒・中途）　・給与計算、労務管理、社会保険手続き　・会社規程改廃、行政対応、福利厚生管理　・電話対応、来客対応　・その他総務、庶務業務全般　・まれに社有車（普通車）にて買い物や送迎業務あり　　　　　　＊業務の変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類作成等業務を行っていただきます。　　＊不慣れな方にも丁寧にサポートしますので安心してご応募下さい　　※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

給与処理：給与計算、ボーナス、控除を含む給与処理を正確かつ適時に管理。　福利厚生＆コンプライアンス：労働法、社会保険登録、企業ポリシーの遵守を確保。　人事管理：従業員の記録、契約書、ＨＲ関連書類を正確かつ機密性を保持して管理。　入退社手続き：新入社員の入社手続きや退職手続き（ロッカー・制服の管理、健康診断を含む）をサポート。　従業員対応：給与および福利厚生に関する従業員の問い合わせに対し、明確かつ迅速に対応。　チームとの連携：ＨＲチームと緊密に連携し、管理プロセスの改善と効率化を推進。