言語聴覚士（ＳＴ）

＊朝・夕５０食 ・昼１３０食程度の調理・盛付・洗浄等を行います 現在４〜５名のスタッフで行っています。 ＊未経験者でも丁寧に指導します。 ※変更範囲：当法人が定める業務 ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事当の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

身体に障害をもった高齢者の食事 ・入浴 ・排泄等の日常生活に 対する介護 ・介助を行います。 ＊業務変更範囲：当法人の定める業務 ＊「短時間正職員制度」を導入していますので就業環境の変化等が あっても辞めずに働き続けられます。 またＳＧグループは ・青森・岩手・宮城・福島の東北４県に施設 があるので ・ご家族の転勤等に伴う異動希望に応じます ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

【入所】 ＊利用者様本人やご家族からのサービス内容についての相談対応や 入退所に関わる調整業務 ＊施設のベットコントロール ＊市町村 ・病院 ・関係者との連携 【通所】 ＊利用者様本人やご家族からの通所利用相談や受付業務 ＊利用者宅訪問や契約業務 ＊ケアマネジャーや病院との連携 ＊送迎業務（介助 ・所持免許により運転業務） 変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

＊朝・夕５０食 ・昼１３０食程度の調理・盛付・洗浄等を行います 現在４〜５名のスタッフで行っています ＊未経験者でも丁寧に指導します ＊業務変更範囲：当法人の定める業務 ＊「短時間正職員制度」を導入していますので就業環境の変化が あっても辞めずに働き続けられます。 またＳＧグループは ・青森・岩手・宮城・福島の東北４県に施設 があるので ・ご家族の転勤等に伴う異動希望に応じます ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

◇グループホームの施設運営・管理及び職員の指導 ・育成等 ・グループホームにおける計画作成業務（ケアプラン） ・介護保険に伴う手続き ・入居者様やご家族様 ・関係機関との連絡調整 ・グループホームにおける介護業務 ＊公用車（ＡＴ車 ・４ＷＤ）を使用しての買い物や通院等の業務も あります。 【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホームにおいて ・機能訓練指導員として個別機能訓練 ・集団訓練の実施評価 ・プログラムや計画書の作成 ・記録やパソコンへの入力等の業務を行ってもらいます。 ＊業務で社有車使用あり ※業務の変更範囲：変更なし ※准看護師の資格をお持ちであれば機能訓練指導員として 応募できます。 ※機能訓練指導員として ・経験のない方でも指導致しますので 安心して勤務出来ます 《 急募 》

「三沢介護支援センター」でのケアマネージャー業務です ７名体制で１名３０名程度のお客様を担当して頂きます ＊ケアプラン作成（パソコン使用） ＊家族・利用者様への介護に関する相談・アドバイス ＊介護サービス事業所（他社支援センター ・介護施設 ・病院等） との連携 ・調整 ＊ショートステイの調整（利用者人数 ・日数等） ＊ケアプランを基にした担当者会議開催 ＊社用車（軽自動車又はワゴン車：ＡＴ車）使用 ※業務変更範囲：変更なし

有料老人ホーム（ビバーチェ・あずまや：施設は入所者３０名程度） ・利用者宅（おいらせ町近郊）での介護業務。 【業務内容】身体介護 ・生活援助 ・受診等への付き添いや施設内行事等。介護記録等書類作成。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用。 ※ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ※変更範囲：変更なし ◆髪色は自由です

＊給食管理業務（献立作成・発注・調理指示書・業者との連携） ＊朝・夕５０食 ・昼１３０食程度の調理・盛付・洗浄等の補助 ＊未経験者でも丁寧に指導します ＊業務変更範囲：当法人の定める業務 ＊「短時間正職員制度」を導入していますので就業環境の変化が あっても辞めずに働き続けられます。 またＳＧグループは ・青森・岩手・宮城・福島の東北４県に施設 があるので ・ご家族の転勤等に伴う異動希望に応じます ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

通所リハビリ又は老健施設において言語障害や嚥下障害 ・認知 機能の低下を有する利用者様の訓練と評価を行います。 ＊訓練計画作成 ・書類作成 ・ケアマネージャーや病院等の連絡調整 ※上記業務で社有車使用あり ・ユニフォーム貸与 ※入職後は ・当院の新人教育プログラムに沿って指導していきます ※パートでの応募についてはご相談下さい ※業務変更範囲：当法人が定める業務 ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

◇利用者（障害者）様の看護及び介護業務を行っていただきます。（健康管理や指導などの業務） ・社有車（ＡＴ車）を利用し ・病院等への付添あります。 ・その他 ・付随する業務全般。 髪型・髪色・ネイル等は自由です。自分らしく働くことが可能です。 女性男性問わず ・１０代から子育て世代 ・シニア世代まで幅広い年 代の方が活躍しています。 経験は問いませんので ・やる気・意欲のある方歓迎します。 変更範囲：変更なし

・障害を持つ利用者様の通院の付き添い ・医師の指示によるケアの 実施 ・健康管理全般 ・日常生活の介助等を行って頂きます。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※業務変更範囲：変更なし

通所リハビリ又は老健施設において ・身体の機能低下を有する利用者様に対し ・日常生活を送る上で必要な動作の訓練・評価を行います。 ＊訓練計画作成 ・書類作成 ・ケアマネージャーや病院等の連絡調整 ※上記業務で社有車使用あり ・ユニフォーム貸与 ※入職後は ・当施設の新人教育プログラムに沿って指導していき ます ※業務変更範囲：当法人が定める業務 ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

有料老人ホーム（ビバーチェ・あずまや：施設は入所者３０名程度） ・利用者宅（おいらせ町近郊）での業務です 【業務内容】 ＊介護業務（生活援助・身体介助） ＊介護記録等の書類作成 ・買い物 ・受診等への付き添い ・厨房手伝いなど ＊社用車（ＡＴ車）を使用 ※夜勤は２人体制（慣れるまでサポートしていきます） ＊ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ※業務変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方も歓迎します

・障害を持つ利用者様の通院の付き添い ・医師の指示によるケアの 実施 ・健康管理全般 ・日常生活の介助等を行って頂きます。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※業務変更範囲：変更なし

医師の指示に基づき投薬 ・検温 ・血圧測定等の医療行為を行うほか ・利用者の施設サービス計画及び通所リハビリテーション計画に基づく看護を行います。 ＊日勤のみの勤務も可能です。 ※変更範囲：当法人の定める業務 ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

患者様とそのご家族様の相談窓口 介護保険 ・生活保護や障害者の福祉等各種制度利用支援 入退院の支援及び調整 ＰＣ上での相談内容等の記録及び書類作成 ※６０歳以上の方の応募可 （６０歳以上：退職金制度なし 条件は相談に応じます） ＊変更範囲：変更なし

＊栄養ケアマネジメント業務 （栄養管理計画書の作成・カンファレンス・栄養指導） ＊給食管理業務（献立作成・業者との連携・厨房機器・備品管理） 朝・夕５０食 ・昼１３０食程度 ＊月２〜３回程度の厨房業務（盛付・配膳・洗浄等）の補助あり ＊業務変更範囲：当法人の定める業務 ＊「短時間正職員制度」を導入していますので就業環境の変化が あっても辞めずに働き続けられます。 ♪育児休業 ・介護休業 ・看護休暇取得可能（実績あり） ♪お子様の行事等の休暇については相談可 ♪有給休暇は採用日から１０日付与します

・障害を持つ利用者様の通院の付き添い ・医師の指示によるケアの 実施 ・健康管理全般 ・日常生活の介助等を行って頂きます。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※業務変更範囲：変更なし

・障害を持つ利用者様の通院の付き添い ・医師の指示によるケアの 実施 ・健康管理全般 ・日常生活の介助等を行って頂きます。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※業務変更範囲：変更なし