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企業福利厚生プランナー(法人営業・契約保全サービス)

大同生命保険 株式会社 きた東北支社 盛岡営業部

求人番号

03010-10820851

事業所番号

0301-005536-3

職務内容

日本の企業の99%を占める中小企業を支え・守るために、 中小企業(主に法人会会員)に福利厚生制度等のご案内や 契約保全手続をしていただく仕事です。家庭訪問はありません。  ☆未経験の方でも安心して仕事ができるよう研修制度があります。 ☆子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局  より『次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定【プラチナ  くるみん認定】事業所』を受けています。 ☆平日定時退社、土日祝休、半日休暇制度を利用してお子さまの  急な発熱時の対応や参観日・個人面談等の学校行事にも無理なく  参加できます。 変更範囲:変更なし

会社の特長

法人市場が中心です(家庭訪問ではありません)。    ★★★企業主導型保育事業提携先あります★★★

基本情報
雇用形態
正社員
勤務地
岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号 マリオス 12F
最寄り駅
盛岡駅 から 徒歩1分
年齢
(64歳以下)
給与
月額(a+b)200,000円〜200,000円
休日
土日祝日その他
年間休日数
130日
試用期間
試用期間あり(6ヶ月)
企業情報
会社名
大同生命保険 株式会社 きた東北支社 盛岡営業部
所在地
岩手県盛岡市盛岡駅西通2丁目9番1号 マリオス 12F
事業内容
生命保険事業  【プラチナくるみん】【ママベストパートナー】認定企業
従業員数
6,830人
創業
昭和22年
ホームページ
こちら
応募情報
選考方法
面接(予定3回) 書類選考
通知方法
郵送 電話
特記事項
*入社前研修あり:約3週間 10:00〜17:00  1時間休憩 研修手当1日8000円+通勤費実費支給。 *営業未経験の方が多数入社しており、子育てから社会復帰  された方や事務職だった方も活躍されています。 *学校行事・PTA考慮します。仕事と家庭の両立が可能な  職場です。 *昇給・賞与は営業実績により異なります。 *入社後の年次有給休暇は当社規定により最大20日。  年間平均休暇取得日数17.8日(2023年度実績) *入社時平均年齢:35.7歳(2023年度実績)  【会社説明会 要事前連絡】  会場:大同生命保険 盛岡営業部  日程:随時実施。日程調整可能です。  【働き方改革関連認定企業】プラチナくるみん・健康経営優良法人  【事業所画像情報】へ「会社紹介編」「仕事の魅力編」のQR  コードを登録しておりますので、ぜひご覧下さい。
福利厚生
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
利用可能託児施設
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり

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