障害者雇用における職場生活等のコーチ（指導員）

弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導 ・職業生活相談を担当していただきます。 ・チャレンジドに対し ・業務指導（清掃業務）を行うとともに ・必要に応じて自ら業務を行い手本を示します。 ・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し ・出勤状況・健康状態 ・参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか ・業務日誌等により管理担当者への報告を行います。 ・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談 ・意見への対応及び管理担当者への報告を行います。 変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」になる場合があります。