一般社団法人 鶴岡地区医師会
06040-06964551
2025/12/01
月額190,100円〜247,600円
作業療法業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○介護老人保健施設みずばしょうでの入所者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○在宅サービスセンターでの訪問リハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】
【在宅サービスセンター】 【湯田川温泉リハビリテーション病院】 【介護老人保健施設みずばしょう】 のいずれかに配属
(1)8時30分〜17時30分
その他
年間休日数: 124日
• 作業療法士
専修学校以上
（59歳以下）
人間ドック ・健康診断 ・臨床検査 ・訪問リハビリ ・訪問看護 ・湯田川温泉リハビリテーション管理運営 ・介護老人保健施設 ・訪問入浴 ・ケアプランセンター ・地域包括支援センター
一般社団法人 鶴岡地区医師会
作業療法業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○介護老人保健施設みずばしょうでの入所者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○在宅サービスセンターでの訪問リハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
作業療法業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○介護老人保健施設みずばしょうでの入所者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○在宅サービスセンターでの訪問リハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
作業療法業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○介護老人保健施設みずばしょうでの入所者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○在宅サービスセンターでの訪問リハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
作業療法業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○介護老人保健施設みずばしょうでの入所者 ・通所リハビリテーション利用者の作業療法業務 ○在宅サービスセンターでの訪問リハビリテーション業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
介護業務・リハビリテーション業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○湯田川温泉リハビリテーション病院での入院患者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ○介護老人保健施設みずばしょう入所者の介護業務 ・通所リハビリテーション業務 ・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
看護業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事の内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
看護業務・健診業務等 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇は採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設における看護業務・訪問入浴業務 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
看護業務・健診業務等 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均） ◆年次有給休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務 ・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
看護業務・健診業務 ◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３休暇：採用日から取得可 ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は就職時から取得でき ・小学６年生まで対象です 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○長期療養型の慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務 ・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
◆有給休暇：入職日から取得可（Ｒ６年度実績：７３．３％） ◆就職支度金として最大５０万円の貸付金制度あり（４０歳未満） ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は入職日から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務 ・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人 鶴岡地区医師会
◆有給休暇：入職日から取得可（Ｒ６年度実績：７３．３％） ◆就職支度金として最大５０万円の貸付金制度あり（４０歳未満） ◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照 ◆子の看護等休暇は入職日から取得でき ・小学６年生まで対象 【仕事内容】 ○健康管理センターにおける健診業務 ○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者 ・通所リハビリテーション利用者の看護業務 ○老人保健施設での看護業務 ・訪問入浴業務 ○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり） 【変更範囲：変更なし】
山陰造園土木株式会社
【未経験歓迎！長期休暇あり！家族行事お休み可！】 公共工事を主体とした道路や河川の整備・維持作業に従事していた だきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ■土木工事業務（コンクリート打設 ・コンクリート二次製品据付 ・人力による作業など） ※同職種で経験者の方向けの求人 ・土木施工管理スタッフの求人も ございます。 ＊２０〜４０代活躍中！資格や免許取得支援制度もあり！ ＊得られるスキルは専門的なもので ・育児や介護離職などでブラン クがあっても復帰しやすいお仕事です◎ ★ＨＰにも遊びに来てください★【変更範囲：会社の定める業務】
社会福祉法人 尚徳会 特別養護老人ホーム はまさかの里
＊利用者様の食事 ・排泄介助等全般です。 長期入所 定員６０名のご利用者様（１０名 ６ユニット） 短期入所 定員１５名のご利用者様（７名・８名 ２ユニット） ※ご利用者様のご家族様との対応も ・時に必要となります。 【変更範囲：変更なし】
株式会社 シルバーサポートジャパン
個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ＊変更範囲：変更なし
山陰造園土木株式会社
【ブランクＯＫ！長期休暇あり！家族代行お休み可！】 公共工事を主体とした道路や河川の整備・維持作業に従事していた だきます。お持ちの資格や経験により待遇面で優遇いたします◎ ■土木工事業務（コンクリート打設 ・コンクリート二次製品据付 ・人力による作業など） ※同職種で未経験の方向けの求人 ・土木施工管理スタッフの求人も ございます。 ＊２０〜４０代活躍中！ ＊フォロー体制整っています。資格や免許の取得支援もあり◎ ★ＨＰにも遊びに来てください★【変更範囲：会社の定める業務】
社会福祉法人 徳和会
＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 ※施設を利用される方々が健康で安心した生活を送れるよう ・介護スタッフ等と連携して看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康管理。 ・職員の健康管理。 ・医療機関との連絡 ・調整 ・受診時の同行。 ・利用者の服薬管理。 ・その他医療的ケア全般。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！＊ 【変更範囲：変更なし】
株本建設工業 株式会社
兵庫県北部を中心とした兵庫県全域・近隣府県の工事現場を施工管 理していただきます。資格取得支援制度が充実しており ・キャリア アップを目指す方に最適な環境です。現場の直行直帰が可能です◎ ◆土木工事の施工管理（品質 ・工程 ・原価 ・安全の管理） ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆ＰＣでの図面作成 ・書類作成 ・報告書作成 など ＰＣの基本操作ができる方はスキルを活かして活躍していただけま す。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので ・安心して仕事に取 り組めます。チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献で きるやりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】
株本建設工業 株式会社
兵庫県北部を中心とした兵庫県全域・近隣府県の工事現場を施工管 理していただきます。資格取得支援制度が充実しており ・キャリア アップを目指す方に最適な環境です。現場の直行直帰が可能です◎ ◆土木工事の施工管理（品質 ・工程 ・原価 ・安全の管理） ◆工事現場での進捗管理および作業指示 ◆ＰＣでの図面作成 ・書類作成 ・報告書作成 など ＰＣの基本操作ができる方はスキルを活かして活躍していただけま す。経験豊富な先輩が丁寧にお教えしますので ・安心して仕事に取 り組めます。チーム一丸となって地域社会のインフラ整備に貢献で きるやりがいのある仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】
山陰造園土木株式会社
【未経験歓迎！家族行事お休み可！地域の街づくりをサポート】 公共工事を主体とした道路や河川の整備・維持作業に従事していた だきます。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ■土木工事業務（コンクリート打設 ・コンクリート二次製品据付 ・人力による作業など） ※経験者の方向けの求人 ・土木施工管理スタッフの求人もございま す。 ＊２０〜４０代活躍中！資格や免許の取得支援制度あり！ ＊得られるスキルは専門的なもので ・育児や介護離職などでブラン クがあっても復帰しやすいお仕事です！ ★ＨＰにも遊びに来てください★【変更範囲：会社の定める業務】
