営業総合職（営業所長候補生）：堂前町

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし　

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし　

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業所長登用を目指していただきます。　また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。　　現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓迎します。　　　　　変更範囲：変更なし

【未経験者歓迎・研修制度あり】　■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの　建物賃貸事業を通じて、税金対策や円満な資産継承、将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。　■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。　■入社後３ヶ月間の研修があり、営業に必要な建築・事務知識の　習得、実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております、また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。　■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。　■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。　変更の範囲：会社の定める業務

派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソ―ス化提案営業と部下の育成管理・フォロ―業務　・新規営業・取引先企業との窓口担当業務　・営業先への企画提案　・拠点の事業管理補助　・部下の育成管理とフォロ―業務　・自身の担当現場の契約社員の労務管理・フォロ―　・ＯＪＴを用いてキャリア・スキル形成出来る風土は、　　創業から現在まで続くＪ’ｓ　Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。　　マイカ―通勤可能、社用車貸与有（駐車場代会社負担）　

◇顧客の新規開拓　◇応募受付や登録会での面接対応等の人事採用業務　◇就業スタッフさんに対するカウンセリングとアドバイス　◇クライアントへのスタッフの就業状況の確認　◇環境改善等のご提案　＊未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください　＊打合せで外出用務があるため、業務上車を使用する機会が　　あります。（社有車あり）　＊月に２回程度、外部コンサルによる研修を受ける機会があります　【一般トライアルコース併用求人】　（変更範囲：会社の定める業務）

・住宅営業：主に展示場に来場されたお客様への対応。　　※住まいづくりのすべてをお手伝いします。　　※住宅営業の未経験者も歓迎いたします。　　社内研修でスキルアップが可能ですので、是非ご応募ください。　　　※経験者に限り、就職支度金制度あり（３０〜１００万　要相談）　　能力に応じて支給検討　＊社有車もしくは自家用車使用。　　（自家用車の場合はガソリン代支給、会社の基準により支給になります。）

〇営業所長候補　〇ルート営業（青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・新潟）　　農林業機械の輸入（日本総代理店）　　商品の特約代理店及び小売店への卸販売　　※飛び込み営業なし、ハイエース使用　〇取扱商品　　チェンソー、草刈機、芝刈機、薪製造機、フィンランド製高性能　　林業大型機械（ハーベスタ他）、デンマーク製高級薪ストーブ他　＊事業内容は是非ホームページをご覧下さい。　　「変更の範囲：会社の定める業務」

・企業の福利厚生制度の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事　です（法人営業）。　・法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）　・育児をしながら頑張っている方が多い職場です。　・学校行事等は考慮します（半日休暇制度あり）　・初めて仕事される方にも丁寧に指導します。　・充実した研修カリキュラム、ゆとりある３年間の育成期間で　　スキルアップできます。　・働きながらＦＰ資格取得を目指せます。　・外出時、車使用の場合はマイカーを使用していただきます。　変更範囲：変更なし　

官公庁及び民間に向けて、地質調査、さく井（井戸掘削）　・杭工事等の営業を行います。　業務内容は、受発注データの入力、官公庁積算業務、　見積書・契約書の作成、営業関連書類や社内資料の　作成等を予定しています。新規の飛び込み営業等では　なく、弊社社員から顧客引継が主となります。　［営業エリア］東北全域　（変更範囲：会社の定める業務）　「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」　「ＰＲシートあり」　

◎食品会社や農協を中心としたお客様に、包装パッケージを提案し　ます。その他、販促ツールや食品工場で使われる備品・機械など　に対するニーズにお応えすることもあります。　※基本的にはルート営業で、長いお付き合いのお客様をフォローし　ていくような営業スタイルです。　　担当エリアは福島県内および隣県（社用車使用）、試用期間終了　後から数か月の職場訓練を経て、営業活動を開始します。　　新規開拓も一部生じますが、年３〜４社ほど。　　既存顧客との深い関係構築を楽しめる営業です。　（業務の変更範囲：変更なし）　　【一般トライアルコース併用求人】

・損害保険・生命保険の募集業務に従事していただきます。　お客様の個々のニードに合わせて最適な保険商品を提案する仕事です。（当社の既契約者のフォロー業務も担って頂きます）　・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の研修制度を活用するので安心してスキルアップしていくことができます。研修コースは２年間で自分の希望や適性に合わせていくつか選択することができます。研修期間中も成果に応じた歩合給がありますので実力が評価されやがいを持って働くことができます。また、転勤はありませんので地域に根付いた営業活動を継続していくことができます。　※営業専用車（軽自動車／ＡＴ車貸与）　・来店型ＦＰコンサルタント　＊変更範囲：変更なし

ホテルを使っての「行事・イベント」などの販売を行う。　例として　・専門学校の入学式・卒業式　・一般企業の周年のお祝い　・お別れの会　＊ゼロから、教えていきます。ホテルの長年の経営から、　　たくさんの顧客があり、飛び込み営業のようなこと　　はありません。　　　　（変更範囲：会社の定める業務）