合同会社 青山
08030-04162551
2025/09/11
月額230,000円〜280,000円
ご利用者様のサポートや総合的な管理を担当していただきます。 ■利用者様の夢や目標を伺い訓練目標の設定 ・計画作成 ・記録の記入 ■目標に合わせた集団体操や個別リハの実施 ■計画に対する評価（モニタリング） ■レクリエーションの企画 ・実施 ■送迎業務など ＊送迎で使用する車は軽自動車やミニバンの一般車両です。 ※変更範囲：変更なし
茨城県下妻市横根４６０−１
最寄り駅: 関東鉄道常総線 大宝駅 から 車5分
(1)8時00分〜17時00分
(2)9時00分〜18時00分
日その他
年間休日数: 110日
• 社会福祉士
• 介護福祉士
合同会社 青山
ご利用者様のサポートや総合的な管理を担当していただきます。 ■利用者様の夢や目標を伺い訓練目標の設定 ・計画作成 ・記録の記入 ■目標に合わせた集団体操や個別リハの実施 ■計画に対する評価（モニタリング） ■レクリエーションの企画 ・実施 ■送迎業務など ＊送迎で使用する車は軽自動車やミニバンの一般車両です。 ※変更範囲：変更なし
新栄タクシー 有限会社
・午前 ・午後とも２時間１５分程度の自動車運転管理業務です。 ・添乗員とともに ・施設利用者様をワゴン型福祉車両で送迎します 変更範囲：変更なし
社会福祉法人 紬会 特別養護老人ホーム玉樹
○リハビリの専門家として ・デイサービスで介護職員と共にご利用者の暮らしを支える存在です。 ・機能訓練計画書の作成 ・評価 ・ＡＤＬの維持 ・改善 個別機能訓練 ・集団体操や歩行練習の実施 ・ご利用者 ・ご家族 ・介護職員へのアドバイスや指導 ・ケアマネジャー ・関係事業所の連携 ・送迎のサポートなど ★病院・施設での経験を活かしながら「暮らしに直結するリハビリ」を実践 ・生きがいづくりに関われるやりがいがあります。 ★ブランクのある方やデイサービス未経験の方も歓迎。スタッフが丁寧にサポートします。 ※変更範囲：法人の定める事業所・業務
医療法人 宮田医院
＊ケアマネジメント業務 ・介護を必要とする人に対して ・個々のニーズに応じた介護 サービスを提供するために ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成からなるケアマネジ メントを行う。 ＊ご家族様・関係機関との連絡調整 ・定期的に家庭訪問して ・モニタリング（利用者の状況把握）を 行う。 ・車は社有車（軽自動車）を使用します。 ※変更範囲：変更なし
合同会社 青山
スタッフのサポートや施設全体の管理を担当していただきます。 ■スタッフのシフト作成 ■来客対応・電話応対 ■支援状況のモニタリング・管理 ■病院や外部機関との連携や調整 ・管理者のサポート業務 利用者の相談相手になるなど ・心身ともに利用者の支えになっていただき ・一緒にコミュニケーションを取っていただくことも大切なお仕事です。 ※変更範囲：変更なし
株式会社 アドニス
・ご利用者様の送迎・車内中の見守り・乗り降りの介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエー ションや機能訓練などの提供 ・一日の様子の記録 ・当日の片付け ・翌日の準備 ・行事の立案・計画・実施等 ＊未経験者歓迎
合同会社 青山
＊主に障害を持った児童の生活能力向上を目指す為の業務。 ・児童の学校や家庭への送迎 ・記録。 ・児童成長のための支援や療育活動。 ・店舗内飾り物や壁面作成。 ・管理者又は児童発達管理責任者の事務サポートとして ・個別支援 計画作成補佐や業務日報や送迎表等の補佐等を行います。 ◎ステップアップ制度を導入しています。頑張る分だけ評価 は高まり ・やる気に繋がります。業務について細かく説明 いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」 ≪急募求人≫
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 流星台ケアセンターそよ風
ショートステイでの介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。★特別報酬あり ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員２０名・変更の範囲：変更なし
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 松代ケアセンターそよ風
ショートステイでの介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。★特別報酬あり ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・就寝介助・起床介助 ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） ＊業務変更範囲：変更なし
社会福祉法人 凜徳会 特別養護老人ホーム あしま
＊一般事務。 ＊庶務に関する事務。 ・福利厚生・人事に関する業務 等。 ＊利用者の送迎を行っていただく場合があります。 ・社有車使用（軽自動車 ・ワゴン車）近隣地区 ※変更範囲：変更なし 「副業禁止」
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 松代ケアセンターそよ風
デイサービスでの介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします★特別報酬あり ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員３５名・変更の範囲：変更なし
株式会社 アドニス
・ご利用者様の送迎・車内中の見守り・乗り降りの介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエー ションや機能訓練などの提供 ・一日の様子の記録 ・当日の片付け ・翌日の準備 ・行事の立案・計画・実施等 ＊未経験者 ・６０歳以上の方 ・日本語によるコミュニケーションが とれる外国籍の方 ・歓迎します。
ケアセンター 桜づつみ
＊ショートステイ２０名及びデイサービス３０名の利用者様 の介護業務（送迎・入浴・排泄・食事・レクリェーション 等の生活の支援）を行って頂きます。 ・送迎車は ・ワゴン車・乗用車・軽自動車を使用します。 ・総勢４０名のスタッフで ・うち現在介護員は１７名です。 ※変更範囲：変更なし
株式会社 真心 まごころ介護サービス
・デイサービスに通所する高齢者に対する食事 ・入浴 ・排泄などの お世話をしていただきます。 ・個別ケアの記録・管理など。 ・利用者様の送迎。軽自動 ・ワンボックスカー使用 ◎１日平均１０名ほどのご利用者様が通所されています。 ※祝日出勤できる方を希望します。 ※変更範囲：変更なし※急募求人 ※副業可
株式会社 ＡＧＲＩＣＡＲＥ
入居者様の日常生活の支援（サポート） 【具体的には】 ・食事の提供・掃除 ・洗濯 ・健康管理 ・服薬の確認 ・支援 ・日常生活に必要な相談や悩みや不安を抱えた方の相談業務 ・金銭管理・緊急時の連絡および対応 ・利用者の状況に応じ ・買い物 ・就寝準備の確認 ・介護等 ・個別支援計画の実行 ・日報やサービス提供記録（ケース記録）の記入 ・その他 ・入居者様へ必要な支援や介護など 変更範囲：変更なし
就労継続支援Ｂ型事業所 カラフル（株式会社ｍａｇｅｎｔａ）
１個別支援計画の作成 ２アセスメント ・モニタリング報告 ３職員の指導 ・育成 ４関係機関との連携 ５書類の作成 ・管理（加算等） ６営業 ・挨拶周り ７苦情対応 ８サービス担当者会議への参加 ９見学者 ・新規利用者 ・実習生の対応 １０送迎業務 １１緊急時対応 変更範囲：変更なし
夢実現カンパニー つくば
障がい者の就労継続支援Ｂ型と移行支援を行う多機能型福祉サービス事業所です。 ・利用者の支援サポート ・利用者とその家族とのコミュニケーション ・送迎車の運転業務（普通車を使用） ・軽作業の計画・記録・管理 ・軽作業の知識兼技術の指導 他 ・以上の記録入力 ・事業所や関連施設への挨拶まわり （業務変更範囲：変更なし）
夢実現カンパニー つくば
障がい者の就労継続支援Ｂ型と移行支援を行う多機能型福祉 サービス事業所です。 ・利用者の支援サポート ・利用者とその家族とのコミュニケーション ・送迎車の運転業務（普通車を使用） ・軽作業の計画・記録・管理 ・軽作業の知識兼技術の指導 他 ・以上の記録入力 ・事業所や関連施設への挨拶まわり （業務変更範囲：変更なし）
株式会社 北つくば会
＊介護保険のサービス ・デイサービスです。 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーション ・記録記入等の介護業務や計画書等の書類作成等を管理者として担っていただきます。 ＊利用者様にとって過ごしやすい環境を ・職員さん達にとって働きやすい環境を ・全員でより良い環境作りを行っています。 ・時間や業務に追われるのではなく ・利用者様１人１人の声を大切に ・一緒に楽しく過ごすことに重きを置いています。 ・トップダウンだけでなくボトムアップも重視しているため ・経験・未経験関係なく職員１人１人の意見も大切にしてます。 ＊６月ＯＰＥＮしました！！ （変更範囲：変更なし）
株式会社 北つくば会
＊介護保険のサービス ・デイサービスです。 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーション ・記録記入等の介護業務や計画書等の書類作成等を管理者として担っていただきます。 ＊利用者様にとって過ごしやすい環境を ・職員さん達にとって働きやすい環境を ・全員でより良い環境作りを行っています。 ・時間や業務に追われるのではなく ・利用者様１人１人の声を大切に ・一緒に楽しく過ごすことに重きを置いています。 ・トップダウンだけでなくボトムアップも重視しているため ・経験・未経験関係なく職員１人１人の意見も大切にしてます。 ＊６月ＯＰＥＮ！！ （変更範囲：変更なし）