介護施設事務スタッフ（一般職）／ひたちなか市

【仕事内容】募集職種 施設長・管理職 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、介護事務、一般事務 給与・手当 <給与> 月給183,000〜202,200円 <手当> 資格手当:5,000円 職責手当:5,000円 イベント手当:5,000円 情報発信手当(SNS等):200円/回 動画編集手当:5,000円 土日祝出勤手当:500円 他事業所サポート手...

※コンサルティング業務においては ・コンサルタントを支援し企業 の成長・発展に貢献するやりがいのある仕事です。 ※介護業務においては ・高齢者の幸せや満足度を高める介護職員を 側面からサポートし ・毎日生きがいを持って進められる業務内容 です。 ※上記業務において ・売上や経費の入力作業や請求作業を通じて ・会社の経営を支える大切な仕事を実施していただきます。 ※初めての方でも ・手順書を見ながら先輩社員が親切丁寧に指導す る研修制度が充実していますので ・安心して仕事を覚えることが できます。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※フレックスタイムで ・自分の都合に合わせた勤務時間です。 ＊経理・総務事務経験者歓迎。経験・知識・技能に応じて給与優遇

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,350円 <基本給> 1,350円 <手当> 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許 勤務時間 日勤専従1日勤:9:00～18:00(休憩60分) 勤務...

総務・経理事務の業務をお願いいたします。 システム・Ｅｘｃｅｌへの入力がメインの為 ・難しい知識や資格 などは必要ありません。 事務未経験の方でも日々の業務を通じて ・事務スキルを身につける ことができます。 【主な業務内容】 ・電話対応 ・給与計算／請求書作成 ・労務手続き（入退社等） その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境でのお仕事 ・ケアプラン の作成とご利用者様とのコミュニケーションを深めていただくお 仕事です。 【なかま】 子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

ナイトスタッフ 夕方から閉店までの商品補充や陳列 ・値引き ・清掃 ・閉店前の施錠管理などを行っていただきます。初めての方でも ・丁寧にお教えいたしますので安心してお勤めいただけます。 ※未経験者でも丁寧に指導しますので安心して働けます。 ※日・祝日時給１００円アップ。 「働き方改革関連企業：茨城県障害者雇用優良企業」 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

・総合受付業務全般 （来客対応 ・電話の交換 ・郵便物の受取 ・発送） ・校用車予約受付 ・総務課業務の支援 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊特別養護老人ホーム内事務所にて下記の業務に従事して頂きます ・人事管理等一般事務 ・介護保険請求事務 ・電話対応・受付事務 ・その他 ・関連事務 【 至急募集 】 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

下記の一般事務を行っていただきます。 発注 ・レンタル ・商品管理 ・総務・経理というように業務ごとに担当を分けてお仕事を習得頂き行って頂きますので未経験者でも安心して業務習得いただけます。 ・伝票処理・納品書作成・商品仕分（福祉介護用品 ・車椅子 ・エアーマット ・ベット ・ポータブルトイレ ・おむつなど） ・電話応対 ・来客への応対・上記に付随する雑務 （外出用務の場合あり：社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給260,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) <賞与> 年2回 資格 資格必須:自動車免許 いずれか資格必須:介護福祉士、福祉用具専門相談員 勤務時間 日勤専従1日勤:8:30～17:30(休...

＊介護施設での管理業務及びサービス提供。 ・必要書類の作成 ・計画書の作成 ・外出業務（市役所手続き） ・ケアマネージャーさんや関係機関との連携 ・利用者様支援など 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

○茨城県内最大手の介護施設運営の事務スタッフ ＊本部の管理部門において総務 ・経理 ・庶務 ・請求管理。 各施設内にて介護保険関係事務 ・請求関係事務を行って頂きま す。 ＊本人の希望 ・適性などを考慮のうえ配属先を決定します。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ※経験者優遇又は未経験者の方も親切丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

本部事務センター内において ・２５事業の事務業務を１４名の事務員で行っています。 総務 ・経理 ・請求業務等総合的に行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

保険の事務 ・損害保険（自動車保険 ・火災保険 ・傷害保健・生命保険）の一般 事務 ＊電話対応 ＊来客対応 ＊保険経験者優遇いたします。 ＊初心者の方は丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊今までのスキルを活かし ・事務所全体の事務領域を先輩社員に教 わりながら習得しバックヤードとして活躍頂きます ・仕入 ・売り上げの集計請求書 ・見積書の作成 ・パソコン操作によるデータ集計／ワード ・エクセル ・電話 ・来客対応等 業務内で関係先への移動時など自動車の運転があります。 将来的には運行管理等管理的な役割に就くことを期待しています。 ＊変更範囲：変更なし 基本的に仕事内容の変更はありませんが ・本人の適性または希望 等を考慮し変更することがあります。

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆高齢者介護施設にてアットホームな環境ケアプランの作成とご利 用者様とコミュニケーションを深めていただくお仕事です。 【なかま】 子育て中の方も頑張っています。 未経験から始められた方多数活躍中 【心配事】 合格したばかりの方も一人立ちするまで丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

未経験 ・初心者 ・大型ドライバーを始める方にお勧め！！ 弊社の仕事の中で未経験の方がすぐに始められるものを考え ・労働 時間 ・仕事内容などに無理が無いです。運行開始までに先輩ドライ バーが優しく指導します。◎免許取得中は ・管理者に同行し積み込 み作業を教わり覚えていただきます。 ●取扱商品 雑貨 ・重量物はありません。段ボール梱包商品がメインです。 国内物流最大手様の定期便運行 ●運送地域 東京都江東区を出発し荷卸しは茨城県日立市（高速道路利用） 定期便ですので ・道とやり方を覚えれば安心して運行できます。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

※介護老人保健施設つまさとにて清掃業務を行って いただきます。 ・施設内での清掃 ・片付けなど ・「未経験者可」経験が無い方には丁寧に指導致します。

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給354,000〜369,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 <賞与> 年2回合計3.5ヶ月分 資格 資格必須:主任介護支援専門員 必要経験: 居宅介護支援事業所での経験 勤務時間 日...

営業事務：受注入力 ・見積作成 ・営業サポート 業務事務：業務日程の管理 ・連絡 ・各種報告書作成 総務事務：売上管理 ・請求業務 ・労務管理 ・伝票整理 共 通：備品管理 ・接客 ・電話対応 ・その他庶務業務 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

茨城営業所を拠点に関東 ・東北 ・中京方面でのお仕事を担当して頂きます！大手物流会社様の定期便ですのでエリアは広いですが ・予定は事前に決まっております。お休みも充実しています！ライフワークバランスを重視したうえで収入を大事にしたい方必見！！ ●取扱商品 雑貨 ・重量物はありません。段ボール梱包商品がメインです。 国内物流最大手様の定期便運行（高速道使用） ●運送地域 東京 ・茨城 ・埼玉 ・福島 ・愛知 ・事前に決められたエリア ・コースで運行していただきます。運送経験を考慮します。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

・プロフィール作成・工場見学・配属立ち合い ・契約書や請求書等の作成と管理・給与関係などの事務業務 ・スタッフの管理 ・新規営業活動 派遣先で働いてくれているスタッフさんの管理をしていただきます担当する会社：１０社〜２０社 スタッフさんの管理：２５名〜４０名程度 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

当社事業（タクシー業・介護業・車検業）に係る下記の管理業務を行っていただきます。 ・配車対応業務 ・パソコンによるデータ入力 ・伝票作成業務 ・車検受付業務 ・介護請求に関する事務（請求書封入など） ・銀行等への処理業務（社有車使用） ・タクシー乗務 ・車両移動など ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してご応募いただ けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

＊介護老人保健施設における介護事務のお仕事です ・介護保険請求事務 ・書類作成（ワード・エクセル） ・お客様の窓口・電話対応等 ・事務業務全般 変更範囲：変更なし

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,421〜1,433円 <給与の備考> その他 処遇改善手当含 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円 回 <賞与> 年1回 資格 資格必須...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 時給1,300円 <基本給> 1,300円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:100,000円 <昇給> 0〜20円 (時間あたり) 資格 資格必須:介護支援専門員(ケアマ...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給290,000〜300,000円 <基本給> 220,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:100,000円 資格手当:40,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給251,000円 <手当> 扶養手当:20,000円～ 住宅手当:3,000円～ 職務手当:20,000円(給与に含む) インセンティブ:受持ち利用者の人数×300円 資格 資格必須:介護支援専門員(ケ...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給233,000〜248,000円 <基本給> 215,000〜230,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 職務手当:18,000円 <賞与> 年2回合計2.7ヶ...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給346,800円 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 特定処遇改善加算手当:詳細は給与モデル備考に記載 夜勤手当:8,000...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 給与・手当 <給与> 月給264,500円 <基本給> 220,000円 <手当> 通勤手当:実費(上限なし) 資格手当:・介護福祉士手当:20,000円 サービス...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 給与・手当 <給与> 月給242,000〜244,000円 <給与の備考> その他 処遇改善手当含 <手当> 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円 回 <賞与> 年1回合計50,00...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...

【仕事内容】<仕事内容> Q.どんな仕事?⇒A.スタッフのキャリアを支えます!スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走!"誰かの成長がやりがい"と思える方に 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談 配属先の選定 就業後のフォロー 入社後のフォロー キャリア開発 新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴!やりたいことを共に見つけ、そのために今...