支援相談員
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・大宮
求人番号
11030-09711151
事業所番号
1103-615591-9
職務内容
入所希望者の連絡調整全般 ・入居希望者の窓口として、本人やご家族のご希望や病状等の 状況を伺い、入所調整をする ・当施設への受け入れが可能か判定会議にて説明等を行う ・入所者の部屋の調整 ・病院、他の施設との連絡調整 ・ショートステイの受け入れ調整 ・営業活動 ・入退所送迎の添乗 変更範囲:変更なし
必要な経験・スキル
相談員経験者優遇
必要な免許・資格
- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用 必須
会社の特長
各サービス計画に基づいて、医学的管理のもとに看護や介護、機能訓練、その他必要な医療や日常生活上のお世話、心身機能回復をサポートし家族生活への復帰を支援する施設です。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区清河寺685−1
- 最寄り駅
- JR川越線 西大宮駅 から 徒歩20分
- 年齢
- (64歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)206,100円〜271,300円
- 就業時間
- (1)8時30分〜17時30分
- 休日
- 日その他
- 年間休日数
- 115日日
- 試用期間
- 試用期間あり(6ヶ月)
企業情報
- 会社名
- 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・大宮
- 所在地
- 埼玉県さいたま市西区清河寺685−1
- 事業内容
- 施設入所介護 短期入所療養介護 通所リハビリテーション(デイケア)
- 従業員数
- 16,025人
- 創業
- 昭和53年
- ホームページ
- こちら
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 通知方法
- 郵送 電話
- 特記事項
- ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有 ・無料駐車場あり ※電話連絡の上、履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を 持参してください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 3年以上)
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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