店長候補（１９６ひたちなかインター店）

・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート ・アルバイトの採用教育 ・キッチン ・ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも ・ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は ・ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に茨城県内

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネジャーやベテランケアマネジャーが在籍し教育体制も充実しています。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能（テレワーク勤務規定有り）。居宅介護支援事業所に事務職が在籍しており ・書類作成やデータ入力などの補助業務を担当しているので利用者様への相談に集中ます。ケアマネジャーは６名在籍し ・特定事業所加算２を取得していできます。定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し ・事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため ・困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込むのではなく ・チームで支援し ・支え合う風土が整っています。主任ケアマネジャーへのステップアップも可能です。「変更範囲：変更なし」

居宅介護支援事業所 グリーンハウスひたちなかで働いてくれる ケアマネジャーさんを募集しております。 ・介護サービス計画書の作成 ・ご利用者との面談 ・サービスの提供状況の確認 ・関係機関との連絡調整 等 ※ケアマネジャーは責任感が求められる反面 ・やりがいの大きな仕 事です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」

※訪問看護ステーショングリーンハウスひたちなかにおいて在宅で介護や 療養を受けられている方に ・訪問看護を行います。 ・健康状態の観察と生活指導 ・担当医指示による医療処置 ・ご利用者とそのご家族からの生活相談とアドバイス ・リハビリ実施者のアセスメント ・医療機器の管理指導・社用車を使用し ・１日５件程度訪問 ・オンコールあり。 ○「働き方改革関連認定企業」（茨城県障害者雇用優良企業） 茨城県で障害者の雇用に積極的に取組していると認定を受けた企 業に対し与えられる称号です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

※訪問看護ステーショングリーンハウスひたちなかにおいて在宅で介護や 療養を受けられている方に ・訪問看護を行います。 ・健康状態の観察と生活指導 ・担当医指示による医療処置 ・ご利用者とそのご家族からの生活相談とアドバイス ・リハビリ実施者のアセスメント ・医療機器の管理指導・社用車を使用し ・１日５件程度訪問 ・オンコールあり。 ○「働き方改革関連認定企業」（茨城県障害者雇用優良企業） 茨城県で障害者の雇用に積極的に取組していると認定を受けた企 業に対し与えられる称号です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

＊茨城県内での一般雑貨の集配ドライバー業務です。 集配エリアは主として笠間市〜日立市など近場です。 商流貨物がメインで個人宛の配送はありません。 ＊運転車両は２トン車〜４トン車で手積みパレット積み両方です。 ＊採用後の試用期間中は先輩社員の添乗指導を受け ・業務内容や配 送コースなどを習得します。トラック業務経験のない方でも丁寧 に指導します。 ＊業務に必要な免許 ・資格は会社の支援制度があります。 ＊業務の必要性に応じ高速道路を利用します。（経費会社負担） ＊未経験者の方大歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

○全室個室ユニット型の特別養護老人ホームにて高齢者の介護を 行います。 ・食事 ・入浴 ・排せつ等基本的な生活に関わる援助 ・居室の清掃や介護記録記入（タブレット使用） ・通院付添 ・夜勤：月４回程度１回の手当６，０００円 ○定員：特養入所９０名／短期入所１０名 ○無資格 ・介護未経験の方も活躍中。 ○入社後 ・業務に必要な免許・資格を取得してキャリアアップを目 指したい方 ・会社が応援します！ 「働き方改革関連認定企業」「茨城県障害者雇用優良企業」 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

精神科病院附属の居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。主任ケアマネやベテランケアマネが在籍し教育体制も充実しています。ケアマネジャー資格取得直後に未経験で入職し ・独り立ちした方が多数います。最初は先輩ケアマネに同行し ・ケースを引継ぎながら経験を積んでいきます。いきなり担当ケースを目一杯持つのではなく ・半年から１年をかけて徐々に業務に慣れていただきます。個人用ＰＣを貸与しＩＣＴ環境も整っているので一定期間のＯＪＴ後に在宅での勤務も可能です。ケアマネジャーは６名在籍し定期的にカンファレンスを行い各自のケース情報を共有し ・事業所全体で利用者様の在宅を支援しています。そのため ・困難ケースであっても１人のケアマネジャーが抱え込むのではなく ・チームで支援する ・支え合う風土が整っています。「変更範囲：変更なし」

店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策 ・婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務

エディター及びディレクター候補者を募集します。 企業のブランディング提案をはじめ ・ＷＥＢサイトやグラフィック制作に伴う ・企画書制作・編集・取材・撮影・営業サポート業務。 将来的には直接クライアントをもって頂き ・マネージメント及びディレクション業務も行って頂きます。 クライアントは ・大手企業・自治体などを中心に ・美容関係 ・建築関係なと多種多様なクライアントがございます。 出版社などでの実務経験のある方 ・または企業の広報課などの実務経験のある方を優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

エディター及びディレクター候補者を募集します。 企業のブランディング提案をはじめ ・ＷＥＢサイトやグラフィック制作に伴う ・企画書制作・編集・取材・撮影・営業サポート業務。 将来的には直接クライアントをもって頂き ・マネージメント及びディレクション業務も行って頂きます。 クライアントは ・大手企業・自治体などを中心に ・美容関係 ・建築関係なと多種多様なクライアントがございます。 出版社などでの実務経験のある方 ・または企業の広報課などの実務経験のある方を優遇致します。 変更範囲：会社の定める業務

業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理 ・接客 ・売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など ・ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験 ・スキルにより異なりますが ・入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務