衛生管理者（船橋二和病院）

【第一種衛生管理者免許を有するもの】　　・作業場の巡視及び改善にむけたアドバイス　・労働者の危険や健康障害の防止支援　・労働者の安全や衛生のための教育支援　・健康診断やストレスチェックの実施支援や受検後のフォロー　・労働災害の防止対策支援　・労働安全衛生委員会への参加及び開催準備　・ハラスメント委員会への支援　　【変更範囲：病院が指示する業務全般】

【業務内容】　社内総務業務全般の管理・運営・社員の人事・労務管理　給与計算・社内規則の制定・改定　労働法規の確認・遵守・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営・　法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応・安全衛生管理　災害対応計画の策定・実行・外部窓口とのやり取りや交渉　提携先との調整・その他、上記業務に付随する業務全般　　【変更範囲：変更なし】

・就労継続支援Ａ型事業所にて、利用者の支援業務。　・１９工房／きのこ栽培農園では農作物の管理や加工の指導、支援。　・施設外就労場（市川市大野町３−１８１６−５）では、内職を主とした軽作業の指導、支援。　　※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

総合病院での「総務・人事」のお仕事◎　　◆採用業務全般（医師を除く中途採用）　◆人事労務管理　◆各種届出資料作成及び管理　◆院内・外行事の企画運営　◆災害対策委員会、労働安全衛生委員会の企画・運営　◆各種助成金対応（院内保育室等）　◆保養所管理　等　＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊　正社員前提なので安心＆安定◎　キャリアＵＰを目指したい方にもオススメ！　【紹介予定派遣】

障害者施設にて主に運転業務に携わっていただきます。　（８人乗りワンボックスカー：キャラバン、ハイエース、ステップワゴン）　　その他、知的障害のある方の生活サポートとなります。　（活動補助、送迎の乗り降り、利用者見守り等）　　『変更範囲：変更なし』

稲毛区にあるユニット型特別養護老人ホームにおいて、以下の業務を行っていただきます。　◎ご入居者様の健康管理全般　・褥瘡、瘡傷等がある方の処置　・施設全体の安全確保、衛生管理　・感染症発生の予防、まん延防止　・薬の管理（服薬管理）、調剤薬局薬剤師との連携　・医師不在時の一時対応、医師との連携　・病院受付時の同行

○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務　　を行っていただきます。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等　・行事や、レクリエーションの企画、運営業務　・送迎、添乗業務：千葉市内／ハイエース使用　　＊入所者定員３２名、生活介護定員：６０名（内、３２名入所者）　＊安心、安全にお過ごしいただけるようコミュニケーションを取り　ながら業務を行います。　＊関連部門との連携を図りながら業務を行います。　【変更範囲：変更なし】

・グループホーム全体運営、管理業務　・入居希望者の面談、見学対応　・入退去の手続き　・労働環境の整備　・個別支援計画、モニタリングの作成　・入居者様の支援　　　　　　　　　　　　　…など　　　【変更範囲：なし】

○障害支援施設において、入所者、通所利用者への支援業務を　行っていただきます。　　・食事介助、入浴介助、排泄介助等　・行事やリクリエーションのお手伝い　・送迎添乗業務：千葉市内／ハイエース使用　　＊入所者定員３２名、生活介護定員６０名（内、入所者３２名）　＊安心、安全にお過ごしいただける様にコミュニケーションを　取りながら業務を行っていただきます。　＊未経験の方も、研修を行い丁寧に指導します。　【変更範囲：変更なし】

知的障害のある方の生活サポートとなります。　（見守り・食事介助・入浴介助・排泄介助・活動補助、送迎等）　　その他、日中活動や季節行事に一緒に参加していただきます。　　『変更範囲：変更なし』

障害をお持ちの方の作業を支援していただきます。　利用者さんは軽度の障害で、通勤等自立されている方ばかりですので身体介助等はありません。　商品の袋詰め等の簡単な内職作業の指導や内容のチェック、パソコン入力などが主なお仕事になります。　施設の中だけではなく、近隣の施設外先に引率して、作業指示を出してもらう事もあります。　　○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

障害者のある方の多機能型就労支援事業所です。　就労に向けたサポートを必要とされている障害をお持ちの利用者様が自立した生活を送れるよう軽作業（ネット販売・倉庫作業・高齢者施設作業【掃除・洗濯】・観葉植物作業を通して社会復帰のサポート・支援するお仕事です。　福祉の知識や経験がなくても大歓迎です。ぜひご応募ください。　初めての方には丁寧に教えます。　　　　【変更範囲：変更なし】

・労務安全の業務　・建設現場のパトロール（結果報告）　・建設現場の災害防止協議会への出席　　【変更範囲：変更なし】

【業務内容】　社内総務業務全般の管理・運営・社員の人事・労務管理　給与計算・社内規則の制定・改定　労働法規の確認・遵守・保育園運営に必要な各種契約の管理・運営・　法令や規制の確認・遵守、行政手続きの対応・安全衛生管理　災害対応計画の策定・実行・外部窓口とのやり取りや交渉　提携先との調整・その他、上記業務に付随する業務全般　　【変更範囲：変更なし】

障害者就労継続支援事業所・多機能型にて、就労に向けてのサポートを必要としている障害ををお持ちの利用者様が自立した生活を送ることが出来るように軽作業（ネット販売・倉庫）高齢者施設（洗濯・掃除）を通して社会復帰のサポート、支援するお仕事です。　福祉の知識や経験のない方にも大歓迎です。ぜひ応募ください。　初めは職員がついて丁寧に教えますので安心してください。　　　　【変更範囲：変更なし】

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が、サポート期間である２年間の中で就職できるように、各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。　【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習、就職活動に向けた講座、ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス、ストレスケアのサポート、パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓、企業実習先の開拓、求人開拓、応募書類の添削、面接練習、企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく、就職した後も長く職場に定着できるようにご本人、企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案、障害者雇用に関する講座＊変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

知的障害のある方の生活サポートとなります。　　（食事介助、投薬、排泄介助、着替え、見守り、巡回等）　　　　・食事と同額の給食補助手当が付くので、夕食・朝食が実質自己負担ゼロで食べられます。　　『変更範囲：なし』

≪主な仕事内容≫　●園児の急病の対応全般及び病院への付き添い　●園児への与薬、衛生管理、身体測定、健康教育　●職員への健康管理助言　●安全計画等計画表作成　　●保健だよりの発行　他　　　　　　【変更範囲：なし】

☆養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスでの　　（管理）栄養士業務　　・献立管理　　体調の維持安定、季節感のある食事、祭り・誕生会・お正月など　　のイベント食などの支援　・利用者の食事量、食数管理　・給食委託業者との連携　・多職種との連携　　給食委員会、行事会議、カンファレンスなど出席　＜変更範囲：変更なし＞

企業内における障害者の職場定着支援業務全般　　障害者雇用で働かれている方々の業務のサポートを行なってもらいます。　　※変更の範囲：変更なし