【特養】介護職員（パートタイム）◆未経験・資格なし歓迎◆

＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞　☆★最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり★☆　☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　お仕事はご利用者様への食事、入浴、排泄や移動介助を　中心に日常生活の自立支援を行います。勤務は３交代制です。　知識と技術を向上しスキル・キャリアアップを図れる環境を　整えています。　外部研修参加実績多数あり、職免制度あり。　ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。　【変更範囲：キャリアアップにより相談員・介護支援専門員】

＜特別養護老人ホームでの生活相談員＞　☆★最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり★☆　☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　生活相談員：入退所・ショートステイ関係事務、入所・通院等の送迎、入所者の生活に関する相談・対応、家族との連絡調整、会議・事業の実施に関することが、主な業務です。　外部研修参加実績多数あり、職免制度あり。　ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。　【変更範囲：キャリアアップにより介護支援専門員・総務事務】

＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　お仕事はご利用者様への食事、入浴、排泄や移動介助を　中心に日常生活の自立支援を行います。　知識と技術を向上しスキル・キャリアアップを図れる環境を　整えています。　外部研修参加実績多数あり、職免制度あり。　ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。　　◆正社員への登用あり　変更範囲：変更なし

＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞　★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★　☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　お仕事はご利用者様への食事、入浴、排泄や移動介助を　中心に日常生活の自立支援を行います。勤務は３交代制です。　経験者・資格所持者優遇。　未経験・資格なしの方でも初任者研修の実施　外部研修参加実績多数あり、職免制度あり。　ワークバランスを大切に勤務体制を構築しています。　【変更範囲：キャリアアップにより相談員・介護支援専門員】

・バイクでの郵便物等の配達等（岩井郵便局）　■未経験者でもＯＫ　■バイクがはじめての方、乗り方から研修・指導します　■正社員登用制度あります（条件あり）　■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用　　バイクがはじめてでも研修制度があります　研修によるサポート体制を整えています　習得スキルに応じ、昇給や賞与があります　正社員登用制度、他にも様々な福利厚生があり、充実した働きやすい職場です　【変更範囲：変更なし】

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全　般のお仕事です。グループホームとは、家庭的な環境のもとで入浴　や食事、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い、能力に応　じた自立した日常生活を営めるようにする、認知症の方を対象とし　たサービスです。　〇　食事、入浴、排泄介助のほか、認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。　〇　外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。　　■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。　■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が　整っています。　「変更範囲：変更なし」

・バイクでの郵便物等の配達等（千倉郵便局）　■未経験者でもＯＫ　■バイクがはじめての方、乗り方から研修・指導します　■正社員登用制度あります（条件あり）　■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用　　バイクがはじめてでも研修制度があります　研修によるサポート体制を整えています　習得スキルに応じ、昇給や賞与があります　正社員登用制度、他にも様々な福利厚生があり、充実した働きやすい職場です　【変更範囲：変更なし】

＜特別養護老人ホームでの機能訓練指導員スタッフ＞　★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　◎当法人で新設した職種初めての応募になります◎　主な仕事内容　・ご利用者様へのリハビリ・機能訓練指導　・機能訓練計画書の作成　・ケース会議カンファレンスへの参加　・行事イベントへのサポート等　・個別集団リハビリの計画、実施、サポート等　【変更の範囲：デイサービス機能訓練指導員等】

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全般のお仕事です。グループホームとは、家庭的な環境のもとで入浴や食事、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い、能力に応じた自立した日常生活を営めるようにする、認知症の方を対象としたサービスです。　〇　食事、入浴、排泄介助のほか、認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。　〇　外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。　■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。　■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が　整っています。　　　　【変更範囲：変更なし】

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全　般のお仕事です。グループホームとは、家庭的な環境のもとで入浴　や食事、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い、能力に応　じた自立した日常生活を営めるようにする、認知症の方を対象とし　たサービスです。　〇　食事、入浴、排泄介助のほか、認知症により自身で行うことが困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。　〇　外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。　■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。　■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が　整っています。　【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（和田郵便局）　■未経験者でもＯＫ　■バイクがはじめての方、乗り方から研修・指導します　■正社員登用制度あります（条件あり）　■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用　　バイクがはじめてでも研修制度があります　研修によるサポート体制を整えています　習得スキルに応じ、昇給や賞与があります　正社員登用制度、他にも様々な福利厚生があり、充実した働きやすい職場です　【変更範囲：変更なし】

ユニット型特別養護老人ホーム（１ユニット１０名×６ユニット＝６０名・入所のみ）の入居者の食事、入浴、排泄、移乗・移動等、日常生活全般についてサポートをするお仕事です。　レクリエーションや様々な行事を行います。　　【変更範囲：変更なし】

認知症対応型共同生活介護（グループホーム）における介護業務全　般のお仕事です。グループホームとは、家庭的な環境のもとで入浴　や食事、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練を行い、能力に応　じた自立した日常生活を営めるようにする、認知症の方を対象とし　たサービスです。　〇　食事、入浴、排泄介助のほか、認知症により自身で行うことが　　　困難となった日常生活のあらゆる場面での補助を行います。　〇　外出やレクリエーションなどを通じた機能訓練を行います。　　■資格や経験は不問です。レベルに応じて指導を行います。　■介護職未経験の方でもサポート・アドバイスが受けられる体制が　整っています。　　　【変更範囲：変更なし】

＜特別養護老人ホームでの看護スタッフ＞　★前歴加算あり・最低賃金は新卒初任給目安です★　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　主な仕事内容　・利用者の健康管理（バイタルチェック）及び　　機能回復訓練（日常生活動作リハビリ）　・感染症の予防　・嘱託医及び協力病院との連携、医療処置、内服薬管理　・夜間オンコール対応あり（月５〜６回程度）　・施設内の衛生管理　変更範囲：デイサービス看護職員

特別養護老人ホーム「鋸南苑」での介護業務のお仕事です　■資格、経験がない方も応募可です　・鋸南苑へ入居されている方々の生活支援全般を行います　（食事の介助・入浴の介助・排泄の誘導及び介助　等）　　　　　○入居者は８０名です　○夜勤は月に４回程度です　　「変更範囲：変更なし」　　■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

ショートステイご利用者様への、身体的介護　日常生活上の支援　　食事　排泄　入浴　の支援　　精神面の支援　レクリエーションなど　　変更範囲：変更なし

・バイクでの郵便物等の配達等（館山郵便局）　■未経験者でもＯＫ　■バイクがはじめての方、乗り方から研修・指導します　■正社員登用制度あります（条件あり）　■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用　　バイクがはじめてでも研修制度があります　研修によるサポート体制を整えています　習得スキルに応じ、昇給や賞与があります　正社員登用制度、他にも様々な福利厚生があり、充実した働きやすい職場です　【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム「鋸南苑」での看護業務　・入居者の健康管理　・病院受診の付き添い　・施設内の衛生管理　・入居者８０名です　　変更範囲：変更なし　　◆正社員登用制度あり　　■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

＜特別養護老人ホームでの介護スタッフ＞　☆★最低賃金は新卒初任給目安です。前歴加算あり★☆　☆★管理職３０代・４０代が活躍している職場です★☆　入所１００床・ショートステイ１２床　スキル・キャリアアップ・ワークバランスを大切に。　　・労務事務（給与計算・勤務表作成）　　・労務管理（社会保険・年金機構・雇用保険）　　・利用者預かり金管理　　・医療機関・金融機関への支払い等外出業務　　・面会者・外来者の受付・対応　　３名の事務員で分担して行います。　変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設における高齢者の生活援助、介護　・食事、排泄、入浴、移動、移乗介護　・環境整備　・レクリエーション、リハビリテーション補助　・ホームヘルパー２級、介護初任者研修、介護福祉士あれば尚可、賃金優遇／就労日数、時間は相談できます　　■資格や経験は不問です／未経験者歓迎■　■レベルに応じて新人指導を行います　■初めての方でもサポート・アドバイスを受けられる体制が整っていますので、安心して働ける職場です　※事業所の詳細はホームページで閲覧できます　変更範囲：変更なし