事業推進企画(訪問診療クリニックの環境支援)
メディカルホットライン株式会社
求人番号
13010-28609251
事業所番号
1301-651125-0
職務内容
【自社含む事業推進企画/幅広い業務が行える】 社員パソコン・携帯電話等の端末の設定・管理から、各種イベントの企画・運営、関係クリニックに近い立場で労働環境の整備の他、 ホテル事業、飲食事業など、グループ会社の垣根を超えて医療分野以外の事業にも幅広く携わっていただきます。 ご経験に合わせて業務をご依頼します。 変更範囲:会社の定める業務
必要な経験・スキル
【必須】 ・店舗や事業所の企画、運営に携わる経験をお持ちの方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方
必要な免許・資格
不問
会社の特長
地域医療の充実を目指し、地域の医療機関・病院・介護施設と連携をはかり、24時間365日対応のクリニックを目指したコンサルティングを行います。
基本情報
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲1丁目3−7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
- 最寄り駅
- 東京駅 から 徒歩7分
- 年齢
- (59歳以下)
- 給与
- 月額(a+b)250,000円〜350,000円
- 休日
- 土日その他
- 年間休日数
- 120日日
- 試用期間
- 試用期間あり(3ヶ月)
企業情報
- 会社名
- メディカルホットライン株式会社
- 所在地
- 東京都中央区八重洲1丁目3−7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13階
- 事業内容
- 訪問診療に特化した医療クリニックのコンサルティングを行っております。
- 従業員数
- 40人
- 創業
- 平成20年
応募情報
- 選考方法
- 面接(予定2回) 書類選考
- 通知方法
- 郵送 Eメール
- 特記事項
- 書類選考 :履歴書をお預かりいたします(メールもしくは郵送) ※郵送はお時間をいただきますので、 メールを推奨させていただいてます。 ↓ 一次面接 :WEBもしくは来社いただきます ↓ 二次面接 :ご来社いただきます ↓ 内定 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
福利厚生
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続 5年以上)
- 定年制
- あり (一律 60歳)
- 利用可能託児施設
- なし
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
周辺地域の似ている求人