社会保険労務士事務所での一般事務・給与計算／高知市

本社における総務業務全般　・入退社、産休育休手続き（社会保険関係は社労士と連携）　・勤怠チェック（月一回）　・給与計算のダブルチェック（計算は社労士）　・年末調整準備　・社内報取りまとめ　・電話応対、来客者応対　・郵便発送、受信対応　・備品在庫管理・手配　・各種契約書ファイリング等　　（変更範囲：本人同意のもと、別の業務に従事することがある）

社会保険労務士のサポート業務を担当していただきます。　・労働保険・社会保険手続き　・給与計算　・年末調整　・電子申請手続き　・電話対応　・データ入力及びチェック　・書類の発送　・事務所内の庶務作業　など　　変更範囲：法人の定める業務

・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請）　・給与計算（年末調整含む）　・クライアントや行政への問い合わせ応対　・電話対応　・その他付随業務　　　※変更範囲：変更なし

・社会保険関係の書類作成、提出（電子申請）　・給与計算（年末調整含む）　・クライアントや行政への問い合わせ応対　・電話対応　・その他付随業務　　（変更範囲：変更なし）

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務

社会保険労務士事務所の業務全般　・社会保険手続き　・給与計算　・電話応対　・助成金書類作成及び申請　等　　　　［変更範囲：当法人の定める業務］

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　＃マザーズ

・労働保険、社会保険の実務全般　・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡　・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請　・顧客先への訪問及び事務処理　・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成　・その他庶務等の社会保険労務士補助業務　　　　　【変更範囲：変更なし】　

・社会保険・雇用手続き等　・給与計算・年末調整・経費精算　・入退社関係の手続き（外国人技術者向けのビザ申請関係等）　・助成金の申請　・営業事務（注文書・契約書・請求書等の作成）　・来客・電話・問い合わせメール対応　・社内イベントの企画・運営　・備品購入及び管理　・派遣事業に関する各種手続き（年１、２回）　・各業務（営業・人事等）へのサポート　※変更範囲：会社の定める業務

・社会保険、労働保険等の手続き　・役所への提出　・給与計算ソフトを使用した給与計算　・電話、メール、来客対応　など　　業務に慣れてきたら、人事労務相談なども担当する　ことが出来ます。　　　　　「変更範囲：変更なし」

・経理、会計業務　　　日次、月次、年次（弥生会計）会計事務所がチェック　　　社会保険、給与計算のデータ作成　社労士事務所へ提出　・損害保険、生命保険の精算業務　・業績資料の作成　・領収証の管理　・入社、退社書類整備、・出退勤管理、・備品管理　・郵送管理、資産管理等　　＊未経験の方も可能です。　＊６０歳以上の方の応募も可能です。（求人条件特記事項欄参照）　変更範囲：変更なし

顧客毎に次の業務を担当します。　（１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス　　　テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請）　（２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム　　　にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計　　　資料を必要に応じて作成します。　（３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各　　　種協定書の作成・届出を行います。　（４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務　　　問題の解決に向けた相談に応じます。　（５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

顧問先の給与計算代行、その他事務所内書類整理・郵送業務など総務全般　　下記業務のスキルがあれば尚可　※入退社に伴う社会保険関係手続き、算定・随時改定届、労働保険料年度更新、記帳代行　　正社員が税務会計業務に専念できるよう、書類整理など細かい業務をお願いします。　　【変更範囲：変更なし】

◆社会保険労務士事務所での事務のお仕事です。　　・書類作成（ＰＣ使用）　・電話応対　・データ入力　・給与計算　・行政への書類提出　　※事務経験（１年以上）あれば社会保険の知識や給与計算の経験が　ない方もご応募できます。仕事内容は丁寧にお教えいたします。　★正社員への登用があります（登用実績あり）。　＃マザーズ　　【変更範囲：変更なし】

＜社会保険労務士補助業務＞　○労働保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請）　○社会保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請）　○給与計算　　　〈業務の変更範囲：変更なし〉　　　　★埼玉県多様な働き方実践企業★《認定区分：ゴールド》　

・給与計算業務　　給与計算のプロになれるよう、一から指導します。　　未経験の方もご安心ください。　　経験のある方には、システムの使い方等のご指導をしますので、　　少しずつお客様を担当していただきます。　　　・書類作成業務　　助成金等の書類作成をお手伝いしていただきます。　　勉強会を実施していますので、少しずつ仕事の幅を広げて、　　対応できる助成金を増やしていただきます。　　変更範囲：変更なし

・社会保険、労働保険等の手続き補助　・役所への提出　・給与計算ソフトを使用した給与計算等作業補助　・電話、メール、来客対応　　　この他、関係社労士団体の事務局対応など　　　　　　「変更範囲：変更なし」

●本社・総務部で、以下業務をお任せいたします。　労務管理全般　・勤怠管理、雇用契約書管理、安全衛生（健康診断等）　・社会保険手続き管理（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届等）　・給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金等）　・採用業務、人事関係業務　その他、確定拠出年金、福利厚生、法務（契約書関係、法的対応　等）、就業規則、制度設計、株主総会関係、保険契約等。　　変更の範囲：なし