国の制度の法人営業（千葉市）

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

＊将来当事務所を継承する意志のある方を求める求人です。　　事業運営に積極的に関われる方を求めます。　＜業務内容＞　＊社会保険労務士の業務全般、給与計算　　給与計算（ＯＢＣ、給与奉行、ｉ１１使用）　　＊実務経験が無くても結構です。　　是非、事前にご相談ください。　　社会保険・労働保険等、社労士としての知識のある方は大歓迎で　す。但し、社会保険労務士資格は必須です。　　「変更範囲：会社の定める業務」

◆社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事です。　・労働社会保険の手続　・給与計算　・助成金申請　など　　◎未経験でも大歓迎！　　丁寧にサポートしますので、未経験の方でもご安心ください。　　チェックリスト、管理表、マニュアルなど、業務を進める体制が　整っています。　＊入社後２か月は主に手続きと給与計算を行います。　　その他業務は、習熟度や能力を考慮のうえ徐々にお任せします。　【変更範囲：法人の定める業務】

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務

社会保険労務士ってご存じですか？　労働問題や社会保険に特化した専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただきたいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　＊今回は短時間正社員の募集ですが、ご希望であればフルタイムも受付ます。〔変更範囲：求人に関する特記事項参照〕　＃マザーズ

柏社会保険労務士ってご存じですか？労働問題や社会保険に特化し　た専門家です。　社会保険・労働保険の手続代行、書類作成、就業規則作成、企業で　起こる様々な問題に対してのアドバイス等、業務範囲はとても広域　です。　まずは、顧問先事業所からの依頼により、各種手続き、給与計算等　を行っていただき、実務を学びながら、事業所を担当していただき　たいと考えております。　知識・経験が無くても職員全員がサポートするのでご安心下さい。　ゆくゆくは、人事・労務管理に関する相談業務もお任せします。　変更の範囲：部署異動の可能性はありますが、ほぼ同様の仕事です。

【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】　・社会保険労務士補助業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き　・クライアント対応　・就業規則の立案、・賃金体系の立案、　・助成金の立案申請　・労務相談（顧問先からの相談に対して　　専門家の立場から回答）　※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし　て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務マ　ニュアルも多数準備しております。安心して取り組めるお仕事です　【キャリアイメージ１】労働・社保手続きの専門家を目指します。　【キャリアイメージ２】人事コンサル候補として入社頂き、その後　は事務所の幹部を目指したりスペシャリストを目指して頂きたいと　考えています。

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。　オフィスワークが主体ですが、顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。　初めは書類申請と給与計算業務中心ですが、少しずつできる業務を増やしていきます。　・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。　　変更範囲：変更なし

当事務所は、行政書士と社会保険労務士が所属する事務所です。　また、宅建業の許可も有しております。　行政書士業務としては、在留資格、遺言・相続のお仕事がメインです。　社会保険労務士業務としては、社会保険、労働保険のお手続き、給与計算を行っています。どちらも現代の社会的ニーズの高いお仕事です。　　さまざまな業務を経験することができ、成長を実感できる事務所です。　基本的なパソコン操作ができる方を歓迎します！　＃マザーズ　　　　＊変更範囲：変更なし

社会保険事務（補助業務）　・労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出　　※当社はアウトソーサーです。　（お客様からの受託業務を担当していただきます）　　社会保険事務経験者歓迎　社会保険労務士資格歓迎　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

クライアント担当者様との　・基本的な労務相談に対応して頂きます。　　（メール・電話・訪問・Ｗｅｂ会議）　・就業規則各種規定作成及び見直しご提案　　・法改正・助成金等の情報発信　　・給与計算　・社会保険手続き　・その他社会保険労務士全般　※変更範囲：変更なし

・社会保険、労働保険等の手続き　・役所への提出　・給与計算ソフトを使用した給与計算　・電話、メール、来客対応　など　　業務に慣れてきたら、人事労務相談なども担当する　ことが出来ます。　　　　　「変更範囲：変更なし」

社会保険労務士のサポート業務を担当していただきます。　・労働保険・社会保険手続き　・給与計算　・年末調整　・電子申請手続き　・電話対応　・データ入力及びチェック　・書類の発送　・事務所内の庶務作業　など　　変更範囲：法人の定める業務

顧客毎に次の業務を担当します。　（１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス　　　テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請）　（２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム　　　にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計　　　資料を必要に応じて作成します。　（３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各　　　種協定書の作成・届出を行います。　（４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務　　　問題の解決に向けた相談に応じます。　（５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

・社会保険労務士業全般　・その他アシスタント含む付帯業務　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】　

中小企業を中心としたクライアントが行う人事　労務管理のサポートが主な業務です。　具体的な業務は次のとおりです。　・社会保険・労働保険の手続きサポート　・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート　・就業規則作成、その他労務相談　※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。　・その他、一般庶務・雑務　　〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

＜社会保険労務士補助業務＞　○労働保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請）　○社会保険関係の各種書類の作成・提出（主に電子申請）　○給与計算　　　〈業務の変更範囲：変更なし〉　　　　★埼玉県多様な働き方実践企業★《認定区分：ゴールド》　

給与計算や社会保険事務スタッフの募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

中小企業の多様で創造的な働き方を支援！　複業的な働き方をしたいという方も歓迎です。　　＜主な業務＞　■給与計算（マネーフォワード給与、社労夢、弥生給与、人事労務　ｆｒｅｅｅ等を使います。）　■社会保険・労働保険関連手続きの補助（オフィスステーション、　社労夢等を使います。）　■電話・チャットツール・ＺＯＯＭ等での顧客対応　■来客対応　　※変更範囲：変更なし

・社会保険、労働保険等の手続き補助　・役所への提出　・給与計算ソフトを使用した給与計算等作業補助　・電話、メール、来客対応　　　この他、関係社労士団体の事務局対応など　　　　　　「変更範囲：変更なし」