人事労務アシスタント

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック）　・入退社に関わる各種手続き（書類作成、社会保険・雇用保険の届出など）　・給与計算補助（データの整理・チェック）　・社内申請書類の作成・ファイリング　・電話・来客応対（少なめ）　・その他、労務・総務業務のサポート全般　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務　　　　　　　　　　　＃マザーズ

＜主な業務内容＞　【総務業務】　・備品の発注、管理・来客および電話対応　など　　【営業事務】　・領収書、請求書、発注書の管理　・書類の整理、ファイリング　・各種データ入力およびチェック業務　など　　【労務関連業務】　・入退社・社会保険・雇用保険の手続き　・健康診断の手配　など　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

本社における総務業務全般　・入退社、産休育休手続き（社会保険関係は社労士と連携）　・勤怠チェック（月一回）　・給与計算のダブルチェック（計算は社労士）　・年末調整準備　・社内報取りまとめ　・電話応対、来客者応対　・郵便発送、受信対応　・備品在庫管理・手配　・各種契約書ファイリング等　　（変更範囲：本人同意のもと、別の業務に従事することがある）

社内の管理部門で総務事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・書類作成業務（通達文の作成、雇用契約書の作成他）　・備品管理（残数確認及び発注、名刺作成）　・勤怠データ管理　　・給与計算業績　・求人、人事に関する業務　・各種申請書申込（社会保険手続き補助、年末調整補助）　・各種庶務業務（書類送付・ファイリング等）　・人材管理（シフト管理、労働者名簿更新）　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　変更範囲：変更なし

労務担当者のサポートとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。　　・入退社手続き　・勤怠管理のチェックと集計　・社会保険・労働保険の手続き補助　・給与計算の補助　・各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応　・労務関連の資料作成やファイリング　など　使用システム例：　ＳｍａｒｔＨＲ・ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード　等　＊変更範囲：変更なし

社会保険労務士事務所の業務全般　・社会保険手続き　・給与計算　・電話応対　・助成金書類作成及び申請　等　　　　［変更範囲：当法人の定める業務］

お客様の保険関係の申請データ作成や給与計算データの作成、　チェックを中心に内容の確認、お客様とのやり取りを行っていただきます。　・給与計算業務　（勤怠管理集計、給与計算はクラウドシステム使用）　・労働保険、社会保険の申請書類作成及び届出　・郵便物の発送作業　・電話応対、来客対応、事務所内庶務など　　各種システムを多用して業務を行っております。　いずれは担当として業務を担っていただく予定です。　変更範囲：会社の定める業務

・労働保険、社会保険の実務全般　・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡　・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請　・顧客先への訪問及び事務処理　・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成　・その他庶務等の社会保険労務士補助業務　　　　　【変更範囲：変更なし】　

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

社内の庶務業務全般に携わっていただきます。　・社労士とのやりとり（社会保険及び入社や退職に伴う手続き）　・経理補助及び給与ソフト入力　・小口現金　・電話応対や来客対応　・書類作成やデータ入力　・社内設備及びシステム管理　等　　　変更範囲：会社の定める業務　

１．採用業務　（媒体選定・求人票作成・面接調整・内定手続き）　２．労務業務　（入退社手続き　勤怠管理）　３．給与計算サポート　４．総務サポート　（庶務管理・美化業務）　５．電話応対・受付・ファイリングなどの一般事務）　　　［変更範囲：変更なし］

社会保険労務士のサポート業務を担当していただきます。　・労働保険・社会保険手続き　・給与計算　・年末調整　・電子申請手続き　・電話対応　・データ入力及びチェック　・書類の発送　・事務所内の庶務作業　など　　変更範囲：法人の定める業務

・給与計算　・社会保険手続き　・勤怠管理　・採用業務　・社内規定管理　・その他総務全般業務　　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

建設事業を営む本社総務部にて、主に電話・来客対応や事務作業のほか、社員の入退社の手続き・給与計算及び付随する各種届出関係（算定、税金計算・法定調書等）を中心とした総務・人事・労務業務を行います。　電話・来客対応、その他付帯業務　　　　　　変更範囲：当社業務の定める範囲

給与計算業務、社会保険、労働保険、公的助成金手続き、　クライアントへの訪問　　１年目の仕事内容は、主にはお客様企業に入社及び退社した従業員　の社会保険・雇用保険の入社・退社の手続きをパソコンを使い行い　ます。また、給与計算を行うための勤怠情報を取得や調整を行いま　す。少し慣れて来ると、お客様企業の人事労務ご担当者に連絡をし　て様々な人事情報を収集し業務に反映をさせます。多くの先輩たち　はおおむね１年から２年の間に基礎的な業務を習得しています。　２年目からは、お客様の企業に訪問したり、労働諸法令の法改正に　対応して就業規則の改正を行うようになります。　※変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験ＯＫ◆会社を支える管理部門のお仕事です◆　労務・経理・総務を中心に、経営管理部の各種業務・バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。法務など、さまざまなポジションにもチャレンジできます！　入社後はこれまでのご経験に応じ、可能な範囲から業務をお任せしていきますので、安心してご応募ください。　◆具体的な仕事内容◆電話対応、各種社会保険手続き、産休育休・就労証明書・傷病手当などの対応、給与計算、年末調整、請求書の作成、その他経理業務やそのサポート、総務業務、庶務業務、データ入力・管理、スケジュール管理サポート、業務フローの構築、各種書類の作成、人事サポート、経営管理部業務全般の遂行、その他会社の定める業務　　　　　　　〈変更範囲：会社の定める業務〉

●　給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、　　　各種書類作成、ファイリング、来客・電話対応、　　　消耗品・備品管理、その他庶務全般　等　　＊給与ソフトは弥生給与になります。　　※フレッシュで元気な対応が求められます。　　変更範囲：変更なし

中小企業を中心としたクライアントが行う人事　労務管理のサポートが主な業務です。　具体的な業務は次のとおりです。　・社会保険・労働保険の手続きサポート　・給与計算業務、その他給与まわりの業務サポート　・就業規則作成、その他労務相談　※先輩社員とペアを組んで実務を覚えてもらいます。　・その他、一般庶務・雑務　　〔変更範囲：将来的に相談業務、コンサル業務に従事あり〕

給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。　　・給与管理：月次の給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当　　　　　　　の計算　　　　　　　社会保険や税金の控除　・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理　・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど　・年末調整業務　　・その他、各種書類作成および手続き　　「変更の範囲：会社の定める業務」