人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集

人事担当として、労務をメインに以下の業務をお任せします。　●勤怠管理、給与計算（給与・賞与・年末調整）、退職金計算　●各種届出、申請対応　●社会保険・労働保険事務　　（入退社手続・給付金申請・労災対応等）　●証明書発行　●グループ会社の給与計算、社会保険事務　●その他の労務管理業務全般　●庶務業務　●就業規則の規定改定　●行政への届出

給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。　　・給与管理：月次の給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当　　　　　　　の計算　　　　　　　社会保険や税金の控除　・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休・育休などの管理　・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど　・年末調整業務　　・その他、各種書類作成および手続き　　「変更の範囲：会社の定める業務」　

人事部労務担当として、労務管理業務を幅広くサポートしていただきます　■労務管理業務　・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き　・入社・退職手続き　・労働時間、休日休暇管理　・就業規則、その他規程の管理、改定　■安全衛生管理業務　・安全衛生委員会の運営　・健康診断の手配、管理　■その他、人事部内関連業務　変更範囲：会社の定める業務

給与計算や社会保険事務の管理職の募集です。　〜無資格者ＯＫ〜　・各種社会保険手続き　・助成金申請書作成　・給与計算　・人事労務に関する各種相談　・各種コンサルティング　など　　給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。　＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。　　勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用　変更範囲：変更なし

本社における総務業務全般　・入退社、産休育休手続き（社会保険関係は社労士と連携）　・勤怠チェック（月一回）　・給与計算のダブルチェック（計算は社労士）　・年末調整準備　・社内報取りまとめ　・電話応対、来客者応対　・郵便発送、受信対応　・備品在庫管理・手配　・各種契約書ファイリング等　　（変更範囲：本人同意のもと、別の業務に従事することがある）

■人材サービス会社での労務と総務を担当するお仕事です。　主に派遣スタッフの方の入退社手続きや保険に関する手続きなどからスタートいただき、慣れてきたら少しずつより幅広い労務や総務のお仕事も担当いただく予定です。　　具体的には・・・　・入社・退社手続きの対応、保険関連業務　・住民税の入力および異動届の処理、区役所への問い合わせ対応　・個人番号の管理、産休・育休関連業務　・小口現金管理、請求処理、給与計算、切手管理、備品発注　・算定基礎、給与支払報告書作成、年末調整　＊変更範囲：当社の定める業務

主な業務は以下の通りです。　　・電話・メール対応　・郵便物の発送・受取　・書類作成・管理　・勤怠管理（システムを使用）　・年末調整に関わる業務　・給与計算　・入退職の手続き　・各店舗との連絡窓口　等　・その他付随する業務　≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

・総務部で本社勤務、転勤もなく落ち着いてお仕事をしたい方　はぜひご応募ください。　＜人事労務・給与に関わる業務全般のお仕事です＞　●入社・退職・異動等に関わる手続き　●給与計算・年末調整・社会保険等の手続き　●健康保険・雇用保険及び扶養に関する業務　●人事申請・人事データ登録・管理など　※男性、女性不問で募集しています。　※当メンバーは３０〜６０代の社員で各職種ごと幅広く活躍中です。　ベテラン社員が１から教えますのでご安心して入社ください。　　　　　（変更範囲：変更なし）

●本社・総務部で、以下業務をお任せいたします。　労務管理全般　・勤怠管理、雇用契約書管理、安全衛生（健康診断等）　・社会保険手続き管理（健保・厚生・雇用・労災、算定基礎届等）　・給与管理（源泉所得・住民税、年末調整、退職金等）　・採用業務、人事関係業務　その他、確定拠出年金、福利厚生、法務（契約書関係、法的対応　等）、就業規則、制度設計、株主総会関係、保険契約等。　　変更の範囲：なし

顧客毎に次の業務を担当します。　（１）社会保険手続：取得、喪失、給付等の手続き全般を専用シス　　　テムにて作成、役所に申請します。（主に電子申請）　（２）給与計算等：給与計算、賞与計算、年末調整を専用システム　　　にて行います。エクセルを使用してデータを加工し各種集計　　　資料を必要に応じて作成します。　（３）就業規則・協定：法改正等に伴う規程類の改正への対応、各　　　種協定書の作成・届出を行います。　（４）労務相談：解雇、ハラスメント、賃金体系変更等様々な労務　　　問題の解決に向けた相談に応じます。　（５）その他顧客の労務管理全般を総合的に行います。　＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

社内社労士としての業務　　・社会保険／労働保険の各種手続　・給与計算　・行政手続き　・助成金申請　・就業規則、労使協定の作成　　他社の業務代行はありません（自社業務のみです）　　変更範囲：変更なし

・勤怠管理（勤怠システムの入力・チェック）　・入退社に関わる各種手続き（書類作成、社会保険・雇用保険の届出など）　・給与計算補助（データの整理・チェック）　・社内申請書類の作成・ファイリング　・電話・来客応対（少なめ）　・その他、労務・総務業務のサポート全般　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

社会保険労務士事務所で社会保険労務士が行う事務補助。各都道府県労働局・日本年金機構などの書類申請（電子申請ほぼ１００％）や就業規則・労使協定書届などの労務管理業務と各企業の給与計算業務など人事総務全般の業務を進めます。　オフィスワークが主体ですが、顧問先企業に訪問し打合せする業務も含みます。　初めは書類申請と給与計算業務中心ですが、少しずつできる業務を増やしていきます。　・残業時間は月５時間未満・年次有給休暇消化率８０％以上の実績で労働環境に自信ありです。　　変更範囲：変更なし

●　給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、　　　各種書類作成、ファイリング、来客・電話対応、　　　消耗品・備品管理、その他庶務全般　等　　＊給与ソフトは弥生給与になります。　　※フレッシュで元気な対応が求められます。　　変更範囲：変更なし

従業員の健康保険や雇用保険、年金など社内手続きなど業務を担当いただきます。業務は先輩社員と一緒に行っていただきます。　　主に下記の業務をお任せします。　・健康保険や年金の届出作成　・雇用保険の資格取得・喪失届の作成等　・産休育休対象者の申請書作成等　　　変更範囲：会社の定める業務

・入社・退社手続き　・産休・育休手続き　・採用活動　・給与計算　　・社会保険各種手続き　　＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。　　〈長沼静きもの学院を運営する会社です〉　　【変更範囲：会社の定める業務】

社内の管理部門で総務事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・書類作成業務（通達文の作成、雇用契約書の作成他）　・備品管理（残数確認及び発注、名刺作成）　・勤怠データ管理　　・給与計算業績　・求人、人事に関する業務　・各種申請書申込（社会保険手続き補助、年末調整補助）　・各種庶務業務（書類送付・ファイリング等）　・人材管理（シフト管理、労働者名簿更新）　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　変更範囲：変更なし

・入社・退社手続き　・産休・育休手続き　・採用活動　・給与計算　　・社会保険各種手続き　　＊入社後はＯＪＴ研修で仕事の段取りを覚えていただきます。　　〈長沼静きもの学院を運営する会社です〉　　【変更範囲：会社の定める業務】

従業員の健康保険や雇用保険、年金など社内手続きなど業務を担当いただきます。業務は先輩社員と一緒に行っていただきます。　　主に下記の業務をお任せします。　・健康保険や年金の届出作成　・雇用保険の資格取得・喪失届の作成等　・産休育休対象者の申請書作成等　　変更範囲：会社の定める業務

・給与計算業務　　給与計算のプロになれるよう、一から指導します。　　未経験の方もご安心ください。　　経験のある方には、システムの使い方等のご指導をしますので、　　少しずつお客様を担当していただきます。　　　・書類作成業務　　助成金等の書類作成をお手伝いしていただきます。　　勉強会を実施していますので、少しずつ仕事の幅を広げて、　　対応できる助成金を増やしていただきます。　　変更範囲：変更なし