総務人事管理者候補

■総務業務全般：オフィス環境の整備や規程の運用などを通じ ・会社運営の基盤を支えます。 ■総務メンバーのマネジメント：チームをリードし ・役割分担の最適化や人材育成を行い ・組織力を高めます。 ■人事労務管理：労務関連の諸手続や社内規則の整備を行い ・社員が安心して働ける環境を整備します。 ■法務・契約管理：契約書のチェックや法務サポートを通じて ・会社のリスク管理とコンプライアンスを確保します。 ■採用人事：採用プロセスの設計・運営を担い ・成長を共に支える優秀な人材を迎え入れます。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」