ケアハウスの介護管理職−施設長／東京都世田谷区

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する地域包括支援センターにおけるケアマネジャーの募集です。施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は122日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、フォロー体制が整っており、安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたします...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都各地に事業所を展開する法人が母体です。今回は品川区、港区、大田区、目黒区、世田谷区の各施設で働いていただけるケアマネジャーの方を募集しております。勤務時間はシフト制となっており、フレキシブルに働くことが可能なので子育て中の方も多くご活躍されています。また、資格取得支援制度や育児時間短縮勤務制度など、充実した福利厚生が魅力の求人です。ご興味のある...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 練馬区に位置する介護付き有料老人ホームです。檜葉の浴槽がある浴室や、ミニガーデンがある明るく綺麗な施設です。大手法人100%出資なので、福利厚生も充実しています。主な業務はケアプラン作成、アセスメントの実施など介護支援に関する業務全般になります。ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話いたしますのでお気軽にお問い合わせください。 <職種>...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> ・ご利用者...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。 休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> 居宅...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。ご利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成等を行っていただきます。 年間休日が114日もあるので、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、連続休暇制度があるのでメリハリをつけた働き方ができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区の病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です!年間休日はたっぷり122日あり、日勤のみのお仕事なので、自分の時間が作りやすくプライベートも充実させたいという方におすすめです。残業は月平均10時間程度と少ないため、勤務終了後の予定も立てやすいです。最寄り駅からは徒歩9分と通いやすいのも嬉しいポイントです。ご興味ある方はご面接ポイ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャーの募集です。事業所は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、資格取得支援制度・研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区位置する大規模複合施設での求人です。 小田急小田原線「梅ケ丘駅」から徒歩5分と駅近で通勤に大変便利です。 大きな法人が運営している施設ですので福利厚生も充実しており安心です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますのでお気軽にご相談下さい。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です。 年間休日も120日以上としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所における、正社員ケアマネジャーの募集です! 土日祝日休み 年間休日120日以上 プライベートとの両立がとりやすい環境です ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> <仕...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャー募集です。 借り上げ社宅や退職金制度など福利厚生面充実!残業も月平均10h程度と少なめですので、プライベートの時間をしっかりと確保できます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアア...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアア...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアア...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 2016年7月に、東京海上日動サミュエル株式会社と旧・東京海上日動ベターライフサービス株式会社が合併して誕生した「東京海上グループの総合介護事業会社」です。グループ総合力を活用し、皆様が安心して暮らせる社会づくりを目指しています。「お客様から品質で選ばれる介護事業者」となるべく、体系的な各種研修による人材育成に徹底して取り組むとともに、社内連携・コミ...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 東京都世田谷区に位置する特別養護老人ホームでの募集です。 今回は経験を問わない募集のため、多くの方にチャレンジの可能性があります 福利厚生も充実しているので、長期的にお仕事を続けたい方おすすめです。 ご興味のある方はご面接のポイントをしますので、お気軽にお問い合わせください。 <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 大手法人ならではの充実した福利厚生で、安心して長く勤務できる環境です。 年間休日が111日あり残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすく勤務終了後の予定も立てやすい ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> 居宅介...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。ご利用者に品質の高いサービスの提供に努めています。 休日・休暇制度が充実しているので、お休みもきちんと取得することができます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください! <職種> ケアマネ(介護支援専門員) <仕事内容> 居宅...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアア...

【仕事内容】<キャリアアドバイザーからの一言> 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職員養成講座など、手掛ける事業の範囲は想像以上に広いです。事業範囲が広いということは、さまざまな事業部を経験しながらキャリアア...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】主任介護支援専門員...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>2022年9月新規オープン 年間休日124日と仕事とプライベートのバランスを保つことができる環境です 新しいことにチャレンジしたい方をお待ちしております。 <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 地域で暮らしを支える...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>ご利用者の“人生に寄り添うケア”の実現 年休暇平均133日で働きやすい <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 61歳定年、再雇用制度あり/ 定年後も経験を活かして働ける環境です ・介護認定を受けた方への聞き取り...

【仕事内容】日勤のみ可 <キャッチコピー> <世田谷区/パート>学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <介護支援専門員業務> ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <よくある質問> Q.いくつま...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】<世田谷区/正社員>学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> <主任介護支援専門員> <所内での役割> 管理者 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った、適切なケアマネジメント 地域、医療、保険者などと顔の見える関係づく...

【仕事内容】<世田谷区/正社員>学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのはケアマネジャー!せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか? ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組ん...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <介護支援専門員業務> ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護支援専門員 【給与】月給...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>2023年8月1日オープン 看護小規模多機能型居宅介護事業所 <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ <計画作成担当者・ケアマ...

【仕事内容】<世田谷区/正社員>学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか? <お仕事内容> あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ!中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか? 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ!ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング一連のケアマネマ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <ケアマネジメント業務> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問:アセスメント・サービス調整/ケアプラン作成・ サービス担当者会議・定期訪問/モニタリング) 介護保険の給付管理 要介護認定更新/区分変更等の手続きの代行 介護認定調...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー>看護小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー <お仕事内容> 年間休日124日/ 有給取得日数 平均9.6日/ 産前産後休業 取得→実績あり/ 育児休業 →取得実績あり・復帰率96% 看護小規模多機能の計画作成担当者として、高齢者を支えていくお仕事です。 ～主なお仕事～ <計画作成担当者・ケアマネジャーの...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 <よくある質問> Q.いくつま...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】応募資格:主任介護...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <ケアマネジャー> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日! <お仕事内容> <安心のサポート体制> 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】主任介護支援専門員...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 【経験・資格】主任介護支援専門員...

【仕事内容】「居宅ケアマネージャー・介護支援専門員」入社お祝い金5万円(入社3ヵ月後)/介護支援専門員資格お持ちの方/賞与年1回/経験不問/手当有 <お仕事内容> 資格・経験を活かして<正社員>として働けるお仕事です 併設している、ヘルパーさんの仲間とも楽しく働けるアットホームな会社です 具体的な業務 ケアセンターでケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・新規の相談、契約からケアプラ...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <管理者> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!居宅ケアマネの管理者大募集です。 <お仕事内容> <ケアマネジャーの仕事内容> <ケアマネジメント> <1>ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 <2>ご利用者が選択したサービスの...

【仕事内容】年間休日120日以上 <キャッチコピー> <主任介護支援専門員> 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 年間休日124日!主任ケアマネ大募集! <お仕事内容> 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調...

ケアハウス宇奈根の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・ご家族や行政との対応 ・ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・入退去対応 ・生活サポート（清掃 ・配膳 ・見守り ・レク）等 ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス赤堤の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・ご家族や行政との対応 ・ご入居者対応（相談援助） ・介護スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・入退去対応 ・生活サポート（清掃 ・配膳 ・見守り ・レク） 等 ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス上井草の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

ケアホーム 渋谷本町の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去 ・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

ケアハウス世田谷船橋の介護管理職（施設長・所長）管理者 ・入居者対応（相談援助） ・ケアマネなどとの外部連携 ・スタッフの労務管理 ・育成 ・シフト作成 ・請求業務 ・収支管理 ・債権管理 ・予実管理 ・入退去・空室対応 ・各種委員会・研修マネジメント ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび新横浜での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理 ・契約 ・保険請求 ・行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り ・身体介護など） ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の介護管理職（施設長） ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメント（採用 ・育成 ・指導） ・契約 ・保険請求 ・行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り ・食事 ・入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点 ・駅より徒歩１０分程度の高台に立地し ・２４時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

・事業所全体の運営管理 経営状態の把握と今後の運営方針検討 ・人材管理 スタッフの採用・面接研修・育成・評価・シフト管理 ・サービス提供体制の整備 ・利用者・家族との対応 身体介護・・・排泄 ・食事介助 ・入浴介助 ・買い物同行など 生活援助・・・調理 ・掃除 ・買い物同行など ・行政とのやり取り各種届出書類の作成・提出 ・事業所の収支や経費 ・請求業務の管理 【変更範囲：変更なし】

「からふる庭園 川崎」（三重県亀山市） での施設長としてのお仕事です。 主な仕事内容は ・スタッフのマネジメント ・人事労務管理 ・教育 ・ご利用者様のご家族への対応 ・各連携機関との 連絡調整 ・建物設備の管理 ・収支請求管理 ・必要に応じて 介護業務など。 施設の顔となり ・リーダーシップを発揮してください。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。スタッフ管理から ・契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 【変更の範囲：会社の定める業務】

システムの移転対応としてシステムレイアウトの 変更対応を行っていただきます。 簡易的なＥｘｃｅｌの操作と各部署の調整がメインに なります。 ロースキル業務ですのでご興味がある方は まずはお気軽にお問合せください。 【変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般】

管理者候補として施設運営全般のサポートをしていただきます。 介護付有料老人ホーム部門のマネジメントをお任せします。 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理 ・育成等） ・お客様 ・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・介護業務兼務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

【介護施設の副施設長候補】管理職未経験からゆとりを持った環境での管理職業務の研修 ・経験を積んでいただき管理者の運営 ・施設管理 ・マネジメント業務の土台を作ってください。 具体的には ・＊運営全般 ＊施設管理全般に関するマネジメント業務 ＊生活相談業務 ＊人材の雇用 ＊職員育成等の労務管理 ＊入居営業（施設見学対応 ・外部営業）など。 ※管理職未経験者でも応募可能です。 【変更の範囲】変更なし

新規事業拡大に伴い ・施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔と スタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業 所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居者に関する調整 ・状況の把握等 ・ご家族 ・医療機関 ・関係各所との調整 ・行政対応や地域コミュニ ティへの働きかけ ・スタッフの採用 ・育成 ・勤怠管理 ・請求業務 ・売上管理に関する業務など ＊ますはエリア担当者 ・周辺の管理者と共に業務を学びます 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム せらび恵比寿の介護管理職（施設長代理） ◎年間休日１２０日以上！東証プライム上場企業の安定正社員 ・利用者の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフマネジメントの補佐（採用 ・育成 ・指導） ・契約 ・保険請求 ・行政対応（消防計画の提出など） ・介護業務（入居者の見守り ・食事 ・入浴介助など） 目黒駅と恵比寿駅の中間点 ・駅より徒歩１０分程度の高台に立地し ・２４時間サポート体制を兼ね備えた有料老人ホームです。 ＊変更範囲：変更なし

新規事業拡大に伴い ・施設管理者の募集です。ご入居者様の笑顔とスタッフの成長が日々の活力となる施設運営の仕事です。介護事業所にて施設運営に関わる業務全般をお任せします ・ご入居に関する調整 ・状況の把握等 ・ご家族 ・医療機関 ・関係各所との調整 ・行政対応や地域コミュニティへの働きかけ ・スタッフの採用 ・育成 ・勤怠管理 ・事業所内ミーティング ・研修の開催 ・請求事務 ・売上管理に関する業務など ＊まずはエリア担当者 ・周辺の管理者と共に業務を学びます 変更の範囲：変更なし

事務業務全般（受付 ・入居者様・ご家族様対応 ・業者対応 ・各種書類管理 ・設備管理等）と並行して ・各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携 ・折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には ・マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理 ・各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理 ・育成 ・定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案 ・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案 ・面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

グループホームの管理者業務（施設運営・管理業務） ・スタッフへの育成指導 ・労務管理 ・シフト作成 ・家族対応 ・介護業務全般（食事・入浴・排泄・レクリエーション・清掃等） ＊認知症の方（９名×２グループ）が暮らす家庭的なグループ ホームでのお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める範囲

有料老人ホームで事務スタッフを募集 ＊勤務日数：週３〜４日（ご相談可能） 〇各種受付業務 電話対応 ・来客対応 ・業者対応など ・事務所の顔として様々な対 外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理 ・スタッフの勤怠管理 ・介護報酬請求システムを 用いた請求業務を行います。事業所の管理職であるホーム長やセ ンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他 備品管理 ・発送物の準備 ・事務所の簡単な清掃などを行います。 （変更範囲：会社の定める業務）