販売／静岡県沼津市／ワークマンプラス／フルタイム

作業服でおなじみの「ワークマン」新業態「ワークマンプラス」のお仕事です。　　【主な業務内容】　接客販売・レジ業務・ストック管理・検品・ディスプレイなど　　※店長・副店長候補　　　　変更範囲：変更なし

■２年連続給与ベースアップ実績あり■　■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■　神奈川（横浜・川崎エリア）で活躍したい人募集！！（店長候補）　　【最初のお仕事】※パート社員と同じ業務からスタート　　◎スイーツの販売・接客・レジ対応　　◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け　　【徐々にお任せするお仕事】　　◎スタッフの採用・育成・シフト管理　　◎店舗の売上管理　　◎商品の発注管理　※変更範囲：変更なし

■２年連続給与ベースアップ実績あり■　■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■　東京都（２３区）で活躍したい人募集！！（店長候補）　　【最初のお仕事】　※パート社員と同じ業務からスタート　◎スイーツの販売・接客・レジ対応　◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け　　【徐々にお任せするお仕事】　◎スタッフの採用・育成・シフト管理　◎店舗の売上管理　◎商品の発注管理　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

作業服でおなじみの「ワークマン」新業態「ワークマンプラス」のお仕事です。　　【主な業務内容】　接客販売・レジ業務・ストック管理・検品・ディスプレイなど　　　　　　変更範囲：変更なし　

・商品の陳列　・レジ接客　・清掃　・商品受注　・店長業務、その他管理業務等　　　変更の範囲：会社の定める業務

・商品の陳列　・レジ接客　・掃除　・商品受注　・店長業務、その他、管理業務等　　　変更範囲：会社の定める業務

・商品の陳列　・レジ接客　・掃除　・商品受注　・店長業務、その他管理業務　等　　　変更範囲：会社の定める業務

人気キャラクターグッズ専門店の常設店にて販売のお仕事です。　　〈主な業務〉　接客・販売・レジ業務・ストック管理・検品・ディスプレイなど　　　　変更範囲：変更なし

ワークマンプラス　南砂町ショッピングセンタースナモ店でのお仕事です。　　接客をはじめ　・アルバイトスタッフ教育　・発注業務　・売上管理　・書類作成　など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。　　＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

■２年連続給与ベースアップ実績あり■　■オープニング募集店舗増加に伴う既存店増員募集■　神奈川で活躍したい人募集！！（店長候補）　　【最初のお仕事】　　　　※パート社員と同じ業務からスタート　　　◎スイーツの販売・接客・レジ対応　　　◎品出し・陳列・お掃除・フルーツ盛り付け　　【徐々にお任せするお仕事】　　　◎スタッフの採用・育成・シフト管理　　　◎店舗の売上管理　　　◎商品の発注管理　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

人気キャラクターグッズ専門店の常設店での販売のお仕事です。　　〈主な業務〉　接客・販売・レジ業務・ストック管理・検品・ディスプレイなど　　　　変更範囲：変更なし

セブンイレブン亀沢３丁目店のコンビニスタッフ（店長候補）の募集になります。商品の発注や陳列・レジ接客・アルバイト管理　　などのコンビニエンスストア業務全般　　＊未経験可／経験者優遇！　＊外国人の応募歓迎（日本語レベルＮ２以上）　＊現在改装中の２０２６年春に開店予定の墨田石原店へ異動していただく場合がございます。それに向け、店長候補としてのスキルを磨いていける方のご応募をお待ちしております。　　〔業務の変更範囲：変更なし〕

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

３０代のお客様を対象としたレディースセレクトショップ「ヒューエルミュージアム」　の販売スタッフ募集。　早番・遅番の２交代制。　接客、提案販売、ディスプレイ、などの一連の販売業務　売上や在庫管理、スタッフ指導などの店舗運営補佐業務　※ウェアを着用しての勤務です（社割あり）　※販売経験のある方は活かせます　　　　変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞　・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。　・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般　・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント　・メニュー開発やマニュアル作成業務等　＜採用後のキャリア＞　・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有　・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー　・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

◆コンビニエンスストア（セブンーイレブン）の基本的業務を習得いただき、アルバイト管理もお任せします。　　基本的業務→接客・品出し陳列・レジ業務の他、発注や売り場の　　変更など　　アルバイト管理→シフト表の作成や急遽休むことになった従業員　さんの代わりを探したり、新人アルバイト教育などがあります。　　◆副店長、店長へのキャリアアップが可能です。　→店舗勤務社員から店長にキャリアアップした方や、パートさんから店舗勤務社員を経て副店長にキャリアアップした方、同様に、アルバイトから副店長にキャリアアップした方もいます！　　　　　「変更範囲：変更なし」

コンビニエンスストア、ローソンでの販売管理　店長・副店長候補　　独立支援も致します。　のれん分け２名実績　医薬品登録販売者の方、優遇致します。　　※２０２５年３月１日現在　４６店舗　　年度内にて店舗出店予定　　　　　（来年度内に５店舗出店予定）　　変更範囲：変更なし