【高島屋新宿百貨店内】創作惣菜の販売／店長職（候補）

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。　『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作　惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての、　大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物、弁当などを提供します。　まずは、店舗運営実務を覚えていただきます。　ご希望や経験に応じて、計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな　裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高　水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、　ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。　腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

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「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作　惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての、　大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物、弁当などを提供します。　まずは、店舗運営実務を覚えていただきます。　ご希望や経験に応じて、計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな　裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高　水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、　ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。　腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　変更の範囲：会社の定める業務

「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。　腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

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「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）を中心に展開する創作　惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての、　大海老マヨをはじめとする惣菜や揚げ物、弁当などを提供します。　まずは、店舗運営実務を覚えていただきます。　ご希望や経験に応じて、計数管理・労務管理・人財育成など、マネ　ジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな　裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高　水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、　ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。　腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　変更の範囲：会社の定める業務

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「柿安ダイニング」は、百貨店（デパ地下）や駅ビルを中心に展開する惣菜店です。『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。店舗運営実務だけでなく、ゆくゆくは計数管理・労務管理・人財育成など、マネジメント業務全般の習得を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』です。腰を据えて働ける環境で次のキャリアを目指しませんか！　　変更の範囲：会社の定める業務

明治４年創業、老舗の総合食品企業「柿安本店」での料理長候補の募集です！最初は既存店スタッフのサポートも万全ですので、安心してスタートできます。「柿安ダイニング」は、『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。ご希望や実力に応じ、上位役職を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働きましょう！　　変更の範囲：会社の定める業務

明治４年創業、老舗の総合食品企業「柿安本店」での調理職の募集です！最初は既存店スタッフのサポートも万全ですので、安心してスタートできます。「柿安ダイニング」は、『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。　「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働きましょう！　　変更の範囲：会社の定める業務

明治４年創業、老舗の総合食品企業「柿安本店」での調理職・料理長候補の募集です！最初は既存店スタッフのサポートも万全ですので、安心してスタートできます。「柿安ダイニング」は、『店内厨房』で『プロの料理人』が作る出来立ての創作惣菜が人気の秘密です。ご希望や実力に応じ、上位役職を目指すことも可能です。「ブランド力」「商品力」「魅力的なマーケット」「現場の大きな裁量権」など、『やりがいをもって働ける職場環境』と、業界最高水準の「休日数・取得率」「労働時間」「福利厚生」等を背景に、ワークライフバランスを実現できる『安心の労働環境』で一緒に働きましょう！　　変更の範囲：会社の定める業務