少額短期保険ハウスガード 株式会社
13040-94681851
2025/07/10
月額225,120円〜225,120円
・社内システムへの入力 ・会議準備 ・議事録作成 ・会議室予約 ・スケジュール調整 ・資料の取りまとめ ・保険募集管理に関する各種資料作成 ・協力業者様アポイント調整（電話） 当社の保険を募集する代理店を管理する部門で ・各種管理業務のアシスタントをお願いします。 変更範囲：変更なし
東京都港区港南２−１６−１
最寄り駅: ＪＲ・京急 品川駅 から 徒歩3分
(1)9時00分〜18時00分
土日祝日その他
年間休日数: 123日
・オフィス系ソフトの基本操作 ・社外との電話対応経験 ・損害保険会社での就業経験歓迎！
少額短期保険ハウスガード 株式会社
・社内システムへの入力 ・会議準備 ・議事録作成 ・会議室予約 ・スケジュール調整 ・資料の取りまとめ ・保険募集管理に関する各種資料作成 ・協力業者様アポイント調整（電話） 当社の保険を募集する代理店を管理する部門で ・各種管理業務のアシスタントをお願いします。 変更範囲：変更なし
株式会社 テイクス 新宿事業所
ＰＭの方の補佐として進捗管理部分をメインに ご担当いただきます。 ・プロジェクトの進捗管理・会議資料の作成と調整 ・議事録作成・課題管理表の更新 ・関係者との連携調整・Ｅｘｃｅｌ操作が得意な方 ＰＭの方の補佐には複数名で対応しているため ・分担しながら業務を行っています。 システム開発の知見がある方ですと ・より活躍いただける場が広がると存じます。 ご応募お待ちしております。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般
株式会社ハチオウ
＊お客様からの問い合わせ対応・電話・メールでのヒアリング ＊現地調査の手配・現場での廃棄物の状況確認サポート ＊契約関連業務・社内稟議 ・文書管理・締結後の進捗フォロー ＊社内外調整・資料作成・見積や報告書のデータ入力／管理 変更範囲：会社の定める業務
株式会社開運 東京オフィス
＜主な仕事内容＞ ・データ入力・書類作成 ・備品の発注・管理 ・郵便物の仕分け・発送手配 ・電話・来客対応 ・書類のファイリング ・スケジュール調整・管理 ・各種伝票処理 ・社内のサポート業務全般 慣れてきたら ・その他の業務もお任せしていきます！ ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社サードアイズ
防犯コンサルティングなどを行う会社で ・バックオフィス全般のサポート業務（事務）をお任せ致します。フォーマットがありますので ・ＰＣスキルについては入力作業ができれば問題ありません。 ・契約書類の管理（書類ファイリング ・管理シート作成・入力） ・各種書類等の郵送対応 ・社内備品の管理・発注（名刺発注 ・携帯電話管理など） ・勤怠管理システムの打刻集計作業 ・社内業務報告書（日報 ・週報等）集計作業 ・電話・メール対応 ・社内イベントの手配 ・その他営業所の庶務 業務の変更範囲：変更なし
株式会社 昌立製作所
◆総務・経理事務 ・バックオフィス全般業務 【総務業務】 ・施設管理 本社ビル ・社宅設備 ・駐車場の保全業務 ・車両管理 社有車の点検修理手配 ・自動車保険の管理 ・システム管理 サーバー ・ＰＣ ・ネットワークの保守 ライセンス ・Ｅメール等の管理 ・その他 社内スケジュール調整 ・法定届出作成補助 【経理業務】 ・売掛の管理 請求書作成 ・入金管理 ・伝票起票 ・会計ソフト入力 ・各種データのとりまとめ 計数データ管理 ・作表 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
フェニックス観光株式会社
【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は ・販売管理（受発注・請求処理・在庫管理） ・総務（備品管理・社内対応） ・人事（勤怠管理・採用補助） ・経理（伝票処理・経費精算）など ・多岐にわたります。幅広い業務を通じて ・会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 変更範囲：変更なし
独立行政法人国立公文書館
ウェブ上での目録作成・編集・修正・管理を中心としたアジ歴データベース構築業務（資料提供機関・業務委託業者との連絡調整 ・業務計画作成 ・委託業務・調査員作業等の進捗管理等） アジ歴データベース上の資料を紹介・解説するための各種コンテンツの制作・企画（業務委託業者との連絡調整 ・作業進捗管理等） 各種広報事業 ・利用者対応等 その他 ・上記に付随する業務及びセンターの運営に係る諸業務の補助 〔変更範囲：変更なし〕
フェニックス観光株式会社
会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は ・販売管理（受発注・請求処理・在庫管理） ・総務（備品管理・社内対応） ・人事（勤怠管理・採用補助） ・経理（伝票処理・経費精算）など ・多岐にわたります。幅広い業務を通じて ・会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 変更範囲：変更なし
株式会社東京リーガルマインド（ＬＥＣ）大阪本部 （１３−ユ−０８０５１５）
公共事業部の管理部門におけるリーダーとして ・・社内外 ・関係機関との調整 ・対応 ・精算業務に関する管理 ・社内外との調整 ・対応 ・契約に関する管理 ・社内外との調整 ・対応 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】
株式会社東京リーガルマインド（ＬＥＣ）大阪本部 （１３−ユ−０８０５１５）
公共事業部の管理部門におけるリーダとして ・社内外 ・関係機関との調整社内外との調整 ・対応 ・精算業務に関する管理 ・社内外との調整 ・対応 ・契約に関する管理 ・社内外との調整 ・対応 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】
株式会社 鈴木乃防水耐火板
☆将来の幹部候補として募集します。 防水工事施工管理業務について □職人の手配 ・工事におけるスケジュール管理 ・現場の資材手配 □現場の安全管理 ・品質管理（マニュアルあり） ※社用車あり □提出書類の作成（見積書等をＰＣ作成） □ゼネコンへの営業（既存取引先。飛び込み営業はありません） □在庫管理業務（在庫整理や ・年１〜２回の棚卸作業） □その他付随する業務 □週１回の朝礼 ・月１回の社内会議への参加 ＊その他＜求人に関する特記事項＞参照ください。 「変更範囲：変更なし」
株式会社グッドライフケア東京
●総務担当 ・備品 ・消耗品の在庫管理 ・発注 ・会社の施設管理 ・社用車 ・自転車管理 ・社宅管理 ・不動産会社との調整 ・制服管理等 ＜共通業務＞ ※電話・メール・ＦＡＸ対応・社内美化など ※変更範囲：会社の定める業務
ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社
総務事務全般をご担当いただきます。 ・インフラ管理 什器手配及び管理 ・社内ネットワーク及びセキュリティ全般保守 ・人事管理 人事システム使用 ・勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険 ・従業員健康診断管理 ・取引先依頼事項処理（契約書及び調査票作成） ・社内規則改定 ・会社保有資格更新 ・その他総務に関連する業務 変更範囲：変更なし
株式会社 高島テクノロジーセンター
下記業務をお任せできる人材を探しております。 ●社内ネットワーク ・ＯＡ機器の管理 ・社員からの問合せ対応 上記機器設定に伴う現場調整（関東一円の事業所） ●管理業務として ・ＩＴ資産管理（グループ内棚卸 ・新規購入 ・更新等の調整） ・サーバ管理 ・各種アカウント管理（企業内ネットワークに関するもの） ・バックアップ管理 「変更範囲：変更なし」
株式会社ＦＲＩＧＧ ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ
社内総務業務全般を担当 備品購入や経費精算の管理 社内申請フローのサポート 休暇・勤怠管理の補助 社内イベントの準備・運営 会議設定対応 社内書類の整理・保管管理 社内フォーマット・テンプレート作成 社内連絡や部署間調整補助 社員からの問い合わせ対応 経理対応補助 ＃マザーズ 法務対応補助 変更範囲：会社の定める業務
株式会社イデアコンストラクション
総務（庶務）業務 ・社会保険料算出及び申告書作成等 ・年末調整時の各種申告書の確認及び入力作業 ・来客 ・電話 ・メール ・郵便対応 ・その他 ・備品発注及び管理等庶務業務全般 （変更範囲：会社の定める業務）
玉川生コンクリート協同組合
登録販売店（生コンクリート販売会社・商社）と組合員（生コンクリート製造会社）工場との管理・調整（出荷状況調整）業務 【具体的には】 ・コンクリートの出荷数量の入力 ・集計 ・照合等。 （組合員への割り付けや契約業務） ・会議資料・議事録等のワード ・エクセルを用いた作成業務。 ・販売エリアの工事情報集計及び建設予定地の現場状況調査。 （現地まで社有車／コンパクトカーを使用した移動） ・登録販売店 ・組合員等の担当者と電話対応や面談等。 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務
株式会社ケアブレーン
届出提出での外出 ・店舗スタッフへの対応や電話対応など ・店舗運営本部のアシスタント業務や ・事務作業をお任せします。 ・届出提出など外出業務 ・総務 ・経理と連携した事務業務（文書作成 ・ファイリングなど） ・メール便や郵便物の回収 ・仕分け ・発送 ・配布作業 ・消耗品等の発注業務 ・来客対応 ・電話対応 ・その他（清掃 ・掲示物管理 ・備品管理 ・会議室準備など） 変更の範囲：会社の定める業務
フェニックス観光株式会社
会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は ・販売管理（受発注・請求処理・在庫管理） ・総務（備品管理・社内対応） ・人事（勤怠管理・採用補助） ・経理（伝票処理・経費精算）など ・多岐にわたります。幅広い業務を通じて ・会社の円滑な運営をサポートする重要なポジションです。 グループリーダーとして ・以下の職務を担当いただきます： ■スタッフのマネジメントと指導 彼らのモチベーションを高め ・スキルを向上させていきます。新入社員の研修と発展的な教育プログラムの実施を通じて ・高品質のサービスを提供するためのスキルを育てます。 変更範囲：会社の定める業務