本社事務　一般事務／求人原稿データ処理（１３ＪＥＫａ）

当社が運営する求人サイト「ＥＵＳＴＹＬＥ　ＣＡＲＥＥＲ」に掲載する求人情報のデータ管理をご担当いただきます。　具体的には、　・求人原稿入稿管理　・原稿のメンテナンス　・Ｅｘｃｅｌでのデータ処理　など　※事前知識は必要ございません！　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

いま見ていただいている原稿を作っている、採用企画という部署のメンバー募集です。　・求人原稿の作成、メンテナンス　・スカウトなどの計画、運用業務　・採用目標達成のための求人媒体運用　・求人メディアに対する改善依頼、業者連絡　・他部門への採用ニーズのヒアリング　・課題分析（Ｅｘｃｅｌ、分析ソフト）　など　※求職者の方の対応はありません。　　業務の変更の範囲：当社の定める範囲

いま見ていただいている原稿を作っている、採用企画という部署の事務アシスタントメンバー募集です。　当社の優秀な人材を採用するため、ぜひあなたの力を貸してください！　・データの集計や入力、チェック　・求人原稿の修正、アップデート　・スカウトなどの運用業務　など　事前知識は必要ございません！　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

※スキルが活かせるオフィスワーク　・専用システム入力の請求書発行　・データ入力（エクセル　パワーポイント）　・社内システム処理　・契約書の作成　※クリエイティブなオフィスワーク　・求人キャッチコピー作成　・画像の加工　・キャプチャーの挿入　・求人テキスト作成　・データ集約、グラフ作成　変更範囲：変更なし

いま見ていただいている原稿を作っている、採用企画という部署のメンバー募集です。　データ作成やデータ分析、市場調査をご担当いただきます。　・データ作成（求人原稿のメンテナンスや分析データの生成）　・データ集計　・採用に関する分析、マーケティング　・自動化ツール制作　など　事前知識は必要ございません！　Ｅｘｃｅｌ関数（ＩＦ程度）の使用経験があればＯＫ。　また、ＰｙｔｈｏｎやＧＡＳを使用できる方は、スクレイピングで自動データ収集もお願いいたします。　（業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

・入稿されたデータのチェック、面付、データ処理全般　主な業務は入稿されたデータのチェック、印刷できる形への処理、　不備があった場合はお客様への連絡、その他、仕様書の作成、　入力業務等データ作成に関わる業務全般になります。　営業や現場とコミュニケーションをとり協力しながら業務を進める　形になります。　　先輩社員が丁寧に仕事を教えますので、未経験の方でも　安心してご応募ください。　　　＊変更範囲：変更なし

人事業務全般　１）応募者対応（メール対応、スカウト送付、面接実施、結果連絡、会社説明会・転職フェア等の対応）　２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ、求人票作成、インタビュー対応、求人掲載用写真の被写体モデル等）　３）データ入力（応募者のデータ入力、応募数の集計）　４）入社者対応（営業用サマリーの作成、入社前オリエンテーション実施）　人との関わりが多いお仕事ですので、コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。　　変更範囲：変更なし

※以下は全般業務です。　少人数のため、幅広く業務を担当していただく予定です。　■会員管理業務（登録・更新・退会、会費の管理）　■学会誌業務（投稿受付・審査の管理、編集・原稿依頼・入稿・校正）　■広報業務（ホームページ・メール、郵送による発信、情報管理）　■各種会議対応業務（日程調整、次第・資料・議事録・書類作成）　■資格業務（受付、審査の管理、証書発行）　■問い合わせ対応、関連団体との連携業務　■会計（各種経理含む）　　変更の範囲：なし

Ｅｘｃｅｌによるデータ入力や、契約関連などの書類作成、　様々なクライアントへのメール対応が主な業務です。　　Ｅｘｃｅｌのフォーマットや、マクロの修正も行うため、　Ｅｘｃｅｌ　ＶＢＡの知識があれば優先いたします。　　教育制度やチーム体制があるため、未経験の方でも対応可能です。　是非ご応募ください。　　変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

ジャパネットグループのすべてのＷＥＢ広告の実績集計やレポート作成、入稿業務など、ＷＥＢ広告の制作・運用に関わる業務です。　　＜具体的な業務内容＞　・ＷＥＢ広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する）　・Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ、ピボットテーブル）を用いた実績集計、レポート作成　・入札単価調整（広告効果の実績を見て広告単価の幅を変更する）　　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：会社が定める範囲】

ＷＥＢ制作会社の円滑な運営を支える総合事務として、各部門のアシスタント業務をお任せします。できることから順番に丁寧にお教えしますので、未経験でも安心です。　（具体例）営業事務、制作部アシスタント、社内設備管理、庶務業務、人事・労務サポート等・電話、メール対応・資料修正や作成・ＷｏｒｄＰｒｅｓｓサイトの更新、修正・ＳＮＳ運用アシスタント・備品管理や発注・社内イベント企画、運営　少数精鋭の会社のため、部署ごとに細かく分かれた業務ではなく、上記のような様々な業務を担っていただきます。より詳しい業務内容については面接時にお話しいたします！　　変更範囲：変更なし

■家具インテリアセール情報サイトＳＥＩＬＯＯの運営業務■　・ＷＥＢページ公開前入稿最終チェック、管理　・請求集計業務　・メルマガ等販促業務サポート　・クライアント、ユーザー対応、提案　・コンテンツ掲載スケジュール管理　・営業スタッフならびに制作スタッフのサポート・管理補佐　　　　「変更範囲：会社の定める業務」

派遣の営業事務と人事採用担当としてお仕事をお任せします！　・営業メールの確認と対応　・注文書・請求書などの書類作成　・簡単な営業のお仕事もお願いしますが売上ノルマ等は　　一切無く、経験者が全てサポート致します。　・オンライン面談の１次面談担当　・弊社ＳＮＳの運用（ｉｎｄｅｅｄ、Ｗａｎｔｅｄｌｙ）　・求人広告のライティング　・求人用動画の制作　・求人サイトでの採用管理業務　・従業員との面談（１ｏｎ１）　（変更範囲：変更なし）

●以下ネットワーク関連機器のデータ資料の作成を担当　　いただきます　　○情報端末および複合機のデータ作成を行っていただきます　　　・担当部門からの各情報を基に、Ｅｘｃｅｌによる　　　　データ入力および資料の作成を行っていただきます　　　・併せて複合機の問い合わせ保守管理を行っていただきます　【変更範囲：会社の定める業務】

ヘルスケア分野（医療、介護、栄養など）等の書籍・雑誌・テキストの編集、制作業務　＊企画、取材、執筆依頼、校正、デザイン、進行管理等の経験者　＊上記の職務にチャレンジしたい方　＊分野ごとに分かれた編集部に配属後、業務に従事していただきま　す。　＊担当する分野や媒体は、本人の希望や適性を踏まえて配属いたし　ます。　　ヘルスケア分野の専門知識は、入社後に習得頂きますので、ご安心下さい。　（変更範囲：当社の定める業務）

＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント　層の採用　＊未来に希望を持つ若者に対する、介護業界の魅力付け　上記二つのミッションにおける発信、プロモーションを　していただきます。　○具体的な業務は、　・ペルソナを設定した求人原稿の作成　・採用広報のためのインタビュー記事などのライティング　・Ｗｅｂとリアルマーケティングの垣根なく、人を集める　企画の提案、制作　・チームの戦略的原稿展開の企画、メンバーのライティング指導　「変更範囲：変更なし」

社内の管理部門で総務事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・書類作成業務（通達文の作成、雇用契約書の作成他）　・備品管理（残数確認及び発注、名刺作成）　・勤怠データ管理　　・給与計算業績　・求人、人事に関する業務　・各種申請書申込（社会保険手続き補助、年末調整補助）　・各種庶務業務（書類送付・ファイリング等）　・人材管理（シフト管理、労働者名簿更新）　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　変更範囲：変更なし

当社が全国で運営している、介護事業部の採用企画　をご担当いただきます。　・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ　・採用計画の立案／手法の選定　・ターゲットに合わせた求人原稿作成　・採用プロモーション（Ｗｅｂサイト、ＳＮＳ）の企画、実行　・歩留まりや費用対効果等の分析、改善　・媒体業者への指示・折衝　・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など）　その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの　人事系プロジェクトへの参加やリーダー業務をお任せします。　「変更範囲：当社の定める範囲」

◎営業担当の事務サポートから弊社の展開するサービスにおける投稿作業など、幅広くご担当いただきます。　・フリーランスの方や案件内容の紹介文をまとめる　・データベースへのデータ入力　・お知らせメール配信作業　・契約締結に向けた関連書類のやりとりやメール対応　・指定フォーマットでの書類作成（主にデータ入力）　・請求書の発行や登録作業　・運営ＨＰ内へのアップロード作業など　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】　★フリーランスとして活躍する方に対して、業務委託の案件を提案しています。

当社の事業拡大を支える新たな仲間を探し、迎え入れるための人事採用業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。　　求人票の作成・掲載：募集職種やターゲットに合わせた魅力的な求人票を作成し、適切な媒体へ掲載します。　応募者対応：応募者からの問い合わせ対応、書類選考、選考スケジュール調整などを行います。　面接の実施：応募者のスキルや経験、人物像を見極めるための面接（オンライン・対面）を実施します。　入社手続き：入社書類の準備、入社オリエンテーションの実施など、新しい仲間がスムーズに入社できるようサポートします。