サービス管理責任者（正社員登用予定）／八王子市

主な仕事内容　・行政関係業務（申請業務、資料作成、連携）　・各関係機関との連携、調整、各種申請　・見学対応　・面接・契約手続き　・個別支援計画の作成・モニタリング　・利用者様との面談、アセスメント　・スタッフのマネジメント　・職業訓練や生産活動のサポート　・施設の管理業務　・付随する飲食オペレーション業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者です　・個別支援計画の作成及び管理　・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務　・利用者の方への個別相談や指導など　・関係機関との連絡調整　・書類作成などの社内業務　　業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

『遊び』を通してこどもの成長や発達を支援するＲ６年９月に新規開設した児童発達支援施設です。児童発達支援管理責任として、利用児童の支援を担当して頂きます。　※就職祝い金２０，０００〜５０，０００円支給！（試用期間満了後・ハローワーク経由のみ）　・利用者支援（個別、小集団）　・個別支援計画作成、モニタリング　・保護者対応　・活動、プログラム作成　・関係機関との連絡調整　・各種書類業務　・施設運営、管理　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型事業所と就労移行支援事業所の複合事業所にて　サービス管理責任者業務をお願いします。　ブランクがある方、実務未経験の方でも丁寧に指導いたします。　　【主な仕事内容】　個別支援計画の作成、モニタリング　ご利用者様の就労サポート、面談　関係機関との連携、調整　支援スタッフの育成、サポート　【変更の範囲】　会社の指定する業務

・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング）　・スタッフの育成、指導　・関係機関との連絡・調整　・保護者さまの相談対応、予約受付業務　・療育支援のサポート　・送迎（必須、車種はノア・ミニバンを使用）など　・放課後等デイサービスを利用している子ども達の発達支援業　　務（集団活動への促し補助、日常生活動作の支援など）　・放課後等デイサービスを利用している子ども達の管理　・対象は自閉症やＡＤＨＤなどの発達の遅れが少し気になる子を支援する業務になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：なし】

知的障害者向け滞在型グループホーム「彩のいえ足立」です。　・個別支援計画作成　・利用者さん、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付　・定期的なモニタリング、結果の記録　・就労支援　・相談業務　・関係各所との連絡や調整　・各種書類作成・手続き等　・共同生活における相談対応（必要に応じて各種生活支援、支援記録作成、支援方針検討なども含む　　※変更範囲：変更なし

現場経験を活かして利用者に直接寄り添い、介護のプロとして成長できる職場です。　・ご利用者およびご家族への相談援助　・ご利用者との契約締結、サービス担当者会議への出席　・介護計画書の作成、サービス提供の連絡や調整　・レクリエーションや季節イベントの企画・運営　・介護業務全般、および送迎業務　・各種記録　・所長の補佐業務、スタッフへのサポートやフォロー　・スタッフ育成、各種会議の企画・運営の補助　・ケアマネジャーとの連携や関係作り　変更範囲：変更なし

発達障害の有無に係わらず育ちに支援を必要とする１８歳未満のお子さんやご家族の相談に対応している施設です。　お願いする仕事は、次のとおりです。　　１．障害福祉サービスを利用する障害児または保護者に対し、支援計画を作成し、情報提供や関係機関との連絡調整を行います。　２．利用している障害児通所支援について、その内容が適切かどうか一定期間ごとにサービス等の利用状況の検証を行い、「障害児支援利用計画」の見直しを行います（モニタリング）。また、モニタリングの結果に基づき、計画の変更申請などを勧奨します。　　※変更範囲：会社の定める業務

ご利用者、ご家族に対する相談援助業務　見学対応並びに新規ご利用者受け入れ準備、重要事項説明、契約締結等　サービス担当者会議出席、・アセスメント及び個別計画書の作成　各種記録の作成（利用者の心身状況及びサービスの実施状況につ　いてケアマネジャーへの報告業務を含む）　介護サービスの提供（身体介護含む）　送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）　その他、電話対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：なし

創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児の最善の利益を追及、安心・安全に楽しく、発達を支援します　●移動・食事・排泄等の介助　●個別支援計画等に基づいた発達支援●サービス記録等の作成　●外出・レク活動等における企画・準備・実行　●事故等の緊急対応と報告●送迎運転や添乗　●各種イベント予定の策定や保護者周知と実行　●家族との連絡・協議・相談受付●担当者会議への出席　●アセスメント・モニタリング等の作成・管理　●送迎運行の事務管理・調整　※変更範囲：法人の定める業務

アポロ園に通うご利用児に、個別に設定した療育プログラムのお手伝いや食事、トイレ等の日常の生活動作のお手伝い、遊びを通して集団生活のルールなどを身につけるお手伝い等をしていただきます。　【主な仕事内容】　●個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング）　●スタッフの育成、指導　●関係機関との連絡・調整　●保護者さまの相談対応　●予約受付業務　●療育支援のサポートなど　＊変更範囲：変更なし

当社はメンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援事業を行っている会社です。　当社の事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。　　＜具体的な仕事内容＞　・個別支援計画の作成　・利用者様との面談・日常支援　・医療機関・行政機関との連携　・スタッフのマネジメント　　【変更範囲：会社の定める業務】

◎お客様やご家族に対する生活上の相談援助　◎お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、実施、評価　◎契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎　◎サービス担当者会議への出席　◎ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告　　※変更範囲：変更なし

１　居宅介護支援事業所にて介護支援専門員のお仕事です。　２　サ高住に入居の利用者を担当していただきます。　　・ケアプラン作成　・モニタリング、アセスメント　・サービス担当者会議の主催　・給付管理　・相談員業務（※２の場合：インセンティブ手当あり）　・他事業所との連絡、調整　・ご家族対応　　変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある。

ご利用者、ご家族に対する相談援助業務　見学対応並びに新規ご利用者受け入れ準備、重要事項説明、契約　締結等　サービス担当者会議出席、・アセスメント及び個別計画書の作成　各種記録の作成（利用者の心身状況及びサービスの実施状況につ　いてケアマネジャーへの報告業務を含む）　介護サービスの提供（身体介護含む）　送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）　その他、電話対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：なし

利用者が自立した生活を送れるよう支援していただきます。　【主な仕事内容】　個別支援計画の作成や見直し　利用者やご家族との面談、アセスメント　支援内容の見直しや改善のために施策検討　従業員への指導や助言　関係者や関係機関との連携など　事業拡大につき職員大募集です。勤務地も選べます。　※職場見学可能です！「まずは見学してから決めたい」と　　いう方も気軽にご応募ください◎　　変更の範囲：変更なし

創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児童の最善の利益を追及し、安心・安全に楽しく、発達の支援を行います　●移動・食事・排泄等の介助　●個別支援計画等に基づいた発達支援　●サービス記録等の作成　●外出・レク活動等における企画・準備・実行　●送迎運転や添乗　●家族との連絡・協議・相談受付、担当者会議への出席　●アセスメント・モニタリング等の作成・管理　●送迎運行の事務管理・調整　※変更範囲：法人の定める業務

グループホームのお仕事です。　お客様の有する能力に応じて提供する施設の計画作成担当者業務です。　・介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し、介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。　・関係機関との連絡調整や給付管理、営業活動など。　　　　　変更範囲：変更なし

＜主要業務＞　１．相談支援業務（訪問・電話・来所など）　２．事務業務（計画作成・書類作成・請求業務など）　３．連絡調整（ご利用者様・ご家族・行政・関係機関など）　４．会議出席（所内定例会議、担当者会議・連絡会議など）　相談支援事業及び自立生活援助事業の業務に従事いただきます。　担当いただくご利用者様の状況により、ご自身で予定を組んで　業務を進めていただきます。　１日に複数の訪問を行う場合があり、ある程度の体力を要します。　直行直帰可・在宅勤務併用可（ただし出社を命じる場合あり）　変更範囲：会社の定める業務

利用者新規獲得営業、利用者様管理、シフト調整管理、スタッフケアマネジメント管理、現場管理、オンコール対応、通所介護計画書、帳票関係作成、請求業務、医療機関、行政機関提出書類対応、ご家族様との連携調整、送迎、通院同行など　　　〈業務の変更範囲：会社の定める業務〉