人材サービスコーディネーター（営業）・未経験者

人材派遣および人材紹介、求人広告（ｉｎｄｅｅｄが中心になります）のコーディネート業務を担当していただきます。まずは先輩社員のアシスタントとして活躍していただきますが、お客様への資料提出やタイムカードの回収、Ｉｎｄｅｅｄの提案・販促、企画書作りなども業務の一部です。　将来的には人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡しをすべく、既存クライアントに訪問し、ご要望を伺ったり折衝するお仕事です。新規開拓営業も含みます。　ｗｅｂやＳＮＳ、ブログ、ｙｏｕｔｕｂｅ等に興味がある方に向いているお仕事です。　　【変更範囲：会社が定める業務】

【全国各地のホテルなど宿泊施設への人材派遣業務に関する営業】　　人材を求めるクライアントと働きたいスタッフの橋渡しをする　お仕事です。　新規開拓営業も含みます。　電話を中心に新規・既存問わずにリゾート施設へアプローチ　を行っていただきます。　平行して稼働している派遣スタッフの就業状況の　確認や契約書の作成を行う業務です。　　＜変更範囲：会社の定める業務＞

■主な仕事内容　ＩＴ人材を求める既存のクライアントへ最適なエンジニア人材を提案し、マッチングしていく企画営業です。　経験に合わせて、自社エンジニアのフォローや既存クライアント先での事業拡大、新規派遣先の開拓をお任せします。　　■入社後の働き方　入社後は約１か月間のエンジニア研修を受けていただきます。　その後、先輩社員のサポートとして書類作成や既存顧客への営業活動に同行し、営業としての仕事の進め方を覚えていただきます。　エンジニアとしての知識も学べ、営業としてのスキルも磨ける環境です。　＊変更範囲：会社の定める業務

・ＩＴ業界における人材コンサルティング営業　システムサービスを必要としているクライアントへの　人材提案業務を行っていただきます。　・人材フォロー業務　技術者のスキルアップに向けた面談、アドバイス、　フォロー等も担当いただきます。　　＊学歴、経験、資格は不問です。　未経験者も歓迎。徐々に出来る業務の幅を広げていただき、　将来的な幹部候補を目指して正社員として活躍していただきます。　変更範囲：変更なし

私たち、新高和は物流業・サービス業をメインとした人材派遣会社です。　お仕事を探している方に面談を行い、条件や希望に合った仕事をご案内したり、人手が欲しい企業様の仕事現場の見学や、どんな人が欲しいのかのヒアリングなどをしていただきます。　【主な業務内容】　●既存スタッフの勤怠管理やクライアント対応　●応募者との面談　●新規クライアント開拓、地域調査　●その他付随する日常業務　　【変更範囲：変更無し】

私たち、新高和は物流業・サービス業をメインとした人材派遣会社です。　お仕事を探している方に面談を行い、条件や希望に合った仕事をご案内したり、人手が欲しい企業様の仕事現場の見学や、どんな人が欲しいのかのヒアリングなどをしていただきます。　【主な業務内容】　●既存スタッフの勤怠管理やクライアント対応　●応募者との面談　●新規クライアント開拓、地域調査　●その他付随する日常業務　　【変更範囲：変更無し】

【具体的な仕事内容】　・新規顧客の開拓　・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案　・既存顧客に対する深耕営業　・スタッフの労務管理　等　　担当するクライアント様は、大学・図書館等の教育機関を中心に、　小売・コールセンター等多岐にわたります。　クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い、　正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における　圧倒的な強みを武器に、さらなる売上拡大にむけて積極的に　取り組んで頂きます。

・ＩＴ業界における人材コンサルティング営業　システムサービスを必要としているクライアントへの　人材提案業務を行っていただきます。　・人材フォロー業務　技術者のスキルアップに向けた面談、アドバイス、　フォロー等も担当いただきます。　　＊学歴、経験、資格は不問です。　未経験者も歓迎。徐々に出来る業務の幅を広げていただき、　将来的な幹部候補を目指して正社員として活躍していただきます。　変更範囲：変更なし

お客様の要望を実現する仕事です。　（ルート営業、新規開拓営業、提案書作成など付帯事務業務）　★ＩＴ業界未経験者、営業未経験者歓迎★自分が携わったＩＴ製品　がＣＭで流れるなどやりがいあるお仕事です。★会社の窓口として　グループ１８社の力でお客様の要望を一緒に形作りませんか？　【入社後の流れ】　　　　　　　　　　　「変更範囲：変更なし」　入社後、研修を経て、業界の仕組み、企画、提案営業のための基礎　を学んでいただいた後、ＯＪＴとしてコーディネート業務から対人　折衝等先輩営業同行で学んでいただきます。　管理職、経営者を目指す方意欲あればスピード出世も可能です。　我々と一緒にお客様に笑顔を届けましょう！研修期間終了後グルー　プ事業会社へ出向し、同業務を実施いただく事があります。

※職種限定ではありません　※将来的な異動・転勤の可能性あり　物流業界における雇用創出をプロデュース！人材不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの登録スタッフさんを繋ぐお仕事！　【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】登録スタッフさんにお仕事をご紹介、派遣（紹介）案件への就業意思を獲得します。【就業後におけるフォロー活動】就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施【営業担当の新規受注のフォロー業務】新規のお仕事を受注するため、アプローチ活動とマーケティングを実施【他事務業務全般】専用システムへの情報入力、勤怠管理、契約書発行、資料作成等　　※ビジネスレベルの日本語能力（会話・読み書き）は必要です。　変更範囲：あり（会社の定めるところ）

当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社　ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。　　「変更範囲：変更なし」

事業拡大に伴い、管理体制をさらに強化するため営業兼管理の業務　をしていただける方を募集しております。　私たちの仕事は、大手運送会社の物流センターに派遣するスタッフのマッチングと管理です。派遣先の人材ニーズを的確に把握し、　求職者と取引先の双方が満足できるような調整を行います。　始めは作業現場に入り、仕事の内容を覚えた後、事務所と現場を　行き来し、作業者への指示や現場管理を行っていただきます。　またお客様の御用聞きもしていただき、業務における問題点のヒ　アリングをし改善をしていきます。　お客様と当社スタッフが円滑に業務を遂行できるように管理し、良　い環境づくりを行う重要なお仕事です。　＊変更範囲：会社の定める業務

ＩＴ企業向けの法人営業をご担当いただきます　＊顧客への人材要望のヒアリング、提案　＊既存顧客への深耕営業、新案件の開拓　＊新規営業　＊技術者の管理、定期フォローなど　　※クライアントへの提案は、　　メンバー複数名体制で行っています。　　提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。　　※変更範囲：会社の定める業務

働き手を求めている企業に対し、在日外国人材を派遣・紹介する提案営業をお任せします。　人手不足の企業は日々増加しており、在日外国人材を求める企業も多いため、提案しやすいお仕事です。　現在の登録スタッフは、ベトナム・中国・ネパールといった出身の方が中心となっています。　　・企業へのアプローチ　・コーディネーター（海外人材の募集担当者）への情報共有　・海外の人材を受け入れるアドバイス　　変更範囲：変更なし

エンジニア派遣の提案営業を中心にお任せします。　＊新規顧客開拓　　新規の派遣先企業を訪問して、人材派遣の活用を提案します。　　企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な人材を派遣すること　で企業の成長に貢献します。　＊既存顧客のフォローアップ　　既存の派遣先企業に対して、派遣スタッフの状況をヒアリングし　　適切な人材を派遣します。　＊派遣スタッフのフォローアップ　　派遣スタッフが円滑に就業できるよう、定期的に面談を行います　　＊ノルマ・歩合などはありません。　　　　変更範囲：変更なし

外国人材派遣・紹介の営業・コーディネーター・人材管理等　　・取引先企業の新規開拓　　・既存顧客への提案営業　　・派遣スタッフのフォローアップ人材管理　　　　※外国語ができる方も歓迎、国籍はといません　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。ＪａｖａやＰＨＰを中心とした中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社　ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。　　　「変更範囲：変更なし」

人材サービスにおける既存顧客営業、新規顧客開拓、販売促進　及び人材募集などの業務のリーダー。　既存顧客営業とは、既存顧客の掘り起こし及び新たな提案営業。　新規開拓とは、新規顧客開拓、販売促進企画、人材募集及び　その企画等の総合的な業務。具体的には、新規顧客獲得のため　ネット広告やＤＭなど営業販促企画を立てかつ実施すること。　人材募集は、顧客の要望に対応できる人材の募集企画を推進し、　依頼案件を成約させるように取り組むこと。　　　　変更範囲：変更なし

１．既存法人顧客への企画営業　・大手企業の人事・育成担当（クライアント）へヒアリングを行い、最適な人材育成サービス（研修・セミナー・コンサルティング）を企画、提案、実施（オンラインでの対応あり）　※飛込み訪問などはありません　　２．未経験でも安心のサポート　・社内のスタッフが丁寧に指導しますので安心して働ける職場です。　・若いスタッフも活躍中です。　　＜変更範囲：会社の定める業務＞

当社では、各個人の目指すエンジニア像を尊重しつつ、マネジメントパートナーズのエンジニアとしての役割や立ち位置を相談しながら開発作業を行います。中大型Ｗｅｂアプリケーション開発の基本設計および詳細設計、製造、テスト計画等の立案を担当していただきます。プロジェクトにおいては、オフショア先（グループ会社　ベトナム、ミャンマー、フィリピン）ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担っていただくケースもあります。　　　「変更範囲：変更なし」