特定非営利活動法人 尚道手をつなぐ会（たいよう事業所）
13100-01552451
時間額1,200円〜1,200円
○利用者の作業支援・生活支援 作業内容：箱の組立 ・封入 ・各種袋入れ ・清掃等 生活支援：コミュニケーションを図る ＊利用者数：８０名（６割が男性） ※実務経験・資格不問 ≪就労移行支援・就労継続支援Ｂ型≫ 変更範囲：変更なし
東京都北区豊島５−３−３５
最寄り駅: 京浜東北線王子駅より都バス豊島五丁目団地バス停駅 から 徒歩3分
(1)9時00分〜17時00分
土日祝日その他
高校以上
就労移行支援・就労継続支援Ｂ型
特定非営利活動法人 尚道手をつなぐ会（たいよう事業所）
○利用者の作業支援・生活支援 作業内容：箱の組立 ・封入 ・各種袋入れ ・清掃等 生活支援：コミュニケーションを図る ＊利用者数：８０名（６割が男性） ※実務経験・資格不問 ≪就労移行支援・就労継続支援Ｂ型≫ 変更範囲：変更なし
一般社団法人 ルブランサポート
就労継続支援Ｂ型事業所にて ・利用者様方の作業（内職等）のサポートをしていただきます。 具体的な作業としては ・箱の組み立て・検品・袋詰めのサポート及び運営業務になります。 変更範囲：変更なし
社会福祉法人友愛十字会 港区立障害保健福祉センター
◎みなとワークアクティ（就労継続支援Ｂ型事業所） 一般企業等で就労することが困難な障害のある人に仕事を提供し ・生産活動や就労支援・生活支援を通して自立を支援をする仕事です ＊障害のある方の作業支援と生活支援 ・製菓 ・受注 ・公園清掃 ・販売活動 ＊お菓子は港区内の企業などで販売しています。 ・販売活動では ・被災地施設支援を行っています。 ※入社日要相談 ※有給休暇は ・採用月から取得できます。 ［変更範囲：変更なし］
社会福祉法人せたがや樫の木会
知的障害者の方が行う生産活動支援 ・公園清掃等の作業支援を行う 仕事です。 ○「働くこと」「身体つくり」「仲間つくり」「余暇つくり」を柱 に利用者に合わせた仕事に寄り添って ・一緒に楽しく支援します。 ○未経験の方でも ・ＯＪＴで先輩スタッフが丁寧に指導します。 ○各種研修制度があり人材育成に取り組んでいます。 業務変更範囲：変更なし
一般社団法人 清泉工房
●障碍者の方々の作業 ・業務の指導を行う ●作業場で働く障碍者の方々の生活を支援する ●営業の補助等事務作業 ＊作業支援 ・生活支援 ・就労支援 ＊利用者様との面談 ＊食品加工・アパレル製靴加工等＋検品 ・在庫確認 ※変更範囲：法人の定める業務
特定非営利活動法人 こらーるたいとう
就労支援Ｂ型のカフェ運営および運営に係る請求事務について担当していただきます。軽度の精神障害 ・知的障害をお持ちの利用者様に寄り添いながら就労支援を行える方を求めています。 〔業務の変更範囲：変更なし〕
社会福祉法人日本キリスト教奉仕団 東京都板橋福祉工場
知的障害者通所施設でのご利用者への就労支援と生活介護支援を実施しています。 作業所を利用されている知的障害者の方と一緒に ・就労支援業務やアクテビティ参加 ・自主製品の制作を行います。一部 ・移動介助やお手洗いや食事場面の付き添い ・声掛け ・見守りの支援もあります。 その他 ・外出プログラムやレクリエーション等のイベント参加もあります。 今回 ・受注作業の職員（支援員）を募集しております。ご利用者さん ・職員と楽しく作業を通して支援にかかわれることが求められるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】
一般社団法人ローランズプラス
就労継続支援Ａ型事業所と就労移行支援事業所の複合事業所にて サービス管理責任者業務をお願いします。 ブランクがある方 ・実務未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成 ・モニタリング ご利用者様の就労サポート ・面談 関係機関との連携 ・調整 支援スタッフの育成 ・サポート 【変更の範囲】 会社の指定する業務
特定非営利活動法人 みなと障がい者福祉事業団
みなと障がい者福祉事業団は ・障害者総合支援法に基づく就労支 援事業所（就労移行支援事業所はばたき及び就労継続支援Ａ型事業 所かがやき）や相談支援事業所の運営等を行っております。その他 にも港区から障害者就労支援事業（就労支援センターかもめ）の委 託を受け ・港区内の障害者就労支援事業を実施しており ・障害者の 支援に幅広く事業を展開しています。 就労移行支援事業所はばたきでは ・就職希望者に対して ・就労意 欲や職業能力を高めるための各種就労訓練プログラムを提供する支 援業務等に従事していただきます。 変更範囲：会社が定める業務
社会福祉法人山鳥の会
カフェをメインに運営する就労継続支援Ｂ型事業所で ・利用者さんのサポートをしてくださるスタッフを募集します！ 利用者さんの「働く」を支えながら ・一緒に温かいカフェを つくっていきませんか？ １ ・利用者さんの作業サポート 接客 ・簡単な調理補助 ・店内清掃や後片付け ２ ・支援業務 ご利用者作業指導 ・個々の特性に応じた声かけ ・サポート 体調管理やメンタルケア ３ ・店舗運営サポート 売上や仕入れの管理・カフェ新メニューの提案 （変更範囲：変更なし）
社会福祉法人 武蔵野
障害者就労支援施設である「ワークステージりぷる」において ・障害者の方への作業支援（封入等軽作業）や車両（ハイエース）にて協力事業所への配達を行います。障害者施設での就労支援 ・作業支援の経験のある方 ・歓迎します。 ＜業務範囲変更：なし＞
パーソルビジネスプロセスデザイン 株式会社 田町本社・田町ＢＰＯセンター
・支援対象者の就労相談対応 ・応募書類の作成および補助業務 ・企業情報・事業所情報の提供 ・ほか ・報告書等の帳票類の作成 ・農園体験や清掃ボランティアのサポート ＊生活保護受給者及び生活困窮者の就労支援業務です。 〈変更範囲：変更なし〉
株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター 東京支店
官公庁より委託された就労支援事業でのオシゴトです。 対象者の生活支援を含むキャリアカウンセリングをお任せします。 ▼就労への意欲喚起 ・キャリアカウンセリング ▼日常生活に関わる相談支援 ▼就職活動計画の策定 ▼職場体験先の提案 ・アフターフォロー ▼就労準備・求人の紹介 ▼就職決定後の職場定着支援 など 【支援対象者】障がいをお持ちの方 ※状況に応じてグループワークの実施もお願いします 資格をお持ちであれば ・実務未経験でもご応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし
株式会社 アソウ・ヒューマニーセンター 東京支店
官公庁より委託された就労支援事業でのオシゴトです。 対象者の生活支援を含むキャリアカウンセリングをお任せします。 ▼就労への意欲喚起 ・キャリアカウンセリング ▼日常生活に関わる相談支援 ▼就職活動計画の策定 ▼職場体験先の提案 ・アフターフォロー ▼就労準備・求人の紹介 ▼就職決定後の職場定着支援 など 【支援対象者】障がいをお持ちの方 ※状況に応じてグループワークの実施もお願いします 資格をお持ちであれば ・実務未経験でもご応募可能です。 ＊変更範囲：変更なし 〈兼業可〉
社会福祉法人山鳥の会
生活介護事業所にて ・常に介護を必要とする障害をお持ちの方に対して以下の支援を提供します。 １．排せつ・食事等の支援 ２．清掃活動 ３．生活等に関する相談支援 ４．その他の必要な日常生活上の支援 ５．創作的活動・生産活動の支援 ※変更範囲：変更なし
株式会社 チャレンジプラットフォーム
支援員または世話人としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で ・食事や入浴 ・排せつなどの介助業務 ・調理や掃除 ・洗濯などの家事支援をお任せいたします。また ・直接ご利用者さまと関わる時間が長いので ・日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
株式会社ソラスト介護事業本部
居宅介護支援事業所 ソラスト練馬のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務 ・事業所の人員管理 ・スタッフ育成など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ◎土日休みもＯＫ！ 家庭と両立しやすい正社員求人です。ご希望の働き方をご相談ください！ ＊変更範囲：変更なし
株式会社 ＰＹＣ
就労継続支援事業所「ピュアハーモニー桜ガーデン」の契約者様に ・仕事の提供・生活支援募集です。近隣の飲食店舗内での仕事や ・グループ会社での仕事など様々な業務があり ・楽しく仕事ができる環境作りをお願いします。 東川口駅の副駅名称にもなっている「ピュアヴィレッジ」の各飲食店舗にて ・就労支援を実施します。機械打ち蕎麦やパンの製作など ・各店舗の料理人も指導に当たります。 契約者様の送迎業務。 〈業務の変更範囲：変更なし〉
株式会社ソラスト介護事業本部
居宅介護支援事業所 ソラストときわ台の主任ケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 変更範囲：変更なし
株式会社 ツクイ
◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／ブランク歓迎／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など