サービス提供責任者／杉並区

【仕事内容】<職種>サービス提供責任者 <応募要件(必須資格)>介護福祉士実務者研修,介護福祉士 <雇用期間の有無>なし ・求人詳細: 経験・学歴不問 <残業時間>5〜5時間/月 <年間休日>111日 <施設形態>訪問介護ステーション <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 <求人PR> キラッと高井戸訪問...

【仕事内容】<職種>サービス提供責任者 <応募要件(必須資格)>介護福祉士実務者研修,介護福祉士 <雇用期間の有無>なし ・求人詳細: 経験・学歴不問 <残業時間>5〜5時間/月 <年間休日>111日 <施設形態>訪問介護ステーション <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 <求人PR> キラッと西荻訪問介...

【仕事内容】<職種>サービス提供責任者 <応募要件(必須資格)>介護福祉士実務者研修 <雇用期間の有無>なし ・求人詳細: 待遇: 雇用保険・社会保険制度あり 資格取得支援制度 ロングワークパートナー(永年勤続) 表彰制度 親睦会あり スターツグループ各種社員割引利用可能 <残業時間>0〜10時間/月 <年間休日>115日 <施設形態>訪問介護ステーション <通勤手当の有無>あり ...

【仕事内容】日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 <サービス提供責任者募集> 研修充実 休暇制度充実 安心して働ける環境が自慢です! 訪問介護のサービス提供責任者 ・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成...

【仕事内容】<<訪問介護支援事業所のサービス提供責任者>「荻窪駅」徒歩7分、質の高いサービスを提供> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・利用者の方のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整 [待遇] 社会保険完備 交通費支給(上限:50,000円) 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャリア...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「阿佐ヶ谷駅」徒歩3分、年休120日、質の高いチームケア> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護のリーダーとして訪問介護業務全般 ・訪問介護計画書作成、サービス担当者会議の出席、新規利用者対応 ・介護・看護やケアマネジャーなどの連携先と調整 ・介護スタッフの教育、指導、シフト作成、モニタリング...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「下井草駅」徒歩4分、IT技術を駆使した介護サービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・利用者宅へ訪問し、日常生活全般の支援 ・買い物同行や入浴介助 ・家事全般などの身の回りのお手伝い ・担当利用者、ケアマネージャーとの連絡・報告業務 ・担当者会議への参加 ・ケアスタッフの教育 ・訪問介護計画書な...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「南阿佐ケ谷駅」徒歩1分、住み慣れた家で快適な生活を> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・利用者宅での身体介護・生活介助 など 利用者宅へは自転車で移動 入社すぐは先輩との同行訪問あり [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給 退職金制度(勤続年数4年以上) 託児所あ...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「高井戸駅」徒歩9分、IT技術を駆使した介護サービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・利用者宅へ訪問し、日常生活全般の支援 ・買い物同行や入浴介助 ・家事全般などの身の回りのお手伝い ・担当利用者、ケアマネージャーとの連絡・報告業務 ・担当者会議への参加 ・ケアスタッフの教育 ・訪問介護計画書な...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「高円寺駅」徒歩5分、在宅介護に注力> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保...

【仕事内容】<<訪問看護・定期巡回ステーションのサービス提供責任者>「阿佐ヶ谷駅」徒歩3分、年休120日、質の高いチームケア> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護のリーダーとして訪問介護業務全般 ・訪問介護計画書作成、サービス担当者会議の出席、新規利用者対応 ・介護・看護やケアマネジャーなどの連携先と調整 ・介護スタッフの教育、指導、シフト作...

【仕事内容】日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 <サービス提供責任者募集> 研修充実 休暇制度充実 安心して働ける環境が自慢です! 訪問介護のサービス提供責任者 ・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「方南町駅」徒歩5分、実績とノウハウを活かしたサービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・シフト管理 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・計画書の作成 ・顧客との連絡 ・簡単なパソコン入力 など 実際に訪問介護に入る場合もあり [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(...

【仕事内容】<<訪問介護支援事業所のサービス提供責任者>「方南町駅」徒歩10分、質の高いサービスを提供> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・利用者の方のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整 [待遇] 社会保険完備 交通費支給(上限:50,000円) 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャ...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「高井戸駅」徒歩9分、IT技術を駆使した介護サービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・利用者宅へ訪問し、日常生活全般の支援 ・買い物同行や入浴介助 ・家事全般などの身の回りのお手伝い ・担当利用者、ケアマネージャーとの連絡・報告業務 ・担当者会議への参加 ・ケアスタッフの教育 ・訪問介護計画書な...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「永福町駅」徒歩10分、真心を込めたお手伝い> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導、コーディネート ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務 ・介護業務 など [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険...

【仕事内容】<<訪問介護支援事業所のサービス提供責任者>「方南町駅」徒歩10分、質の高いサービスを提供> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携 ・利用者の方のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整 [待遇] 社会保険完備 交通費支給(上限:50,000円) 退職金制度 組合制度 持ち株会制度 キャ...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「方南町駅」徒歩5分、実績とノウハウを活かしたサービス> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・シフト管理 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・計画書の作成 ・顧客との連絡 ・簡単なパソコン入力 など 実際に訪問介護に入る場合もあり [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費支給(...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「浜田山駅」徒歩10分、心豊かに笑顔で暮らせる社会> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・利用者様やご家族とのアセスメント ・訪問介護計画書作成 など [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険 交通費全額支給 資格手当 残業手当 管理者手当 処遇加算手当 退職金制度(勤続5年以上) 有...

【仕事内容】<<訪問介護事業所のサービス提供責任者>「永福町駅」徒歩10分、真心を込めたお手伝い> [職種] サービス提供責任者 [仕事内容] サービス提供責任者業務全般 ・家事・介護業務(介護保険)に従事するヘルパーの指導、コーディネート ・訪問介護計画書の作成・交付 ・契約の締結、重要事項の説明 ・保険請求事務 ・介護業務 など [待遇] 健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険...

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良い スタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた 訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。 当該６ヶ月後の更新の際 ・正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

＊「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良い スタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた 訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。 当該６ヶ月後の更新の際 ・正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における介護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

通所介護・グループホームでの看護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

特養のある法人に設置されており ・介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら ・より必要なサービスを提供できるよう ・関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者 ・ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆毎月職員会議と事例検討実施 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月１〜２時間でお休みもしっかりとれる職場です。 ※サービス提供責任者へのステップアップも可能です！ ※業務変更の範囲：法人の定める業務

介護老人保健施設での夜勤帯における看護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護の お仕事です。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更範囲：法人の全ての業務

特養のある法人に設置されており ・介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら ・より必要なサービスを提供できるよう ・関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者 ・ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆訪問介護計画書の作成 ◆毎月職員会議と事例検討実施 ◆介護保険請求業務 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月１〜２時間でお休みもしっかりとれる職場です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会 ・立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設での看護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は ・普通自動車を使用） 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事 ・労務 ・介護保険請求業務 ・経理等 管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊試用期間（６ヶ月間）中は契約職員（待遇等は正職員と同等） ・試用期間後 ・正職員に登用します。 ＊社用車は軽自動車です 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会 ・立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護 ・認知症対応型通所 介護 ・訪問介護 ・居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所 介護 ・訪問介護 ・居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として使用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護 ・認知症対応型 通所介護 ・訪問介護 ・居宅介護）のうちデイホームでの介護職 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 ＊ワゴン車等にて送迎できる方歓迎 業務の変更範囲：法人の全ての業務