介護職員（デイホーム）／杉並区

【仕事内容】<募集資格:介護福祉士> <施設名・勤務先>: 株式会社nCS リハビリデイサービスnagomiプラス石神井店 <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 介護福祉士 <給与情報>: <月給>237,500円 上記月給に下記手当含む 固定残業代 27,253円-(18時間分) 超過分別途支給 居住支援手当 ...

【仕事内容】<募集資格:実務者研修> <施設名・勤務先>: 社会福祉法人正吉福祉会 デイサービスセンターしもいぐさ正吉苑 <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 実務者研修 <給与情報>: 契約社員 <月給>267,000円 <備考> 経験、資格による (夜勤手当を含む) 正社員 <月給>276,380円‐...

【仕事内容】職種: デイサービス介護スタッフ 仕事内容: あなたの優しさが光る瞬間!/生活を支えるやりがいのあるお仕事! <未経験でも安心!>デイサービスでは、利用者の方が自立した生活を送るためのサポートを行います。特別なスキルは不要。まずは基本的なサポートから始められるので、初めての方でも安心して取り組めます。 具体的なお仕事は、 食事の配膳やサポート 入浴・トイレへの誘導や介助...

【仕事内容】<募集資格:実務者研修> <施設名・勤務先>: 株式会社nCS リハビリデイサービスnagomiプラス高井戸店 <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 実務者研修 <給与情報>: <月給>237,500円 上記月給に下記手当含む 固定残業代 27,253円-(18時間分) 超過分別途支給 居住支援手当 ...

【仕事内容】<募集資格:初任者研修> <施設名・勤務先>: 株式会社ビーナス ビーナスプラス下井草 <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 初任者研修 <給与情報>: 正職員 <月給>259,691円 <給与内訳> 月給 259,691円 ・基本給 177,200円 ・処遇改善1 19,000円 ...

【仕事内容】<業務内容> /デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 勉強会が活発でスキルを高められる。家庭との両立が叶うデイサービス 生きがいを支援!レクリエーションや外出に力を入れています。 <必要資格> 介護職員初任者研修 <この求人をご紹介しているのは> レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介...

【仕事内容】<募集資格:初任者研修> <施設名・勤務先>: 社会福祉法人にんじんの会 デイホームにんじん・荻窪ふれあいの家 <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 初任者研修 <給与情報>: <月給>211,000円-407,000円 [内訳] ・基本給 191,000円-387,000円 ・業務手当 5,000円...

【仕事内容】<職種>生活相談員 <応募要件(必須資格)>社会福祉主事任用資格,介護福祉士,社会福祉士 <雇用期間の有無>なし <勤務形態>日勤のみ可 <残業時間>3〜3時間/月 <年間休日>157日 <施設形態>老人デイサービスセンター <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 老人デイサービスセンターにおける生活相談員業務 <求人PR> デイサービス太陽松...

【仕事内容】<職種>生活相談員 <応募要件(必須資格)>社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格 <雇用期間の有無>なし <勤務形態>日勤のみ可 <残業時間>10〜10時間/月 <年間休日>107日 <施設形態>老人デイサービスセンター <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 老人デイサービスセンターにおける生活相談員業務 <求人PR> デイサービス太...

【仕事内容】<募集資格:実務者研修> <施設名・勤務先>: 株式会社nCS リハビリデイサービスnagomi荻窪店 <施設形態>: デイサービス事業所 <雇用形態>: 常勤 <募集職種>: 介護職員 <応募資格・経験>: 実務者研修 <給与情報>: <月給>235,000円 上記月給に下記手当含む 固定残業代 26,969円-(18時間分) 超過分別途支給 居住支援手当 勤続5年...

【仕事内容】<職種>生活相談員 <応募要件(必須資格)>介護福祉士,社会福祉主事任用資格,社会福祉士 <雇用期間の有無>なし <勤務形態>日勤のみ可 <残業時間>3〜3時間/月 <年間休日>157日 <施設形態>老人デイサービスセンター <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 老人デイサービスセンターにおける生活相談員業務 <求人PR> デイサービス太陽下...

【仕事内容】<柔道整復師さん募集 >土日固定休み 年間休日110日以上!研修制度充実 ブランクのある方も安心 デイサービスでのお仕事です デイサービスにて、言語聴覚士業務全般をお願いいたします! 年間休日110日以上とお休み多め しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます 最寄り駅から徒歩圏内と、公共交通機関でも通いやすい立地にあります! アドバイザ...

【仕事内容】<業務内容> 特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 杉並区にある複合型介護施設。人にやさいい設備配置となっています! <必要資格> 無資格OK <この求人をご紹介しているのは> レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係の...

【仕事内容】<求人概要> 杉並区/デイサービス/派遣/看護師 未経験OK <仕事内容> デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 募集職種: 看護職 施設形態: デイサービス 給与: 時給 2,200円～2,300円 給与詳細: そ...

【仕事内容】<業務内容> /デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 <施設の特徴> 杉並区の閑静な住宅街にあるデイサービス事業所です。 <必要資格> 介護福祉士 <この求人をご紹介しているのは> レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・...

【仕事内容】<お年寄りも自分も笑顔になれる介護の仕事!> お年寄りが日中、安心して生活できるサポートを行うデイサービス施設でのお仕事です! (もちろん夜勤はナシ) <具体的には…> 利用者様と楽しくお話しをし、心の交流を図る。 一緒に軽い体操をして、身体を動かす楽しさを共有する。 おやつ作りや手工芸など、趣味の活動をお手伝いする。 食事の際に見守り、必要に応じてサポートを...

【仕事内容】<業務内容> 特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> ご利用者の穏やかで楽しい暮らしを目指し、地域とも積極的に交流しています <必要資格> 介護職員初任者研修 <この求人をご紹介しているのは> レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ...

【仕事内容】<職種>生活相談員 <応募要件(必須資格)>社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格 <雇用期間の有無>なし <勤務形態>日勤のみ可 <残業時間>3〜3時間/月 <年間休日>157日 <施設形態>老人デイサービスセンター <通勤手当の有無>あり <退職金の有無>あり <仕事内容> 老人デイサービスセンターにおける生活相談員業務 <求人PR> 東京都杉並区に位置...

【仕事内容】<業務内容> 特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 <施設の特徴> 嘱託の医師が健康管理を行い、協力医療機関との連携も密にしています。 <必要資格> 介護福祉士 <この求人をご紹介しているのは> レバウェル介護: 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係...

【仕事内容】<チームで支える笑顔溢れる介護の仕事!> お年寄りが日中に安心して過ごせるデイサービス施設での業務です! (夜勤は一切ありません) <具体的には…> ご利用者様とお話しし、心を通わせる。 軽い体操を一緒に行い、健康維持をサポート。 趣味の時間を共に過ごし、楽しさを提案する。 食事中の見守りや、必要に応じて手助けを行う。 トイレや入浴時のサポートをし、安心感を...

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）での夜勤帯における介護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

通所介護・グループホームでの看護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設での夜勤帯における看護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのはどこで働くかよりも ・誰と働くか」気持の良い スタッフが皆様をお待ちしております。 ・高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ・未経験の方でも丁寧にご指導いたします。 ・正職員 ・常用契約職員への登用制度あり ・社会人経験の短い方でも大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事 ・労務 ・介護保険請求業務 ・経理等 管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊試用期間（６ヶ月間）中は契約職員（待遇等は正職員と同等） ・試用期間後 ・正職員に登用します。 ＊社用車は軽自動車です 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 特別養護老人ホーム・介護老人保健施設での夜勤帯における介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊正職員・常勤契約職員への登用制度もあります。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 社会人経験の短い方も大歓迎です。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会 ・立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 人事 ・労務 ・介護保険請求業務 ・経理等 管理業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は ・普通自動車を使用） 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護員のまとめ役とご利用者様お一人おひとりに合わせた訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 ＊マイカー通勤：駐車場はご自身で確保して下さい。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会のデイホーム（通所介護）での介護の お仕事です。 長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 社会福祉法人にんじんの会 ・立川事業所のデイホーム（通所介護）での介護のお仕事です。長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊ワゴン車にて利用者の送迎をお願いする場合もあります。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設での看護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

介護老人保健施設でのリハビリ業務・介護業務 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 の際 ・正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての業務

「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者のケアプラン作成及び介護相談業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末 まで６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の 更新の際 ・正職員として雇用します。 ＊マイカー通勤：駐車場はご自身で確保して下さい。 変更の範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応共同生活介護 ・認知症対応型通所 介護 ・訪問介護 ・居宅介護）のうちデイホームでの介護職 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護 ・認知症対応型通所 介護 ・訪問介護 ・居宅介護）のうちグループホームでの介護職 「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として使用します。ただし ・年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は ・原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより ・正・契約職員への登用制度 があります。 業務の変更範囲：法人の全ての業務