介護職員／特養羽生の里【トライアル併用】

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での　介護職兼介護支援専門員業務　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助及びケアプ　ラン作成等　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師、看護師）在籍　＊有休１００％消化を奨励　＊東京都福祉保健局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業　所」です。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での　介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　　師（医師・看護師）在籍　＊有休１００％消化を奨励　＊介護キャリア段位制度を取り入れ、施設にアセッサーを配置し、　　施設内でレベル認定者の輩出体制を整えている（別途手当支給）　＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行　いますので安心してご応募ください。　変更範囲：法人の定める業務

＊特別養護老人ホーム（入居者９５名＋ショートステイ４名）での　　介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った丁寧な指導を行　いますので安心してご応募ください。　　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。　変更範囲：法人の定める範囲

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　　ステイ１２名）での介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍　＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給）　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　ステイ１２名）での介護業務です。　＊利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導　　講師（医師・看護師）在籍　＊有給１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った親切な指導を　　行いますので、安心してご応募ください。　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。　業務の変更範囲：法人の定める業務

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　ステイ１２名）での介護業務です。　・利用者様の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助。　・「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保険局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍　＊有給１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った親切な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート　ステイ１０名）での介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　　師（医師・看護師）在籍　＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給）　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を　　行いますので、安心してご応募ください。　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名ショートステイ１０名）での介護業務です。　・利用者の入浴・排泄・食事等の介護、日常生活の援助　・「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍。　＊有給１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方もマニュアルに沿った親切な指導を行　いますので安心してご応募ください。　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。　業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　　ステイ１２名）での介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍　　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を　　行いますので、安心してご応募ください。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　　ステイ１２名）での介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍　＊介護キャリア段位制度を取り入れ施設にアセッサーを配置し施設内でレベル認定者を輩出する体制を整えています（別途手当支給）　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。

・完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート　ステイ１０名）での介護業務です。　・利用者様の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助。　・「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保険局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍。　＊有給１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った親切な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショート　ステイ１０名）での介護業務です。　＊利用者の入浴、排泄、食事等の介護、日常生活の援助　＊「看取り介護」を導入　＊法人内に東京都福祉保健局の介護職へのたんの吸引事業の指導講　師（医師・看護師）在籍　　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を　　行いますので、安心してご応募ください。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

グループホーム（定員９名）、ケアハウス（定員４８名）がある　在宅複合福祉施設です　・利用者様の介助・介護業務　・有給１００％消化を奨励　・未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った親切な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

グループホーム（定員９名）、ケアハウス（定員４８名）がある　在宅複合福祉施設です。　・利用者様の介助・介護業務　・有給１００％消化を奨励　・未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った親切な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　ステイ１２名）での看護業務です。　＊利用者の日常の健康管理、服薬管理　＊嘱託医との連携等　　＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません）　＊有休１００％消化を奨励　　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。　　変更範囲：法人の定める業務

＊完全ユニット型特別養護老人ホーム（入居者８８名、ショートス　テイ１０名）での看護業務です。　＊利用者の日常の健康管理、服薬管理　＊嘱託医との連携等　＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応できるように指導されています。オンコールはほとんどありません）　　＊有休１００％消化を奨励　　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。　　変更範囲：法人の定める業務

◎特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターにおける介護　業務全般。　　特別養護老人ホームでは、食事・入浴・排泄の３大介助を含めた　日常生活の全てを支援します。　　高齢者在宅サービスセンターでは、自宅から施設までの送迎等へ　の添乗、施設内の余暇活動の支援、他に日常生活を支援します。　　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務

＊完全ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者８４名、ショート　　ステイ１２名）での看護業務（夜間帯含む）です。　＊利用者の日常の健康管理、服薬管理　＊嘱託医との連携等　　＊「看取り介護」を導入しています（夜勤の急変は介護職が対応で　きるように指導されています。オンコールはほとんどありません）　＊有休１００％消化を奨励　　【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】です。　　変更範囲：法人の定める業務

＊回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟での介護業務　（食事介助、清潔ケア、排泄介助、シーツ交換、環境整備、褥瘡予　防、感染予防、自立への援助など）　＊他職種との共同作業　＊地域包括ケア病棟　８２床　＊回復期リハビリテーション病棟　７６床　　＊有休１００％消化を奨励　＊未経験やブランクのある方も、マニュアルに沿った丁寧な指導を　行いますので、安心してご応募ください。　　業務の変更範囲：法人の定める業務

特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンターにおける介護業務全般。　特別養護老人ホームでは、食事・入浴・排泄の３大介助を含めた日常生活の全てを支援します。　高齢者在宅サービスセンターでは、自宅から施設までの送迎等への添乗、施設内の余暇活動の支援、他に日常生活を支援します。　　【東京都介護職員就業促進事業対象求人】　　※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面　　『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。　　◆業務変更範囲：会社の定める業務