学童スタッフ:目黒こどもの森児童館・学童保育クラブ
株式会社 こどもの森
正社員以外求人番号
13150-27541451
掲載日
2025/11/28
給与
月額210,000円〜210,000円
仕事内容
学童クラブ併設の児童館です。 夏祭りやクリスマスなどの季節のイベントや乳幼児事業 ・ドッジボールなどのスポーツイベントを子ども達と一緒に考えたり ・子ども達の放課後の活動をサポートしたりするお仕事です。学童クラブでは ・子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導 ・おやつの提供 ・学習や遊びのサポート ・帰りの送り出しなどが主な仕事です。 エネルギッシュに働きたい ・身体を動かす仕事がしたい ・子どもたちに勉強やスポーツ ・造形など得意なことを教える仕事をしたい ・楽しい仕事がしたい ・そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。 未経験の方 ・ブランクのある方でもサポート体制や研修制度もあります。幅広い年齢層の職員がいるためコミュニケーション能力も上がります。
勤務条件
勤務地
東京都目黒区目黒本町1丁目16−17 目黒こどもの森児童館・目黒こどもの森学童保育クラブ
最寄り駅: 東急東横線 学芸大学駅 から 徒歩11分
勤務時間
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル
※裏面「求人に関する特記事項」欄を参照
- ・幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
- ・保育士
- ・社会福祉士
会社情報
事業内容
- ・認可保育園 ・認証保育園 ・児童館 ・学童クラブ ・児童発達支援施設等の運営・管理。関東近郊に200以上の施設を運営しています。
ご利用の流れ
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求人紹介
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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株式会社 こどもの森
学童クラブ併設の児童館です。 夏祭りやクリスマスなどの季節のイベントや乳幼児事業 ・ドッジボールなどのスポーツイベントを子ども達と一緒に考えたり ・子ども達の放課後の活動をサポートしたりするお仕事です。学童クラブでは ・子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導 ・おやつの提供 ・学習や遊びのサポート ・帰りの送り出しなどが主な仕事です。 エネルギッシュに働きたい ・身体を動かす仕事がしたい ・子どもたちに勉強やスポーツ ・造形など得意なことを教える仕事をしたい ・楽しい仕事がしたい ・そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。 未経験の方 ・ブランクのある方でもサポート体制や研修制度もあります。幅広い年齢層の職員がいるためコミュニケーション能力も上がります。
学童スタッフ:富士見ヶ丘学童クラブ
株式会社 こどもの森
子どもたちの放課後の活動をサポートするお仕事です! 内容は ・子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導 ・おやつの 提供 ・学習や遊びのサポート ・帰りの送り出しをしたり ・夏祭りや クリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイ ベントを子ども達と一緒に考えたり ・子ども達の放課後の活動をサ ポートし ・放課後を豊かにします。 エネルギッシュに働きたい ・身体を動かす仕事がしたい ・子ども たちに勉強やスポーツ ・造形など得意なことを教える仕事をしたい 楽しい仕事がしたい ・そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。 未経験の方 ・ブランクのある方でもサポート体制や研修制度があり ます。幅広い年齢層の職員がいるためコミュニケーション能力も上 がります。
学童スタッフ:宮前北第二学童クラブ
株式会社 こどもの森
子どもたちの放課後の活動をサポートするお仕事です! 内容は ・子ども達の登所確認と基本的な生活習慣の指導 ・おやつの 提供 ・学習や遊びのサポート ・帰りの送り出しをしたり ・夏祭りや クリスマスなどの季節のイベントやドッジボールなどのスポーツイ ベントを子ども達と一緒に考えたり ・子ども達の放課後の活動をサ ポートし ・放課後を豊かにします。 エネルギッシュに働きたい ・身体を動かす仕事がしたい ・子ども たちに勉強やスポーツ ・造形など得意なことを教える仕事をしたい 楽しい仕事がしたい ・そんな熱意のある方にピッタリの仕事です。 未経験の方 ・ブランクのある方でもサポート体制や研修制度があり ます。幅広い年齢層の職員がいるためコミュニケーション能力も上 がります。
(契約社員)学童保育の準責任者 八広児童館学童クラブ本館
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある ・『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 本館学童の常勤スタッフ(準責任者)として ・子どもたちの 放課後を安心安全に見守り ・管理運営に携わってみませんか。 <主な仕事> ・子どもたちの出迎え ・時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理 ・施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画 ・運営 変更の範囲:変更なし
学童保育の準責任者 八広児童館学童クラブ(八広中央分室)
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある ・『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 学童の常勤スタッフ(準責任者)として ・子どもたちの 放課後を安心安全に見守り ・管理運営に携わってみませんか。 <主な仕事> ・子どもたちの出迎え ・時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理 ・施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画 ・運営 変更の範囲:変更なし
学童保育の準責任者 八広児童館学童クラブ本館
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある ・『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 本館学童の常勤スタッフ(準責任者)として ・子どもたちの 放課後を安心安全に見守り ・管理運営に携わってみませんか。 <主な仕事> ・子どもたちの出迎え ・時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理 ・施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画 ・運営 変更の範囲:変更なし
学童保育の準責任者 八広児童館学童クラブ(三吾分室)
株式会社 理究キッズ
東京都墨田区にある ・『八広児童館学童クラブ』のお仕事です。 学童の常勤スタッフ(準責任者)として ・子どもたちの 放課後を安心安全に見守り ・管理運営に携わってみませんか。 <主な仕事> ・子どもたちの出迎え ・時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理 ・施設責任者やスタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画 ・運営 変更の範囲:変更なし
学童保育の副主任(契約社員) 高津小学校
株式会社 理究キッズ
小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。 学童保育施設の副主任として ・子どもたちの放課後を 安心・安全に見守り ・施設の管理運営に携わってみませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので ブランクのある方 ・未経験の方も安心して始められます。 <主な仕事>変更範囲:変更なし ・子どもたちの出迎え ・時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理 ・スタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画 ・運営 ・学校など関係機関との連携 ・事務など
(契約社員)学童保育の副主任 高津小学校
株式会社 理究キッズ
小学校内の学童保育・わくわくプラザのお仕事です。 学童保育施設の副主任として ・子どもたちの放課後を 安心・安全に見守り ・施設の管理運営に携わってみませんか。 研修や先輩スタッフのサポートもあるので ブランクのある方 ・未経験の方も安心して始められます。 <主な仕事>変更範囲:変更なし ・子どもたちの出迎え ・時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理 ・スタッフのサポート ・保護者対応 ・イベントの企画 ・運営 ・学校など関係機関との連携 ・事務など
児童指導員(会計年度任用職員)【12月19日必着】
東京都北区役所 子ども未来部 子どもわくわく課
【わくわく☆ひろば (学童クラブ・放課後子ども教室】 ○児童の生活・遊びの指導 ○児童受入れの準備 ○おやつ・教材の購入・準備 ○電話・保護者対応 (子どもの様子・その他事務連絡) ○児童館事業の補助 等 【児童館・子どもセンター・ティーンズセンター】 ○児童の遊びの指導 ○乳幼児親子活動の準備・運営サポート ○児童館行事の準備・運営サポート ○児童館日誌の作成 ○電話・保護者対応 ○館内装飾やポスター掲示・環境整備等 の施設管理 等 ※賞与(期末・勤勉手当:4.85ヶ月/年)有 ※年次有給休暇有 ※変更範囲:変更なし
スクール・スキップサポーター(令和8年4月採用)/豊島区
豊島区教育委員会
\豊島区直営の学童クラブで一緒に働きませんか/ スクール・スキップサポーターは ・午前中は小学校 ・午後は子どもスキップ(学童クラブ)で勤務する豊島区オリジナルの職種です。 (具体的な仕事内容) 特別な支援を要する児童への心身の健全な発達・成長にかかる遊び・生活習慣の指導 ・支援及び安全管理に関することをはじめ ・その他 ・学童クラブを含む児童の遊びの見守りや指導 ・必要と認める事項等。 変更範囲:変更なし
学童指導員(令和8年4月採用・会計年度任用職員)/豊島区
豊島区教育委員会
\豊島区直営の学童クラブで一緒に働きませんか/ 保育士・教員免許・社会福祉士等の資格をお持ちの方歓迎!子どもたちの笑顔があふれる放課後の居場所を共に作りましょう! (具体的な仕事内容) 子どもたちの育成指導や遊びと見守り ・行事やイベントの企画運営 ・保護者・学校・地域等との連絡調整 ・PCを使ったお知らせやホームページの作成・更新 ・施設の安全・衛生管理等 <変更範囲:変更なし>
行政教育サービス事業企画担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
当社は創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190施設の運営)を柱に ・31年連続増収増益を達成。少子化と言われるが ・特に都内の学童クラブ ・放課後こども教室はライフスタイルの更なる変化と様々な児童の登室により ・特に学童クラブの入りたいという児童が年々増える傾向にある。そのため行政は学童クラブをはじめ ・放課後子ども教室も含めて新規設置が増えている。また ・行政の直営施設を民営に移行傾向にあることから今後ともプロポーザル案件は継続的に出てくる。そのプロポーザルを獲得し ・更なる成長をしていくためにも当社の特徴 ・優位点をアピールできるよう書類作成し ・プレゼンテーションできる人材の採用は急務である。 変更範囲:変更なし
東京営業所 行政施設スタッフ採用担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約190施設の運営)を柱に ・31年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・行政ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。その中でも ・行政サポート事業として学童クラブ・児童館事業 ・放課後クラブ事業への取り組みを行い ・2003年には ・全国初の民間業による学童クラブの受託運営を開始するなど ・民間保育事業者のパイオニアとして成長してきた。来年度も新規に2施設受託運営を開始する予定。これら行政に関連する学童クラブ・児童館事業 ・放課後クラブ事業 ・認可・認証保育園の施設のスタッフを採用し ・職員採用業務全般を管理する採用担当課長職としての責務を担う。変更範囲:変更なし