総務事務／正社員

＜主な業務内容＞　・人材採用　（採用スケジュール管理や求人応募者の管理・ＰＯＰ作成）　・入退社管理　・勤怠管理　・各種保険手続き（社会保険等）　・顧客対応および電話窓口　　＊業務変更範囲：会社の定める業務　　基本的なパソコン・タブレット操作が出来れば問題ありません。　

総務部総務人事グループにて、主に次の業務を担当いただきます。　・人事（採用補助、入退社手続き、その他）　・労務（保険手続き、勤怠管理、その他）　・社会保険手続き（電子申請）　・車両管理（点検、車検、その他）　・ＩＴ機器管理（パソコン、スマートフォン、複合機、その他機器）　・システム設定、簡単な保守作業（基幹システムなど）　・庶務（備品管理、その他）、来客対応、電話対応　・社長室業務　詳細は面接時にご説明させて頂きます。　変更の範囲：上記に記載以外の総務人事業務

業務内容　　・採用管理　　　求人票作成、面接調整、入職手続　　・労務管理　　　雇用契約書作成、雇用契約の更新、勤怠管理　　・書類整備や窓口対応等　　　［変更範囲：なし］

会社の【顔】として活躍し、あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく、社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。　・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー）　・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成補助）　・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応）　・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理）　変更範囲：会社の定める業務

１採用・配置（リクルーティング）　　・採用計画の立案、求人票の作成、募集・広報活動　　・面接・選考、内定、入社手続きの実施、労務士に引き継ぎ　２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー）　　・勤怠管理、労働時間の管理　３労務士引き継ぎ内容　　・給与・社会保険・福利厚生の運用、労務士に引き継ぐ　　・労使関係対応（ハラスメント、トラブル対応など）　　・メンタルヘルスや職場環境改善、従業員満足度向上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

社内の管理部門で総務事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・書類作成業務（通達文の作成、雇用契約書の作成他）　・備品管理（残数確認及び発注、名刺作成）　・勤怠データ管理　　・給与計算業績　・求人、人事に関する業務　・各種申請書申込（社会保険手続き補助、年末調整補助）　・各種庶務業務（書類送付・ファイリング等）　・人材管理（シフト管理、労働者名簿更新）　　※未経験でも丁寧に指導いたします。　変更範囲：変更なし

・社会保険関係業務　・勤怠管理　・備品発注　・車両管理　等　ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。　・採用業務　・給与業務　・年末調整　・人件費予算作成　等　※未経験者歓迎！！　未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。　　安心してご応募下さい。　［変更範囲：会社の定める業務］

以下業務をお任せします。　・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新　・応募者の連絡、対応、　・労基署、ハローワーク等の対応　・グループ各社との連携対応　・従業員の入社手続き、退職の手続き　・各施設のシフト作成、給与の計算　・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。　　メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当　しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）が　できる方　（変更の範囲）変更なし

１．社会保険・労働保険手続、勤怠集計、給与計算、年末調整、雇　　　用契約書など書類作成、労務相談・コンサルティング、就業規　　　則作成、助成金支給申請、人事窓口代行、その他　２．クラウドソフトウエアの導入コンサル、運用・管理（給与・勤　　　怠・社保電子申請・他）　３．グループ法人の採用、経理、総務、庶務、他　４．ユーチューブ企画制作、原稿作成、動画編集　　　業務の変更範囲：変更なし

・採用関連の業務　・入退社管理手続き　・社会保険、雇用保険等に関する手続き　・研修資料の作成、新人研修　・給与計算　・経費入出金管理　・ＰＣ管理、設定業務　・案件管理　・銀行関連業務　　＊未経験者ＯＫ。エクセル得意な方歓迎。　変更範囲：会社内のすべての業務

店舗運営　・業績管理／顧客管理／勤怠管理　・小口現金／経費精算管理　・その他店舗運営に関する諸業務　・車両運行管理（店舗による）　店舗メンバーのマネジメント　・店舗人員の採用管理／面接対応　・入退社管理　入会促進　・各種施策、婚活イベントの企画・運営　　変更範囲：会社の定める全ての業務

＜主な業務内容＞　【総務業務】　・備品の発注、管理・来客および電話対応　など　　【営業事務】　・領収書、請求書、発注書の管理　・書類の整理、ファイリング　・各種データ入力およびチェック業務　など　　【労務関連業務】　・入退社・社会保険・雇用保険の手続き　・健康診断の手配　など　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務

会社の業務ニーズに基づき、採用計画および人材プール戦略を策定　求人情報を作成し、求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考、面接の手配、候補者の能力とポジション適合性を評価　入社研修、業務スキル研修、管理職研修などを手配　入社、退職、正社員登用、配置転換、昇進などの手続き　社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き　社員の人事ファイルを整備・管理し、情報の正確性を確保　会社の人事管理制度、社員ハンドブックなどを策定　人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認　契約書作成、発行、管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

・採用関連の業務　・入退社管理手続き　・社会保険、雇用保険等に関する手続き　・研修資料の作成、新人研修　・給与計算　・社内ＳＮＳページ管理　　＊Ｅｘｃｅｌ、ＰＣ得意な方歓迎。　　★未経験で始める方が多いですが、丁寧に指導　　しますので、すぐに覚える事ができます！　変更範囲：変更なし

＜対象エリア＞新宿、池袋、立川、川崎、藤沢、平塚、横浜、甲府　保育園の安定運営に向けた、保育士の採用・人材管理。　また、管理職候補として課内の業務管理及び各種の計画・調整・チームマネジメント等を担っていただきます。　＜主な業務＞・保育園安定運営に向けた保育士の採用・面接対応　・保育園の入社手続きおよび人材管理及び勤怠確認　・新規保育園、既存保育園への指導、人材育成　・求人サイトの新規掲載・更新作業　・人材紹介会社・応募者・保育園からの問い合わせ対応　・保育園との連携（事業計画の共有、帳票作成支援　等）　・保育士養成校への採用活動の実施（訪問・説明会実施）　　＊変更範囲：変更なし

●　給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険手続き、　　　各種書類作成、ファイリング、来客・電話対応、　　　消耗品・備品管理、その他庶務全般　等　　＊給与ソフトは弥生給与になります。　　※フレッシュで元気な対応が求められます。　　変更範囲：変更なし

◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。　・求人、人事に関する業務　・入退社管理手続（入社前オリエンテーション、社員名簿登録）　・資料作成　・研修に関わる業務　・社会保険関係（算定基礎届作成補助、離職票発行手続）　・経費関連の管理業務　　・給与計算業績　　※面接には、Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした　　人事システム採用　　※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。　変更範囲：変更なし

◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。　　バックオフィス部門として働きやすい職場づくりを行うことで　　会社を支え、医療と社会に貢献していきます。　＜主な仕事内容＞　・勤怠管理（クラウド型勤怠システムのフォローアップ）、社員の　　各種申請手続き、採用活動、入退社手続き、健康診断予約手配　・電話対応、来客接遇、オフィスの整理整頓・清掃　・備品（含む福利厚生用品）の管理・補充・発注　　＊まずは勤怠管理を中心にスタートします。　　その後、経験や適性に応じて担当業務を決定します。　＊お互いに協力し合いながら仕事を進めるので業務経験がない方も　　安心してご応募ください。（※変更範囲：会社の定める業務）

お任せする業務内容　　１：スタッフの給与計算や入退社の社会保険関係などの手続き　２：取引先企業への請求書などの作成　３：社員の経費精算や勤務管理表などの社内書類のチェック等　４：電話応対、来客対応　などの事務になります。　　流通・小売に特化した人材会社です。　業界の専門知識は必要ありません。　丁寧に少しずつ教えていきますので安心してください。　お気軽にお問い合わせください。

＼業績右肩上がりの警備会社での事務スタッフ募集／　　　・パソコン入力業務　　・電話対応　　・かんたんな文書の作成　　・社会保険などの資料整理　　・勤怠に関する労務管理　　◆２０〜４０代の社員が活躍中♪　　【業務内容変更範囲：変更なし】