株式会社清島食品
13170-15089651
月額230,000円〜250,000円
＜主な業務内容＞ ・人材採用 （採用スケジュール管理や求人応募者の管理・ＰＯＰ作成） ・入退社管理 ・勤怠管理 ・各種保険手続き（社会保険等） ・顧客対応および電話窓口 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 基本的なパソコン・タブレット操作が出来れば問題ありません。
東京都武蔵野市中町１−３０−３
最寄り駅: 中央線 三鷹駅 から 徒歩5分
(1)8時30分〜17時30分
土日祝日その他
年間休日数: 114日
企業等での一般事務 ・総務事務 ・経理事務 ・受付事務 ・等
（59歳以下）
株式会社清島食品
＜主な業務内容＞ ・人材採用 （採用スケジュール管理や求人応募者の管理・ＰＯＰ作成） ・入退社管理 ・勤怠管理 ・各種保険手続き（社会保険等） ・顧客対応および電話窓口 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 基本的なパソコン・タブレット操作が出来れば問題ありません。
株式会社ジェイ・ティ・アールコーポレーション
会社の【顔】として活躍し ・あなたが採用した人が会社の未来をつくる大切な役割を担うだけでなく ・社員がイキイキ働ける環境づくりにも携われる人を支える仕事が好きな方にピッタリのポジションです！未経験でも先輩がしっかりフォローするので安心してチャレンジできます。 ・採用業務（求人作成・応募者対応・面接調整・内定者フォロー） ・人事・労務管理（勤怠管理・入退社手続き・社会保険の書類作成補助） ・社員サポート業務（社内研修の運営・相談対応） ・一般事務・庶務（書類作成・データ入力・電話対応・備品管理） 変更範囲：会社の定める業務
株式会社 トラストテクノロジー
・採用関連の業務 ・入退社管理手続き ・社会保険 ・雇用保険等に関する手続き ・研修資料の作成 ・新人研修 ・給与計算 ・経費入出金管理 ・ＰＣ管理 ・設定業務 ・案件管理 ・銀行関連業務 ＊未経験者ＯＫ。エクセル得意な方歓迎。 変更範囲：会社内のすべての業務
株式会社イーエス・ウォーターネット
総務部総務人事グループにて ・主に次の業務を担当いただきます。 ・人事（採用補助 ・入退社手続き ・その他） ・労務（保険手続き ・勤怠管理 ・その他） ・社会保険手続き（電子申請） ・車両管理（点検 ・車検 ・その他） ・ＩＴ機器管理（パソコン ・スマートフォン ・複合機 ・その他機器） ・システム設定 ・簡単な保守作業（基幹システムなど） ・庶務（備品管理 ・その他） ・来客対応 ・電話対応 ・社長室業務 詳細は面接時にご説明させて頂きます。 変更の範囲：上記に記載以外の総務人事業務
株式会社エムアンドアール
主な業務は採用に係る業務全般です 最初はサポートしますので ・安心してください！ 〈業務内容〉 ・採用活動（求人作成・業者打合せ・面接） ・入社研修 ・手続き ・勤怠管理 ・人事評価 ・健康診断などの対応 ・電話対応 ・来客対応 【変更の範囲】：会社の定める業務
株式会社 セキノサイトネット
◆当社は ・医療機関での治験業務支援を行っています。 バックオフィス部門として働きやすい職場づくりを行うことで 会社を支え ・医療と社会に貢献していきます。 ＜主な仕事内容＞ ・勤怠管理（クラウド型勤怠システムのフォローアップ） ・社員の 各種申請手続き ・採用活動 ・入退社手続き ・健康診断予約手配 ・電話対応 ・来客接遇 ・オフィスの整理整頓・清掃 ・備品（含む福利厚生用品）の管理・補充・発注 ＊まずは勤怠管理を中心にスタートします。 その後 ・経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ＊お互いに協力し合いながら仕事を進めるので業務経験がない方も 安心してご応募ください。（※変更範囲：会社の定める業務）
株式会社 トラストテクノロジー
社内の管理部門で総務事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・書類作成業務（通達文の作成 ・雇用契約書の作成他） ・備品管理（残数確認及び発注 ・名刺作成） ・勤怠データ管理 ・給与計算業績 ・求人 ・人事に関する業務 ・各種申請書申込（社会保険手続き補助 ・年末調整補助） ・各種庶務業務（書類送付・ファイリング等） ・人材管理（シフト管理 ・労働者名簿更新） ※未経験でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし
医療法人社団 大和会 多摩川病院
業務内容 ・採用管理 求人票作成 ・面接調整 ・入職手続 ・労務管理 雇用契約書作成 ・雇用契約の更新 ・勤怠管理 ・書類整備や窓口対応等 ［変更範囲：なし］
国土情報開発株式会社
【主な仕事内容】 ・新卒・中途採用関連事務のサポート業務 ・会社の備品発注 ・在庫管理 ・各種文書の作成 ・管理 ・勤怠管理 ・衛生管理 ・電話応対 ・来客応対など 総務の仕事は ・直接利益を生み出さない間接業務ですが ・部署を問わず社内の多くの人をサポートします。 社員と直接コミュニケーションをとりながら業務を行うため ・人の役に立つ実感が得られる仕事です。 変更範囲：変更なし
株式会社クレスティア
＜主な業務内容＞ 【総務業務】 ・備品の発注 ・管理・来客および電話対応 など 【営業事務】 ・領収書 ・請求書 ・発注書の管理 ・書類の整理 ・ファイリング ・各種データ入力およびチェック業務 など 【労務関連業務】 ・入退社・社会保険・雇用保険の手続き ・健康診断の手配 など ＊変更範囲：会社の定める業務
株式会社 世界堂
主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・郵便物の発送・受取 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算 ・入退職の手続き ・各店舗との連絡窓口 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務
株式会社 不二レーベル
・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理 等 ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成 等 ※未経験者歓迎！！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
株式会社 エスディ・メンテナンス
人事・総務業務（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険ほか） 所属部署：総務人事本部 募集背景：会社規模拡大に向けた ・人材募集 入社後は ・まず勤怠 ・給与 ・社会保険を中心とした業務を担当いただき ・同業務のスペシャリストや広報 ・採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により ・考えています 又 ・新しいことにチャレンジしていく社風なので ・スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です ＜変更範囲：会社の定める業務＞
スマートグリッドホーム株式会社
１採用・配置（リクルーティング） ・採用計画の立案 ・求人票の作成 ・募集・広報活動 ・面接・選考 ・内定 ・入社手続きの実施 ・労務士に引き継ぎ ２労務管理・組織運営（制度運用・フォロー） ・勤怠管理 ・労働時間の管理 ３労務士引き継ぎ内容 ・給与・社会保険・福利厚生の運用 ・労務士に引き継ぐ ・労使関係対応（ハラスメント ・トラブル対応など） ・メンタルヘルスや職場環境改善 ・従業員満足度向上 変更範囲：会社の定める業務
株式会社幻冬舎メディアコンサルティング
経験などを考慮し ・下記いずれかの業務をお任せします。 【経理系業務】 ■請求・入金管理 ・仕入・支払管理 【人事・総務系業務】 ■中途採用業務 ・採用戦略の設計・実行 ■各種契約書作成・契約管理 ■勤怠管理 ■貸与備品管理 【システム管理業務】 ■社内システムの保守・運用 【共通】■現状の業務 ・および各部門の業務改善・課題解決 【変更範囲】会社の定める業務
医療法人社団明世会 成城内科
■医療法人理事のサポート業務 スケジュール管理／来客・電話対応／資料作成／社外打合せ同行 など ■グループ内クリニックの運営サポート業務 経理業務／労務業務／総務業務／採用業務／勤怠管理／スタッフ 管理など ■総務事務 資料等書類整理／環境整備（清掃含む） ■新規プロジェクトアシスタント業務 など ※同じ部署にスタッフが在籍しており ・サポートいたします。 【変更範囲：変更なし】
Ｃｕｅｂｕｓ株式会社
＜人事・労務管理＞ ・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理 ・社会保険に関する各種手続き ・その他労務管理全般に関わるサポート ＜経理業務＞ ・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業） ・その他経理全般に関わるサポート ＜その他庶務業務＞ ・お客様対応（電話応対 ・来客対応 ・受付業務等） ・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等） ・その他庶務に関わること ※変更範囲：会社の定める業務
Ｃｕｅｂｕｓ株式会社
＜人事・労務管理＞ ・社員の勤務表の集計や各種休暇の管理 ・社会保険に関する各種手続き ・その他労務管理全般に関わるサポート ＜経理業務＞ ・日常的な伝票処理（会計システムへの入力作業） ・その他経理全般に関わるサポート ＜その他庶務業務＞ ・お客様対応（電話応対 ・来客対応 ・受付業務等） ・オフィス内の衛生管理（簡易的な清掃等） ・その他庶務に関わること ※変更範囲：会社の定める業務
株式会社 トラストテクノロジー
◎社内の管理部門で人事事務関係の業務全般を担当して頂きます。 ・求人 ・人事に関する業務 ・入退社管理手続（入社前オリエンテーション ・社員名簿登録） ・資料作成 ・研修に関わる業務 ・社会保険関係（算定基礎届作成補助 ・離職票発行手続） ・経費関連の管理業務 ・給与計算業績 ※面接には ・Ｓｋｙｐｅを使用する等ＩＣＴを活かした 人事システム採用 ※未経験者歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし
Ｆｏｉ Ｂｅａｕｔｙ株式会社
会社の業務ニーズに基づき ・採用計画および人材プール戦略を策定 求人情報を作成し ・求人サイトやＳＮＳなどのチャネルにて求人情報を掲載履歴書選考 ・面接の手配 ・候補者の能力とポジション適合性を評価 入社研修 ・業務スキル研修 ・管理職研修などを手配 入社 ・退職 ・正社員登用 ・配置転換 ・昇進などの手続き 社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険などの手続き 社員の人事ファイルを整備・管理し ・情報の正確性を確保 会社の人事管理制度 ・社員ハンドブックなどを策定 人事関連ポリシーおよび業務プロセスが労働法に準拠するよう確認 契約書作成 ・発行 ・管理 変更範囲：変更なし